Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., teknisyen unvanında görev yapan çalışanları için emeklilik yaş sınırını 65’e yükseltti. Şirket, teknisyenlerin deneyim ve katkılarına daha uzun süre şirket içinde değer katmaları amacıyla bu düzenlemeyi hayata geçirdi. 2025 yılı emeklilik süreciyle ilgili gelişmeleri daha önce duyuran THY Teknik, teknisyenlerin beklentilerini karşılayarak kurumsal hafızayı korumak amacıyla yeni emeklilik uygulamasını çalışanlarıyla paylaştı.
2024’te Emeklilik İşlemleri Başlayacak, Mevcut Çalışma Koşulları Korunacak
Yapılan açıklamaya göre, teknisyen (10.0 ve 10.3) unvanında görev alan çalışanlar, 2024 yılında emeklilik işlemlerini tamamlayabilecek ancak mevcut çalışma koşullarında herhangi bir değişiklik olmadan şirkette çalışmaya devam edebilecek. Bu düzenleme, şirketin hedeflerine birlikte yürümeye devam etme kararlılığını da gösteriyor. Emeklilik süreciyle ilgili detayların ve bilgilendirmelerin İnsan Kaynakları Başkanlığı tarafından yakında yapılacağı bildirildi.
Kurumsal Hafızanın Korunması ve Çalışan Memnuniyeti Ön Planda
Şirket, bu düzenlemenin çalışan memnuniyetini arttırmayı ve teknisyenlerin birikimlerinden uzun süre faydalanmayı hedeflediğini belirtti. Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., teknisyenlerin deneyimlerine ve katkılarına olan güvenini vurgularken, bu kararın çalışanlara ve şirkete uzun vadede önemli bir katkı sağlamasını bekliyor.
THY Teknik’ten yapılan bildiride;
Değerli Çalışma Arkadaşlarımız,
Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Teknisyen ünvanında görev yapan çalışanlarımızın Şirketimize sağladıkları katkılarını ve tecrübelerini göz önünde bulundurarak Yaş Haddi Uygulamasının 65 yaş olarak güncellendiğini ve 2025 yılı emeklilik süreci ile ilgili gelişmeleri sizinle paylaşacağımızı duyurmuştuk.
Beklentilerinizi karşılamak, kurumsal hafızaya korumak ve hedeflerimize birlikte yürümeye devam edebilmek amacıyla Teknisyen (10.0. ve 10.3.) ünvanında görev yapan arkadaşlarımız için düzenlenen yeni emeklilik uygulamasını paylaşmaktan memnuniyet duyuyoruz.
Uygulama ile birlikte, 2024 yılında emeklilik işlemlerinizi tamamlayabilecek, akabinde Şirketimizde mevcut çalışma koşullarınızı koruyarak çalışmaya devam edebileceksiniz
Emeklilik işlemlerinizle ilgili detaylar ve süreç bilgilendirmesi ayrıca paylaşılacaktır. Kararın sizlere ve Şirketimize hayırlı olmasını dileriz.
Saygılarımızla.
İnsan Kaynakları Başkanlığı
Gençleri katara kaptır yaşlılarda oturduğu yerden uçak baksın
Ne güzel istanbul be
Thy kabinde eski personeli çıkarmakla meşgul.kokpit ve tekniğe tanınan hak kabine tanınmıyor.
Şirkette sadace 10.0 ve 10.3 ety li yok.
Ama anlaşılan bizim için onlar değerli olduğunu açık ve seçik olarak belli eden bir mail olmuş.
Degerliler kabul ama…
Emeğe saygı olsun diğer iş grubu olupda ya emekli ol ya çalış denmiş oldu.
Yorumsuz kalmak isterdim ama bunu yazayım onları mutlu ettik.diyenler mutsuzlarla hesaplaşmaktan korkmadiklarida belli.
Abilerimize hayırlı olsun. Tecrübeli ve bilgileri ile şirkete değer katmaya, gençlere rehber kaya devam edeceklerdir
Yahu 60 indan sonra teknisyen sahada nasıl bir katkı saglayacak?
Danışman olarak bilgi paylasiminda bulunması tamam ama fiili olarak çalışamaz
Deneyimli teknisyen kaldı mı ?
Şirkete güvenilir mi peki ?
Yarın hadi görüşürüz diyip yollarını yırdıklarında emekliye ne olacak
Tazminat gitmiş oluyor
Pazara kadar değil, mezara kadar
Gelirim senle Fizan’a kadar
Ayrılmak yok en son gün bile
Tarih bizi yazana kadar