Türk Hava Yolları (THY), kriz nedeniyle sefer azaltırken kabin ekiplerini işten çıkartmak yerine farklı bir yol izleme kararı aldı. Her ay 8 bin kabin memurundan 200?ü yer eğitimine alınacak. Böylece THY kabin memurlarına uçuş tazminatı ödemeyecek. Eğitim programı toplam 2 bin 500 kabin memurunu kapsayacak.
THY, geçen yıl sonunda Rus uçağının düşürülmesi, terör saldırıları ve darbe girişimi nedeniyle zorlu bir dönem yaşıyor. Son 12 yılda filosunu dört kat büyüten THY, önümüzdeki günlerde yüzde 10luk bir küçülmeye gidecek. Bu dönemde tasarruf tedbirleri alan THY, giderlerinin önemli bölümünü oluşturan maaş ödemelerinde farklı bir yol izleme kararı aldı.
Yeni uygulamaya göre, uçuşların azaltılması nedeniyle pilotların aylık uçuş saati 100den 70e düşürüldü. Bu durum pilot maaşlarında yaklaşık yüzde 30luk düşüşe neden oldu. Kabin memurları için ise birer aylık zorunlu eğitim uygulaması başlatıldı.
Toplam 8 bin kabin memurundan seçilen 200 kişi, birer aylık eğitime alınıyor. Eğitim yapıldığı ay, kabin memuruna düz maaşı ödenirken bu maaşa yakın tutardaki uçuş tazminatı verilmiyor.
İsminin açıklanmasını istemeyen bir kabin görevlisi 20’şer kişilik 10 ayrı sınıfta 1 ay sürecek olan eğitimin, kesintisiz devam edeceği ve uçamayacakları için maaşlarının yarıya yakın kısmını alamayacaklarını belirterek, Ayda bir saat uçsak bile en az çıplak maaşımız kadar uçuş tazminatı almaya hak kazanıyoruz. Ancak eğitim nedeniyle uçmadığımız için, tazminat alamayacağız. Bu gelirimizde yarı yarıya fark edecek dedi.
Kabin memurları eğitime kendilerine elektronik posta veya SMS mesajıyla çağrılıyor. Eğitime seçilen kabin memurlarının sicilleri inceleniyor. Sık rapor alan veya hakkında yolcu şikayeti olanlar eğitim için öncelikli çağrılıyor. Bazı kabin memurlarından ise yetersiz performans alınması nedeniyle savunma da isteniyor.
THY kriz döneminde kabin memurlarının İngilizce düzeylerinin gelişmesi için sınav programında 25 olan geçer notu 50’ye çıkardı. Sınavdan 50 geçer not alamayan, ücretsiz izne çıkartılıyor. İkinci sınavdan da 50 alamayan işten çıkartılıyor.
Bunlar emekçiye HAKSIZLIK yapmak için KILIF.
Bunlar emekçiye HAKSIZLIK yapmak için KILIF.
Bunlar emekçiye HAKSIZLIK yapmak için KILIF.
ee hani ülkemiz ve şirketimiz çok güçlüydü herkes korkuyordu,gıpta ediyordu? hani nerede? demek ki hepsi yalanmış! bir kriz anında ülke ve şirket böylesine sallanıyorsa demek ki temeli çürük ya da çürüttüler! bugüne kadar kazandıkları paraları sponsorluklara,yandaşlara yüksek zamlı maaşlara,ballı ihalelere saçtılar ! ee fırıncı,çaycı,iett’ci böyle bir şirketin başına torpille getirilirse olacağı bu!
thy.kabinden memur cikarirken FAs tan 70 kabin gorevlisini egitime almis. apron kartlarinin cikmasi bekleniyormus.bu ne perhiz bu ne lahana tursusu.
Hazır iş yoğunluğunun azaldığı bu dönemde kabin, kokpit, operasyon, yönetim ayırt edilmeksizin çürük elmalar ayrılsın. Ya adam gibi çalışacaksın, ya da defolup gideceksin. THY yan gelip yatma yeri değil. Tekrar söylüyorum. Eğer gerçekten yetkinliğin varsa buyrun United, Qatar, Emirates, Singapore ve diğerleri mevcut tecrübenle sana kapılarını açar. Ama yok ingilizcen “Are you cola” seviyesindeyse aç kalırım diye panik yaparsın. Aç kal. Oraları hakedip de referansı olmadığı için hakkını yediklerinizin hakkına sayarsınız.
her şeyden kısılmaya başlanmış zaten. Yemekler sandvice dönmüş bile. Lufthansanın zeytin olayından örnek almış herhalde yeni genel müdür.
Adet etmişler, birilerini bir sebeple kovarlar, hak ihlali olur. Arkasından hemen yeni insanları zararına alırlar, 211 dekilwri atıp yabancı pilot aldıkları gibi. Küstahlık