THY’DE TAM BİR KAOS ORTAMI VAR… DENİZ BİTTİ… KARA GÖRÜNDÜ.
Dünyamızdaki pandemi ortamı hala güncelliğini korurken hayat devam ediyor. Bu dönem bir gün elbette bitecek ama kaybettirdikleri maalesef geri gelmeyecek.
Kaybettirdikleri dediğimizde içerisinde neler var neler… Haftalık yazıma başladığımda bir an aklıma Serdar Ortaç tarafından sözlerinin yazıldığını sandığım Sibel Can’ın güzel sesi ile icra edilen ve en popüler şarkısı olduğuna inandığım, “Bu devirde kimse Sultan değil, Hükümdar değil, Bezirgân değil Bu kadar güvenme hiç kendine, kimse Şah değil, Padişah değil” şarkısı aklıma geldi. Sibel Can’ın Müthiş bir sahne performansı ve billur sesi ile sunduğu o parça bana bu günlerde yaşananları hatırlattı.
Her gün hatta nerede ise günün her saatinde tüm dünyada konuşulan ve uzman görüşlerine yer verilen bu virüsün büyüklüğü ile ilgili birçok görüş var. Henüz netleşmiş değil. Belki çok özel mikroskoplarla görülebilir diyenler var.
Bu minicik virüs için ben bir köşe yazımda Covid-19 Virüsü için komünist virüs diye başlık atmıştım. Çünkü dil, din, ırk, zengin, fakir ve güç ayırmaksızın herkese aynı muameleyi yaptı.
Sektörümüze geldiğimizde ise yine durum aynı. Birçok çalışanımız hayatlarını bu virüs nedeni ile kaybetti ve hala hepimiz için hayati tehlike devam ediyor. Anladık ki, bu virüsten kurtulabilmek hiç de kolay olmayacak. Bu aşamada turizm ve turizmin olmazsa olmaz bacağı havacılık sektörü çöktü. Uçakların çoğu yerde kaldı. Yolcu uçakları bile kargo olarak kullanılıp para kazanılmaya çalışıldı. Ülkede işsizlik tavan…
Kısaca zengin de zorda, fakir de. Herkes kendi boyutunda zararlı durumda. Havayolu şirketleri ve havalimanları ne yapsın? Onlar da kendilerini koruma altına alma adına nerelerden tasarruf edeceklerini şaşırmış vaziyette nereyi uygun görüyorlarsa oraya saldırır oldular. Aslında bunlar doğal ve beklenen tepkilerdi.
Bu aşamada hiç kimse ben şuyum buyum demesin. Covid-19 a göre siz hiçbir şeysiniz. Birbirinizden farkınız yok.
Kısaca ekonomik durum hepimiz için kötüleşti. Sadece çalışanlar değil patronlar da zor günler geçiriyor. Şimdi diyeceksiniz ki, bize ne patronlardan, onlar zamanında çok kazandı şimdi o kazançları ile idare etsinler.
Maalesef kazın ayağı öyle değil. Büyük başın derdi de büyük olur derler. Bugün kazandığımızı bugün yersek yarına bir şey kalmaz. Bu nedenle mutlaka ve mutlaka her aile kriz planı yapma durumunda…
Bakın şimdi havacılık sektörümüzdeki duruma; Düne kadar burnundan kıl aldırmayanlar bugünlerde ne yapacaklarına karar veremeyip, etrafı izliyorlar. Kimse maaşının indirilmesini kabul etmiyor. Aslında kendilerine göre haklılar da… Doğal olarak Covid-19’u düşünmeden uzun vadeli planlar yaparak birçok borçlara girmişler, hangimizin aklına gelirdi ki?
Tabii ki sadece çalışanlar değil şirketler de borçla iş yürütüyor. Uçakları leasing firmalarından kiralamış, yakıtı hedge yapmış ve pandemiyi düşünmeden bir takım borçlara girmişler. Şirketler, bu borçların altından kalkabilmek için eskiden yapabileceği planı şimdi yapmaya kalkınca dananın kuyruğu kopuyor. Evdeki hesap çarsıya uymamış ve büyüme planı ellerinde patlamış durumda. Gelir yok derecesinde az, giderler hep aynı olunca iş sarpa sarmış. Ücretsiz izinler, kısa çalışma dönemleri, şimdi de 15 gün çalış 15 gün yat tarzında çalışma düzeni ile bugünlere geldik.
Her ne olursa olsun bu berbat sürpriz virüsü kimse düşünemezdi. Planlar hayatın normal akışına göre şekillendirildi. Aslına bakacak olursanız ben virüsten önce büyük çapta bir savaş tehlikesi ile karsı karsıya kalabiliriz diye düşünür ve tedbirlerimi almaya çalışırken karşıma Covid-19 çıkıverdi. Ancak hazırlıklı olduğumdan henüz zarar görmedim. Büyüme planlarımızı Suriye krizi nedeni ile askıya almıştık.
Sevgili Arkadaşlar;
Mevcut durumda THY’nin gelir gider dengesi rezalet. Bay Hamdi’nin domates alır gibi bir dolu uçak aldığını unutmayalım. Bu sektörün kırılgan olduğunu ve bugün ki gibi durumlarda kalındığı zaman neler yaşanabileceğini düşünmeden alımlar yapılmış bir nevi skora oynanmıştı. Bir anda 360 uçağa çıkıverdik. Şimdi bu uçaklarımızın çoğu yerde ve devamlı zarar yazıyor. Dış politikamız gereği, mevcut pandemi ve normalleşme dönemlerinde bile AB ülkeleri ile karşılıklı uçuşlara bile zorluk çıkartılıyor. İkili ilişkiler ile sadece bazı ülkelere gidip gelebiliyoruz.
THY’yi bu zor süreçten çıkarmak için tüm yönetim olarak ellerinden geleni yapıyorlardır. Çünkü batarsak onlarda batacak, kısaca aynı gemideyiz. Yönetimin iş hayatı iki dudağın arasında.
Yabancı haber ajanslarından alıp yayınladığımız bildirilerde diğer devletler şirketlerini korumak adına milyarlarca Euro/Dolar verirlerken, THY’ye ne verildi? SIFIR… Varda mı verilmedi? Yok ki ne verilsin.
Sevgili THY çalışanları;
Bu gidişle maaşlardan kısıntı yapılacağı kesin. Şirketin bir şekilde ayakta tutulması lazım. Bu konuda dikkat edilmesi gereken düşük ücret alanların üstüne fazla gidilmemesinin yanı sıra, yapılması planlanan kesintilerin Toplu iş sözleşmesi kazanım rakamlarına dokunmaksızın, ayrı geçici bir protokol eşliğinde uygulanması olmalı. . Yani gelecek toplu iş sözleşmesinde, eski rakamlar geçerli olup o rakamlar üzerinden toplu iş sözleşmesine başlanılmalı.
Yani, bu kısıntılar, şirket düze çıktıktan sonra kaldırılmalı da diyebiliriz.
Şimdide gelelim diğer çalışanlara; Uçuş işletme departmanı kendilerini çok iyi savunuyor. TALPA’da devreye girmiş durumda.
Gariban Teknik AŞ’nin ne sendikası nede derneği var. Varsa da üzerlerine ölü toprağı dökülmüş gibiler. Üyelerde duyarsız. Bir zamanlar en güçlü grupların başında Teknik gelirdi. Kısaca temsil edilemiyorlar. Peki; derneğe üye olanlar ne yapıyor? Hiç… Buradan Teknik AŞ çalışanlarına gönderme yapayım. THY’nin üst yönetimi ile iletişim kurabilecek ve sorunlarınızı aksettirebilecek tek kurum dernekleriniz. Ya sahip çıkar ve zorlarsınız ya da ne verirlerse alır susarsınız. NOKTA
THY’nin ve çalışanların düştüğü, şimdiye kadar görmediğim bu en zor dönemde THY yönetim kurulu ile görüşmüşler midir sizce? Bakın sendika demiyorum dernek diyorum. Sendikalar zaten işverenle el ele…
Baksanıza, TALPA anketler yapıp pilotların görüşü ile ilgili toplantılar yaparken kabin memurları ve teknikte görüntü var ses yok, gerçekte görüntü de yok ya, neyse…
Bazıları sosyal medyada boy gösterirken, TALPA derneği üyelerini dinliyor ve en azından üst yönetime aksettiriyor. Her iki dernekten yani TASSA ve UTED den şimdilik ses yok. Üyeleri de bilinçsiz mi ne anlayamadım? Ne konuşuyorlar ne de yönetimi zorluyorlar. Ne verirlerse kabul edecek pozisyondalar. Beni bile iki kere olağanüstü genel kurula zorlayan üyeler şimdi neredeler?
Bu sözde dernekler resmen eskinin mirasını yiyor. Tabii ki iş üyelerde ama üyelerin de üstlerinde ölü toprağı var, birlik olmayı beceremiyorlar… İş bittikten sonra, vay efendim bu paraya çalışılmaz, vay efendim A şirketinde böyle bizde niye böyle değil… Eee, Ne kadar köfte o kadar ekmek.
Hani hak verilmez alınır derler ya bizimkiler de tam tersini yapıyor.
THY demek sadece pilot kabin memuru, teknisyen, mühendis demek değil ki. Bir dolu yer personeli ve ortaklıklarda çalışan işçiler ve memurlarda var. Bu arkadaşlar da suskun. İnanın ki şaşırıyorum. Bu nasıl nesil yahu…
Durumunuzla ilgili bir paylaşım yapıp bu haftaki yazımı bitireyim
Adamın biri berbere gitmiş ve;
Berber efendi… Söyle bakalım… Saçlarım siyah mı, beyaz mı?
Berber yanıt vermemiş.
Adam üstelemiş:
– Saçımdaki siyahlar artmış mı?
Berber “Acele etme beyim” demiş:
– Az sonra önüne dökülünce görürsün… Saçın ak mı, kara mı?
THY’deki kriz bu hafta biter ve sonuç açıklanır diye düşünüyorum.
Bu nedenle bu kadar bekledik ve sonunda berberin dediği gibi Ak Mı? Kara Mı? Birlikte göreceğiz.
Sefa hocam millete gaz verip yada elestrip durmayin. En son ki olaylarda verdiniz gazi verdiniz gazi sonra olan arkadaslarimiza olunca tam 180 derece döndunuz ve bizi suçladiniz. Ne gerek vardi toplanmaya ne gerek vardi grup kurmaya diye. Nerde toplanacakti bukadar binlerce insan. Nasil bir araya gelebileceklerdi. Cafe demi.
Telegrama gerek yoktu. Korktuğum da başımıza geldi. Ben site üzerinden yorumlarla isimsiz yazışalım demiştim. Ayrıca sizler bir yerde toplanıp bana gel deseydiniz de gelirdim.
Sendikadan istifa etmek bireysel bir eylem. Siz sendikadan istifa ettiniz de sahipsiz mi kaldınız?
sendikanın aktardığı kadarıyla şirket ya işten çıkaracağız ya da maaşları 2018’e çekeceğiz demiş. Bu da demek oluyor ki CQM,QM arkadaşlar için asgari ücretin biraz üstü bir ücret yeterli deniyor. Cs vs saymıyorum bile. Kıdem süresi arttıkça kayıp artıyor. Yazık. Çok yazık.
evet ver gazı sefa abi herkeş birbirini doğruyoor kan revan götürüyo thy durum amerigadan berbat ya bi git allahasen ya
Thy’ye ,aidiyet duygusunun çoğunu kaybetmiş olan personelinin gönlünü acilen almasını tavsiye ediyorum. Çünkü ancak ve ancak bu personeliyle hayatiyetini devam ettirebilir,büyüyebilir , gelişebilir; özellikle de uçucu personelle.Kurt kişi geçirir, ama yediği ayazı asla unutmaz .
Özellikle uçmayan personele ne yapsın peki? O kısım İçin kıymetli tavsiyenizi arz ederim.
3 ay daha uzayacak eylüle kadar tedbirinizi alin bence , ne tedbir alınacaksa artik
Bu çapsız, liyakatsız yönetim ben dahil birçok insanın ahını aldı. Keşke acısı bunlardan çıksaydı.
En cahil yöneticinin bile kötü koşullara karşı B planı vardır. Bu adamlardan hesap ya sorulmuyor. Personel kara kara düşünürken cukkalarını almaya devam ederler. İlahi adalet birgün gerçekleşecek.
Sefa bey , uğur cebeci denen zat a sendikaların derneklerin veya stk ların, bir iş kolunu kamuoyunda hedef haline getirmesi , halkta kin uyandıracak algı oluşturması sebebiyle dava açılabilir mi? Daha önce böyle bir tecrübeniz oldu mu? Maaşlarımızı hedef haline getiren bu kişi , yarın birgün şirketle itilaf olduğunda ,bizleri toplum içinde aç gözlü , neredeyse vatan haini konumuna getiren algı oluşturuyor.
Bence açılsa bile netice vermez. Yazarın kendi görüşü der geçerler. Mahkemeler çok yavaş işliyor. Uğraşıp durursunuz. Onun avukatı gelir mahkemeye kendisi bile gelmez. Cebeci Nin eski eşi de THY’de kabin memuru idi.
Şirkette emeklisi gelmiş hatta geçmiş bir sürü çalışan var . Bunların aldığı maaş ile 4-5 kişiye maaş veriliyor. Ülke ekonomisi belli , şirkette zarar görmemek için çabalıyor . Bu emeklisi gelenler daha ne diye duruyor anlayamıyorum . Artık ev araba yazlık peşinde koşmayın da gidin emekli olun . Bugüne kadar zaten bir dünya kazandınız daha neyin peşindesiniz . Yaşınız gelmiş 55 60 bırakında gençler çalışsın .istihdam artsın . Sen zaten bu güne kadar yatırımını yapmadıysan bu saatten sonra hiç yapamazsın . Daha hala müdüre şefe yalakalık yapıp 1-2 sene daha çalışmanın derdindeler . Abicim senin tecrüben bile artık eskimiş . Herşey kendini güncelledi , bir sen güncelleyemedin.
Sefa Bey
Ayrıca bu kadar haberler yapıyor,emek veriyorsunuz bu konuda hakkınız ödenmez.Ama merak ettiğim bir konu var.Madem Thy dilinizden düşmüyor madem Thy teknik a.ş de çalışanlara biz zamanında hangar ortasında takım çantası bıraktık o zamanlar böyle değildi diyorsunuz. Neden geçmiyorsunuz UTED gibi işe yaramayan bir derneğin başına ? Neden işe yarar hale getirmiyorsunuz? Arkanızda duracak o kadar genç nesil varken ve bu kadar seviliyorken neden birşeylere öncülük eden siz değilsiniz?
Seviyeli mesajınız için teşekkür ederim. Bazı kendilerini bilmezler burası gibi herkese açık platformda ÇAMUR AT İZİ KALSIN tarzında aslı astarı olmayan mesajlar atıyorlar. Klavye arkasından ne güzel değil mi.Karşı taraf savunamasın veya onaylamayıp içine otursun misali düşünüyor olmalı. Beni iyi tanısa bu yanlışa düşmez di. Hem onaylarım hem de cevap yazarım.
Gelelim sizin yorummunuza; Takım çantası bıraktığım doğru da bunu ben yazmadım ki. Ekşi sözlüğe bile yazmışlar. Basit ve herkesin her an yapabileceği bir tepkiydi o. Abartılacak bir konu da değildi. Onu yazacağına THY Genel müdürü Tezcan Yaramancı ile tüm THY yönetimi ve çalışanların önünde elli kollu kavgamızı yazsa bak bu önemli derdim. Dernek başkan yardımcımız ŞÜKRÜ AK (hala hayatta ve tanıyanınız vardır) elimi tutmasa yumruğu suratına yiyordu.
UTED’i UTED yapan çalışanlar dı. Dernek başkanı veya yönetimi üyelerinin isteğini yerine getirmiyorsa cümle alem önünde edilmedik hakaret kalmazdı. Şimdi ne oldu bu nesile anlayamıyorum.Kafalarına saksı mı düştü:) Tam 180 derece terse dönmüş herşey. Bakın lider olmak ayrı başkan olmak ayrıdır. Ben başkanlık değil liderlik yapardım. Önce öne ben gecer ve sonra arkama takılmalarını beklerdim. Şimdiki nesilin arkama toplanacaklarını hiç sanmıyorum. Tertemiz ve başarılı geçmiş mazimi riske atamam. Bakın sadece sizlere laf atmıyorum. uçucu ekiplerde aynı. 2006 dan bu yana insanlar inanılmaz değişmiş. Bilirsiniz insanlar layık olduğu şekilde yönetilir diye bir söz var. Benim zamanımda layık oldukları gibi yönetildiler ki eskilerden bana laf atan yok. Tanımadığım bu yeni arkadaşlarla benim tarzımda dernekçilik yapılabileceğini hiç sanmıyorum. her geçen gün sistem kötüye gidiyor. Ayrıca bir toplum içinden lider çıkaramıyorsa zaten zorlamanın bir anlamı da yok.
Temmuz ayı uçuş programları belli oldu. Kimine 5 saat uçuş yazmışlar kimine 60 saat , böyle bir mantık, böyle bir adalet olur mu ya!?
Size müstehak.
Temmuz ayı uçuş programları belli oldu. Kimine 5 saat uçuş yazmışlar kimine 60 saat , böyle bir mantık, böyle bir adalet olur mu ya!?
Başkanım sana laf atanlar bizlerden olamaz. Yönetim ve bilhassa mühendisler senin yazılarından rahatsızlar. Bu nedenle bil ki Teknisyenlerden bir tane bile buradan sana laf atmaz. Bilgin olsun
Yoo ben atıyom
iyi b.k yiyon
neyinden rahatsız olacağız? zeka geriliğin mi var?
Şirket tazminat verip iş akdini fesh edecekse buna razı olacak CS ler olacaktır. Adam hem kıdem hem ihbar hem de mahkeme ile müthiş bir tazminat alacak. Bu sıkıntılı süreç bitene kadar bir yıl evinde tatilini yapar, ortalık düzelince Tk dan aldığı paranın iki katına işini de bulur. Aldığı tazminatın en az yarısı da yanına kar kalır.
Nasıl bir pembe düşler ülkesindesin öyle
dışarıda asgari ücret alamayacak adamı yerleştirirsen buraya susar tabi
Sefa inan bey.gerçekten son zamanlarda çok yanlı olduğunuzu düşünüyor bir çok çalışan haberiniz olsun
Sevgili Trol kardeşim. Bir kişi daha yazmıştı. Onu yayınladım ve bir dolu dislike aldı. Siz teknisyen olamazsınız. Mümkün değil bu. İşverenin has adamı olduğunuz belli. Bu tür basit oyunlara gelme. Sizin tabirinizle çok yanlı olduğum yazıyı bana buradan yayınlayın. Korkup da yayınlıyamıyorsanız, telefonumu vereyim beni arayın ve yanlı yazı veya hareketlerimi anlatın. Lütfen onun bunun adamı olmayın. Sizi ispata davet ediyorum.Hodri meydan çekiyorum.
Hiç birini yapmaz veya yapamazsanız trollükten istifa edin ve özür dilemeyi biliyorsanız dileyin. Bakın yorumu onayladım. Şimdi top sizde. Cevabı isimli verin ki karşılıklı buradan yazışalım. Herkes de okusun ne dersin?
Yani diyosun ki bana bir eleştiri gelince burada dislike’lattırırım, böylece kimse eleştiremez ahahaha çalışanlar arasında ünvan ayrımı yapıyorsun, bu da kompleksli teknisyenlerin mühendis müdür şef maaşlarına hasetle bakmasına sebep oluyor.. hakka girdiğini düşünmedin mi hiç
Buradan korkaklar gibi yazışarak bu sorunu çözemeyiz. Ben size telefonumu vereyim arayın istermisiniz. Koskoca bir yanılgı içindesiniz.Bakın buradan yazışıyoruz. Dislike attırdığımı iddia eden kişi varsa zaten okur ve evet ben atıyorum der. Buradan karşımda ki kim bilmeden yazışıyorum. Siz ise karşımızdaki kim biliyorsunuz. Olsun fark etmez ama yalan konuşmayın. İftira atıyorsunuz. Benim işveren ci olduğumu iddia ediyorsanız siz belge veya konuşma metni her neyse bunu yollayacaksınız ve ben de okurlarla paylaşacağım. İsimsiz de yollayabilirsiniz. Okurlarda görsün istiyorum. Mühendislere hakaret ettiğimi gösterin o halde. Sanırım yöneticisiniz. Her kimseniz iftira atmayın. Elinizde belge varsa yollayın. Yoksa hayat boyu susun. Benim her yorumu onayladığımı biliyorsunuz ve bende sizi Müfteri ilan ediyorum. SEFA İNAN
Sefa bey neden size karşıt görüşlü olanlara hemencecik trol yaftasını yapıştırıyor dislike yağmuruna tutuyorsunuz ? Bakın mesela yönetim de sevmez kendisine sivrileni.Evet havacılık sektörünün ülkemizde ki tekeli THY olabilir.Gidin biraz da diğer firmaları konu alın.Bir gün bakıyoruz THY de kaos ortamı,bir gün bakıyoruz Teknik A.Ş de tehlike çanları mı çalıyor. Ağzınızdan THY yi düşürmüyorsunuz maşAllah. Şimdi kesin sizi eliştirdim diye dislike yağmuruna tutar,şirket yanlısı olurum
Sevgili kardeşim, Ben 20 sene dernek başkanlığı yaptım. Eleştirilere alışığım. Ancak klavye arkasından aslı astarı olmayan suçlamaları onaylamadan geçemiyorum. Okur madem yorum atmış bende onu onaylar ve gerekirse cevap veririm mantığında hareket ediyorum. Malum siteyi eleştirin bakın onaylayacaklar mı? Hal böyle olunca astı astarı olmayan afaki suçlamalara ses cıkartmamam onu kabullendiğim anlamına geleceğinden,karşı taraftan belge veya bilgi istiyorum. Diğer şirketlerin çalışma düzenini bilmiyorum. Bu nedenle Teknik A.Ş deki sorunlar bizim zamanımızda ki sorunlar ile aynı olduğundan görüş belirtiyorum. Yüzlerce teknisyenle görüşüyorum. Diğer şirketlerdeki ler ile iletişim kuramadım. İnşallah onlarda yazmaya başlar veya neredeyse herkesin bildiği telefonumu ararlar. Sizin yaptığınız seviyeli eleştiri olduğundan aynı seviyede cevapladım. Ancak birini suçladığınız da ya elinizde yazılı belge veya bant kaydı olacak. Beni işveren yanlısı diyen arkadaştan belge istedim ki. Bunu diğer okurlara da yayınlayayım. İşverenle benim bağlantım olamaz ama sizin mecburen bağlantınız vardır. Bu nedenle beni suçlayan kişiye hodri meydan çektim. Bakın size de vereyim telefonumu 24 saat açık. 05322128789 O suçlayan arkadaş arasın veya belgeyi whatsapp tan atsın. Korkmasın bir şey yapmayacağım
Bu bir çok çalışandan birinin ismini verin ki bizde soralım
Sefa inan bey ben teknisyenim ve ben sadece seviyeli düzgünce bir msj atmştm buraya benim bu ismimi kullanp yazanlarda olmuş.ben dürüstce gördüklerimi yazdm sallamış herkes
Sefa abi özellikle bu sendika yanlısı bir kaç şakşakçılar türedi, bu trollere cevap bile vermenize gerek yok. Bu teknisyen camiası bu saatten sonra iflah olmaz, dikkat edin teknisyen camiası dediğim emeklisi, genci, üniversitelisi liselisi … Içerde teknisyenler kendi kendilerine korku imparatorluğu yarattılar. Büyükleri ise hiç söylemeye gerek yok iyiler en az 20000 maaşa kaçtı, yalakalar ise kölelik zincirinin en baş halkasını oluşturdular.
Kısa çalışma bir ay daha uzatıldı tekniğin neyi beklediği ortaya çıktı.maaşlarımızı kısmak gibi bir çakallık yapmalarından çok çok daha iyidir.1 ay daha kısa çalışma alırız ağustosta zaten işler iyice açılır inşallah Allah yardım eder şirkette bir bahane bulamaz ve tam maaşla yoluna devam eder tüm çalışanlar
Kısa çalışma 1 ay daha devam.
Bu şirkette herkes birbirine sallıyor gram ahlak yok kimsede.biz kendi aramızda sigara içme alanlarında kendimize sövüyoruz birbirlerimizin arkasından konuşuyoruz.sözde uçakcı olduğmz için sidik yarıştırıyoruz.Birde yok maaşlarımız düşerse iş yavaşlatırız fln bırakın bunları özelkle hatçılar kesin traşı siz yalamak için işi erken bitirirsiniz size bi uçuş deseler hemen gidersiniz ne iş yavaşlatması.aslnda çok basit olan birşeyi birleşip yapamazsnz işleri geç teslim etmeyi beceremez birbirinizle sidik yarıştırırsınız.başteklerinizs müdürlerinize yaranmak için uçakcı gözükmek için işi bitirirsiniz hemen.sonrada hepsinin arkasından söversiniz.boş insanların hepsi bu şirkette toplanmış.
birbirini dürtmeye çalışan adamları asıl sendika ağaları dürter. adam hatçı güya takımhaneden matkap ucu almak zor geliyor. arıyor uçakta yapısallık iş var. ayağına matkap ucu gelecek. çok akıllı ya lise mezunu gerzek. ve bu tip adamlardan yüzlerce var. onun bunu torpiliyle işe gir parayla lisans al.oh ne ala memleket.
teknisyen milletinden bir cacık olmaz. daha beraber çalıştıgın arkadasına saygın yok kendini thy ao ile kıyaslıyorsun.sen kim thy ao kim.
işe sandaletle gelen tipler çıktıgından bu yana iki yakamız bir araya gelmedi.
şimdi güldür güldür instagramcı tiktokcu teknısyenler geliyor.
Senin gösterdiğin saygiyida belli. Yazını yazmadan önce okusaydın keşke.
Kimin yalamasisin
Türkiye’nin problemli dış ve iç politikalarını,her an her türlü krize son derece müsait yapısını,en ufak bir sorunda ekonomisinin yaprak gibi sallanma riskini düşünmeden sürekli borçla hareket edilirse sonuç normal. Yarını belli olmayan,dış borcu,ithalat,işsizlik,döviz oranlarının rekor kırdığı,dışa bağımlı,her şeye her gün zam gelen,alım gücünün sürekli düştüğü bir ülkede uzun süreli borçlanmak,elden geldikçe birikim yapmamak,önlem almamak akıl karı iş mi? İnsanlar,şirketler,kurumlar bunları göz önünde bulundurmazlarsa daha çookk sıkıntı çekerler acı ama gerçek.
Merhaba,
Bazı yorumları okuyunca görüyorum ki, personel kendi hakkını istemek yerine pilot, kabin memuru, teknisyen, mühendis maaşları/hakları üzerinden konuşuyor.
Beyler, başka bölümlerle, ünvanlarla uğraşmayı bırakalım. Bölündükçe küçülüyoruz, yeniler bilmez belki, birkaç sene önce THY Teknik ile THY AO’nun sendikası aynıydı. Pilot ile teknisyen aynı sendikadaydı, çeşitli politikalarla bölündü ve şimdi herkese farklı politika uygulayabiliyorlar. Belki bir sornaki adım pilot sendikası farklı, kabin memuru sendikası farklı, teknisyen sendikası farklı, mühendis sendikası farklı olacak.
Gelin kimseyle uğraşmayalım, birlik olalım, sadece kendi hakkımıza değil, şirketteki herkesin hakkına saygı gösterelim.
Not: Biz personel olarak işverenle düşman değiliz, onlar da bu şirketin bir parçası biz de. Ama aramızda şöyle bir fark var, özellikle üst düzey yöneticiler birkaç sene görev yapıp sonra farklı kamu kurumuna geçiyorlar, olan geri kalan personele oluyor.
Oturmuş burdan bekliyoruz ne olacak durumumuz diye insan bi aciklama yapar ya bu kadar saygısızlık olmaz kimsenin bisey bildigide soyledigide yok
Ücretsiz izin ve maaş indirimini kabul etmeyenler işten çıkışını isteyecek. Öyle ya da böyle işten çıkarma yasak olsa da yaprak dökümü başlayacak. Kanunlara göre yasal bir hak zaten bu. Alacakları tazminat zaten 1 2 sene onlara yetecek. Ortalık düzelince de başka şirketlerde rahatlıkla iş bulacak herkes. Kaybeden TK olacak gene. Bu kafayla devam edilirse daha neler olur neler.
Herdaim şirketimizin ülkemizin yanındayız diyerek sunlari solemek istiyorum THY şirketinde hicbirsey düzgün degil ne diyceksiniz koskoca maaş musterisi olduğumuz yapı kredi bizlerden öteleme parası aldı ve erteleme dahi yapmadi yeni kredilere ve THY buna dahi ses çıkarmadı bır kampanya baslatmadi ve bu banka promosyonlari neden işçilere dagitilmiyor hadi bunu geçiyoruz milleti borca sokup destek kredisi verildi işverene vergi otelemesi yapıldı ama nedense işçiden vergi kesildi haydi bunuda geçelim bundan beş sene önce sendikamıza biz boyaciyiz ağır bakımda çalışıyoruz demiştim bizim beş yıl erken emekli olmamiz lazım demiştim ve sendika bana git kendin başvuru yap demişti bu sendikadan daha ne beklenir anca para alıp yer gelip iki üç laf yapıp giderler doğruyu soyleyincede işten atar attirirlar yani THY’nin ici boş sendika ise fırsatçılık peşinde işçinin kimse yanında değil
Beyefendi çalışandan bahsederken “Doğal olarak Covid-19’u düşünmeden uzun vadeli planlar yaparak birçok borçlara girmişler, hangimizin aklına gelirdi ki?” , yönetimden bahsederken “Evdeki hesap çarsıya uymamış ve büyüme planı ellerinde patlamış durumda. Gelir yok derecesinde az, giderler hep aynı olunca iş sarpa sarmış.”
Amaç çalışanı düşünmek mi yoksa hal böyleyken yönetimi eleştirmek mi ?
Ben de çalışanım lakin çıkacaksak da beraber batacaksak da…
Sefa bey artık şirket yanlısı
YA KİMİN SESİ CİKTİ HERKESİN BAHANESİ VAR YOK KREDİ YOK COCUK ALLAHTAN KORKUN YA GELECEGİNİZİ SATTİNİZ KİMİN SESİ CİKTİ HANİ ONUR HANİ TEPKİ HANİ DİK DURUS.O YUZDEN MİLLETİN MAASİNİ KAPTANİN HOSTESİN MAASİNİ BİRAKİP SAPKANİZİ ONUNUZE KOYUN OYLE KLAVYE DELİKANLİLİGİ YAPİN.HERKES SENDİKAYA HALA UYE AMA HALA SENDİKADAN BEKLENTİ VAR KOMEDİSİNİZ YAAAA ADAMLAR AKLİMİZLA DALGA GECTİ KİMSENİN GİKİ CİKMADİ!!! THY NE VERİRSE KUZU KUZU RAZİ OLACAKSİNİZ BOSUNA BURDA ATAR YAPMAYİN YOK ATSİN YOK CİKARSİN YOK YAPAMAZ BUNLARİ DİYEN ERKEKLER YAZİN VARSA MAÇANİZ ADİNİZİ SOYADİNİZİ GORELİM KLAVYE KULHANBEYLİGİNİ BİRAKİN ASAP BOZMAYİN KAFA UTULEMEYİN…!
Eline yüreğine ağzına sağlık kardeşim.
MAÇASİ YİYEN VARSA BUYURSUN MEYDAN AHA BURADA!!! YİGİT BİR GUN ÖLÜR OMURGASİZLAR HERGUN!!!HOSTES KAPTAN YOK O YOK BU BİZENE KARDESİM ONLARDAN KENDİMİZE BAKMAK YERİNE BASKASİNA DİL UZATMAK NİYE UTED DİYE BİR OLUSUM VAR YAHU ONLARDAN NE BEKLENİR Kİ BASKANİ THY CALİSANİ O KİŞİMİ SES CİKARTİCAK GULDURMEYİN BENİ.SENDİKA RESMEN TEKNİSYENLERİ SOMURUYOR VE BİR HALT ETTİGİ YOK YAHU GELECEGİNİZİ SATTİLAR VE KALKİP TEMSİLCİSİ GELİP TARİHİN EN İYİ ANLASMASİNİ YAPTİK DEDİLER EY YUZSUZ TEKNİSYEN CAMİASİ (İYİLERİ TENZİH EDERİM) HANGİ TEPKİYİ GOSTERDİNİZ HEPİNİZ AAAA İYİ ZAM ALDİK DEDİNİZ O PARAYİ DEVLETTEN ALDİNİZ ENFLASYON FARKİ SENDİKA %3 ALDİ REFAH PAYİ AİDATİNA %2.2 ZAM YAPTİ KOMEDİSİNİZ
ARKADAS YAZMİYİM DİYE COK DİRENDİM LAKİN BİR TEKNİSYEN OLARAK SUNU SOYLUYCEM KENDİ CAMİAMİZ KADAR CİBİLİYETSİZ GURUR YOKSUNU BİR TOPLULUK GORMEDİM! YA ARKADAS BU NE KLAVYE DELİKANLİLİGİDİR YAHU SENDİKA PATRONU OLDUGUNUZ BİR YER İKEN SESİNİZİ CİKARTAMİYORSUNUZ ADAMLAR GELİYOR HATBAKİMA HANGARA A BAKİMA AGZİNİZİ ACİP LAF ETMİYORSUNUZ HALA ONURSUZCA HAKKİNİZİ YİYEN BİR HARAMZADE SENDİKAYA UYESİNİZ YA ALLAH SİZİ İSLAH ETSİN BURADA AGLANMAYİN KARDESİM MUSTAHAK BİZİM TEKNİSYEN CAMİAMİZA UTANMADAN HALA AGLANİYORSUNUZ YOK MAASİMİZDAN KESMESİNLER YOK BİZE DOKUNMASİNLAR YAHU NAPTİNİZDA BUNU YAZİYORSUNUZ YAHU SUNLARİ YAZARKEN AZİCİK UTANİN DİK DURUS DEDİK HEPİNİZ KORKUDAN UYELİKTEN AYRİLİP DAYANİSMA AİDATİ ODEMEYE KORKTUNUZ YA BURDA MAVAL OKUMAYİN
Teknik bölümün en çok izlediği sitede teknisyenlere,dernek ve sendikaya laf atmak cesaret işi.
Korkacak ne var ki doğruya doğru denir. Sefa abinin bize mi ihtiyacı var sanıyorsun en fazla yazmaz o kadar. Bir çok kere pilotları da eleştirdi. Dernek de pasif, sendikada pasif derken biraz da biz kendimize bakalım. Yalan mı yazmış? Cesaretle alakası yok bence
Ya arkadaşlar havacılık bence ayak altında.ne kadar düşmüş ne kadar küçülmüşsünüz.ben bir teknisyen olarak inanın şu yorumları görünce şaşırıyorum.Bunları yazanlar benim beraber çay içip yemek yediğim arkadaşlarım mı diye.bunları yazanlar uçağa gittiğimde güler yüzle beni karşılayan kabin ve kokbit ekibindeki arkadaşlarımız mı diye.arkadaslar lütfen yapmayın hepimiz zaten hakettigimizin altında çalışıyoruz.bir kabin memuru nasıl bir garsonla kiyaslanamazsa bir teknisyen de sanayiciyle kıyaslanamaz.bir teknisyen en az 5 yılda yetişiyor.kabin ekibininde zorlukların vardır.ama şunu biliyorum birbirimize vurarak hakaret ederek küçümseyerek hiç bir yere varamazsiniz.ne zaman ki hepimiz birlik oluruz o zaman herkes hakettigini alır.bu arada bu zor günlerde şirketin de durumu meydanda herkes taşın altına elini koyacak yönetici de uçucu da teknisyen de.thy bayrak tasiyicidir biz gitsekte kalsakta gururumuz olarak ucmali dur.hepinizi seviyorum.saw hat bakım dan selam ve saygılarımla
Sawdan arkadaşların sendikayı eleştirdi diye işten atılırken de böyle pembe tablo çiziyordun değil mi? Ne geldiyse başımıza iki yüzlü korkak insanlardan geldi. Maalesef teknisyen camiasıda bunlardan çok var.
HAYALET SARI SENDİKA ÇELİK İŞ İSTİFA
Bahsedilen oranlarda düşüş yapılırsa son 3 yılda ise giren herkez asgari ücret alır
Sefa bey Sibel can dan bahsetmişsin. Ben Sibel hanımı ilk defa maksim de izlemiştim. O zamanlar şarkıcı değildi dansözdü. UTED gecesinde ilk defa sen onu şarkıcı olarak çıkartmıştın. Millet ayakta alkışlamıştı. Hey gidi günler hey
Teknisyen maaşını daha ne kadar düşüreceksiniz ? Yıllarca shyo okuyup modüllerle uğraşıp ingilizce bilip lise mezunu bekçi kadar maaş alıyoruz 10.0 yüzünden…. 3 vardıya çalışıp bizim kadar az para alan dünyada uçak teknisyeni var mı acaba.
Bende şu anda modüllerle uğraşan bir shyo öğrencisi olarak bu yazdıklarınızı okuduktan sonra kötü hissettim, sizinle iletişim kurma şansım var mı bazı şeyleri sormak için?
Hiçbir şey sormana gerek yok. Bir an önce b planı edin. Biz milyon kişi arasından ilk 40.000e girdik bu mesleği seçtik. Şirkete girdiğimizde klimacilarin uçak teknisyeni olduğunu gördük. Teknisyenlerin hiçbiri eli yüzü düzgün bir semtte kalamiyor, herkes Bağcılar Beylikdüzü Esenyurt’ta. Sorsan uçak bakıyorlar falan fıstık. Kardeşim sana çok içten söylüyorum, eli yüzü bir meslek edin. Bırak bu işleri. Yemin ederim artık hiçbir avantajı yok bu mesleğin, git kurtar kendini. Kendine dikkat et, başarılar dilerim
147 onaylı bir eğitim kuruluşunda okuyorum, ben de sizin bahsettiğiniz sıralamalarda girdim, program birincisiyim ingilizcem iyi seviyede, bize sürekli modüllerinizi mezun olana kadar tamamlayın mümkünse B1&B2 olarak tamamlayın sonrasında çok iyi paralar alacaksınız en kötü ilk bir kaç sene zorluğu olabilir tipinizi işletene kadar onda da avantajlısınız tecrübe süreniz kısalacak, thy teknikte ücretler nispeten daha düşük ancak özelde çok daha fazla siz yeter ki nitelikli olun deniyor. Okulda iken de son yılımızı bir fiil çalışarak geçireceğiz yani tecrübe süremiz iyice kısalacak. Şimdi siz bu kadar kötü şey yazmışsınız ama yetkili misiniz? tipiniz var mı? Özele geçecek kadar kendinizi yetkin görüyor musunuz, görüyorsanız neden geçmediniz? ya da EASA modüllerini alıp yurt dışında çok daha iyi şartlarda neden çalışmayı denemediniz? Yanlış anlamayın, okuldaki hocalarımızın da sektör tecrübeleri var onlar çok başka şeyler söylüyor, bu sitede yorumlarda çok başka yorumlar okuyorum ben.
Hocalar sana tabi ki süper güzel şeyler söyleyecek. Aynı hocalar bizim dersimize geç giriyordu typ kursu vermek için. Ben sana sektör içinden söylüyorum sen bana sana anlatılan hikayelerden bahsediyorsun. 3000 tlye istanbulda yaşamak istiyorsan ve bir de 2 yıl içerisinde açılan bir iş ilanı görebilirsen başlayabilirsin işe. Polyanna olmayın, kendinizi kandırmayın ve sizi kandırmalarına izin vermeyin.
sorduğum sorulara cevap ver(e)memişsiniz, “sektör tecrübesi olan” hocalarımız dememe rağmen “hikaye” olarak tanımlamışsınız, ben cevabımı aldım sanırım…
Ne %30 u ne %40 ı kardesim. Bu düsüslerle maas asgari ücrete mi inecek? Burger king calısanı asgariden fazla alıyor dalga mı geciyosunuz siz. Sefi müdürü baskanı fedakarlık yapsın yeter ya
Ben zaten artık bu şirkette çalışmak istemiyorum çıkışımı haklarımı versinler cikartsinlar zaten bi dünya hakkımızı yediler tazminatlarimizi aldılar zamanında mgnden geçiş yaparken yarı yarıya maaşları dusurduler Allah diyip namaz kılıp hak yediler ve iş kanuna göre kimsenin maaşını dusuremez burda hak doğar çalışana ve ihtar çektirip tazminat ve ihbari alıp çıkabilir ama burda yalaka bir sendika olduğu için kendi başlarına hareket ettikleri için işçiyi dusunmeyip para düşündükleri için bir kılıf bulup imza atarlar
İmzamı atarım
Böyle sendika olmaz olsun, imzalamayiz deyip ertesi günü imzalamamislarmiydi bunlar.
Canım bu sendikayı siz eski Mng ekidinden çok sevdiğiniz Nabi abiniz getirmek için çok uğraştı. Kendisi ne yaptı peki? Uzadı gitti. Önce Nabi abine sor neden böyle yaptın diye
Bende perfonmansımdan yüzde 30 keserim haliyle , kredi çekip ev alıyoruz olaya bak. İstanbul da yaşıyoruz hayat kolay mı , lafta kolay yüzde 30 ulan ne alıyoruz zaten.
o biraz sikar. bugune kadar kac kez is yavaslatabildin?
maaşın düşsün çocuğunun istediği ufacık bir şeyi alamaz duruma gel. bu yorumunu güncellemeye gel buraya.
Hepiniz safi ruzgarsiniz yok performansimdan keserim yok bilmem ne ulan sana laf gelmesin diye isi 1 gün önceden bitiren adamsın bide gelmissin %30 navallari atiyosun hadi oradan yalaka biraz az yalan ayağın kayar dusersin
Sefa abi hic aglamasınlar kimsenin itibarından vazgectigi yok. Arabalar benzinler vs. akmaya devam ediyor. Ama bize gelince hemen maasınıza cökelim.
Önce personel giderinin 3/1 olan yönetim giderinde kissinlar, pes yani, son gün işe geleceksiniz diyen başka kurumsal şirketlerde böyle yönetim varmıdır acaba. Hepsi sırtını dayamış dayilarina oturdukları yerden (telekonferans) ile ahkam kesmeyi iyi bilir, şakşakçılar da sahaya salmislar, güya imzalamamislar…. Al birini vur ötekine
Sefa Hocam kalemine sağlık. Yine çok doğru noktaya parmak basmışsın. Sektörün nabzını tutup, hem de gerçekten önemli konuları yakalamak maharet işi. Yalnız özel havacılığa çok uzak olmayan biri olarak şu noktada okuyuculara doğru bilgi vermek iyi olur, havayolu şirketlerinde uçaklarını satın alıp, tamamını kendi üstüne devralan yapılar gerçekçi değil. Uçaklar her zaman uzun vadeli olarak kiralanır ve filoya öyle katılır, satın alınmaz. Yani bütün anlaşmalar Airbus ya da Boeing ile kiralama anlaşmasıdır. THY’nin boş uçak uçurmadığı bir gerçekken, yeni uçak yatırımları yaparak agresif oynamasını takdir etmiştim. Nitekim bu süreçte daha önce güvenli oynayan rakipleri batma noktasına gelirken, THY şimdilik ayakta. Umuyorum çalışanlar için kara senaryo gerçekleşmez, herkes evine ekmeğini götürür. Emek dolu bir sektör bu, tüm havayolu şirketleri ve çalışanları için güzel günler diliyorum.
Sefa bey sektör tecrübeniz ve misyonunuz gereği hem İlker bey ile hemde sendika ile röportaj yapsanız ,harika olurdu üstelik bir ilk olurdu,herşey kabin kokpit üzeri den yürüyor bu şirkette başka çalışan yokmuş gibi, extra zammı alıp cukka yaparken sesi çıkmıyordu kimsenin , acıma duygusu ve insanlık kimsede kalmamış onu anladikta , çok çok zor durumda olan insanlar var, habercilik sadece copy paste yapmakta olmamalı , sektörün ileri gelenleri ile kimse röportaj yapıp birkaç soru sormuyor ,anlamakta güçlük çekiyorum.
İlker ve benzerlerini tepeden inme makam sahibi yapan ağababası da yıllardan beri her kanala çıkmıyor,herkesle röportaj yapmıyor, sorulacak sorular önceden belirleniyor bunlar da onun yolundan gidiyor haliyle…Sefa abinin yapısına böyleleri ile bu şekilde röportaj yapmak ters düşer.
Sefa bey , bir tek siz kaldiniz kim yapacak başka
Para kırıntısını kabul etmiyoruz. Işten çıkartma yapacaksa da yapsın. 15 çalış 15 ücretsiz izin bile daha mantıklı. Isı arttığında eli mahkum izin sayısı düşüp çalışma günü artacaktır. Ama maaş kesintisi olursa 3 vakit sonra full çalış eksik maaş almaya devam et adamların ağzının içine bak durumu yaşanacaktır. Ve unutmayın bir kere düştü mu maaş geri gelmesi hayaldir. 15 e 15 e evet. Maaş düşürmeye hayır…
Evet çalıştıgımız kadar alalım eger iş varsa parada vardır iş yoksa işe gelmenin anlamı yok gelmediğimiz günü kesersiniz.
Memur ve mühendis maaşını indirsin şirket teknisyen maaşına dokunmaya kalkmasın.
Bölücülüğü bırakın. Bu hale zaten bölündüğümüz için geldik. Sen daha yenisin sanırım. Bilmezsin eskileri.
bEYİNSİZ , senin ki can da diğeri patlıcan mı
Mühendis memur teknisyen den ziyade çalışıyosa niye indirsin, ama ücretsiz izin , veya evde ise de ayrım yapsın tabi
Az daha okuyup mühendis olsaydın sen de. Nedir bu eziklik, kompleks.
çalınan sorularla mı?
Enginar Dıç kardeş, sen şu istanbul seçimlerinde de hile hurda olduğuna inanıyorsundur Allah bilir.
Ya bi kes artık yaa,
memleketin en büyük sorunu sizin gibi aşağılık kompleksi olanların, hasbelkader bir işe girip kendini nimetten saymasıdır.
Teknige dokunmayın hostes maasları dan yuzde 50 kesinti yapsalar teknıgın maasına esıtlenmiş oluyor biz calısıyoruz ısımızın basındayız evde Bı gecede yuzde 50 zam alan pilotlardan bir gunde sözleşme harici yuzde 20 zam alan hosteslerden fedakarlık istesinler 3 ayda bir milletvekili maası alıyorlar teknık zaten 3 yıllık sozlesme ile yuzde 9 a mahkum edildi canını mı alıcaklsr daha teknıgın
Teknik maaşları %53.9 düşürülsün. Cıvata sıkan adama bak sen ucucularin maasinda gözü var. Sanayi de asgari ücrete binlerce genç çalışıyor. Al 1 sene yetiştir al sana teknisyen.
o civataları al evde kullanırsın :)
İlmi bir cevap veriyorum iyi okuyun. Anlayabilen beyinlere…. Şimdi Pavlovun köpekleri şartlandırdığı gibi bizde homo erectus olanı sola kaptan olarak sağa da bir neanderthal koysak MCP yi de öğretsek AP 1 2 3 active ve engage butonunu göstersek 5 touch and go 1 landing yanında da öğün olarak 2 muz 1 elma bitti maaş derdi de yok .ankara beni bulsun.ben cumhurbaşkanı başkanı….. Yanlız bu yazdıklarım bu kendini homo saphien zanneden mahluk(bkz. Yaratılan) içindi.
Öyle uçak içinde 2 çay dağıtmaya benzemez uçak üzerinde cıvata sıkmak senin gibisi milyonlarca var dışarda lise mezunu ingilizce bilip hiç bir vasfı olmayan
2 Meyve suyu 1 sandviç dağıtmak cıvata sıkmaktan daha kalifiye ise lokantalarda asgari ücrete binlerce genç çalışıyor. Al 1 sene yetiştir al sana uçucu.
Bence kabinin maşı %54.9 düşürülsün.
Seninde yaptığın işi kafedeki garsonlar yapıyor dersek bize yakışmaz.Ama senin teknisyeni sanayide ki elemanla kıyaslaman sana yakışır.
Tinerci kardeşlerimiz bu kendini bir şey zanneden muavinlerden daha fazla uçucular tineri çektimi LTFM – LAX arası uçuşa geçiyorlar. Hahahha ne güldüm yaa. Efenim ne istersiniz içecek olarak sıcak soğuk? Eeee ben tiner istiyorum çünkü ben uçucuyum=muavin=hostes
Ahaha buldum bide hesap yapmış slide i patlatan nokta bilmem kaç dusur demiş ahahah hesapta yapabilio sevdim ben bunu.Hoşt biz 4 senelik doktorluk okuyacagimiz yerde bu mesleği seçtik senin gibi 1 ayda yalandan bi eğitimle havalara cikmadik bence sakin ol her yorumun ismi Görünmez degil
Bukadar üst yanlış bakış açısıyla bakıldığında senin gibi dengesizin biride derki pilot uçağı A/P a alıp telsiz konuşması yapıyor, yok kabin yemek dağıtıyor gibi işlerin yetki ve sorumlusundan bağımsız hoş olmayan yorumlar gelir.
Siz uçakta crs veren yetkili teknisyenin tecrübe, log book, lisans, tip eğitimi , pratik ,OJT ,mandatory eğitimler derken bir sürü süreçten geçtiğini bilen vicdanlı bu işin içinden gelen yöneticinin algılaması gerekmelidir diye düşünüyorum. Teşekkürler…
kabine havadan yuzde 20 zam verilmedi. tisten kaynakli hakedis zammimizi iptal edip kaptanlara uçuk kacik sacma sapan zamlar yapildigi icin onden verdiler (1ay onceydi sanirim)ve aslinda hakkimizi yediler. cunku 1 ay sonrasinda tise gore enflasyon + % bilmem kac zammi zaten alacaktik ve bu kabine o zaman yapilan zamdan daha fazlaya tekabul ediyordu enflasyonun ucmus olmasi sebebi ile. yani kabinin hakki yendi oyle havadan falan zamn yapilmadi. en basitinden 2014 kabin maaslarini su anki kabin maaslari ile kiyaslarsan dolar uzerinden maasin ne kadar eridigini anlarsin kisaca.
kabinin surekli hakki yeniyor, kaptanlarla arasindaki maas ucurumu artiyor. eski fo ve purser maaslarina bakon bi de bugunku fo ve purser maaslarina bakin,arada ucurum var su an eskiden birbirine yakinken. hava-is tuzugune gore uyelere ayri ayri zamlar yapilamaz ancak “ekmegin bekasi” diye sacma sapan bi maille hava is herkese kaptanlari kayirarak ucuk zamlar yapilmasini onayladigini bildirdi. yani kisaca kabinin hakki cok yendi,yeniyor hala da.
Teknigin hakki yenmedi mi?yenmiyor mu? yendi ve yeniyor. bunun tek sorumlusu da teknik calisanlari sucu baskasina atmaya gerek yok. kabinin haklarinin yenmesinin tek sorumlusunun da kabin personeli olmasi gibi.
Ha bu arada maasimda gozu olanin, maasimin azalmasini isteyen, cekemeyen, kiskanan, beddua eden kim varsa, ALLAH ONLARA BENIM ICIN DILEDIKLERININ -IYI VEYA KOTU- 10 KATINI VERSIN.
Herkes meslegini kosullari, maaslari bilerek secti. Sen bu maasi bilerek teknige girdin, ben bu maasi bilerek kabine girdim.
Ben bir elektronik muhendisiyim, masterim da var, ingilizce IELTS 7,5 ve ingilizce haric 2 yabanci dil daha biliyorum-1i yine belgeli. Yani demek istedigim kabinde herkesi bir tutma. Ben senin isini bugun kabinden ciksam 2 aylik egitimle yaparim (ki daha once havacilikta calistim bir nevi yaptim) ama sen 2 degil 6 ay egitim alsan dahi benim isimi yapip yapamayacagin kesin degil. Emin ol kabinin stresi ve yorgunlugu teknikten (muhendislikten) kat be kat daha fazla. ha yaparim diyorsan pandemiden sonra alim olur, basvurursun, o gozunun kaldigi kabin maasini sen de alirsin. yapamiyosan da daha da cirlama orda burda, acinacak duruma dusuruyosun kendini.
Madem kabinde çalışmak bu kadar zor. Sizde bu kadar eğitimlisiniz. 2 aylık eğitimle de teknisyenlik yapabilecek yetenektesiz. Neden eğitim aldığınız mesleği ya da teknisyenliği yapmıyorsunuz?
Bu ne anlatıyor
son olarak trollerin gazina gelmeyin arkadaslar. Hepimiz ayni geminin yolcusuyuz, kaybettigimiz haklar da bizim kendi sucumuz her birim olarak. baskalarina beddua edip, kiskanip, kotu seyler dilemek yerine kendimiz icin ne yapabilirizi dusunmek daha mantikli ve hayirli.
Allah herkese bol kazanclar nasip etsin. Selametle..
büyüktür.Bir bakmışız hakkını arayanları fetocu yapan Fazıl, işten atan Fazıl a , aaa…korona olmuş ölmüşşş… ne üzülürüm anlatamam en çok da kul hakkıyla gittiği için üzülürüm ama Fazılcığım arada çık gel seversin hangar gezmelerini gel hepa filtresi değiştiren teknisyenlerle bi konuş onları bi dinle korkma küçücük virüs sana bişey yapmaz hin suratlı seni…:)))
Zorla üye yaptılar sustunuz. Başınıza parayla lisans satan,istediklerine imza atan bi adamı şube başkanı yaptılar yine kaçıp sustunuz. Aidatlarınızı 2 katına çıkarıp milyonluk BMW ler AUDİler aldılar, arkadaşlarınızı işten attılar, genelgede dava açtırıp üç kuruşa mecbur ettiler yine korkup sustunuz. Zaten A.O nun ek prtokelle %30-50 düşüktü maaşınızın,üstüne hava işten 6-7 puan düşük bir tisle indirimi peşinen yapmıştı özbeceriksizler. Bi yüzde %30 daha eriyin belki beyninizdeki korku buzları erir kendinize gelirsiniz. Bu korkaklık koronadan daha beter aşısıda yok çareside.
Abi iyi güzel diyorsun da tosuncuk bizim aidatlarla milyonluk araba çekti altına haklı olarak birazcık isyan ettik fetocu olduk işten atılanlar oldu senin zamanınla bu zaman arasında çok fark var siyasi gücü bulan kervanını yürütüyor biz istediğimiz kadar haklı olalım hiçbir şey değişmez elimizde üniversite okuduk ünvanımızı vermediler her yere başvurduk sürekli gecistirip başlarından savdılar en azından farklı kadrolarda istihdam imkanımız olurdu şimdi alternatifimiz yok verilene razı oluyoruz buradan çıksak yapabileceğimiz birşey yok yoksa çoğumuz durmazdı burada pilotların eli güçlü çünkü bulmaları zor bir günde lisans sınavlarını veren parayı basıp lisans alan adamlar var teknisyeni bulması kolay yani nasıl olsa shgm de ses edemiyor adamda bu vasıfla dışarıda aldığı bu maaşı alamayacağını bildiğini için birlik olmak hikayede kalır.
Sefa Bey yine bizim için bizden çok gayret göstermişsiniz, size teşekkür ediyorum. Çalışan arkadaşların sessiz kalmaları adalet anlayışımızın sözde kalmasından ötürü diye düşünüyorum. Maalesef yüzlerce yıl savaşarak kazanılmış insan ve çalışan hakları bu devirde hiçe sayılıyor, sesini çıkartanın cezası kesiliyor. Allah sonumuzu hayır etsin.
“Özgürlüklerini savunmayanların ödedikleri bedel ağırdır.”
Sefa Bey oradan bakınca haklısınız. Biz çalışanlar sustuk, her türlü haksızlığa karşı sesimizi çıkarmadık. Peki neden? THY demek küçük Türkiye demek. Bu ülkede hakkını arayan, itiraz eden insanlar hep terörist olarak görüldü, vatan haini ilan edildi, işlerinden olmak en hafif tehdit oldu. Şirkete bakalım. Bırakın eylem yapmayı aykırı bir ses çıkartanı fişlediler, mobbing uyguladılar, “fetövari oluşum” iftirası ile işten attılar, hayatılarını karartılar. Lütfen söyleyin hangi dönemde Türkiye de hak aramak terörist olmakla, hain olmakla eşdeğer oldu? Siz bile maliye bakanlığını dava ettiniz ve davayı kazandıktan sonra emekli edildiniz. Şimdilerde bırakın şirketi dava etmeyi sendikaya iki çift laf etseniz hayatınızın baharında kapının önündesiniz. Kısaca oyun kuralına göre oynanmıyor. Önceden hakem taraf tutardı şimdilerde ise hakem karşı takımın oyuncusu ve kurallarda buna uyduruldu.
Söylediğin her şeyde kesinlikle haklısın ama işten atılmak demek hayatın sonu değil,bizzat yaklaşık olarak 10 yıl önce THY Teknik’ten atılmış birisi olarak henüz 27 yaşında. Hayatım kararmadı aksine mutsuz günlerimi bitirmiş oldular.
Arkadaşın dediğine kalbimle katılıyorum,özellikle şirketi bırakın kendimizin oyunu verip seçtiğimiz sendikaya lüx araba müsrifliği yapmayın diyen arkadaşlar işten atıldı… başka sözüm yok
Sadece UTED değil, başka dernekler veya gruplar da var, ama kimsenin sesi çıkmıyor. Neden? Çünkü yaşadığımız en son vakada telegram grubu üzerinden işten atılanlar oldu. Sefa Bey, 10 yıla yakındır sizi takip ediyorum, her zaman yanımızda oldunuz, bunun için size minnettarım. Ama sizin pozisyonunuzla personelin pozisyonu farklı.
Ülkede sağlam bir demokrasi olacak ki, ben hakkımı aradığım için işten atılırsam hukuki yolları kullanarak hakkımı geri alabileceğimi bileceğim ki işverenle karşı karşıya gelebileyim.
şimdi işten atılmayacağını mı sanıyorsun? işte bu korku yüzünden el birliği ile bitirdiniz herkesi. yok “benim kredi borcum var, okula giden çocuğum var” bilmemne diye diye. bu saatten sonra herkesin hakkında hayırlısı olsun. yaşayarak göreceğiz.
Sen söyle nasıl birlik olalım peki? Yeni sendika mı kuralım, dernek mi? Söyle birlik olalım. Yol göster ben varım.
öncelikle mevcut sendikadan ayrılıp dayanışma aidatına geç, sonra konuşuruz.
Seni nerede bulacağım peki? Yakanda kırmızı karanfil mi olacak?
ne protestoya ne dernege ne sendikaya gerek var.Sadece herkes işini prosedürlere harfiyen uyarak yapsa zaten tepkinin en büyüğü olur şirkete,bakın herhangi bir yasa dışı birşeyden bahsetmiyorum ,herkes asıl zaten yapması zorunlu olan seyi yani her işini dökümana uygun yapsa daha büyük bir tepki olamaz.Ama tabi unuttum başımızda ki yalaka başteknisyenler ,şefler olduktan sonra birde sizin prosedüre uyup yapacagınız işi yalaka başteknisyeninin ,şefinin istediği gibi aceleyle yapacak yalaka teknisyeni de çok olduğundan bu secenekte zor görünüyor.
Gene klavye başında konuşuyorsun. Kendinizi ifade bile edemiyorsunuz. Yalaka dediğin adamın yanında da eziliyorsun. Utan yazdıklarından
Teknik A.Ş’de 1 Temmuz itibarı ile tam çalışma düzenine geçiliyor. Maaşlar ise yüzde 30 azalacak. İkramiyeler verilecek. Ara sözleşme yapılacak sendika ile. Şirketimiz bu günleri de elbet atlatacaktır.
Ben de diyorum İK ne zaman açıklama yapacak. Meğer Sefa Bey’in yazısını bekliyormuşsunuz resmi açıklama için. Teşekkürler İK.
Bu yorumda tis gorusmelerinde %30 hayirli olsun arkadaslar yorumu gibi olmus.İlker ayciyla aksam yemeginde aldiniz karari galiba
A.o ya ücretsiz izin. Tekniğe para kesintisi ha? Umarım böyle birşey yapmazlar…
İK, bugün mail atacak mısınız, airlinehaber’e bakmayanlar da bilgi sahibi olsun diye?
Servislerde sıkıntı var mı?
Yemekhane çalışıyor mu? Yanımızda yiyecek getirelim mi?
Sefa bey bir konuya değinmek istiyorum :) Bu nesli, bir önceki nesil yetiştirdi ve onların mirasıyla bugünkü imkanlar mevcut. Ayrıca günümüzün ekonomik şartları çok daha zorlu.
THY TEKNİK ne oldu ben anlamadım okadar mesailerle uçaklar yetişmedi son 3 yılı alalım baza yani onundamı kasa boş nedir ya bu çilemiz kaç yıldır bu şirketteyim her sene sıkıntı stres her zaman bu ne ya
Sevgili kardeşim THY günü kurtarmaya calismasi yapali cok oldu ve sizleride 3lu vardiyada getirmekten anlama zorluğu çektirildi hatta bugün olduğu gibi anlayamadıniz sirketin battigini bIR şirket günü kurtarma çalışması yaparak is yapiyorsa şirket bitmiş demektir durum bu ve dediğim olay 2015 yılından itibaren basladi
Kokpit %50 kabin%40 diğer personel %30 azaltımış maaşla temmuza girer..15 er gün ücretsiz izinde olan personel azaltılmış maaşın yarısını alır..bugün en geç yarın açıklanır
Umarım müdürleri yer saymazlar da asıl onlardan %50 keserler. Yıllardır şirketin kaymağını yiyenlerin elini görelim taşın altında.
Tavanın dibini sıyır Fazıl
İlkerle beraber mi aldın bu kararı amca?
Uygulamaya geçince anlarsın yeğen