THY Teknik, Part-Time Mühendis Öğrenci, Uzman ve Depo, Lojistik ve Takımhane Personeli alımı yapılacağını açıkladı.
İşte THY Teknik personel alımı ilanlarına başvuru yapacak adaylardan aranan özellikler;
StarTech (Part-Time Mühendis Öğrenci Programı)
StarTech (Part-Time Mühendis Öğrenci Programı)Genel Kriterler
- T.C. vatandaşı olmak,
- 01.01.1998 veya sonrasında doğmuş olmak,
- Üniversitelerin ilanınımızda verilen mühendislik fakültelerinde aktif 3.sınıf lisans öğrencisi olmak,
- Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
- 01.01.2019 tarihinden sonra alınmış ve en az YDS 60, TOEFL IBT 72, IELTS Academic 6 değerlerinde İngilizce seviyesini belgeleyebilmek,
- Üniversitelerin,aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde aktif olarak okuyor olmak,
o Elektrik Mühendisliği
o Elektronik Mühendisliği
o Elektrik-Elektronik Mühendisliği
o Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
o Endüstri Mühendisliği
o Endüstri ve Sistem Mühendisliği
o İmalat Mühendisliği
o İşletme Mühendisliği
o Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği
o Makine Mühendisliği
o Matematik Mühendisliği
o Mekatronik Mühendisliği
o Metalurji ve Malzeme Mühendisliği
o Otomotiv Mühendisliği
o Uçak Mühendisliği
o Uzay Mühendisliği
o Havacılık ve Uzay Mühendisliği
o Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği
o Gemi İnşaatı ve Deniz Teknolojisi Mühendisliği
- Haftada en az 16 saat ve en fazla 30 saat çalışabilecek olmak (en az hafta içi 2 tam gün olacak şekilde)
Çalışma Alanlarımız
- Planlama
- Uçak Bakım
- Kalite
- Satış-Pazarlama
- İnsan Kaynakları
- Mali İşler
Çalışma lokasyonu İstanbul olduğundan başvuracak adayların bu kriteri göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
- İlan başvuru tarihleri: 01.03.2022 – 21.03.2022
- Sistemde kaydı bulunmayan adaylar “Özgeçmiş Bırak” butonu üzerinden başvuru yapacaklardır.
- Başvuru sırasında TC Kimlik Numarası, isim soyisim ve doğum tarihinin kimliğinizde yazdığı şekilde sisteme girilmesi gerekmektedir.
- İlan kriterlerini sağlayan adaylara ilk aşama olan Genel Yetenek sınavı atanacaktır. Sınav sürecinde başarılı olan adaylar Değerlendirme Merkezi uygulamasına davet edilecektir. Değerlendirme Merkezi Uygulaması sürecini başarıyla tamamlayan adaylara İnsan Kaynakları ve Teknik Değerlendirme mülakatı planlanacaktır.
- Başvuru esnasında ilgili dil belgelerinin sisteme eklenmesi gerekmektedir.
- Çalışma süresince Turkish Technic operasyonunun olduğu İstanbul içerisinde tüm lokasyonlarda görevlendirme yapılabilir.
BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ…
Uzman
UzmanGenel Kriterler
- T.C. vatandaşı olmak,
- 01.01.1993 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak,
- Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
- Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği tercihen en az 1 yıl tecilli olmak,
- 01.01.2019 tarihinden sonra alınmış ve en az YDS 65, TOEFL IBT 78, IELTS Academic 6 değerlerinde İngilizce seviyesini belgeleyebilmek,
- Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,
- Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak,
- Üniversitelerin, aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak (yurt dışı üniversitelerden mezun olan adayların bu bölümler için YÖK denklik belgesini ibraz etmesi zorunludur.)
o Uçak Mühendisliği
o Uzay Mühendisliği
o Uçak ve Uzay Mühendisliği
o Makine Mühendisliği
o Malzeme ve Metalurji Mühendisliği
o Elektronik Mühendisliği
o Elektrik Mühendisliği
o Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
o Elektrik-Elektronik Mühendisliği
o Mekatronik Mühendisliği
o Endüstri Mühendisliği
o Endüstri ve Sistem Mühendisliği
o İşletme Mühendisliği
o Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği
o Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği
o Otomotiv Mühendisliği
Aranan Nitelikler
• Araştırmacı bir kişiliğe sahip, yeni konuları öğrenmeye açık,
• Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden,
• Aktif sorumluluk ve inisiyatif alabilen,
• Koşullara kolay adapte olarak çözüm üretebilme becerisine sahip,
• İletişim ve koordinasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olan,
• İş disiplinine sahip ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
Sosyal İmkânlar
Turkish Technic çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
- İlan başvuru tarihleri: 01.03.2022 – 21.03.2022
- Sistemde kaydı bulunmayan adaylar “Özgeçmiş Bırak” butonu üzerinden başvuru yapacaklardır.
- Başvuru sırasında TC Kimlik Numarası, isim soyisim ve doğum tarihinin kimliğinizde yazdığı şekilde sisteme girilmesi gerekmektedir.
- İlan kriterlerini sağlayan adaylara, sınav uygulaması yapılacaktır.
- Başvuru esnasında ilgili dil belgelerinin sisteme eklenmesi gerekmektedir.
- Çalışma süresince Turkish Technic operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ…
Depo, Lojistik ve Takımhane Personeli
Depo, Lojistik ve Takımhane PersoneliGenel Kriterler
- T.C. vatandaşı olmak,
- Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
- 01.01.1995 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak,
- Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği en az 1 yıl tecilli olmak,
- Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,
- Turkish Technic tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve mülakatında başarılı olabilmek, (En az “CEFR A2” düzeyinde okuma-anlama yeterliliğine sahip olunmalıdır.)
- Tercihen depo, lojistik veya takımhane alanında iş tecrübesine sahip olmak,
- Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden en az önlisans derecesinde mezun olmak. (Yurtdışı üniversitelerden mezun olan adayların bu bölümler için YÖK denklik belgesini ibraz etmesi zorunludur.)
o Lojistik
o Dış Ticaret
o E-ticaret ve Pazarlama
o Gümrük İşletme
o Lojistik Yönetimi
o Lojistik ve Taşımacılık
o Ulaştırma ve Lojistik
o Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık
o Uluslararası Lojistik Yönetimi
o Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi
o Uluslararası Ticaret ve Finansman
o Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
Aranan Nitelikler
- İstanbul’da bulunan Sabiha Gökçen Havalimanı, Atatürk Havalimanı ve İstanbul Havalimanı tesislerinde çalışabilmek,
- Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli,
- Sözlü, yazılı iletişim ve raporlama yetkinlikleri yüksek,
- İletişim ve koordinasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek,
- Koşullara kolay adapte olarak çözüm üretebilme becerisine sahip,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Titizliğe, ayrıntı ve detaya önem veren,
- İş disiplinine sahip ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
- Birden fazla işi üstlenebilecek, pratik ve sonuç odaklı,
- Microsoft Office programlarına hakim,iyi derecede bilen,
- Vardiya düzeninde çalışabilen,
- B veya üzeri bir sınıfta ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
- Bedenen çalışmaya engel bir durumu olmayan.
Sosyal İmkânlar:
Turkish Technic çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm,evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
- İlan başvuru tarihleri: 01.03.2022 – 23.03.2022
- Sistemde kaydı bulunmayan adaylar “Özgeçmiş Bırak” butonu üzerinden başvuru yapacaklardır.
- Başvuru sırasında TC Kimlik Numarası, isim soyisim ve doğum tarihinin kimliğinizde yazdığı şekilde sisteme girilmesi gerekmektedir.
- Çalışma süresince Turkish Technic operasyonunun olduğu tüm lokasyonlarda görevlendirme yapılabilir.
BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ…
Yaptığımız başvuruyu nereden takip edebileceğiz, Cevap alamadık merakımızı giderebilmek adına sonuç takip sitesi varsa paylaşabilirmisiniz.
Vefa nedir unutmuş hastalanınca istemeyen atan şirket
Malzeme ve Nano teknoloji mühendisliği bölümü mezunu çocuklar niye yok ……
gazi üniversitesi işletme bölümü ingilizce yüzde konuşmada biliyor oğlum girebilir mi işsiz ne yalvarırım
İlgili bölümlerin müfredatını bir aç bak, o pozisyon için en uygun bölümler onlar. Bırakın bu işleri mühendislik bölümü bitiren girermiş. Bunu diyenler havacılık mezunlarından korktukları için böyle diyor. Otomotiv mühendisi neyin uzmanı Allah aşkına? Boş yapmayın lütfen
Havacılık Elektrik Elektroniği ve Uçak Gövde Motor bölümleri mezunu arkadaşlar teknisyen olarak çalışır. mühendislik bölümü bitiren arkadaşlar ise uzman pozisyonunda işe başlarlar.
Tekniğin taşeron firmasında kendini yetiştirmiş o kadar çok insan varki keşke ilan yayınlanmadan bu insanlara da el uzatsalar düşünceli davransalar kadro verseler yıllarca asıl işi yapıp işi bitiren personeller maalesef hep hezeyana uğruyor emeklerinin karşılığını hiç göremiyorlar yazık çok yazık
Ne olur uçak bakım gövde motor bölümü lise mezunu çocuklarımız ve benim oğlum pandemi öncesi girdi ve 6 aylık koca eli üniversitesinde 2 ay eğitim almayı hak kazandı ama pandemide uzaktan eğitime geçince eğitim yarım kaldı teknik as yetkilileri benim oğlum gibi bu gençlerin haklarını yemeğin onlara bir fırsat verin biz tukendik beklemekten mücadele etmekten tekrar bir âlim acarak bu çocuklara bir fırsat verin
İnsan kaynaklarını alanına Uluslararası ilişkiler bölümü alımı yok . Liyakatte son nokta.
YANLIZ İLERDE HASTALANIRSANIZ İNSAN KAYNAKLARI ADINIZI GÖNDERİR MİKAİL AKBULUT GÖZÜNÜZÜN YAŞINA BAKMAZ HASTA ENGELLİ DEMEZ SICAK ODADA ÇOK ÇALIŞAN VARKEN SADECE SİZE YATIYOR ŞİRKEİN HAK TANIDIĞI ENGELLİ İZNİNİ KULLANDIĞINIZ İÇİN HASTALIĞINIZ ARTINCA RAPOR ALINCA UYANIK ÇALIŞAMIYOR DER İŞTEN ATAR
uzman kadrosunda otomotiv mühendisliği bölümü var. Havacılık Elektrik Elektroniği ve Uçak Gövde Motor bölümleri yok pehhh. işte liyakat ortada