• CANLI BORSA
  • İstanbul 19° PARÇALI BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

THY Teknik AŞ görüşmesinden yine sonuç çıkmadı

Bugün Teknik A.Ş ile Özçelik İş arasında ki yapılan toplantıda anlaşmaya varılamamıştır. Toplantı bitmiştir.
Detaylar geldikçe güncellenecektir…

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Tüm Yorumlar (200)
  • Kruger
    0 0

    İster işten çıkarsınlar ister ücretsiz izne ayirsinlar asla haklarimizdan vaz geçme çelik iş.

  • Geçin ötede ağlayın. Disk e üye olalım denildiğinde hepiniz arkanıza bakmadan kaçtınız. En yakın arkadaşlarım bile üye oldum yalanları attı, halbuki baktık adam bırak üye olmayı teşebbüs bile etmemiş. Telegram kurdular sonra Ahmet bey grupta dediklerimize dikkat edelim vb dediler grubu kapatıp kaçıp gittiler. Millet gelmiş burda Sendikaya sallıyor. Sendika Sarı biliyoruz da peki ya siz? Siz önce bi kendinize bakın ondan sonra gelin burda ağlayın. Size herşey müstehakdır. S….n garibanın g… , bir damla göz yaşı dökeni s….m

  • Bizi 1 gecede Havaiş’e geçirirler tekrar bu yüzde 30 u imzalatmak için

    • Sefa INAN
      0 0

      Sevgili arkadaşlar lütfen sendikal yasaları ve iş kollarını bilmeden buralara yorum atmayalım. Bu yorumları okuyan başka arkadaşlarda yanlış bilgilendirilmiş oluyorlar. Açın telefonu sorun öğrenin. Teknik A.Ş THY ile birlikte taşımacılık iş kolunda iken Bay Hamdi tarafından Metal iş koluna sokturuldu ( yanlış bir geçiş yapıldı) THY ise taşımacılık iş kolunda devam ediyor. Kısaca Hava-İş taşımacılık iş kolunda olduğundan Hava-iş e geçiş yapılamaz. Tabii ki THY’de Metal İş koluna giremez.

  • yönetici seven
    0 0

    neden sadece teknisyen (uçak ve komponent ine dokunan şahıs – bay /bayan veya c/s teknikdestek ayırmıyorum) yorum yapmış buraya. sadece bizim mi maaşımızda kesinti olacak. uzman memur mühendis nerede? gökten gelenler zaten karşı çıkmaz onu biliyoruz. hakkıyla çalışanlar nerede? yorumları okuyorum bir iki eleman ortalığı kasıtlı olarak karıştırıyor ve sanki birlik değilmişiz gibi görünüyor. yorumları okuyan sayın yöneticiler (şirket /sendika) hepimiz emeğimizin derdindeyiz ve haklarımızdan vazgeçmiyoruz. iş varsa ki var hepimiz biliyoruz. aksini iddiaa eden yöneticiyede iş yok sadece bize değil.

  • Yeniden yapalım
    0 0

    HAVACILIK ŞUBE başlığı altında toplanmak güzel olur. Yani, x bir sendika burada neler yapıldığına vakıf değil. En azından şuan şubede çalışanların farkındalıkları var. Ve geliştiriyorlar kendilerini. Kısaca yasal olarak izin veriliyormu bilmiyorum ama bizim için tis veya başka protokolleri havacılık şubesinin imzası olmadan geçerli olmayacak bir yapı olması gerekir. Yeni bir oluşuma gidecek ise top yekün herşeyi değiştirelim ve saat gibi işleyen bir yapı oluşturalım. Buna fii tarihinden kalma olan tisdeki kadrolar dahil.

    • Burak
      0 0

      Mevzuatı bilmiyorum ama teknisyenlerin kendi sendikasını kurmasını isterdim. Gönüllülük esaslı. Maddi beklentisi olmayan kendi içimizden kurulmuş bir yönetim ve sendika. Belki hayal görüyorum ama teknisyene olan bu bakış açısının bir şekilde sona ermesi gerekiyor

      • Sefa INAN
        0 0

        Teknisyene bakış açısını değiştirmek sendikanın görevi değil. Bu görev mesleki derneklerin işi. Kendi mesleklerinin önemini ve olmazsa olmazlarını anlatabilecek tek kurum mesleki derneklerdir. Siz önce kendi dernek yönetiminizi seçebilmek için bir zahmet genel kurullara gidin ve sizi heryerde temsil edebilecek kişileri yönetime getirin gerisi kolay. Hemde çok kolay. Sizin seçtiğiniz dernek sizin yaptığınız işin önemini sendikaya anlatacak. Metal İş kolunda faaliyet gösteren hangi sendika sizin yaptığınız görevi anlatabilir ki… Kısaca kendi umursamazlığınızın cezasını çekiyorsunuz. Bu topluluk hiçbir zaman bu tür bir acze düşmemiştir. THY üst yönetiminin bile sizin yaptığınız işin önemini,çalışma koşullarınızı, gördüğünüz tahsil ve gördüğünüz uçak tip kurslarını ve yetki sürecini bilemez. Bunun suçuda,hem teknik yönetiminin hem de siz çalışanlarındır.

  • 0 Çalıştırma
    0 0

    Her zaman oldugu gibi zararda AO olduk onlar gibi ucret kesintisi isteniyor ama gel görki Teknik AS nin Thy AO gibi yan hakları aynı değil madem onun gibi kesinti istiyorsun bizede ver onlar gibi yan hak onlar gibi zam oyle kes benden de ama bana onlara verdigin zammi hakki vermiyorsun onlardan kesilen ucret kadar ucret kesmek istiyorsun.Hicbir ucret kesintisi istemiyoruz……

  • C/s
    0 0

    Babalar disk vs boşverin en zayıf olanı seçin ki bu parayı kasada görünce babasını tanımaz. Siyasi görüşleri öne süren güçlü kuruluşlardan Hayır gelmez

  • Mehmet
    0 0

    disk diyenler le çelik iş diyenler aynı zeka seviyesine sahip net.

  • iron
    0 0

    çalışana deseler ki 6 aylığına böyle kesinti yapacağız.işler düzelirse kaldığımız yerden devam edeceğiz.sanmıyorum ki insanlar sabretmesin.ama öyle yapılmıyor.çalışan şirketi sömürüyormuş gibi daimi olarak kesinti teklifi geliyor sanki hiç emek,çaba,uğraş vermiyormuş gibi muamele rencide ediyor insanları..fedakarlığın çalışkanlığın karşılığı bu olmamalı.iş olduğu sürece hiç bir şirket çalışanlarına verdiği ücret ile batmaz arkadaşlar bunu bilin.

  • Abidin
    0 0

    Bugünde ölemedik abidin

  • Relaxxxxxx
    0 0

    Teknigi bir gecede havacilik is koluna gecirip havaise baglar %30 u imzalattirirlar

    • Aklını kullan
      0 0

      Sende hava iş e geçme

    • Mehmet
      0 0

      havacılık iş kolu diye sendika kolu yok
      havaiş ulaştırma kolunda

    • Ignorance
      0 0

      Sen de havaiş’e üye olma arkadaşım, havasen e üye ol. Daha temel şeyleri bilmeyenler ile nasıl mücadele edeceğiz. İçimi karamsarlık kaplıyor.

  • Birbirimizi kandırmayalım. Pandemi şirket tarafından apaçık baz maaşların düşürülmesi için kullanılmaktadır.Şirket iyi niyetli değildir.Çalışanına bir yunan çalışan kadar değer vermemektedir.İyi niyetli olsaydı işler yolunda giderken de en basitinden AO ile aynı hakları verirdi.Şimdi ise aynı derecede kesinti bekliyor.3 aylık AO çalışanının 30 yıllık CS den önce uçağa binmesi mi dersin, AO da verilen zamların Teknikden fazla olması mı dersin,ki bizde M,N ve O iş tazminatlarına tüm Tekniğe %13 zam verildiğinde bile bu gruplara %10 verildi.Onların kardeşi CED bilet ile uçağa binerken biz aval aval baktık.Onların sosyal hakları evlilik,doğum vs yardımları hep bizden fazla oldu.Onların şefi şeflik tazmınatı,kabin amiri tazminat alırken Teknikde şeflere bu tazminat uygulanmadı.Onlarda kadın çalışanlar 1 aylık bebekleri için bile kreş yardımı altında para alırken bu bize verilmedi.Onlar şimdi covid nedeniyle daha az çalışacakken ben %100 çalışıp %1 indirimi bile kabul etmiyorum.

    • Yenilmez
      0 0

      Çelik iş imzayı atarsa e devlet üzerinden 2. bir sendikaya üye olunabilir. Çelikiş den ayrılmadan 2. sendikaya üye oluruz.
      Kayıt olabileceğimiz Metal kolu sendikalar
      011-TÜRK METAL
      081-BİRLEŞİK METAL-İŞ
      087-METSAN-İŞ
      098-KALIP-İŞ
      124-ÇESEN
      291-TEK METAL-İŞ
      333-BAMİS
      363-TÜM METAL-İŞ
      385-HÜR METAL-İŞ
      429-TOMİS

      • Kartal 53
        0 0

        Burda en iyi sendika Türk metal sendikasıdır adamlar tatile bile gönderiyorlar büyük anadolu otele gitmiştim 1 hafta tatil yapip eğitim almıştım

      • Sefa INAN
        0 0

        Hiçbir metal İş sendikası taşımacılık iş kolunda olması gereken Teknik A.Ş yi tam olarak temsil edemez. Hangi sendika gelirse gelsin taşımacılık ( havacılık) iş koluna yabancı olacaktır. Onlara siz nasıl anlatacaksınız ki onlarda sizin mesleğinizi ve olmazsa olmazınızı anlayıp işverenin karsısına geçsin.

        • Teknisyen
          0 0

          Sefa abi bize bir yol göster biz nasıl haklarımızı alabiliriz ne kadar daha somurulcez

        • Sies
          0 0

          İs kolu değişikliği için çalışma yaptığını belirtmistin Sefa Abi. Bir gelişme var mıdır?

  • Silica Jel
    0 0

    İlk fırsatta arkama bakmadan kaçıcam. Yeter ki borçlarımı ödüyecek fırsat buluyum

  • YAVUZ A
    0 0

    EGER SANA RAĞMEN GENEL MERKEZ BU SÖZLEŞMEYİ ALEYHİMİZE İMZALARSA.ORGANİZE ET.HERYERDE TEMSİLCİN VAR.HAVACILIK ŞUBESİ OLARAK DİSKE GEÇELİM.BMW YE SEN BİN.HA BUNU YAPMAZSAN SEN SATILMIŞIN EN ÖNDE GİDENİSİNDİR.

    • dombekci
      0 0

      yavuzmu organize edecek hahaha kim takar yavuzu la yavuz oraya birileri tarafından oturtulmuş süs bitkisi işverene sormadan parmağını oynatamaz siz bunların gerçekten temsilci falan olduğunamı inanıyorsunuz hepsi kukla bu kadar mülayim ve saf olmayın ya

    • Mehmet
      0 0

      Neden DİSK?
      7 tane metal kolu sendika var, istişare edilir bir tane seçilir olmadı bir tane daha kurulur.

      • YAVUZ A
        0 0

        Kalanlarin hepsi sarı da ondan.Bunu beyninize işleyin.sağcılardan sendikacı olunmaz.

  • 29 EKİM
    0 0

    Sözleşme istenilen şekilde olmazsa 29 ekim 2020 milattır.Herkes Disk e.

    • Fuat
      0 0

      Neden DİSK?

    • Ali
      0 0

      011-TÜRK METAL
      081-BİRLEŞİK METAL-İŞ
      087-METSAN-İŞ
      098-KALIP-İŞ
      124-ÇESEN
      291-TEK METAL-İŞ
      333-BAMİS
      363-TÜM METAL-İŞ
      385-HÜR METAL-İŞ
      429-TOMİS

  • Mazı odunu
    0 0

    O protokol imzalansın ferhan gelsin anlatsın . Gömleğinin kolunda F.Öner yazıyor . Ensesine benim ismimi kazıyacağım. Yalanı kendine şiar edinmiş bu kişi 2015 yılından bu yana işçiyi ve arkadaşlarını satmıştır . Şimdide satmanın peşine düşmüştür . Kendi arkadaşını satan adam işçiyi satmazmı sizce .Ferhan ve hicret haydi gelin hani demiştinizya bizi izlemeye devam edin diye . Gelin sizi izleyelim

  • Freefall
    0 0

    Çelik iş imzalarsan 29 ekim günü 2.cumhuriyeti teknik olarak biz ilan ederiz.Ayağını denk al.Size insanlar güvenmeye başladı.Bu güveni kırmayın.Kırarsanız sonuçlarına katlanırsınız.

  • Az kaldı
    0 0

    Sizce Çelik iş Bu Görüşmeye Hayırmı diycek burayi kaybetmek istermi toplu sozlesmeyide böyle uzattılar sonra bi baktık yüzde 17 ye imza atılmış simdi Yonetim ile.zit gidermi bu sendikayı şirket getirdi eğer dediği olmasın gönderir gider sorun mu olur sizce olmaz kaç tane metal iş kolu sendikasi var getirir türk metali yani bos bos konusmayin imza yakin zamanda atilir merak etmeyin…

    • Fuat
      0 0

      Metal kolu sendikalar
      011-TÜRK METAL
      081-BİRLEŞİK METAL-İŞ
      087-METSAN-İŞ
      098-KALIP-İŞ
      124-ÇESEN
      291-TEK METAL-İŞ
      333-BAMİS
      363-TÜM METAL-İŞ
      385-HÜR METAL-İŞ
      429-TOMİS

  • 4+1 yıl sivil havacılık uçak gövde-motor okudum. 2017 de işe girdim 3. 5 yıldır çalışıyorum ve 3.500 tl maaşa çalıştırılmak isteniyorum… Diyeceklerim bu kadar.

    • Bahtsız Teknik
      0 0

      Öpte başına koy ve şükretmesini bil, 15 senedir bu şirketteyim. Gerçekten şirkete emek vererekten bu günlere geldim. Senin aldığın para bizimkiler yanında çok iyi durumda, hep bana hep bana olmaz. Şuda bir gerçek ki Teknik çoktan bitti, eski Teknikte kolay kolay geri gelmez.

      • Sivil
        0 0

        15 senedir bu sirkette 3500 lira alamıyorsan sehpa falan çekiyorsun demektir. Kendini niye 5 yıl okuyan adamla karşılaştırıyorsun.

      • 777
        0 0

        Dalga mı geçiyorsun sen? 3.500liradan bahsediyor çok iyi dediğin

  • Onur 2
    0 0

    Aslında basit bir denklem! Sendika satsa da kimse emeğini ucuza satmazsa, onurunu ve arkadaşını da satmamış olur. Birlik insanın ruhunda başlar ve özgür ruhlu insanların benzer davranışları ile vücut bulur yoksa birlik, gölgesinden korkan, işten çıkartırlar korkusuyla emeğini üç kuruşa sömürten ezik kişilerin diline alabileceği bir kavram değildir. Huzur işinin karşılığını alan kişi ile beraberdir diğeri huzursuzluğu seçer ve korkaklığı ölçüsünde emeğini sömürtmeye devam eder.

  • Onur 1
    0 0

    Emeğini yok pahasına satan kişi en başta kendisine saygısını kaybeder. Her işin bir rayici var 4000 euro’ ya kaptanlık 2000 euro’ ya ikinci pilotluk 800 euro’ ya teknisyenlik yapılmaz, yok öyle bir dünya. Bu insanların lisansları var boru değil, global bir iş yapıyorlar. Onurlu bir insan bu fiyatlara çalışmaz hiç bir protokolü de imzalamaz. Onurlu insanlar çok olursa şirket mecburen yarı maaş verirse yarı mesai çalıştırır, ihtiyacı olanı fazla çalıştırır ücretini verir. Onurlu insanlar az ise herkes protokolü imzalar şirket yüzde 30-50 eksik maaş ile tam zamanlı çalıştırır.

    • konudışı
      0 0

      arkadaşlar konu ile alakalı değil ama dışarıda bir sürü başıboş sokak hayvanları var unutmayalım bu kadar maaş alıyorsunuz bari parklarda, meydanlarda birbiri ile boğuşan, birbirini yalayan bir sürü çok sevimli kuçulardan sahiplenin inanın aylık 100 – 200 euroluk mama verseniz sizi akşama kadar yalarlar hatta bedava olan bu yavrulardan birkaç tane sahiplenip birbiri ile boğuşmalarını izleyebilirsiniz inanın tüm stresinizi alacaktır unutmayın köpekler yeryüzündeki en sadık hayvanlardır sizi ve ailenizi tüm tehlikelerden koruyacaktır

  • QmSpv
    0 0

    Seni çok seviyorum. Belki bir daha seni göremeyeceğim. Seni uzaktan sevmek aşkların en güzeli.

    • Ne diyosun değişik

      • QmSpv
        0 0

        Sevgilimden ayrılmak zorunda kaldım bu karmaşadan dolayı. Evlenmek istedi, evlenemeyeceğimizi söyledim. Aldı ceketini gitti :((

    • QmStr
      0 0

      Alıştım hasretine dön desen dönemem ki.

  • Tüm THY Teknik AŞ personeli arkadaşlarımızı hareketimize destek vermeye davet ediyoruz.

    • Havacı
      0 0

      Bu ne hareketi kim nerden nasıl destek verecek?

  • Arkadaşlar,
    Birbirimizi yemeyi bırakalım lütfen. Kimse başka ünvan için olumsuz yorum yapmasın. Gün birlik günüdür.
    Sendikaya teşekkür ediyoruz bu şartları imzalayıp bizi ezdirmediği için.
    Ayrıca, teşekkür ettiğimiz sendikadan şeffaf olmasını, konuşulanları bize açıklamasını da istiyoruz.

  • Takım çantası
    0 0

    Ne hayallerle girdim şu şirkete hevesimi kaçırdınız havacılıktan…

    • Erciyes UGM
      0 0

      Ben 2. Sınıf uçak gövde motor bakım öğrencisiyim bu mesajları okudukça soğuyorum. Başka meslekleri düşünmeye başlıyorum. Oysa ne güzel hedeflerle yola çıkmıştım yazık oldu

  • Str
    0 0

    Birlik ruhu oluştu. Büyük çoğunluk fikir birliği içinde. Hiç olmadığımız kadar biriz. Artık kaybedecek bir şeyimiz kalmadı, korkumuzda. Sendika çalışanları satmadığı sürece sonuna kadar arkasındayız. Ancak geçmişin tekrarlanması durumunda 30 Ekim de yetkisini kaybedeceğinden emin olsun. Bunun provası yapıldı.

  • Havacı
    0 0

    Değerli Arkadaşlar,
    Şirketimiz zor durumda herkes elini taşın altına koysun maaşlardan indirim yapması ve GS ile yapılan sponsorluk için gerekli olan parayı çıkarması lazım. Lütfen herkes duyarlı olsun zira pandemiden dolayı şampıyon olamayan (!) Galatasaray teknik ekip ve sporcularına para lazım.

  • işveren istediği anda bu sendika imzayı basar. bu tecrübeyle sabit. işverenin şu an bir acelesi yok. Eğer acelesi olsa, sendika dirense ; işveren TİS döneminde olduğu gibi aşağı inip aba altından sopa gösterirdi. Haftalardır aşağıya inip konuşma yapan bir yönetici oldu mu?
    kısa çalışma işveren için şu an daha karlı. kısa çalışma uygulaması bitince görürsünüz kahraman sendikanızı.

  • Bu ‘cambaza bak, cambaza oyunları’ ile insanların zekalarıyla alay ediliyor. Bir kaç haftadır kağıttan kaplan sendikayı kahramanlaştırma çabası yürütülüyor. haftada iki-üç defa sendika ve işveren görüşüyor; anlaşamıyor. Nadiren sendika resmi sms ile anlaşma sağlanamadı diyor. Ancak hiç ir ayrıntı paylaşılmıyor. El altından gayriresmi yollarla “tekrar görüşüldü, sendika direndi” oyunu oynanıyor. Sendikadan resmi bir açıklama yok. sendika bir kaç adamı ile fısıltı gazetesi çalıştırarak kendisini kahramanlaştırma derdinde. Haftada 2-3 defa ne görüşüyorsunuz?, madem hep aynı teklifle geliyor işveren, neden iki güne bir tekrar aynı pazarlığı yapıyorsunuz?
    Bu sendikanın nasıl göreve geldiğini, işverenin etkisini bilen bir çalışan bu numaraları yer mi? Bir de genel merkez anlaşma taraftarıymış havacılık şube direniyormuş. İnsanların zekasıyla alay etmeye kalkmayın. Cumhurbaşkanı yardımcısı görüşmelere katılmış dedikodusu çıkarılıyor. Resmi hiç bir kaynak yok.

    • istebu
      0 0

      herşeyin farkında olan bir yorum. sonuçta ankara istedi biz kabul etmek zorunda kaldık denecek bitti gitti

  • Sn. Sefa bey
    0 0

    -Herhangi ayrıntılı bir bilgiye ulaşabildiniz mi?
    -Ayrıca iki gün önce yapılan bir haberde (Fuat Oktay’in görüşmede olacağını belirttiğiniz haberde) bunun son toplantı olacağı belirtiliyordu. Yeni bir toplantı daha olabilir mi yoksa bu son toplantı mıydı? Bununla ilgili bir duyumunuz var midir?

  • Şube başkanı Yavuz abi ihanete alet olmaz. Eminim oda bizim kadar huzursuz ve ikna çabasında. Teknisyene ihanet ettirmez, gerekirse yeni sendika anlıyışıyla bir oluşuma önder olacaktır.

    • Dolapdere
      0 0

      Neyin kafasını yaşıyorsun sen bilader, bu güne kadar bu protokol imzalanmadıysa, yavuz harici şubedekiler sayesinde olmuştur. Yavuz imza atmanın yollarını aramıyorsa başka bişey bilmiyorum. Fazıl çiftçi yavuzu boş yere getirmedi, böyle günler için orada, biraz çalıştırın şu saksıyı, zerre güvenmiyorum. Sizede güvenmemenizi tavsiye ediyorum.

    • habomcu
      0 0

      yaa bırak arkadaş Yavuz abiyi tanımıyormuyuz sanki. Motor Atölyesindeki toplantıda Çelik-İş e kafa tutarken birde baktık ki kol kola gezmeye başladı. Enflasyondan başka ne alabildi. Neyin ihanetine alet olmamış. Bırak bu işleri.

    • 0 0

      Yavuz abini tis tede gördük.ortada şeffaf bir sendika yok hemen göklere çıkardınız mk

  • Lufthansa AŞ
    0 0

    Zamanında Lufthansa’nın 1500 eurosuna laf yapanlar şimdi pişman mıdır acaba?

    • livelihood
      0 0

      zekana hayran kaldım 1500 euro yu türkiyede çalışmaya mı veriyor?? ah ah nereden mezunsun sen

      • nohood
        0 0

        Adam dememişki tr de diye…senin hayran kalınacak zekan kalmamış.

  • Arkadaşlar durum çok kötü yorumlarda Sendikaya atıp tutuyoruz;adamların ne satılmışlığı kaldı nede hainliği.Bakın imzalamamışlar işte,işveren bu mesajları bizden çok okuyor.Sendikaya olan güvenimizi her daim güçlü tuttuğumuzu belirtelim ki işverende bunlar güçlü desin.Sendikacıların da morale ihtiyacı var.İş bittikten sonra sonucuna göre istifa mı ederiz başka yere mi üye oluruz düşünürüz.Bunları dile getirmek sadece bize zarar verir.Ayıp etmeyelim.

    • Hıbı
      0 0

      sendikacıların morali yerinde sen kendine bak

  • Saw C/S S/S
    0 0

    Galatasaray a forma sponsoru olan THY teknisyenlerine nasıl sponsor olacaksın bakalım. Milyonlarca dolar reklam parası ödeyip dünyada prestij kazanan THY. Yazıklar olsun size bitirdiniz şirketi ne prestij bıraktınız ne huzur . Çalışanlar mutsuz, aidiyeti duygusu bırakmadınız. Teknik çalışanları ve kabin kokpit ekibini kendimize nasıl düşman ederiz diye ugrastınız. Teknik personelleri havacılık iş koluna sigdiramadiniz 9-10 yıldır bu sirketteyim hic bir zaman sakin kafayla calisamadik. Her defasında çalışan üzerinde şark kurnazlığı yaptınız. Haklarımızı yediniz hala maaşımizi kesmenin hesabını yapıyorsunuz. kusura bakmayın ama biz teknisyenler olarak kimseye hakkımızı yedirmeyiz. Bizden 3 kesenin cebinden 5 çıkar. Akıllı olun gül gibi uyuyan yılanı uyandirmayin.

    • Sefa INAN
      0 0

      Havacılık İş kolu yok.Taşımacılık İş kolu var. Biz bir zamanlar taşımacılık iş kolundaydık sonra Bay hamdi denilen biri sizleri metal iş koluna soktu ( ne dümenler döndüğünü yazmıştım) Ancak yanlış yaptı ve sizin yeriniz metal iş kolu olamaz sizin eskisi gibi taşımacılık iş kolunda olmanız gerekir. Bu konuda bir uğraşım var. Bence tekrar taşımacılık iş koluna dönülebilinir. (Bu arada THY çalışanları taşımacılık iş kolunda) Bekleyin bakalım uğraşım devam ediyor.

      • Teknisyen
        0 0

        Sefa abi bizi senden başka kimse sevmedi be 🙂 iyi ki varsın

      • Reverse
        0 0

        Abi bu uğraşın için sonsuz teşekkürler. Eğer emeğin bir sonuç verirse üye olacağımız hava-sen de seni görmeyi isteriz.

      • Havacı
        0 0

        Sefa bey bunu daha öncede söylemiştiniz bu konuda eminim başarılı olacağınıza.
        Detay vermeniz mümkün mü acana hukiki mi yoksa başka yollarla mı süreci ilerletiyorsunuz.
        Sektör adına size münnettarız.
        Bugüne kadar en detaylı analizleri haberleri ve gelişmeleri sadece sizden alabildik.
        Ne sendika ne şirket bilgilendirme dahi yapmıyor.

        • Sefa INAN
          0 0

          İllegal yollarla işim olmadığı gibi hukuken haklı olduğum davada da hiç pes etmem.

      • Hayırlısı
        0 0

        Sizi sahalarda göreceğiz demek ki
        Güzel haber

  • Teknik
    0 0

    İşveren teklifi Thy Ao ile hava iş arasında imzalanan protokolün aynısı . 1-3-4 iş gruplarına %25 ücret indirimi
    Diğer iş gruplarına %30 ücret indirimi
    7. Dönem toplu iş sözleşmesine protokolde yazan ücretlerden devam edilmesi gibi ücret maddeleri var bizde 7. Dönem toplu iş sözleşmesine 6. Dönem 3. Yıl 2. Altıncı aydan devam edilmesi yönünde ve ücret maddelerinde esneme istiyoruz

  • Bir kişi
    0 0

    Eğer Çelik çomak imzalayacak olursa teknisyenler olarak disk e de üye olalım.Yasa gereği iki sendikaya birden üye olunabiliniyor.Arkadaşlar yüzde 30 demek C/S in maaşı bekçi kadar demektir.Kaybedecek birşeyimiz kalmamış demektir.Atarsa atar tazminatımızı da verir keyfimize bakarız 2 yıl da döndürürüz kendimizi demektir.Ha işe yeni girmiş arkadaşlar siz de korkmayın size layık görülen 2700 3000 gibi rakamlara her yerde iş bulursunuz bunların amacı teknisyeni bitirmek.Dediğim gibi aynı anda 2 sendikaya üye olunabiliyor olalım disk e de üye üye sayımız gerekli sayıya ulaşınca herkes bir gece Çelik iş den ayrılır.Sonra yok Cumhurbaşkanı yardımcısı geldi Bilmem ne muhabbetleri olmaz maksat ak zihniyetten kurtulmak.

  • Lip skin
    0 0

    Her seferinde aynı teklif dayatılıyorsa görüşülüp durulması bile saçmalık.

  • Sefa abi bi önerim var. Öçzelik-iş’in resmi sosyal medya yayın organı olun abi, biz zaten toplantı sonuçlarını, konuşulanları,haberleri hep buradan öğreniyoruz. Bari verdiğimiz aidat hak edilen bir yere gider, hem size de katkı sağlamış oluruz.

    • Sefa INAN
      0 0

      THY’deki geçmişin temizse ve geçmişle ilgili sen de zamanında adam sattın,torpille suraya veya buraya gittin diyen yoksa yıpranmamış biri olarak her istediğini yazabilirsin. Bugün Çelik İş in lehine yarın ise aleyhine yazabilirim. Yanım yoktur. Bu site, anılarımı paylasmak için kurduğum sefainan.com adlı sitenin devamı. Bir kaç arkadaşın dolduruşuna geldim burayı açtım. Bazı havacı arkadaşlara benim sefainan.com da yazarmısın dedğimde, ya Sefa bey senin site kişisel. Aç bir başka isimle haber sitesi bak o zaman bir çok kişi gelir dedikleri için açtığım bir site. Yazar kadromun hepsi havacı. para pul alan yok bizde. sevmeseler yazmazlar. Şimdiye kadar “tuhhh böyle yazmasaydım” dediğim bir makalem yok. Yarın işvereni haklı bulursam cephem değişebilir. Kısaca yanım yoktur. Kendi doğrularıma göre yaşar ve aynı doğrultuda yazarım.

      • Cdl
        0 0

        Omurgalı gazeteci kalmadı maalesef Sefa Bey. Sizi bir gazeteci olarak görmüyorum, gençlere ışık tutan bir rehber görevi yapıyorsunuz. Tebrik ediyorum.

  • b1b2
    0 0

    neden % 30 ? zam verirken sosyal haklardan gidim gidim verirken ama siz tekniksiniz derken iyi kesintiye gelince hepimiz ayniyiz. Sakin ola disarda anahtar tutanlar su kadar maas aliyor, siz de sonucta tamirci degilmisiniz konusuna girmeyin sonra cok aglarsiniz. Sabik hat bakim baskani mehmet yilmazin verimsiz diye isten atip 6 ay sonra geri gelin diye arattirdigi, onur air hangarina sizip eski teknisyenlere gelin calisalim dedigi gunleri unutmayin.

  • Hepa filtre
    0 0

    Lozan bu kadar uzamamıştı be

  • Teknik
    0 0

    THY Teknik yöneticileri bu yazım sizin için. Gücünüz varsa TEC de uygulanan ikale yöntemini teknik A. Ş ye de uygulayında görelim. Ak don kara don ortaya çıksın. Kaç kişi işi bırakıyor görün. Benden tavsiye…

    • Tech c/s
      0 0

      Keşke ikale olsaaa ahh bi olsaa…
      İkale olmasa bile diğer şartlarda da %10 bile indirse kabul etmeyeceğim, tazminatımı alıp yoluma devam edicem.
      Yeter yıldırdınız yaa hayattan zevk alamaz olduk.
      Alırım tazminatımı 1 yıl yeter o zamana kadar Allah kerim…

    • TRNE
      0 0

      Abimmmmm <3

    • Sorun yok
      0 0

      Yemez.

  • Çıkmayan sonuç kötü çıkıcak sonuçtan iyidir. Kabul etmediği süre yanındayız sendikanın.

  • Yalnız bu arada. Sendikaya yukarıda oturan ve gerçekten ne iş yaptığını çok merak ettiğim UZMAN lar mesaj atıyormuş. Biz razıyız %30 a imzalayın diye. Teknisyenlerin sırtından geçinip beyaz yakayız diye gezenler kendinizi bir hesaba koymayın. Biz teknisyenler de artık şu elimizdeki mühürün bir değerini kıymetini ve önemimi bilelim.

    • Jan Vayjan
      0 0

      Arkadaşlar bir bütünün parçaları gibi davransanıza. Herkes diğerinin yaptığı işi aşağılama derdinde. Birlik olamadıktan sonra semer vuran çok olur.

    • Thy
      0 0

      Önce sen teknisyen uzman mühendis memur ayrımını yapmayı bırak gün birlik olma günü kimse kabul etmiyor merak etme senin burda yaptığın klavye delikanliligini biz icraat olarak yaparız kafanı yorma

    • Normal ki, bu gün bir uzaman maaşı piyasadaki mühendis maaşı ile aynı. Tüm gün mail forward lamak için indirimi kabuş ederler. Ama şuda var, geçmişte sendika belirlenirken, uzaman ve mühendislere yapılanı da biliyoruz. Yani hepsini gömmemek lazım. Ama yüzde 30 indirim kalıcı olacağını tekrar söyleyelim. Böyle olunca da yılda 3 ay ücretsiz izin almış olacaksın dolaylı yoldan.

  • Teknik’ e
    0 0

    Hangi aidiyetten bahsediyoruz.

  • Gazeteci adayı
    0 0

    Sefa abi
    Beni cirak olarak alir misin yanına
    Ucak teknisyenliginden gazeteciliğe geçiş yapmak istiyorum
    Çok sıkıldım

    • Editor
      0 0

      Tavsiye etmem 7/24 çalışmak zorunda kalırsın:) mesai saati olmayan bir iş bu. Gece yarısı bile haber çıksa yapmak zorundayız. Senelik izin mazeret, Bayram yok. Hafta sonu tatili de yok.Dedim ya abartmıyorum tam 7/24 çalışma. Maaşıda yeterli olmaz. Çünkü sektör durgun ve reklam geliri düşük. Ancak çok zevkli olduğunu inkar etmem. Sakın ola ki seni istemem sanma. Şartlar uygunsa gel konuşalım

      • Şartlar iyi
        0 0

        Bizdede bayram yok. İstediğin zaman senelik izne çıkamıyorsun. Mazeret almak yasak alanların dosyasına işleniyor. 7/24 telefon ile aranıyoruz, o neoldu bu ne oldu diye. Maaşta düşeceğine göre, en azından meslek öğrenmiş oluruz be. Olabilir aslında. Tazminatı alınca geliyim ben.

  • Enteresan isler
    0 0

    Şöyle bakıyorum çoğu personel esnek çalışmadan dolayı evde heryer çalkalanıyor. Görüşmeler oldu anlaşamadılar masadan kalktılar ,rakamları ne sirket ne sendika kabul ediyor gibi haberler. Iyiki bu airlinehaber var. Yoksa ne oldu ne bitti haberimiz yok sendika bizi temsil ediyor diyelim ama ne bir bilgilendirme maili ne bir SMS ne için gittiniz ne alamadınız ne vermediler herkez bir haber. Artık millet bikti geçim derdi sardı insanları. Markete gitmeye korkar olduk ev de eslerimiz birşey bitti dediğinde başımızı eğer olduk. Sendika personeline dön artık. Sefa bey sizede en içten dileklerimizle teşekkür ederiz. İnsanlar sizin sayenizde herşeyi öğreniyor ve okuyor. Diğer türlü yandık ki ne yandık.

    • bay2
      0 0

      herkez değil herkes öğrenin la şunu artık zor değil

      • Mc yıkık
        0 0

        Senin donunu indirseler basina gelecegi degilde arkanin üşüdüğünü düşünecek kadar super bir beyine sahip bi adamsın. Dikkat et kardesim thy senin donu indirmis mudurler sırada. UYANDIRAYİM dedim.(kufurbaz haydodan sevgiler)

      • TT Technic
        0 0

        Maaşını 100 de otuz kestik yazsalar doğrusu %30 diyecek imzayı atacak kafada bu arkadaş

      • ttas saw
        0 0

        bu yorum tanıdık geliyor (: sayın cs

      • Enteresan isler
        0 0

        Bu kadar bilgi sahibi isen git öğretmen ol burda ne işin var ders vermeye kalkıyorsun millet geçim derdinde bu avare de ortalık bulandırmak derdinde senin aklına emi

  • Dik dur eğilme
    0 0

    Teknisyen seninle

  • Qmspv
    0 0

    Böyle prestijli bir şirketin bu tutumu kabul edilir değil. Zaten dış piyasaya göre düşük maaşla calistiriliyoruz. Üzerine kesinti.tehditler vs. Bırakın ücretsiz izin versinler sendika tutumundan ödün vermesin. Sen teknisyenin sayesinde gelir elde eden bı sirketsin. Bu değer bilmezdik neden? Dışarıda ıssız kuyruğu var diye tehditle olmaz. Herkesin yapacağı iş değil 1haftada öğrenilecek iş degil.yillarimizi verdik hala ogrenevek çok şey var. boyle yapılarak çalışan bağlılığı azaltılıyor. Paramızı keseceksende koşullar düzelince geri verirsin .şirket çalışanınin yanında olmalı ki bizde işimizi severek yapalım.

  • Olması gereken gayet net.Art niyet olmayacak tüm şartlar ve kalemler açıkça yazılacak.
    “Sayın çalışanlar şirket zor durumda sizden şu oranda maaşlarda indirim talep ediyoruz.En uzun 2022 başına kadar olmak kaydı ile süre istiyoruz.Bu tarihten sonra geriye dönük aradaki farklarla tüm haklariniz saklı kalacak ve size iade edilecek.Bu süre zarfında işçi çıkışı ve ücretsiz izin olmayacak”
    Dese biz elimizi değil kellemizide koyarız o taş altına.
    Ama nerdeeeee hep su kurnazligi ve mevcut durumdan faydalanmak amaç.
    Sayın sendika haklı olduğun yoldan lütfen şaşma ve bizi şaşırt.Aramizdaki küslüğe biraz mola verelim.

    • Unknown
      0 0

      İyi de amaç o değil ki kardeş. Amaç tamamen kötü niyet amaç tamamen AO uyguladı bizde ne olursa olsun uygulamalıyız başka türlü biz bu teknisyenlerin maaşını düşüremeyiz.yönetici 25-30 bin para alsın ama teknisyenin 10 bin lik maaşı göze batsın

  • Bos yapmayin
    0 0

    Herkes ucretsiz izine cikariz gerekirse isten de cikarsinlar demiste ulkenin durumu ortada hani sukretmek lazim istem cikarilmak yada bir ay maas alip bir ay almamak yerine duzenli ve kisa sureligine anlasmali bir maasa baglasinlar daha mantikli misal 4000 maas aldin bidahaki ay ucretsiz izin dedi bir aylik bir ay evde oturunca maasi ikiye bolunce 2000 tl dusuyo ay basi bence mantiksiz

    • Senin hesaplamda sıkıntı var. Bence hesap makinesi al. Sen pandemi döneminde toplasan 5 kere maaş alamazsın. Ama 10 yıl daha çalışman gerekiyorsa 30 ay maaş alamayacaksın. 20 yılsa 60 ay. 30 yılsa 90 ay.
      Ki sadece buda değil. Maaşlat düştüğünde, iş veren ücretisiz izni yine kullana bilir. Ozaman kaybın ne olur?
      Hadi bunuda sen hesapla, yaz. Bizdr öğrenelim.

  • Edep
    0 0

    Sendika neden görüşüp duruyorki anlamiş değilim görüşülecek bir vakit var oda önümüzdeki yaz ayında biten toplu iş sözleşmesi var o zaman gorusebilirsiniz.hic kimse razı değil ne kadar calistiriliyorsa o kadarlik olan hakkımizi alalim iş yoksa çıkar ücretsiz izne yetmedi mi o kadar isteyen var işten kovarsin tazminatlarını ödersin yada ikale yoluyla ayrılmak isteyenin önünü açarsın.

  • Kartal
    0 0

    Pandemi dediler insanlığı unuttular
    Pandemi dediler insanları borç batağına soktular
    Pandemi dediler herşeye zam yaptılar
    Pandemi dediler ekonomiyi batırdılar
    Pandemi dediler kendilerini düşündüler
    Pandemi dediler kendi hastanelerini zengin ettiler
    Pandemi dediler fırsatçı oldular
    Ayasofya dediler Namaz kıldılar kul hakki yediler
    Namaz kılıp allah diyip Cuma namazına koşarak gitmeye devam ne yönetim güven veriyor nede sendika bizi psikolojikmen batırdılar

    • kartala
      0 0

      kardeşim ne alıp veremediğiniz var namazla camiyle sizin. onlar olmadan herhangi bişeyi yermekten eleştirmekten acizsiniz. görsen de görmesen de bilsen de bilmesen de ilk cümle cami namaz. yazık cidden. biraz az için sonra yazın. sendikaya gelince de; onlar zaten omurgasız ben zerre inanmıyorum duruşlarına. burda birisi var sizden bi şey olmaz diye konuşan sürekli. üslubu ne kadar fütursuzca olsa da hak veriyorum. ben sen o bu dik dursak da yanımızdaki arkamızdaki bi yamuk kalkar gider o uçağı verir sefere. yine yarım saatte weekly yapar. sonra gün gelir BT olur müdür olur şef olur. maalesef bundan ibaretiz. KARTAL sana da yazıklar olsun bırak artık namaza camiye saldırarak hak hukuk devşirmeyi.

      • Aklet
        0 0

        Adam camiye namaza kötü bir yorum yapmamış. Allah diyip her türlü alçaklığı yapanlardan bahsetmiş. Yanlış da değil maalesef. Çoğu insan dini sadece bir gösteriş aracı olarak kullanıyor. Adalet olmadan İslam olmaz, dürüst olmadan müslüman olunmaz.

  • Phuket Fatihi
    0 0

    2018’deki maaşım ile şuanki maaşım arasında zaten Dolar kuru yüzünden %30’a yakın kayıp var. Neyin diretmesi bu hala anlamıyorum. Taş ocağı mı burası? Oldu olacak bi tahta yatak verip ayaklarımıza kelepçe bağlasınlar hangarlarda yaşayalım. Habom’dan bu yana teknisyene yapmadığınız kalmadı. İsimleriniz değişiyor ama zihniyetleriniz hala aynı. İnşallah bir gün çalışacak teknisyen bulamazsınız.

    • Uçak mezunu Tdp
      0 0

      Ben karın tokluğuna çalışırım ihtiyaçlarımı karşılayıp borçlarımı ödesinler. Zararlı çıkarlar ama onu söyleyim 🙂 Tdp olarak zaten kötü durumdayız borçlar aldı başını gitti. Aileden para almadan ay geçmiyor aç kalıyoruz yer geliyor. Korona sebep değil buna ekonomi de rezalet. Ocak ayından beri bu haldeyim…

  • Öyle yada böyle sonuç çıkmaması, sonucun kötü olmasından iyidir.
    Ne yapıldığını anlayan kimse olduğunu sanmıyorum. Havacılok şubenin, dikte edilen protokole imza atmayacağını sendika yönetimine bildirmiş. Dün devletin zirvesinde konu görüşülmüş, bu gün anlaşma sağlanamadı. Çok garip bir durum.
    Biz tekar tekrar buradan yazalım, şubede ne kadar kararlı olduğumuzu görsün. Arkamızda durup destek olmaya devam etsin. Aksi durumda, zaten kaybedecek pek bir şey kalmıyor. Herkesden herşey beklenir durıma gelir süreç.
    İş veren hak mağduriyetine uğratmadan, kestiği ücretleri, peşin olarak x tarihinde yatıracağını tahüt etsin. %50 bile kesebilir. Çalışanlar bu taşın altınada girer.
    Yok ben para mara vermem zihniyetindeyseler, geldiğimiz günün parasını alırız.
    Ama buda şirketin işine gelmiyor. Kış ayı yaklaştığı için en az %80 çalıştırmak zorunda kalacak, ki eğer bu kışın yoğun geçeceği doğru ise takviye bile alması gerekecek.

  • Teknik C/S:
    0 0

    Çelik işe ne teklif edildi? Çelik iş karşı teklif neler sundu nelerde anlaşılmadı ? Bize biraz şeffaf olun.

    • Teklif aynı işte, neyi soruyorsun. Adamlar kaç defa dediya, bu şartları kabul etmeyeceğiz diye, (yersen)

  • Behzat Ç
    0 0

    Şirket adam yerine koymadığı gibi, artık aidatlarımızla faaliyet gösteren sendika da sallamıyor tekniği.
    Amiriyle, teknisyeniyle, uzmanıyla, mühendisiyle birlik olmamız gerek.
    Anlaşılan konularla ilgili tepki ölçüyorlar. Taviz vermek yok

  • Alikopter
    0 0

    7.40 yetmez sana alikopter alaacaaaz dik dur eğilme 🙂 bakımlarıda bizden

    • Bos insan
      0 0

      Yapacagin espiriye s…. Hirsizligi komedi malzemesi yaptiginiz icin bu memleket bu halde

  • CS/SS Bay 2
    0 0

    Maaslar zaten piyasanin altinda dahada düşerse kimseden iş beklemeyin.hodri meydan. Fazladan vida sıkmam.1 gunde sökulen 3 günde degisen iniş takimini kıralı gelse o sürede yaptıramaz.biz sirketimiz para kazansin pandemi süresinde zarar etmesin diye insiyatif alip bazi önemsiz seyleri göz ardi edip sorumlulugu aliyorken sizin yaptiginiz ayip.bu adamlar fedakarlik yapti sikintili süreçte calisti demeniz gerekirken.Hodri meydan diyorum isteyen işten atmakla tehdit etsin umrumda degil.
    Biraz nrc yazar yurt disindan boeingten her sene 10 milyon dolarlik malzeme alirken bu 30 milyon olunca siz hesap verirsiniz artik üslerinize.bu ne bicim harcama diye.Nrc neymis her seye nasil yaziliyormus görüsecez.madem girince herkese giriyor.birazda sirkete girsin cokta tınnn.

    • Eski tk’lı
      0 0

      Seni cok iyi anlıyorum fakat şirket 10 milyon $ gider kalemi yazarken bu 30 milyon $ ye cıkarsa dönüp kendisine bakıp ya biz bu adamlara zulm ediyoruz bak bunlar mutsuz olunca bize pahalıya patlıyor kendimizi düzeltelim diye bakmaz.Böyle bir durumda işler çalışanlar için dahada kötüye gider.Aradaki farkı gene cakallık yaparak cıkarmanın derdine düşer oşan gene çalışama olur.

    • Hangi insiyatifinin karşılığını aldın sana mühür sorumluluk veriliyor sen o mühürü basmama yetkisine sahipsin yerse…önemsizse göz ardı etmene gerek yok …sıkma tatlı canını sen Amm Cmm e göre iş yap gerisine karışma …yastığa kafanı sen koyacaksın …layıkıyla yap sağlam yap

    • Kardes
      0 0

      Yani diyorsun ki işime ihanet ederim ozaman yersin savunmayı üç kez kapıda bulursun kendini

      • HZ AMM
        0 0

        Asıl işin gereğini yapmama mesleğe ihanettir limit dışı herşeye nrc yazabilir adam kimse de hesap soramaz savunma mavunma alamaz zorla yaptırırsın biri gider easaya faa ye şikayet eder o zaman anca bisiklet tamir edersin iyice sanayi bellediniz galiba burayı kendinize gelin

        • Amele
          1 0

          Typ ile insanları teknisyen yapip 4 yillik eğitim görmüş insanlarla ayni yere koyarsan sanayi oluyor maalesef.

          • Tahsilli teknik.
            0 0

            Sizin gibi kendini bilmezler yüzünden bunlar başımıza geliyor zaten ne farkın var senin o adamdan yaptığın iş aynı,muhtemelen ortalık germek isteyen bir yöneticisin ve bundan nasiplenmeye çalışıyorsun ama bu sefer yemez ,teknik yek vucüt hodri meydan!

      • İhanetmi, adam itiraf etmiş, daha kaliteli bakım yapacağız diye.

    • C/S Hat
      0 0

      Kardeşim yazdığın yorum kelime ve yazım hatalarıyla dolu, Türkçeyi doğru düzgün yazamayan senin C/S olduğuna emin misin?

      • Deli Sabrii
        0 0

        Bu gözler sirketin müdürlerinin yazdığı mailleri de gördü geneline kadar. Ki burası için boş konuşmayın..

      • Hat bakım
        0 0

        Hat teknisyenlerinin yeni kültürü.İş yapma,yapanın açığını,yanlışını ara.Bu kültür işyerinden çıktı günlük hayata yansıdı.Vah halimize

      • Teknik
        0 0

        Bu halde buna mi takildin kardesim

      • Garip
        0 0

        İşin mi yok. Hata arıyorsun. Kalitecimisin?

      • Lisanslı amele
        0 0

        Şu ruh haliyle imla kurallarını pek te takan yok! Kusura kalma…

      • C/S hat konumuz bu mu yazım ve imla kurallarımı adam derdini anlatmaya calışıyor sen ordan futursuzca boş yapıyorsun.

      • Mehmet
        0 0

        Adam edebiyatçı değil teknisyen aradaki farkı anlayabilecek misin bende bundan emin değilim .

      • Keko
        0 0

        Alnına doydumun nalı çöplük yaratma șuranin ciddiyetini bozma delirtme insanı

      • İsmet C.
        0 0

        CSleri gözünde fazla büyütme bence.

  • Teknik
    0 0

    Tüm çalışma arkadaşlarım şimdi sizden tek dileğim gerçekten geri adım atılmasın. Bu birlik ve beraberlik içinde devam edelim. Kazanacağız,çünkü biz fazla birşey istemiyoruz, sadece kazanılmış haklarımızı korumanın savaşındayız. Geriye dönük oda 2021 haziran ayına kadar bazı şeyler kabul edilebilir ama hak kaybı asla olmayacak şekilde. Bu size çokmu fazla geliyor. Kolunu kaptırırsak vucudun gider, buna hayır diyoruz.

  • Sponsor
    0 0

    Para işçiye yok ama sponsor olmaya var nasıl iş…

    • Jan Vayjan
      0 0

      Neftçi ye sponsor olmuşlar ya. Şaka gibi. Ayranın yoksa içmeye ne diye gidiyorsun sponsorluğa??

  • Sawtknk
    0 0

    Fazıl ne verdinde tekniğe geri alıcaksın? ağa babalarına Bi defada yalanma hiç utanmıyomusunuz yukarı yalakalık yapıcam diye binlerce insanın kul hakkına girmeye korkmuyormusunuz Allah tan. Çelik iş sakın ola bi yanlış yapma sakın sakın

  • tteknik
    0 0

    celik is  in derdi tk degil. burda bu sözleşmeyi imzaladığı takdirde diger is kollarindaki isverende ayni seyleri talep etcek onlardan korkuyolar. adamlar teknik diger sozlesmede de her türlü kucagimizda diyolar. bunu sendika icerisindeki adamlar söylüyor. o yüzden direniyoruz felan hikaye. kalkıp siz kabul ederseniz biz öyle kabul etcez diyolar. adam tutmuslar içlerinde milletle görüşme yaparken hic bilmedigimiz biri aradan çıkıp gerekirse %50 kessinler arkadaslarimizi isten cikarmasinlar diyo. hic belli olmuyo demi sizin adaminiz olduğu !!  bu sirketteki böyle art niyetli düşünen yoneticilerin de Allah cezasını versin. sürekli teknisyen bordrolarina bakan, kendileri 30 40 bin para alip oturduklari yerden ahkam kesenler, firsattan istifade sirketi öne sürüp calisanlarin parasına göz dikip kesmeye çalışanlar Allah sizi Kahhar ismi serifiyle kahrı perişan eylesin inşallah..

    • Haber
      0 0

      Yakında haberlerde olucaz merak etmeyin

  • Oçfazıöl
    0 0

    Bence dün Ankara’da anlaşıldı şuanda rol yapıyorlar bize sindire sindire anlatcaklar psikolojik olarak kabullendircekler bizi.allah kahretsin sizi

  • Mehmet
    0 0

    eğer dedikleri gibi yunus kabul etme niyetinde havacılık şube başkanı yavuz abi hakkımızı savunup imza attırmıyorsa o bmw ye yunusu değil yavuzu bindiririz bizde..

  • Şaşırdım
    0 0

    Detay geldikçe mi? Detay geliyor muydu?

  • Saw
    0 0

    Kesinlikle taviz yok bak sendika sakın sakın ücretsiz izin olsun işten kovsun razıyız sakın bu tavrından şaşma.yüzde bir bile istemiyoruz hayır hayır hayır

  • bay2
    0 0

    artık sonuç alınsın denek faresi gibi olduk ya taş olsa çatlar

    • Teknik
      0 0

      Sonuç belli anlaşma olduğunda, yuzde 30 yani 4 maaş kaybettin ve emekli olana kadar da kaybin artip duracak.Geçici bir kesinti niyetinde değiller çünkü.Niyetleri Habomu kurarken de bu şekildeydi.Sirtindan para kazanacaklar ve seni köleliğe devam ettirecekler.işler düzelince ust yonetim kendinden kestigini fazlasiyla geri alacak ama işçiden kestiğini hic bir zaman vermeyecek.Anlaşma olmamasi işci adina yararlidir.Anlasma isteyen birisi ya çok maaş aliyordur, kisa calisma işine gelmiyordur veya yonetim kadrosundandir.Akıllı olmakta fayda var.Beraber çaliştiğiniz 10 yil altindaki personel huzursuz olursa, sizinde huzurunuz olmaz.Arkadaslarinizi satmayin.

    • Kötü sonuç olacağına çatlayalım. Ölmeyiz. Ama indirm olunca, insanlar çok zor duruma düşecektir.

  • Siz gidin Takımlara sponsor olun.Olmayan paranızı dağıtmaya devam edin.İşçiye gelince para yok.Takımlara para savurun

  • C/S
    0 0

    Şirketin bütçesi yeterli değilse yeterli olduğu kadar çalıştırsın kimsenin itirazı yok. Derse ki iş var Teknik’te çalışmamız lazım, şirket düzlüğe çıktığında geriye dönük ödeme taahhütü vererek kabul edilebilir. Bunun dışındaki tüm teklifler şirketin iyi niyetli olmadığının göstergesidir. Belki şu an güçlü olan taraf sizsiniz ancak kozlar çalışanın lehine değiştiğinde şirketi ayakta tutan teknisyenler arkalarına bile bakmayacağından kimsenin şüphesi olmasın. Aidiyet duygusunun kaybolmasına izin vermeyin Sn. yöneticiler. İşlerini özveriyle yapan teknisyenlerinizi soğutmayın şirketten.

    • Haydar
      0 0

      Sen de hala öyle bi duygu kaldıysa tebrikler cidden kardeşim.

      • Y T
        0 0

        İster inan ister inanma ama bende var

  • Gayet basit
    0 0

    Gayet basit indirim yapılır pandemi sonrası kesilen farklar ödenir ibaresi yazılır,bu kadar ,gerisi hikaye

  • C/S
    0 0

    Şirketin bütçesi yeterli değilse yeterli olduğu kadar çalıştırsın kimsenin itirazı yok. Derse ki iş var Teknik’te çalışmamız lazım, şirket düzlüğe çıktığında geriye dönük ödeme taahhütü vererek kabul edilebilir. Bunun dışındaki tüm teklifler şirketin iyi niyetli olmadığının göstergesidir. Belki şu an güçlü olan taraf sizsiniz ancak kozlar çalışanın lehine değiştiğinde şirketi ayakta tutan teknisyenler arkalarına bile bakmayacağından kimsenin şüphesi olmasın. Aidiyet duygusunun kaybolmasına izin vermeyin Sn. yöneticiler. İşlerini özveriyle yapan teknisyenlerinizi soğutmayın şirketten.

    • Base
      0 0

      Ben pandemi öncesi istifa ettim özele gittim özelde bile bu kadar sinir stres ortamı yok aklı olan birikimi olan kaçar aidiyet falan hikaye sen ilk hata yaptiginda olacaklar bak nasıl kapı önüne korlar… Havacılık kanla yazılır diye öğrettiler yıllarca şimdi THY nin ilk kırım haberini bekliyorum teknisyenim kafa bir milyon geçim derdindeler aklı olan pilot teknisyenin arkasında durur çünkü onların imzaları ile siz havada ucuyorsunuz neyse THY de bunu anlayacak pilotta az hadi bakalim ilk uçak kazasında hangi pilotun ismini duyacak merak etmeyin ölünce falan süre kadar uçuş saati var diye sizi övüyor haberler 🙂 ağlanacak halinizden ders çıkarın teknisyenin ardında durun geçim derdi endişesi güden bir cs noncs ucakda calisir ise olancaklari ongorup katlanmış olursunuz selam ve sevgiler ile eski base teknisyeni

    • Rest
      0 0

      Thy , pilotları kaybetmeyi göze alıp rest çekti, teknisyenleri mi kaybetmeyi göze alamayacak.

      • Teknik 23
        0 0

        Uçmayan uçaklara pilot gerekmiyor olabilir bu dönemde ancak uçuşlar normale dönünce fazlasıyla eksiklikler hissedilecek,179 tane uçağın c bakımı geldi ,tekniğin personel çıkartması şirket kapatmak demek.

      • TT Technic
        0 0

        Pilot fazlası var, teknisyen fazlası yok

      • Sorun yok
        0 0

        Herkesin hakkını versin gidelim o zaman. Sorun yok.

        • Kartal 53
          0 0

          Aynen versinler haklarımızı gidelim daha ne kadar baticaz cepte beş kuruş para kalmadi

        • TDP olarak Dil tazminatı almamız yasak, Lookbook için saat açmamız yasak, Lisans almamız yasak. TİS de teknisyenliğe geçiş getirildi sözde ama onunda arkası boş çıktı.
          sendika imza atarsa 3500 TL ye çalışamayız.
          istanbul şartlarında 3500 TL diğer illere kıyasla asgari ücretle aynı seviyede. Çoğu arkadaşımız şehir dışından bu iş için gelmiş, ailesinden uzakta . Memleketim de Asgari ücretle ailemin ve akrabalarımın yanında çalışırım diye düşünmeye başladılar.
          Kaybedeceğimiz birşey kalmayacağı için hakkımızı sonuna kadar arayacağız.
          Sendika değişimi olacaksa buna biz öncülük edeceğiz.

      • Pilot
        0 0

        Pilotlar resti çekti sözleşme imzalandı.4 ay %10maaş alan pilotlar imza atıldıktan sonra yine aynı çalışıp %50 alıyor.Kim kazançlı bir düşün bakalım

    • Honeywell
      0 0

      10 yıldır çalışıyorum, hiçbir zaman özveri veya aidiyet falan hissetmedim. Türkiye’nin yönetimi neyse şirkette o. O sebepledir ki özveri vs yazıp durmayın sürekli.

    • Kartal
      0 0

      Bütçesi yeterli olmayan bir şirket sence sponsorluk anlaşması yapabilirmi şuana kadar 2 3 sponsorluk anlaşması yapıldı amaç ney biliyormusun ellerine fırsat geçti ve faturayı işçiye kesmek kendilerini rahat ettirmek çünkü yukardan baskı var kendileri yapamıyorlar çünkü laf çıkıcam oy düşecek bu yüzden yönetime yaptırmaya çalışıyorlar yarında bi cumhurbaşkanı girer araya imzalar atılır

  • Şaşkın
    0 0

    İlk defa havacılık şubesini bu kadar kararlı gördüm. İnş. Şaşırtmaya devam ederler…

  • Gayet basit
    0 0

    Gayet basit indirim yapılır pandemi sonrası kesilen farklar ödenir ibaresi yazılır,bu kadar ,gerisi hikaye

  • Yavuz
    0 0

    Sendikadan istifa edersek şirket 2 ay işten atamıyor yasak olduğu için , 2 ay içerisinde başka bir sendikaya geçmiş oluruz.
    En kötü ihtimal ücretsiz izine çıkarırlar.

  • Tk C/S
    0 0

    Sendikaya helal olsun demeyeceğim çünkü hangi konuda dik duruyor. Hangi teklifleri ret ediiir. Hangi maddeleri kabul ettirmeye çalışıyor. Şeffaf olmadığı sürece anlaşamadı desin. Sendika bana hiç güven vermiyor.

    • Jan Vayjan
      0 0

      Güven vermesin zaten. Bunlar sarı sendika. İşveren getirdi bunları. Kapalı kapılar ardında çay pasta muhabbeti yapıyordur bunlar. O dik duruş Eylül sonu biter. İndirimi imzalarlar paşa paşa.

  • Saw tk
    0 0

    Türkiye’deki teknisyen maaşlarını pandemi bahanesi ile asagi yönlü revize etmeye çalışmanız İnsani değerlere uymayan bir davranis. Adınız kadar emsiniz ki uçak varsa (yerde kalmış, uçuş yapıp gelmiş hiç farketmez) TEKNİSYEN olmak ZORUNDA. Ama uçak varsa yönetici ve birçok ara birim olmasa da olur. LÜTFEN hakkaniyeti az da olsa önemseyerek hareket edin.

    • UZMAN
      0 0

      Uçakta ne yapacağın vahiy olarak mı geliyor sana?Bunları kim planlıyor.kim takip ediyor?Böyle boş yorumlar yapmayın.Teknisyen uygulayıcı birimdir ve olmazsa olmazdır evet ama tek başına hiçbir anlam ifade etmez.Bu kafayı bırakın artık,hak böyle aranmaz..

      • Mehmet
        0 0

        Tabi ki planlamacı, temizlik görevlisi, sekreter, depocu, takımhaneci bunlarda önemli .Takımhaneci olmasa iş yapamayız.

        • Gece kuşu
          0 0

          Gece vardiyasında basede hiç bişey olmuyor ama iş yürüyor

      • bakalım
        0 0

        SHY 145 gerekliliklerini biliyoruz fazla laf yapma uzman teknısyen olmazsa yonetıcıde olmaz

      • Saat 8 e kadar çay sigara kahvaltı 9 dan sonra öğle yemekte ne var 12 e kadar eleştiri beğenmemezlik 1 den sonra gidilecek gezilecek yerler dedikodu 4 de haydi eyvallah (herkez üzerine alınmasın bizimde gördümlerimiz bazı insanlar var) ha bu arada 9:55 borsa open xd

  • Teknisyen
    0 0

    Ücretsiz izin çıkaracak korkutacaklar. Ne yaparlarsa yapsin Çelik is kabul etme. Biz ücretsiz izne de razıyız işten çıkarılmaya da .. tavriniz net olsun sendika ..

  • Uzmn
    0 0

    Sendika şaşırtmaya devam ediyor ama ben yine de inanmıyorum. THY ne derse o olur. Sendika bu anlaşmaya boyun eğerek neleri kaybedeceğini biliyor.

  • Mühendis
    0 0

    İnşallah bütün bunlar sadece göz boyamak için değildir gün sonu tüm istekleri imzalayıp gelmezler. Kimseyi aptal yerine koymasınlar. Gerekirse ücretsiz izne de çıkarız.

  • ogün
    0 0

    bu nasıl şirket politikası ? hangi şirket çalışanına bu kadar yıldırma politikası uygular ki ? bu ya beceriksizlikten ya da bu şirketi birileri bile bile batırmaya düşürmeye çalışıyor. hepimizin kafasında bir mühür bırakma fikri var ve en ufak kıvılcım bekliyoruz.

  • Rahat olun
    0 0

    Geçen habere bugün sonuç çıkmaz diye yazmıştım nitekim oldu. Filmin devamından bahsedeyim biraz Ekim sonuna kadar sonuç beklemeyin. Ekim sonu normal kim ne alıyorsa onu alacak. Dil tazminatı kalkacak, uçuş ücreti ciddi anlamda revize edilecek, yetkili olmak zorlastirilacak , bazı işten cikarma~emekli etmeler gerçekleşecek.

    • Ne yazmışsın bee,
      Dil tazminatı kalakacakmış çok da tın. Zaten alan kişileri toplasan 1000 kişi etmez. Çoğunlukda mühendisdir.
      Uçuş ücreti nedir kardeş, uçma, oradan gelecek olan paraya göremi hayatıno idame ediyorsun. Hem adam yerine koyulma, hem saçma sapam tavırlarla, kaprisler upraş. Taksi ile gidersin paranı alamazsın. Benzin parasınıntam yatırmaz. Uçucu derler Kütahya ya 3 gün çalarlar. Bırakın bunları.
      Yetkili olmaz zorlaşacakmış, zaten hakkeden herkes olsun. Hatta insanları para için yetkili olmak zorunda bırakmasalar keşke ama bunlarmı düşünecek onu. Pandemi bitince kime yetki versel diye aranacaklar sen merak etme. 3.havalimanına farklı mro şirketleri gelecek.
      İştenmi çıkaracak, verisin herkesin hakkını şimdi, bak kaç kişi ayrılıyor. Kiminle konışşsam artık uçak görmek istemiyor.

    • S k me
      0 0

      Duzelirse ekime duzelmese sana ne

    • Airbusmax
      0 0

      Laflara bak rahatlığa bak sen teknik a.s ye akıl danışmanı olsana

      • Rahat olun
        0 0

        Aslanlar rahat olun Sizi aşar büyüklerin konuları siz haber mi var yapın yorumu isyaninizi yansıtın evde hanima çoluk çocuğa yansıtmayın öfkenizi altı üstü işçi sozlesmesindesiniz.

  • Şirket ölümü gösteriyor şuan sıtmaya razı olucaz. Nedendir bilmiyorum ama çelik iş e güvenemiyorum, inandırıcı gelmiyorlar.. bu düelloda yine çalışanlar zararlı çıkıcak gibi…

  • ilk yorum
    0 0

    yorumsuz

  • ÖzÇekiliş
    0 0

    Gerçekten bir pazarlık yapıyor olsaydınız bile şimdiye kadar anlaşmış olurdunuz.Neden uzatiyorsunuz ki ?

    • Köle olma
      0 0

      Nasil neden uzatiyoya sirketin dediklerini kabulmu etsin sirket bir adim geri atmiyor toplantida he mi desin sirketin isteklerine

      • ÖzÇekiliş
        0 0

        Tabiki haklarımızı korusunlar istiyorum bende bu mesleği yapıyorum sonuçta ama sendikanin geçmişini bildiğim bunu yapabilecekler mi işte ondan emin değilim.

  • A320
    0 0

    Söylenecek bir şey yok. Ben buraya yorum yazmaktan sıkıldım muhattaplar oturup çay kahve içmekten sıkılmadı.
    Beraber çalıştığım herkes benim için değerlidir. Sevsemde sevmesemde öyledir. Bugünleri beraber bir şekilde atlatacağız. Beraber ter döktüğüm herkese sevgiler,saygılar.

  • meeemur
    0 0

    şükür

  • Flap
    0 0

    %1 bile istemiyoruz bu şekilde devam bırakın ne yapacaklarsa yapsınlar birlik olalım dik duralım



Sıradaki haber:

THY, Galatasaray’ın forma sponsoru oldu

Hızlı Yorum Yap

0 0 0 0 0 1
ads360x300
Yazarlar
Video
Galeri
AirlineHaber | Havacılık Haberleri'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

AirlineHaber | Havacılık Haberleri'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.