featured

THY Teknik A.Ş.’de Yine Havanda Su Dövüldü

Özçelik – İş Sendikası Yetkilileri ile Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. İşveren vekilleri arasında 28.09.2021 tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri ile ilgili olarak 26.11.2021 günü saat 10:30’da yapılan toplantı neticesinde taraflar 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesine ilişkin uzlaşma sağlayamamış ve uyuşmazlık tutanağı tutulmuştur.

Uyuşmazlık konusu olan maddeler aşağıdaki gibidir;

UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN MADDELER

MADDE  NOMADDE BAŞLIĞI
Madde 8SENDİKA ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ
Madde 11SENDİKAL İZİNLER
Madde 28TUTUKLULUK, GÖZETİM ALTINA ALINMA VE MAHKUMİYET HALİNDE  FESİH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA
Madde 32ÜCRET VE ÜCRET ZAMLARI
Madde 33VARDİYA (VEYA POSTA) PRİMİ
Madde 40ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRETİ
Madde 49VARDİYA DEĞİŞİMİ
Madde 50KADRO POZİSYONUNDA ÇALIŞTIRMA
Madde 55SAĞLIK ÜNİTELERİ
Madde 61MAZERET İZNİ
Madde 64ÖLÜM İZNİ
Madde 68NAKİL İZNİ
Madde 69HASTALIK İZİNLERİ
Madde 72ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER
Madde 74EVLENME YARDIMI
Madde 75SOSYAL YARDIM
Madde 76İŞYERİNE GETİRİP GÖTÜRME
Madde 77KREŞ YARDIMI
Madde 78DOĞUM YARDIMI
Madde 79SEYAHAT YARDIMI
Madde 80ÖLÜM YARDIMI
Madde 81İŞ KAZASI, MALULİYET VE ÖLÜM
Madde 85HASTALIK HALİNDE NAKİL
Madde 99EĞİTİM
Madde 10110.0. TEKNİSYEN İŞ GRUBUNA İNTİBAK
Madde 102TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ VE YÜRÜRLÜĞÜ
Geçici Madde 1FARKLARIN ÖDENMESİ
Geçici Madde 2SENDİKA AİDAT FARKI
MADDE  NOMADDE BAŞLIĞI
YURTDIŞI MERKEZ TAYİNLİ SENDİKALI PERSONELE AİT HÜKÜMLER
Madde 69HASTALIK İZİNLERİ
Madde 74EVLENME YARDIMI
Madde 75SOSYAL YARDIM
Madde 78DOĞUM YARDIMI
Madde 80ÖLÜM YARDIMI
Madde 81İŞ KAZASI, MALULİYET VE ÖLÜM
Ek-1KIDEM ÜCRET CETVELİ
Ek-2İŞ TAZMİNATLARI CETVELİ
Ek-3VARDİYA PRİMİ CETVELİ
Madde Ek-IENGELLİ PERSONEL İZNİ
Madde Ek-IIMEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ
Madde Ek-IIISINAV KURULU
Madde Ek-IVSÖZLEŞME PRİMİ
Madde Ek-VUZAKTAN ÇALIŞMA
Madde Ek-VIHAT BAKIM PRİMİ
Madde Ek-VIIKADEME İLERLETİLMESİ
Madde Ek-VIII

Madde Ek-IX

ISGC UZMANLIK PRİMİ

KİMYASAL RİSK PRİMİ

ÖZÇELİK İŞ SENDİKASI

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

54 Yorum

  1. 3 yıl önce

    Yuzde 60 yatiyor ilk okul mezununun yaptigi yapabilecegi isleri yapiyor. Buyuk ihtimal o yuzde 60 in icindesin. Sigirinnn onde gidenisin.Yuzde 40i calisiyor kaliteli adam bugun gitse her yerde is bulur. Yuzde 60i bos adam. Yok o cikti bu cikti. Gidenler zaten kendine guvenen kendini gelistirmis sirketi begenmeyip ayrilanlar.( O yuzde 40 yani). Sendikaci ocu bucu sucu da degilim. Cok net bi dunya calisanin yatarak piyasanin cokk ustunde maas aldigini goruyorum. Netttt..simdi sana da soyluyorum sigircik begenmiyo musun cok mu calisiyosun hani cokk kalitelisinya ciksan seni havada kaparlar zaten.. aldigin maasin da 2 katini verirlerr.Burada sendikaymis oymus buymus ne ugrasiyosun.. g….den korkmuyosan.cıkkk.peehhhh

    Cevapla
  2. 3 yıl önce

    Rabbim biliyor çektiğimiz sıkıntıları bende rabbimden diliyorum inş gün yüzü görmezsiniz inş geri kalan ömrünüzü sürünerek geçirirsiniz başta Fazıl ve dindar mikail Emriniz altındakilerin hakları husûsunda Allah’tan korkun!» (Beyhakî, Şuab, VII, 477)Ben kıyamet günü şu üç (grup) insanın düşmanıyım: Benim adıma and içtikten sonra sözünden cayan kişi. Hür bir insanı köle diye satıp parasını yiyen kişi. Ücretle bir işçi tutup işini gördüren ve işçinin ücretini vermeyen kişi.” (Buhârî, Büyü 106, Icâre 10. Ayrıca bk. İbni Mâce, Ruhun 4)

    Cevapla
  3. Bunlardan hiç bir şey olmaz otursunlar motor atl.çay sigara içsinler

    Cevapla
  4. Arkadaşlar bir yere gitmek gibi bir derdimiz yok bizim.Her zorluk da bir yerlere gidecek halimiz yok.Neden bulunduğumuz durumu şartları iyileştirmek için uğraşmıyoruz.Adalet ne kadar ağır olursa olsun eninde sonunda hedefine varır

    Cevapla
  5. Bazı iyi niyetli arkadaşlar “zam için uğraşacağınıza kendinize, dilinize güveniyorsanız Avrupa’ya , körfeze gidin” diye akıl veriyor. Çok şükür dilimiz de, bilgimiz de, tip işli lisansımız da var. Ülkemizde insan gibi şartlarda yaşamak varken niye yurtdışına gitmeyi dayatıyorsunuz? Ben ailemi, çocuklarımı yaban ellerde Türk kültürüne yabancı yerlerde yetiştirmek zorunda mıyım? Hadi hep birlikte gitmeye karar verdik diyelim; Allah askına kaç kişi alacaklar? On bin kişi mi alacaklar sanıyorsunuz? Alacakları bir elin parmak sayısını geçmez, peki ya gerisi nolacak? Zamanında sizinle aynı zihniyete sahip bir yöneticimize yaşadığımız sıkıntılardan söz edip iyileştirme istemiştik. C/S’lerin huzursuzluğundan ve kaçmak için yol aradıklarından bahsetmiştik. O da pişkince “hepsi gitmeye karar verse nolacak ki? %5 i bile gitse zaten piyasa doymuş olur, başka da kimse gidemez kalan %95 ile işimizi görürüz” demişti. Allah aşkına şimdi sizin o yöneticiden farkınız ne? %95 den fazlamızın gidemeyeceğini bildiğiniz halde ne diye her paylaşımın altına aynı şeyi yazıp, “beğenmiyorsanız çekip gidin” demeye getiriyorsunuz? İnsanlara hakkını vermek yerine hak arayan her vatandaşı başka ülkeye gidin deyip kapıyı göstermek çözüm mü? Onlar gideceğine bu zihniyete sahip kişiler başkasına akıl vereceğine bırakıp başka ülkeye gitsin ki, burada kalan çoğunluk rahat etsin.

    Cevapla
  6. 3 yıl önce

    Bizi çalıştırırken başımızda bizlere mobbing uygulayarak Avrupa Amerika şöyle çalışıyor böyle çalışıyor diye söylüyorsunuz ama maaşa gelince de Afrika da insanlar aç yaşam zorlukları fln var diye edebiyat yapıyorsunuz.Avrupai performans bekleyip 10.sınıf ülke sıtandartında maaş vermeye çalışıyorsunuz.Kul hakkının ne demek olduğu hakkında en ufak bir fikriniz var mı SORUYORUM…

    Cevapla
  7. 3 yıl önce

    Dolarla bilet satılıyor TL ile işçi çalıştırıyorsunuz, zaten iki ay sonra o verdiğiniz oran dolar kurundan telafi olacak bu kadar ölücü olmayın yeter

    Cevapla
  8. Linkedin degil la degisik linkedindeki gibi ingilizce yorum yazmaya calisiyorsun kucuk beyninle

    Cevapla
  9. Arkadaşlar grevse grev,protesto protesto istifa ise istifa .Bu sefer dik duralım kazanalımSonrasında kimseye suç bulmayalım.A.O lığındaki gibi iki sendika olsun yetlılı olmasa bile ismi yeter bu Özçelik’i izaya sokar.

    Cevapla
  10. 3 yıl önce

    Ya hiçmi kafanız çalışmıyor,şirket her şeyi kestirip atıyorsa kışlık kıyafetler bile aralık ayı gelmiş dağıtımına bile izin verilmiyorsa acaba bir fırıldakmı dönüyor diye düşünmüyoruz. geliyor gelme olan mı acaba.

    Cevapla
  11. 3 yıl önce

    Donanımlı, ingilizcesi iyi olan yetkili arkadaşlar gözünüzü açın, her yerde teknik personel ilanı var. Easa lisansın var ve kendine güveniyorsan Avrupa ülkeleri personel arıyor, SYH lisansın varsa körfez ülkeleri de ilanlar açmaya başladı 8-10 bin dolar arası maaş teklif ediyorlar B1/B2 ler için. Dolar 12 TL beyler! Siz hala %20 %30 un peşindesiniz. En az %70-80 arası düzeltme olursa belki burda kalmaya değebilir. Ama bir dk, cs maaşı 11 bin %80 düzeltme olsa 20 bin eder yani 1600 USD. Yok abi herşey ortada, olmayacak bu şirkette. Şu pandeminin etkisini kaybettiği dönemde bu fırsatları değerlendirmeyen ağlamasın.

    Cevapla
  12. Hava is den 6 ay önce masaya oturup hava-is iden sonra anlasmaya varacaklar. Niye derseniz,hava is ne alirsa onu alip birlikte basardik diye ahkam kesecekler. Bunun adi ahlaksizliktir, dolandiriciliktir. Sizin gibi maasini calisandan alip isverene calisan sendikaya yaziklar olsun. Verdigim her bir kurus aidat haram olsun. Zorla mi üye yaptilar diyecekler, evet zorla yaptilar. is kolunu bile havaciliktan demir celige gecirdiler. Bu sendika bozuntusuna üye olmadan bile danisma aidatin yine bunlarin cebine gidiyor.

    Cevapla
  13. 3 yıl önce

    Zaten gidiyor git sor bakalım insan kaymaklarina pandemide nekadar istifa eden var ben yakın çevremde 5 kişi var sadece birebir tanıdığım merak edersen isimlerini de tek tek yazarım müdür lerde dahil ölmak üzere birtanesi Onur bey misal Hüseyin saglamin yanma gitti dimi alttaraftan abakim geniş gövdeden Onur’a giden kaç kişi var gel tek tek saysinlar sana meraklanma senin gibi sarı sendikacı değil herkes korkmuyor g….den işine bak hadi git ötede oyna

    Cevapla
  14. 3 yıl önce

    YARİM MAAŞ ALİRKEN TAM AİDAT KESEN KAN EMİCİLER SİMDİ ZAM YAPİLACAK DİYE YAPİLAN ZAMDAN TOPLU PARA ALMAYİ DEGİL YARİM MAAS KEN KESTİGİ AYDATİ NEZAMAN GERİ ODEYECEGİNİ DÜŞÜNSÜN EY SİRKET YONETİCİLERİ BENİM COCUGUMUM RİZKİNİ KESİP BUNLARA VERİRSENİZ GUNAHI SİZİN BOYNUNUZA BİZİM MASAYA OTURUP KENDİMİZİ SAVUNAMADİGİMİZİ BİLİYORSUNUZ ÖBÜR TARAFTA HESABI SİZDEN SORULUR HESABİNİDA VEREMEZSİNİZ BİLESİNİZ.

    Cevapla
  15. 3 yıl önce

    Geçici Madde 2 SENDİKA AİDAT FARKISaka gibi be ne alacaksınız ki fark istiyorsunuz Allah tan korkun be Celik is lazik lazik

    Cevapla
  16. 3 yıl önce

    Sefa, let’s see what he will write this week, I wonder

    Cevapla
  17. 3 yıl önce

    Sirketin yuzde 60 i yattigi yerden 7-10 bin arasi maas aliyor. Madem begenmiyorsunuz. Cok degerlisiniz cok calisiyorsunuz. Hani hepiniz cokkk kalitelisiniz.. İstifa edin gidin disarda 15-20 bine calisin beyler..

    Cevapla
  18. 3 yıl önce

    Moral bozmak yok . Pandemi zamanı özellikle teknisyenlerin ne kadar çalıştıkları herkes biliyor. Fedakarlıkları unutulmaz. Herkes cimere şikayette bulunmaları lazım. Ankara duymalı. Tam da zamanı. Kamuoyu oluşmalı. Çalışma bakanlığına ait faks, email tarzı bilgilendirmeler yapılmalı.

    Cevapla
  19. 3 yıl önce

    ilkerbey bnce tümyünetimi değiştirmeli yoksa zamm yapinbe acız icralık olduk bize sokaktaki kalalım keşke Suriyeli olsaydım devlet bakardi

    Cevapla
  20. 3 yıl önce

    don’t expect much from s.y.sal .sl.m

    Cevapla
  21. 3 yıl önce

    Siz rahat etmek istiyorsanız önce biz rahat edicez. Adam gibi sendikacılık yapmazsanız rüyanızda görürsünüz o koltuğu bidaha

    Cevapla
  22. 3 yıl önce

    Mavi liste için kafasını koyanlar falan vardı… şöyle dürsüst böyle süperlerdi. Sendikanın adamı değil yeni gelmişlerdi. Teknik desteği teknisyen yapıyorlardı. Ne oldu? Hala gördüğünüzde başkanım çekiyor musunuz? Az bile size

    Cevapla
  23. 3 yıl önce

    TİS akşamı sanki bir rüya gördüm, şimdiye kadar sanki bir rüya gibi geliyor, bir sendikacı, bir işveren, vatamının, milletimin bu emekçisine nasıl hakkını vermez? O zammı nasıl vermez? HANGİ VİCDAN! HANGİ VİCDAAAAN! Biz şirketimizi yükseltmek için, yarın nasıl geçineceğiz? Yarın akşam çocuklarımıza nasıl yemek getireceğiz? Yarın akşam borçlarımızı nasıl kapatacağız. Psikolojim bozuldu. Elektrik borcumu nasıl ödeyeceğim? Su borcumu nasıl ödeyeceğim diye geçinirken, şirketimiz ayakta dursun diye her türlü gelen gelen ge her türlü gelen borçlara eyvallah dedikçe maaşlarımız elden gitmiş haberimiz yok. GREV! GREV! GREV! GREV! GREV! Duysun bütün millet GREV!

    Cevapla
  24. 3 yıl önce

    Erduvan erduvan erduvannn

    Cevapla
  25. Grev yapmaktan başka bir çare yok!!!

    Cevapla
  26. 3 yıl önce

    Vicdansız insafsız THY okadar kar yaptın kimin sayesinde bizim sayemizde maaşımızı düşürdün hep daha fazla çalıştık ama halen kalkmış sanki sadaka istiyoruz hakkımızı vermiyorsunuz Allah belanızı versin emeği olan herkese ulan sendika GREV KARARI ALMAZ İSEN EN ADİ ŞERE…… SİNİZ

    Cevapla
  27. 3 yıl önce

    Dikkat ediyor musunuz, hep dardayız, devamlı düşüyoruz, ısrarla iniyoruz, her alanda, her kesimde irtifa kaybediyor, yere çakılıyoruz.

    Cevapla
  28. 3 yıl önce

    Bilmem kaç yıldır cs im artık hafta sonlari da getir kuryesiyim şirket isten cikarsada keşke tazminatımı alıp tam zamanlı getir kuryesi olsam

    Cevapla
  29. 3 yıl önce

    mikail bey’den umutluyduk diyenlerin yaşları max 25 herhalde. şaşırıyorum bu güruha.

    Cevapla
  30. 3 yıl önce

    Ee ne diye hangar önünde platform kurup haklarınızı geri vereceğiz diye nutuk çektiniz ki?

    Cevapla
  31. Acıyı bal eyleyin… (!) Köpülmedik bi kulağımızın arkası kaldı…..

    Cevapla
  32. 3 yıl önce

    Sefa abi çok güzel ve anlamlı başlıklar atıyorsun. Bu haberdeki başlık tam yaşananları özetlemiş. Yazıyı bile okumaya gerek kalmamış.

    Cevapla
  33. 3 yıl önce

    Teşekkürler değerlik teknik aş. Verdiğin değeri iliklerimize kadar hissediyoruz. Bizde aynısını vereceğiz zamanı gelince köprüyü geçince :)

    Cevapla
  34. 3 yıl önce

    Eyyyy… eeyyy … eğğğ duyarlar belki

    Cevapla
  35. 3 yıl önce

    TEK ÇARE GREV GERİ ADIM ATMAYIN GREV KARARI ALIN ÇALIŞANLAR OLARAK TA SİZE GÜVENİMİZİ KAZANIRSINIZ

    Cevapla
  36. 3 yıl önce

    Herkese geçmiş olsun öncelikle.Aranızda evine, ailesine, çoluğuna, çocuğuna yeterli yiyecek, giyecek alamayan, iyi bir eğitim imkanı sağlayamayan, bankalara borcunu ödeyemeyediği için evine gitmekten utanan, çekinen kaç kişi var acaba? Merak ediyorum, kendim ve onlar için üzülüyorum. Onurlu bir şekilde güler yüzle eve gitmeyi özlüyorum. İşimi gücümü yaparken kafam rahat olsun istiyorum. Arkadaşlarımla paydoslarda bu konular dışında konuşmak, gülmek eğlenmek istiyorum. Sizce çok mu şey istiyorum? Siz söyleyin.

    Cevapla
  37. 3 yıl önce

    diske geçecek yürekli teknisyenler aranıyor.

    Cevapla
  38. 3 yıl önce

    Mikail bey..hangara gelip insanlara umit verdiniz,insanlar belki onceki yonetimin art niyetini degistirecek diye umit Ediyordu sizin hakkinizda… ancak sizde haya Kirikligi oldunuz tipki digerleri gibi…pandemide ki tum ozverilere ragmen bu kadar bunca. Madde de, ozluk Hakkinda ,ucret konusunda hicbir iyi niyet yoksa gercekten cok yazik cok…Bu sekildemi MRO pazarinda yerini edineceksiniz…bu hakkaniyetsiz, merhametsiz, vizyonsuzluk ile imkansiz…

    Cevapla
  39. 3 yıl önce

    Ya çok şey var yazacak ama yazssanda bi şey olmuyor. Salın çayıra mevlam kayıra.

    Cevapla
  40. 3 yıl önce

    Bu görüşmelerden anlaşılan sendika şübeleri diyorki bizim bu tisi imzalatacak yüreğimiz yok genel merkeze dönüldü yine , şirket de diyorki valla bizimde bir şey verecek yetkimiz yok söz THY ANONİM de yani babada bu kadar basit.

    Cevapla
  41. 3 yıl önce

    Başınızda o iktidar olduğu sürece ağlamaya devam edersiniz eski kader ortaklarım. Fazıl mazıl bu insanların başına buyruk karar aldığını mı sanıyorsunuz. Yukardan denilen şu: kriz ortamında fazla zam yapmayın. Öteki türlü vatandaş 3 kuruşa çalışırken thy %40 zam yandaşlara yediriyorlar diye medyada algı olmasın. İnsanlar bilmiyo tabi olan siz emekçilere oluyor. Fırsatını bulan kaçsın o badem bıyıkların himayesinden. Daha 1 yıl olmadı amerikaya geleli gençleştim resmen. Kağıtta ne yazıyorsa onu yapıyorum çok daha az çalışıp çok çok daha fazla kazanıyorum. Allah hakeden herkese nasip eder inşallah. Elinizdeki lisansın değerini bilin ingilizce çalışın.

    Cevapla
  42. 3 yıl önce

    Tam olarak hangi konuda anlaştınız? Merak ediyorum bu şirkette zengin bir teknisyen yok mu ya? Bitcoinde vurgun falan yapanlar oldu. Ulan bu kadar mı kapasitesizsiniz. Dünyalığını yaptın madem gir toplantıya noluyo lan burda de. Yemin ederim ben derdim. Mikail olm geç şuraya noluyo neye anlaşamıyosunuz. Verin lan adamların parasını… güzel hayaller :) olm elime para geçmesin o zaman korkun benden

    Cevapla
  43. 3 yıl önce

    Teknisyen, sen yağmurun karın altında 400$a çalışırken şefin sana selam vermeyi bile çok görür. Sana selam vermez, yüzüne bile bakmaz. Aldığın rapor gözüne batar, izin vermemek için kırk takla atar. Sadece hat bakımda bir gün prosedür uygulansa ertesi gün şirket sendikanın kapısını çalar. sadece bir gün (1)

    Cevapla
  44. 3 yıl önce

    Ölüye acıya bile saygıları yok ölüm izninde bile anlasamamıslar

    Cevapla
  45. 3 yıl önce

    Yeşil listedeki arkadaslar asıp kesiyordunuz nerdesiniz.başkan ve avaneleri acıklama varmı

    Cevapla
  46. 3 yıl önce

    Avareler oturmuş ne konuşacak, çay güzel miydi bari. Çaya gelen zam kadar bile değerimiz yok desene. Dur siz göreceksiniz, genç teknisyenler olarak QM mührü bırakmaya hazırlanın gençler…. CS ler çalışmadığıniz işe mühür basmayın da görsünler burda yer yerinden nasıl oynuyor.

    Cevapla
  47. 3 yıl önce

    boşuna oturup çay içmeyin asgariye devlet ne kadar zam yaparsa o kadar zam yapılacak tekniğe

    Cevapla
  48. 3 yıl önce

    ne istedin de anlaşamadın? zamda teklif edilen oran ne? bari bunu söyle. kendiniz güllük gülistan yaşıyorsunız ama nesliniz sizi atanız olarak söylemeye utanacak. günü kurtarmak için uğraşıyorsunuz ama nesliniz sizden nefret edecek.

    Cevapla
  49. 3 yıl önce

    Sendika bilgi verme gereği bile duymuyor durumla ilgili.sizde olmasanız ne oldu ne olacak diye bekleyip duruyoruz.ne tismis arkadaş her tıs aynı terane.bekle bekle sonra Ankara’da alakasız bir anlaşma imzalanır ve biter.niye bu kadar kasiyorlarsa.

    Cevapla
  50. Mikail Bey çözer diyorduk.O da bizi hayal kırıklığına uğrattı.Hakkımızda hayırlısı

    Cevapla
  51. 3 yıl önce

    TGS’ye alım var mı? Geçmiş olsun AyZo

    Cevapla
  52. 3 yıl önce

    Yeni Türkiye’de emekçinin hakkı bu.Ama diz çökmüyorduk değil mi?

    Cevapla
  53. 3 yıl önce

    Filler tepişir, çimenler ezilir.

    Cevapla
  54. 3 yıl önce

    Saçınızı taramaya devam

    Cevapla