THY yönetimi ve yetkili yandaş sendika, 1.5 yıldır mağdur ettiği çalışanlarının ücretlerinden ortalama % 40 kesinti yapmış , sendikamızın konuyu ısrarla gündemde tutması üzerine 1 Temmuz 2021 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerde % 18.45 artış yaptığı iddası ile giderek artan huzursuzluğu bastırmaya çalışmıştır.
Aslında yapılan zam değildir. % 8,45 Toplu Sözleşme gereği ödenmesi gereken TÜFE farkıdır. Kalan % 10 ise, son 1 yıldır haksız-hukuksuz, adaletsiz biçimde kesilen ve % 50’lere varan ücret indiriminin küçük bir bölümünün geri verilmesidir.
Bu süreçte kargo gelirleri % 62 artmış, 2019 yılında 61 dolar olan brent petrol 2020 yılında 20 dolara kadar düşmüştür. Buna karşın bilet fiyatları ciddi biçimde artmıştır.
THY yaptığı adaletsiz ücret indirimi ile 2020 yılında personel giderlerinde % 47 oranında tasarruf sağlamıştır. 2020 yılı ve 2021 yılının ilk çeyreğini kapsayan 15 aylık dönemde, THY’nin personel giderlerinden yaptığı tasarruf 1.156.000.000 dolara (yaklaşık 10 milyar TL) ulaşmıştır. Bunun sonucunda THY 2021 yılının ilk çeyreğinde 438 milyon TL kar açıklamıştır. 31 Mart tarihli bilançoda THY nakit ve banka hesaplarındaki varlıklarının toplamı 1.779.000.000 dolar olup bu miktarın büyük kısmının çalışanlardan kesilen paralar olduğu ortadadır. Tüm bu tespitler, THY yönetiminin etkin önlemler alarak gereksiz giderleri azaltmak yerine pandeminin yükünü çalışanlara ve ailelerine yüklediğini açıkça ortaya koymaktadır.
Pandemiden önce 2019 verilerine göre günde ortalama 1275 sefer yapan THY’nin, geçtiğimiz günlerde günlük 1000 sefere ulaştığı açıklanmıştır. Dolayısı ile THY pandemi öncesi sefer sayılarına yaklaşmıştır. Seferlerde normalleşmeye başlayan THY personel ücretlerinde aynı yaklaşımı göstermemiş ve 1 Eylül 2020’de yetkili ve patron sevici sendika Hava İş ile anlaşarak çalışanlara dayattığı % 50’ye varan ücret indirimleri ile kestiği paraların sadece % 10’unu geri vermekle yetinmiştir.
Yapılan; kepçe ile alınanın çay kaşığı ile geri verilmesidir.
Yaşanan; yandaş bir sendika ile, çalışanları köle gibi gören bir işveren anlayışının işbirliği halinde işçilerin nasıl ezildiğinin ve mağdur edildiğinin ibret verici bir örneğidir. Işverene teslim edilmiş ,çalışanların köleleştirildiği bir anlayış gelecek dönemde de işçiye ve ailelerine acımayacaktır.
Pandemi öncesindeki ücretlere geri dönmeme konusunda anlaşan, aslında artık işçi temsilcisi bir sendikanın da ortada olmadığı, bu işbirlikçi yaklaşımın 1 Ocak 2022 tarihindeki Toplu İş Sözleşmesini de düşük ücretler üzerinden bağıtlamayı planladıkları ortadadır.
Havacılık gibi son derece hassas bir sektörde, uçuş emniyetini göz ardı ederek çalışanları ve uçuş operasyonlarını sıradanlaştıran, personelini zorbalık ve para ile terbiye etmeye çalışan bu anlayışa karşı durmak ve bu oyunu bozmak sorumluluğumuzun gereğidir.
HAVA-SEN, havacılık çalışanları alın teri ve emeklerinin karşılığını alana, insanca çalışma ve yaşama olanaklarına kavuşana kadar mücadelesini sürdürmekte kararlıdır. Bu tür oyunları bozmanın yolu HAVA-SEN’de birleşmek ve güçlü mücadeledir.
Zorbalıkla işçinin üye yapıldığı sendika anlayışı çok kısa bir zamanda hukuk önünde hesap verecek ve duvara toslayacaktır. Gün artık bizim ve bizimle beraber yürüyen adalet savaşçılarının günüdür. Hukuk önünde defalarca yendiğimiz bu zihniyet sona yaklaşmış ve kendisine şimdiye kadar verilen siyasi desteğini de kaybetmeyi başarabilmiştir.
HAVA-SEN senin ve Türk Sivil Havacılığının sendikasıdır.
HAVASEN (Havayolu Çalışanları Sendikası)
Selman bu nasıl Türkçe? Dilini eşşek arısı soksun.
İlahi adalet şaşmaz. Kim haksızlık yaparsa ona kesin geri döner. Ya hesabı ödeyemez yada bedeli çok ağır olur. Bknz. Ahmet Karaman history
Merhaba 40% Maaş kesmiş 40% değil 45% kesmiş habersiz Maaş kesiyorun Thy müdürlüğüler hiçbir kesmiyor bizele ne maaş kesiyorsun hakkı helal etmiyor aile huzursuz ve mutlusuz yaşıyor kriz geçiyor.. thy yazıklar olsun….
Kankakara güzel paralar, luks yaşamlar Personele gelince cilalı kazıklar 17 18 19 maddeleri
İsten attıklarına bile tazminat ödemek istemiyorlar
Adaletsızlık 2022 20bın tlye eleman bulursanız ıyı ayıptır bu yaptıklarınız bir vatantas olarak kınıyorum
Torpilli ve vasifsiz kartal mudurler zevki sefa icinde yasarken , Avrupa’da euroları basarken, biz gecim sikintisi yaşariz. Liyakat liyakat. Ama az kaldı merak etmeyin, her şey çok güzel olacak!
Bide çelik iş var onu görseniz hep yalan dolan
Çay kaşığı benzetmesi cuk oturmuş.
Ya kardeşim sahip çıkın şu Hava-Sen’e. Hava İş denilen yapının işçi aleyhine çalıştığını görmüyor musunuz hala?
BU Havasen de olmasa dönen dümenleri nasıl öğreneceğiz? Helal olsun, foyasını meydana çıkarıyor hem Havaiş’in hem işverenin.
Kaptanlara güvenip yola çıkılmaz
Sıkın dişinizi 2023’e bir şey kalmadı.2023’ten sonra ne hava işi kalacak ne maviş.5 maaşlı yöneticileri de unutmayalım.
Birazcık sık dişini 2023’e hiçbir şey kalmadı. 2000 yürüyüşte ne hava iş kalacak ne maviş.
Yoksa neden hala sussunlar …. Hala ne bekliyor bunca insan hatta atılan arkadaslar bile haşa havaişi arayıp konıstum dıyor bana gercekten pes dıyorum
başlığın cevabı için Hava İş de kal ve öğren
Allahta belanizi vermiyo nasil bir döngüdür girdaptır bu
Hiçbirseyi yok . O yuzden havaişin cok sesi var ama o sesle seni harcıyor aynı sesi gel havasende cıkaralım bak işler ne oluyor
Siz havasene geçmedikçe biz daha çok harcanırız. Haberiniz varmı kaç kaptann bizzat istifa eserek şirketten gittiğinden. Hele biz yolun başındakiler biz birlik olmazsak yandık daha neler gıdecek tahmin edemezsiniz. Ne oldu 6 ay sonra değerlendirmemize havasen yazdı adam bir haber sonra zarardayım açıklaması yaptı yahu yemeyın su oyunları artık bızım sendıkamızda örgütlenelim
En azından sığınacak diğer bir sendikanız var biz Özçelik iş in eline mahkum edildik kaderimizi bekliyoruz
Yazıklar olsun THY hak yemeye başladı o kadar çalışanın hakina gasp etti 10% kapatmaya çalışıyor çoluğu çocuğu olan o kadar çalışanın hakını ver işleri uçuşlar gayet iyi pendemi diyerek hakkı almak haksızlık haram olsun THY iyi düşün haklarını ver helal olmaz
Bu yıl kasım ayında yapılacak hava iş seçiminde değişen olamaz,neden…tüzük deki uçucu delege sayısı 45 e indirildiği için 300 delegenin 45 i,yanı%15 i ile yönetimi değiştirmek imkansız,artık sonsuza kadar yönetimde bu yönetim…uçucular kaybetmeye devam…ancak hava iş den ayrılarak birşeyler yapılabilir,yeni ve gerçek yuva belli…2017 sonu,2018 başında büyük fedakarlıklar,büyük bedellerle kurulan yer,işte o yer…onurlu duruş yeri…
24bine yakın üyeniz var havaiş .aylık aidatınız 100 lira 35 kuruş. Yılda 25 milyondan fazlası kasaya para giriyor.Bize giderlerini bir açıkla da senin çok faydalı yaptığın işler için bir dua okuyalım .
Keşke bizlerinde başka kapısı olsada şu sarı sendikadan çıkabilsek.
Şirket krizi fırsata çevirmiştir. Şirketin tüm masrafları ve gelirleri dolar ile. Bir komponent alırken yaptıramayacağı indirimi biz personellerin maaşına zorla yapmıştır. Birde tam zamanlı çalıştık. Rekorlar kırılırken gelirler artmışken olması gereken eski maaşlarımıza dönülmesidir.
Açıklamaya bak %18,45 zam yapmışlar…Bir de şu ballı makamlara, yurtdışı istasyonlara kimlerin atandığı, ne kadar maaş ödendiği, ne kadar kira desteği verildiği yada ne kadar sorgusuz harcama yetkisi verildiği vs. ortaya dökülse…
Ahh ahh, önce HAVA-İŞ üyelerinin onayını almadan hiç bir protokolü imzalamayacak dedi sonra tüm sorumluluğu CB’ na yükleyip mecburen imzaladım “CB’ na üyelerime bir sorup döneyim mi deseydim” deyip işin içinden çıktı. Sn. Tatlıbal Barış de ne güzel söylemiş:Alnı açık, gözü toklar buyursunlar baş köşeye. Kula kulluk edenlerse ömür boyu taş döşeye.Nefsine hakim olursan, kurulursun tahtına.Çalakaşık saldırırsan, ne çıkarsa bahtına.Çalakaşık saldırmaya devam et bakalım bir daha ki sefere kaşığına ne gelecek? Protokolü çalışanın onayına sunmadığın, tek taraflı imzaladığın, 26. TİS kazanımlarını kalıcı şekilde kaybettirdiğin ve işveren ile çalışanı karşı karşıya bıraktığın için üyelerinin desteğini ebediyyen kaybettin, bundan sonra işverenin karşısında tek başınasın blöf bile yapacak inandırıcılığın kalmadı. Oysa eline altın bir fırsat geçmişti ASLINDA HİÇ DE HAK ETMEDİĞİN BİR DESTEK yanındaydı. Önümüzdeki seçimleri bir şekilde kazansan da KAYBEDENLERİN EN BÜYÜĞÜ yine de sensin. Herşeyi mahvettin ve bugün yaşanan acınaklı tablonun mimarı oldun. Yazık ettin, onca iyi niyetli üyenin ümitlerini de bitirdin, bu da cabası oldu. Ümitsizlik kaybedilen tüm savaşların en acımasızıdır, sen insanların en değerli şeylerini ellerinden aldın.
Alternatif bir sendikanız var, ellerini taşın altına koymuş adamlar var, ve siz hala hava-iş uyesiyseniz denecek birşey yok.