featured

THY İngiltere'de Pilot Arayacak

İstanbul Havalimanı’nın açılmasıyla beraber yeni uçuş noktalarına da seferlere başlayan ve her geçen yıl filosundaki uçak sayısı artan Türk Hava Yolları kokpit ihtiyacını karşılamak adına yurt dışından da pilot arıyor.

İstanbul Havalimanı’nın açılmasıyla beraber yeni uçuş noktalarına da seferlere başlayan ve her geçen yıl filosundaki uçak sayısı artan Türk Hava Yolları kokpit ihtiyacını karşılamak adına yurt dışından da pilot arıyor. THY son olarak Londra’da 5-6 Eylül tarihleri arasında pilotlara yönelik roadshow(tanıtım turu) düzenleyecek.

Türk Hava Yolları 126 ülkede 315 kente uçarken, filosu da her geçen yıl büyümeye devam ediyor. Filosunda kargo uçakları da dahil 341 uçağı bulunan THY filosunun büyüklüğü gelecekte 500’e ulaşacak. Boeing 787-9 Dreamliner tipi uçakları da filosuna katmaya başlayan THY, kokpitte pilot ihtiyacını karşılamak adına yayınladığı pilot ilanlarına başvurular da sürüyor.

THY filoya yeni takılan uçaklar da dahil uçaklarına kaptan pilot dışında ikinci pilot arıyor. Pilot ve pilot adayı sayısı 30 Haziran 2019 tarihi itibarıyla 5 bin 484’e çıkan THY zaman zaman da dünya genelinde düzenlediği roadshow’lar (tanıtım turu) ile de pilot arıyor. THY son olarak 5-6 Eylül tarihleri arasında Londra’da pilotlara yönelik bir tanıtım turu etkinliği düzenleyecek.

“Büyümemizin parçası olun”

Londra Gatwick Havalimanı’ndaki bir otelde düzenlenecek etkinlik ile ilgili Türk Hava Yolları yayınladığı ilanda da pilotlara şu çağrıyı yaptı; “Şu andaki büyümemizin ve başarımızın bir parçası olmak isteyen deneyimli kaptanları ve first officer’ları(ikinci pilotlar) bize katılmaya çağırıyoruz” İlanda ayrıca şu ifadelere de yer verildi:  Önümüzdeki yıllarda Türk Hava Yolları’na ulaştırılması planlanan uçaklarla filonun büyüklüğü 500’e ulaşacak. Star Alliance üyesi ve sayısız ödüle layık görülen Türk Hava Yolları, gücünü giderek genişleyen filosundan, uçuş ağından ve İstanbul’un uluslararası bir aktarma merkezi ve dünyadaki kültürel çeşitlilikteki önemli konumundan alıyor”

Pilot olmak isteyenler başvuru için yaş sınırının 35’e çıkarılmasını talep ediyor

Bu arada Türk Hava Yolları kendi pilotunu yetiştirmek üzere üniversite mezunları arasından seçtiği ikinci pilot aday adayı ilanında başvuru için yaş sınırını 35’den 30’a indirmişti.Pilot olmak isteyen çok sayıda üniversite mezunu sosyal medyadan tekrar yaş sınırının 35’e yükseltilmesini talep etti. (Haberler)

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

12 Yorum

  1. 5 yıl önce

    34 yaşında kurul retest TEOFL 80 Mühendis adayım. THY miz İngilterelerde FO arayacağına bizleri düşünsün lütfen. Burdan tüm yetkililerden rica ediyorum benim gibi vatan evlatlarına şans verin THY mizi saat doldurmak için kullanan yabancılardan size hayır gelmez

    Cevapla
    • 5 yıl önce

      yaş isimli arkadaş. Hayır daha önce karar verdim ama hayat şartlarından dolayı fırsatım olmadı. Ayrıca merak etme şu an orta ölçekli bir şirketi yönetiyorum, bu yaşıma kadar az bişeyler yaptık. Sen ve senin gibileri çok iyi biliyorum. Bir kısmınız kendi yetersizlikleriniz belli olmasın diye iyi eğitimli y kuşağını istemiyorsunuz. Bir kısmınız da sanıyor ki biz giremeyince hemen kendisini alacaklar. THY senin babanın malı değil hepimizin kurumu. Ayrıca 2018 de bal gibi de istiyordu ve biz de sürece o şekilde dahil olduk. Burada konu bambaşka ama senin gibi kansızlar benim gibi türk evladı olacağına ingilizlerin olmasını yeğlerler tabi o da senin suçun değil genetiğinin suçu.

      Cevapla
    • 34 mü? bu yaşına kadar bişey olamadın da sonra pilot olmaya mı karar verdin? istenmiyorsunuz.

      Cevapla
    • 5 yıl önce

      Her zaman derim Genel Müdürlük torpil torpil torpil

      Cevapla
  2. 5 yıl önce

    1983-1988 doğumlular retest hakkını kullanabilmek için ilana başvuramıyor. Sürecin büyük kısmını tamamlamış olarak sürece devam edemiyoruz. Bir mülakatla hızlıca eğitime başlayabilecek durumdayız..

    Cevapla
  3. 5 yıl önce

    “737 uçuş takvimini gören İngiliz imana geldi, elini dünya işlerinden çekip bir dağ evine kapandı.”

    Cevapla
  4. 5 yıl önce

    bizler yaşın 35e çıkarılmasına değil 30 yaşa çekilen yeni ilanla 2. sınav hakkımızı kullanamadığımız için yakınmaktayız. 1 sene boyunca türlü fedakarlıklar yapıp çalışmalar yaptık ve 89 ve sonrası doğumlu kardeşlerimizin 2. sınav hakkı varken bizlerin 5 yaş birden düşürülen ilanla mağdur olduk. hatta ben 88 haziran doğumluyum sadece 6 ayla kaybediyorum 2. sınav hakkımı. Bu arada 2. sınav hakkı bu süreçte her adayın hakkıdır. 3. kez çağıral adaylar olmasına rağmen bizler 2. hakkımızı bile kullanamadık. Çünkü yeni ilana başvurmak durumundasınız. Zaten 50bin başvuru alan bir pozisyon bu ve haliyle süreç çok uzun. 28 yaşında başvuran kişiler süreç uzunluğundan muhtemelen 30a gelene kadar anca eğitime dahil olabilmekte ve eğer sınırı geçerseler süreç dışı kalıyorlar. Bizler kısaca şunu istiyoruz. Başvuru sırasında kriterleri karşılayan adayların tüm haklarını yeni ilanla gelebilecek olan yeni kriterlerden muaf tutulmalı ki haksızlık olmasın. Retest hakkını kullanabilsin.

    Cevapla
  5. 5 yıl önce

    2018 yılında tüm kriterleri sağlayarak sürece dahil olmuş adaylar olarak, süreç içinde 1 kez başarısız olduk. Cezs süremiz sonunda Retest hakkınız var denildi. Fakat, yeni yayınlanan ilana başvurmanız gerekiyor denildi? Neden? Biz sürece en baştan dahil olmayacağız ki. Aşamaları yarılamışız. Yeni ilanda da yas engeli önümüze çıkınca soz başvuramıyorsunuz dediler. Retest hakkı için olmasına rağmen neden en bastan surece basvurmak durumundayiz? Eger oyleyse, ceza sürelerinin ne esprisi var? Ceza surem Nisan’da doldu, yetenek modülünden kalan diğer adaylara göre 3 ay daha avantajli durumdayken, ceza süremiz dolup sınav beklerken yeni ilanı beklememiz söylendi. Yeni ilanda da yaş şartı engel oluyor. Sürece katılan her aday, basarisizlik durumunda ceza suresi sonunda retest planlamasına alınmalı. Bizlerden yalnizca 15 gun once planlamalari yapilan adaylar, başarısızlık durumunda Aralik sonuna ilan kapanmadan yetisip retest haklarini kullanabildiler. Biz ise Ocak’a sarktığımız için kullanama

    Cevapla
  6. 5 yıl önce

    O kadar hazırlık yaptıktan sonra retest için tekrar eksiklerimizi tespit etmeye uğraştık. Süreci devam edenlerin yeni ilanda yaş şartından dolayı verilmeyen retest hakkının verilmesi yurtdışında pilot aramaktan daha sürdürülebilir ve bu memleketin insanına fırsat vermektir…

    Cevapla
  7. bizler 83 dogumlu ilan kriterlerine uygun olup 2.pilot aday adaylığı sürecine 2018 yilinda dahil olan adaylariz.Surecimiz devam ederken bize zaten uygun olmayacagi en başından belli olan 5 yas birden küçültülen 89 dogumlu olmak sarti gerektiren yeni ilanin kriterleri bizlerde aranmamali;çeşitli sınavları vermiş son aşamaya gelmiş olan bizler her şeyi bırakıp başka bir yol mu çizelim evet dünyanın bi çok hava yolu 30 yaş kullanıyor ancak bi fark var lise mezunlarini alıyorlar yani haliyle üzerine üniversite egitimi eklenince bence yaş sınırı 35 olmalı zaten THY bunu da değerlendirmeli.Yani ilan 35te tutulmalı gelecegin adayları için de.Diğer yandan ne olursa olsun o anki şartları sağlayan adaylarının sinav ve mülakat süreci devam ederken THY gibi kurumsal bi firma adaylarını saf dışı bırakmamalı.Her adayın muhatabı kendi ilanı olmalı.

    Cevapla
  8. Sivil kökenli ve özel bir havayolunda F/O olarak çalışıyorum .Bir çok yorumu okudum .Babam kaptan değil memur emeklisi ve bende geliri çok yüksek olmayan bir işte çalışıyordum .Ve birçok sorumluluğum vardı (çocuk dahil))Çok istiyordum pilot olmayı ve bütün zorluklara rağmen basardım .Evet THY nin yönettiği süreçteki adaletsizliğe katılıyorum ancak uzun lafın kısası çok istekliyseniz pesini bırakmayın derim acizhane bir tavsiye olarak.Thy tek opsiyon değil

    Cevapla
  9. 5 yıl önce

    Peki maaslarini sterlin ile mi, € ile mi, yoksa findik ile mi odeyecekmis ?

    Cevapla