Değerli Okurlarım;
THY’nin 2017 yılına ilişkin genel kurulu 4 Mayıs 2018 günü olarak belirlenmiş olmasının yanı sıra gündem maddeleri dışında ek açıklama olarak da;
- Genel Kurul gündeminde Yönetim Kurulu üye seçimi bulunmamaktadır.
- 2017 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği Olağan Genel Kurul toplantısına ilişkin pay sahiplerinden gündeme madde konulmasına ilişkin Ortaklığımız Yatırımcı İlişkileri Müdürlüğü’ne yazılı olarak iletilmiş bir talep bulunmamaktadır.
- Genel Kurul gündeminde “Esas sözleşme değişikliği bulunmamaktadır” İfadeleri yer almaktadır.
Kısaca; THY yayınladığı gündem dışında başka bir maddenin olmadığını beyan etmiş olup, genel kurul gündem maddeleri ve SPK’ya iletilen ek maddeler eşliğinde toplanılmış ve genel kurulda normal gündemin dışında (yeni atamalar) hiçbir madde görüşülmemiştir.
Ancak;
Genel kurul bittikten sonra KAP’a düşen yine aynı gün ki, yani 4 Mayıs 2018 tarihli atamayı görüp, “THY Yönetim kurulunda Sürpriz Değişiklik” başlıklı haberi yayınlamıştık.
Bu sürpriz atamalar neticesinde KAP’a (Kamu Aydınlatma Platformu) sunulduğu üzere THY Yönetim kurulu üyesi Arzu Akalın yerine,TURGEV Yönetim kurulu başkanı Fatmanur Altun’un, İsmail Gerçek yerine de Mithat Görkem Aksoy’un (Cumhurbaşkanlığı Kaptan Pilotlarından) bir daha ki genel kurulda yani 2019’da yapılacak genel kurulda onayı alınmak üzere atanmasına karar verilmiştir denilerek, yatırımcıları bilgilendirilme gereği duyulmuştur.
Cumhurbaşkanlığı pilotunun yönetime girmesi ilginç. Sanırım bazı aksaklıkları kontrol etmek amacıyla yönetime sokulmuş olmalı. Bence doğru seçim… Aslına bakacak olursanız THY tarihinde bir pilotun yönetim kuruluna atanması daha öncelerde de yapıldı. Hafızam beni yanılmıyorsa bundan öncede iki kaptan THY Yönetim kurulunda bulunmuştu.
Bu uygulama şekli, benim THY Genel Kurullarında gördüğüm ilk farklı uygulamadır. THY kendi yayınladığı gündemi kendi delmek zorunda kalmış olmalı ki, genel kurul biter bitmez yapılan yönetim kurulu toplantılarında iki istifa ve iki yeni atamayı KAP’a bildirmiş olmalı.
Yönetim kurulundaki bu yeni değişiklikler genel kurulda gündeme gelmedi. Bu değişiklikler gündemde yer almamasına rağmen yapılsaydı, bir dolu hissedarın baskın seçim denilerek şikâyetlerine yol açardı. Çünkü seçim maddesi yukarıda yazdığım üzere gündemde yer almamıştı.
Normal olarak genel kurul ilanları yayınlandıktan sonra bu tür değişikliğe gidilemez. Çünkü bazı ortaklar, genel kurul gündem maddelerine bakarak genel kurula katılıp katılmamaya karar verirler. Genel kurula katılmak isteyen ortaklar, gündem maddesinde “SEÇİM” ibaresini gördüğünde katılma şeklinde irade gösterebilirlerdi. Ortaklar için de bu uygulama sürpriz olmuştur.
Hiç unutmam, Hamdi Topçu’nun son genel kurulunda herkes salona dolmuş ve Hamdi Topçu’nun genel kurula gelmesini beklerken çok geç kaldığını görmüş ve bir aksilik olduğunu hissedip medya aracılığı ile ben hemen Hamdi Topçu’nun görevine son verildiğini yazmıştım.
Aynı durum bu genel kurulda da yaşandı. Bu seferki aktörümüz İlker Aycı idi ve o da genel kurula geç katıldı. İçimden bir ses o da mı Hamdi Topçu gibi yukarılardan gelen bir telefon emri sürprizi ile mi karşılaştı diye düşünürken, İlker Aycı kapıda belirdi. İlker Aycı’nın yönetimsel yanlışları ile çok can yakıldı. Canları yakılan arkadaşlarımız için hem çok üzüldüm hem de gecen sene ki genel kurulda bayağı destek verdim. Bu genel kurulda da bazı sorularım olacaktı ama bu sefer antidemokratik bir yaklaşım sergilendi. İfade özgürlüğü divan başkanlığı tarafından kısıtlandı da diyebilirim.
Bir an düşündüm de İlker Beye haksızlık yapıyorum diye düşündüm. İlker Beyin yaptığı yanlışlar ve hatalar olmasa her hafta ne yazılabilirdi ki? Bu nedenle en büyük reytingi sayesinde yaptığım için kendisine teşekkür borçluyum. Çalışanlar için olmasa da, medya için çok değerlisiniz İlker Bey.
Bu güzel temennim den sonra konuma döneyim.
Yeni seçilen yönetim kurulu üyeleri, her ne kadar bir sene sonra yapılacak genel kurulda onaylanacak olsalar da, 1 yıl boyunca onaysız olarak görev yapacaklardır.
THY Genel Kurulunda yapılmış olan bu değişikliğin nedenini bilebilmem mümkün değil. Ancak tahminde bulunabilirim.
Bildiğiniz üzere, THY Genel Kurullarının devamlı takipçileri vardır. Bunlardan biri Ümit Utku, Dr. Suphi Ayvaz ve diğeri de bendim. Rahmetli Ümit Utku Bey ve Dr. Suphi Ayvaz genel kurullarda hiçbir eleştiri getirmemelerinin yanı sıra, genel kurula zararla bile çıkılsa eleştirmek şöyle dursun yönetimde kim olursa olsun yere göğe sığdıramaz ifadelerle överlerdi.
Divan ve yönetim kurulu başkanını överseniz gündem içi, yererseniz gündem dışı olunuyor.
4 Mayıs 2018’de yapılan genel kurul başlamadan önce Rahmetli Ümit Utku’dan sonra Dr. Suphi Ayvaz’ı da genel kurul salonunda göremedim. Sanırım artık o da genel kurulları ya kaçırır olmuş ya da ben varım diye gelmiyor. THY Yönetimleri de kendilerini devamlı öven bu hissedarlarına bazı ayrıcalıklar yapmıştı (ayrıcalıkları THY Yönetimi biliyordur). Maalesef devir böyle oldu. Şakşakçılar revaçta.
Yukarıda ki önemli genel kurul ayrıntısını yazdıktan sonra genel kurulda yaşananlara bir göz atalım.
THY’de ki genel kurul süreci, Ana Sözleşme hükümleri doğrultusunda yönetilir. Bu Ana Sözleşmenin STK’lardaki ismi Tüzüktür. Tüzük yani Ana Sözleşme dışında karar alamazsınız.
İlgili Tüzüğe göre, genel kurulları yönetmek için seçilecek divan başkanı için aranacak şartlar belirtilmiştir.
THY Ana sözleşmesinde
DİVAN HEYETİ
MADDE 33
Genel Kurul toplantıları, Yönetim Kurulu Başkanı ya da Başkan Yardımcısı veya Yönetim Kurulu üyelerinden birisi tarafından açılır. (Buraya itiraz olamaz)
“Toplantıyı Genel Kurul tarafından seçilen, pay sahibi olma zorunluluğu bulunmayan bir Başkan yönetir. Başkan, tutanak yazmanı ile gerek görürse oy toplama memurunu belirleyerek Toplantı Başkanlığını oluşturur. Genel Kurul toplantılarına ait tutanaklar, Toplantı Başkanlığı ve Bakanlık Temsilcisi tarafından imzalanır” şeklinde belirtilmiştir. (Bakın THY yönetim kurulu başkanı divan başkanı olur falan denmiyor)
Hal böyleyken, THY Genel Kurullarını açan THY Yönetim Kurulu Başkanları her nedense divan başkanlığı yapıp genel kurulu da idare ediyor. Bizlerde konu mankeni olarak orada bulunuyoruz. Eskiden beri böyle…
Az kalsın unutuyordum. Hamdi Topçu genel kurula katılanlara yarım elma gönül alma misali bir hediye verirdi. Bu bir uçak maketi veya kalem,anahtarlık,cüzdan vb olurdu. Arkamızda oturan yaşlı bir bayan genel kurula torununa uçak maketi almak için geldiğini söylüyordu. Eli boş gitti kadıncağızın… İlker Bey genel kurul katılımcılarını sevmiyor sanırım. Yahu bizi boş ver de bu yaşlı hissedarlara bir hediye falan verseydiniz. Torununa falan götürürdü. Sevaptır yahu… Hadi onu yapmasınız Kuru bir çayın yanında birde poğaça falan koysaydınız. Malum onlar hissedarlarınız. Kim bilir nerelerden gelmişlerdir. Eli boş yollamak pek yakışmadı…
Neyse konu uzayıp gidiyor….
İşin yasal olup olmadığını bir tarafa koyup etik olup olmadığına bakalım.
Sivil Toplum kuruluşlarından olan dernek ve sendikalarda da genel kurullar yapılır. Onların da THY gibi Ana sözleşmesi yani Tüzüğü vardır. Seçim sistemi THY’deki sistemin aynısıdır.
Hal böyleyken, dernek ve sendikalarda hiçbir zaman ilgili kurum veya kuruluşun yönetim kurulu başkanı divan başkanı olup genel kurulu yürütmez ancak şu kişi veya bu kişi olsun diye öneride bulunur.
Bu öneriye karşı, başka bir öneri de genel kurul katılımcılarından biri tarafından iletildiğinde seçim başlar. Tabii ki genel kurula fiziki katılım şart olup, genel kurul dışındakiler birisine veya birilerine vekâlet verse bile bu vekâlet geçerli olmaz. Bunu ben demiyorum yasa diyor.
THY’nin %49’u Varlık fonunda. Varlık fonunu temsilen birini yollamışlar oda %49 oyu vekâleten THY yönetim kurulu başkanına veriyor. Madem böyle yetkisi var kendi divan başkanı olsa ya… Hiç olmazsa sözümüzü kesmez ve İlker Beyi veya yönetimini rahat rahat soru yağmuruna tutarız. Bir derneğin genel kurulu bile saatlerce sürerken, milyarlarca dolarlık THY’nin genel kurulu ben de olmasam yarım saat, hadi bilemedim 45 dakikada sona ererdi. Bu mudur şimdi genel kurul yani… Buna genel kurul değil, yönetim kurulu başkanının One Man Show u denir.
Madem böyle, o halde Ana sözleşmenizdeki maddeyi de değiştirin. Genel kurulu yönetim kurulu başkanı yönetir deyin olsun bitsin. Bir hissedarların sandalyesine oturur soru sorar, sonra o sandalyeden kalkıp koşarak divan başkanlığı koltuğuna oturur cevap verirsiniz… Bizde konu mankenleri olarak en azından kahkahalarla güleriz.
THY Yönetim Kurulu Başkanının kendisinin ve kendi emrindeki tüm THY Yönetiminin sorgulanacağı ve bir yılık dönemde ne yapıp ne yapmadığını, yanlışlarının veya doğrularının masaya yatırılıp irdeleneceği yer olan genel kurulda karşımıza iyi veya kötü yönetimi ile irdelenecek olan kişi divan başkanı olarak çıkmakta. Kısaca, hem hâkim hem sanık pozisyonunda… Sanık diyorum sakın yanlış anlaşılmasın. Sanık ifadesini “bir yıllık icraatı için sorgulanması gereken kişi” olarak kullanıyorum.
Nasıl sorgulayacağız? Bizi o dinleyecek ve işine gelirse devam ettirecek işine gelmezse “süreniz bitti başka sorusu olan var mı” diye geçiştirecek.
İşine gelirse de aynı rahmetli Ümit Utku ve Dr. Suphi Ayvaz’ın sözlerini kesmeyip, yüzünde bir gülümseme ile onların methiyelerini dinlediğinde gündem dışı olduğunu söylediğim halde keyifle onları dinleyen İlker Aycı şimdi ise illa da Gündem der oldu. Aslında faaliyet raporu demek sadece mali konuları içermez idari konularda faaliyet konusudur. Sizi övenleri dinle yerenleri ise gündem dışı konuşmayın diye ikaz et. Bu mudur divan başkanlığı…
Bir Allah’ın kulu, bu durum için normal derse ben yazmayı çizmeyi bırakacağım.
THY gibi büyük bir şirkette farklı farklı ve her biri uzmanlık içeren birçok birim vardır. Bu birimleri genel müdür denetler ve yönetim kurulu toplantılarında üyelere ne yapıldığını veya neler yapılması gerektiğini sunar ve görüş alışverişinde bulunulur.
THY’de ise bizim genel kurulda sorduğumuz uzmanlık gerektiren soruları birçok konuda genelde hem divan başkanı hem de yönetim kurulu başkanı olan kişiler cevaplıyor. Hâlbuki THY’nin tüm uzman kadrosu genel kurulda iken… Çünkü o uzman kadro ile muhatap olsak, İlker Bey gibi evet başka sorusu olan var mı demez ve sorumuzu cevaplamak zorunda kalır. Sanırım bu istenmiyor.
Mesela THY’de yaşanan pilot krizi ve bir şekilde işten çıkartılanların sistemin işleyişine ne kadar etkisi olup olmayacağı sorusuna uçuş işletmeden sorumlu genel müdür yardımcısının cevap vermesi beklenirken, karşımıza genel kurulu idare etmekle görevlendirilmiş hem divan hem yönetim kurulu başkanı çıkıyor. Hadi bakalım gel de anlat… Anlamak istemeyene dert anlatmanın mümkün olmadığını bilirsiniz.
Pas bilet uygulamaları ile ilgili görüş alıp eleştirilecek uygulamalar ile ilgili eleştiri yapıyorsun, hem divan hem yönetim kurulu başkanlığı yapan kişi sıradan bir cevapla işi geçiştiriveriyor. Hâlbuki benim eleştirdiğim konuların çoğu, Abdülkerim Çay’ın konusu olup onun cevaplaması için sorulmuşken onun yerine İlker Bey cevaplamaya çalışıyor. Normalde divan başkanı sorulan soruların muhatabını işaret eder ve ilgili kişi hissedarın sorusuna cevap verir. Abdülkerim Çay’ın genel kurul müddetince gözü önündeki laptoptan ayrılmadı. Ne suya dokundu ne sabuna… Keşke Amasyalı kardeşimizin bir sesini duysaydık.
Bu arada genel müdür mali yardımcısı Dr. Murat Şeker kardeşimizin başarılı olduğu, bilançolardaki karlılıktan belli. Efendi ve seviyeli bir kişilik… eee ne de olsa akademisyen…
İlker Bey bir tek mali konular için Murat Bey’e söz hakkı verdi. Diğer her konuya kendi müdahil oldu. Murat Bey de THY adına soruları güzel cevapladı.
Durum böyle olunca;
Kimi kime şikayet edeceksin ki… Israr edersem bir de bakmışın ki, toplantı huzurunu bozmaktan dışarı atılıvermişiz… (yetkisi var) “Ananı öpen kadı ise kimi kime şikayet edeceksin”… Neyse ki elimde kalemi olan biriyim de bu nedenle imkan bulup gidişatı sizlere şikayet edebiliyorum.
THY Yönetim sıralarına bakıyorsun. İnanın ki bu sene genel kurula katılan hissedar takımından daha kalabalıklardı. Sanırsın Tiyatro seyretmeye gelmişler… Tam karşımızda THY yönetim kurulu üyelerine bakıyorum ama hiç biri benle göz göze gelmiyor. Herkes suskun sadece İlker Bey ile ben karşı karşıyayız.
Sevgili Okurlarım;
Kısaca son günlerdeki tüm yanlışlıkları, yukarıda yazdığım zorluklar ve karşılıklı sürtüşmeler eşliğinde dile getirmeye çalıştım. Bir saat 45 dakika süren genel kurulda en az yarım saatlik süre İlker Bey ile benim aramdaki söz düellosu ile geçti. Biz her konuda karşılıklı söz düellosu yaparken, aramızdaki diyalogdaki söylenen sözler genel kurulda gülüşmelere yol açtı.
Sonuç olarak; Genel Kurulda her türlü aksaklıktan bahsettik ama hiç birinden olumlu cevap alamadık. İlker Bey, her zamanki mavi boncuk dağıtımına devam edip durdu.
Bu arada sözde suçlamalarla işten çıkartılanların pas bilet alamama konusu THY’nin eski müfettişi Bilal Bey tarafından detaylı dile getirildi ve eski başmüfettiş Necmi Demir’in THY hakkındaki mahkeme kararlarına neden uyulmadığını söylemesine rağmen cevap alınamadı.
***************
NOT/ Genel kurul tutanaklarında her sorulan soru ve cevapların teferruatlı yazılmadığını görmekle birlikte can alıcı bir iki maddeyi genel kurul tutanaklarına yazdıklarını gözlemledim. Yönetim kurulu başkanına yöneltilen bu sorular ve cevaplar bayağı tartışmalı geçmiş olup tüm sorularıma da yer verilmemiştir.
İşte o tutanak
Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu müzakere edildi.
Hissedarlardan Sn. Sefa İNAN söz alarak; öncelikle 2017 yılını karla kapattığı için Ortaklık Yönetiminin başarısını tebrik etti. Ancak; halihazırdaki yönetimsel anlayışı eleştirdi. Uçuş İşletmenin Pilotlar ve Kabin personeli olarak 2’ye ayrıldığını, pek çok personelin verimsizlik, yetersizlik adı altında hizmet akitlerinin fesh edilmesinin doğru olmadığını, bu tür bir yaklaşımın şirkete zarar verdiğini, iş barışının bozulduğunu, pilot istihdamında yaşanan sıkıntının finansman ve operasyonu etkilediğini, tüm bu dile getirdiği hususların Faaliyet Raporu’nun müzakeresinin bir parçası olduğunu belirtti.
Divan Başkanı Sn. Mehmet İlker AYCI; görüşlerin 2017 yılına ilişkin Faaliyet Raporu kapsamında olması gerektiğini, gündem maddesi dışında kişisel ve sendikal konulara girilmemesi gerektiğini, tüm bunların Yönetimce bilinen ve not alınan hususlar olduğunu belirtti
Gündemin 7. maddesinin görüşülmesine geçildi. Hissedarlardan Özelleştirme İdaresi Başkanlığı temsilcisinin “Yönetim Kurulu üyeleri net ücretlerinin Kamu İktisadi Teşebbüslerinde görev yapan yönetim kurulu üyeleri için Yüksek Planlama Kurulu’nca (YPK) belirlenen net ücretin 5 (beş) katı olmasına, YPK kararı ile Kamu İktisadi Teşebbüslerinde görev yapan yönetim kurulu üyeleri için belirlenmiş olan ücretlerde artış yapıldığı taktirde bu artırılmış miktarların hesaplamaya esas alınmasına Yönetim Kurulu üyelerine Personele ödenen adette ve zamanlarda ödenmek üzere net aylık ücretleri tutarında ikramiye verilmesine, mali yıl sonunda tüm bu ödemelerden dolayı oluşacak gelir vergisi tutarının Türk Hava Yolları AO. tarafından ödemelere dahil edilerek karşılanmasına ve bunların dışında kalan hususlarda “Ücretlendirme Politikası” çerçevesinde hareket edilmesine” yönündeki önergesi okundu.
Hissedarlardan Sn. Sefa İNAN söz alarak; Yönetim Kurulu Üyelerinin ücretlerinin gelir vergilerinin şirket tarafından değil, Yönetim Kurulu üyeleri tarafından ödenmesinin uygun olacağını dile getirdi
Teknik A.S deki vergi sikintisini dile getirin maaslar eriyor teknisyen iyilistirme bekliyor.degisen birsey yok.verilen seyyanen 100 tl zam yukseelen harika sendika aidatina gitti kurullarda atismalar kavgalar olucagina 40 bin tl maas alan pilotun 2 3 bin tl vergisi konusulcagina emekcinin hakkini konusun!!
bu olayın aslını biliyorsanız yazabilir misiniz ya da bilen varsa yazabilir mi?
Bu isveçte değil miydi? Personelin 3 milyon euro götürdüğü ofis ?
Sonra müdürünü de ödüllendirir gibi Singapur müdürü yaptılar.
Helsinki de de meşhur Suphi Ayvaz ın kendini beğenmiş torpilli kızı vardı.
3milyon Euro mu?? Bu nasıl vurgun be
THY nin iskandinavya ofisleri devlet denetim kurullarinca kapatilma tehlikesi ile karsi karsiya, vasifsiz ve sektörde hiç tecrübesi olmayan yöneticiler sağolsun ,böyle bir durum şirket için felaket demek ,İlker bey ve yeni yönetimin duruma acilen el atması gerek
Sayin Yıldız Aynı zamanda TGS yönetim kurulu üyesi ve Ensar vakfı avukatı olan teftiş kurulu başkanının THY ile ilgilenmek vakti yok herhalde
Bu kimin başkan olduğu, ya da başkanın ayıracak zamanıyla ilgili bir sorun değil. Bu bir zihniyet sorunu. Abdestlerinden emin olmayanlar, namazlarından da kuşku duyarlar. Teftiş sürecini doğru dürüst çalıştırmak istemiyorlar.Sorun burada
Mevcut teftiş başkanlığı çalışsa ne olur çalışmasa ne olur, kalite ortada.
O kadrodan bir cacık olmaz. Onlar isteseler de müfettişlik yapacak kapasiteleri yok.
Helal olsun siz müfettişlere. Bu yönetimin Hakkı’ndan siz geleceksiniz. Sizin bu dik duruşunuzu diğerleri de sergilese idi THY bambaşka olurdu. Durmak yok yola devam…
Haklısın Taner Bey. Teşekkür ederim. Durmak yok, mücadeleye devam.
Evet başlangıçta Xxx Hamdi ile CK in öyle bir düşüncesi vardı. Ancak, özelleşme kandırmacasından sonra, ismen de olsa Teftiş Kurulunun kalması gerektiğini idrak ettiler. Ama 2003 öncesinde işe girmiş müfettişlerden kurtulma düşüncelerini gerçekleştirdiler. Önce mevcut Teftiş Kurulu Yönetmeliğini iptal ettiler. Böylece müfettiş güvencesini ortadan kaldırarak ve mevcut kadroyu peyder pey uzman kadrolarına göndererek, daha sonra da verimsizlik iftirasıyla işten atarak bizden kurtuldular. İptal edilenin yerine koydukları düzmece prosedürle de Müfettişliğe giriş şartlarını sulandırıp yandaş, tarikat, cemaat çocuklarını müfettiş yaptılar. Zannediyorum Kurulda halen 30 civarında cici Müfettiş ! var ve şirketteki hırsızlıklara , kayıp kaçaklara göz açtırmıyorlarmış!. Buna rağmen şirketin 2017 bilançosundaki şüpheli alacak tutarı 300 milyon TL !!!! Çürük alacakları Allah bilir. Bu konuyu da Genel Kurulda sordum ve özellikle Teftiş Kurulu Başkanının cevaplamasını istedim. Ama her şeyi bilen İlker Bey lüzum görmediler.
Biz eski müfettişlere gelince, açtığımız Yönetmelik davası fetöcü hakimlerin elinde maymuna çevrildi ve tam 11 yıl savsaklandıktan sonra aleyhimize sonuçlandırıldı. Bu arada hepimizi işten atmışlardı zaten. Ben son ümit Anayasa Mahkemesine başvurdum. Sonra AİHM de dava açacağım. Son merci ve son mahkeme, adaletinden şüphemiz olmayan ALLAH.
Sayın Yıldız teftiş kurulu kapatılıp, müfettişler başka yerlere gönderilecekti. Emekli edilecekti Ne oldu?
Haksızlık, zulümdür. Zulüm, zulmettir. Zulmet, karanlıktır. Karanlık anca adaletle aydınlanır. Zalimlik en büyük günahlardandır. Haksızlığa uğrayan mağdur ve mazlumdur. Haksızlık karşısında eliyle, diliyle ve kalbiyle harekete geçip engelleme çabası göstermeyen haksızlık yapan kadar mesuldür.
Haksızlık karşısında susa, dilsiz şeytandır sözü, zulme rıza göstermenin şeytan işi olduğunu anlatır. Bu nedenle bir Müslüman zulme rıza gösteremez. Zulme rıza zulümdür.
Buna rıza göstermeyen Başmüfettişlere teşekkürler.
Hissedar profili : Sefa bey tuzluk gibi oturan THY yöneticilerini anlatmış, Bende yanımda oturan hissedarların profilini anlatayım. Üç yıldır genel kurula katılıyorum. Şunu öğrendim. Profesyonel Genel Kurul Müdavimleri olduğunu öğrendim. Bunlar ihtiyar teyzelerle amcalardan oluşuyor. Hisse senedini görse korkularından karakola götürecek tontonlar. Onları aslında Genel Kurul değil, GK öncesindeki izzet ikram ilgilendiriyor. Önce, VIP salonunda mükellef bir öğle yemeği yiyorlar. ardından öndeki bekleme salonunda cookie ler eşliğinde çay, kahve ve soğuk “refreshment”ler alıyorlar. Kapı açılır açılmaz önde oturmak için yarış yapıyorlar. Genel Kurul da ne mi yapıyorlar ? Kendi aralarında muhabbet edip sadece oylamalarda el kaldırıyorlar. İçlerinden biraz fetbaz olanlar ise dilek ve temenniler bölümünde, söz alıp, çok iyi ağırlandıklarını söyleyip, AĞAYA teşekkür ediyorlar. Eminim bunlar sadece THY ye gelmiyorlar. Başka şirketlere de gidiyorlar. Maksat hareket, muhabbet olsun. Bu yüzden, Genel Kurul’ da sadece 3-5 kişi söz alıp konuşuyor. Geçen yıla göre bu yıl konuşan sayısı daha azdı. Birinci sebep Sefa Beyin dediği gibi THY de müdür kızı pilot oğlu olan meşhur yıkama-yağlamacı Suphi bey nedense gelmemişti. Onun duayeni Ümt UTKU bey de geçen sene vefat etti. Bir de İlker bey kafadan, gündem dışı, program dışı konuşturmam diye tazyik yapınca, ahali soru sormaya bile çekinir oldu. Bu nedenle, hissedarın biri son bölümde yönetimi bırakıp, bana ve Sefa beye sataştı. soru sorduğumuz için. Güya biz eski personelmişiz, bu yüzden ağır eleştiri yapıp, soru soruyormuşuz ! Lisanı münasiple cevabını aldı oturdu yerine. Ha bu arada ben o yemeği yemiyorum. Çünkü haram.
Sn.Sefa İnan ve Bilal Yıldız ‘a emeklerinden ve desteklerinden dolayı çok teşekkür ederiz
70 yaşına merdiven dayamış müdürün ayrıcalığını da sorsaydınız.
O konuyu geçen sene, bugünlerde İYİ olan birisi sormuştu, yanlış hatırlamıyorsam. Sonra köşesinde böbürlene böbürlene anlatmıştı. Ne oldu? Fetöcüler oldukları yerde duruyorlar.
Saygısız yorumcu ! Ben adımla soyadımla yazıyorum. Siz de açık kimliğinizle yazın ne denli samimi ve terbiyeli ve cesur olduğunuzu görelim. Ayrıca ben de Sefa bey de oradaydık. Okurlara toplantıda konuşulanları aktarıyoruz. Siz neredeydiniz?
Öteki sitedeki sahibinin sesi toplantıda görüş belirten hissedarlara tip sıfatını yakıştırarak, ” emeklilik hakkı kazanamadıkları için pas bilet peşine düşen bu tipler de, genel kurulun sözde muhalif sesleri” demiş. Biz onu buradan daha terbiyeli ve saygılı olmaya devam ediyoruz. Böyle devam ederse, sözde İYİ abisi gibi yazmayı bırakması yakındır.
Evet arkadaşım sordum. Galiba İlker AYCI’yı gülümseten tek soru ve değerlendirme bu oldu:) Buraya aynen yazıyorum.
Yine geçen yıl bir soru üzerine THY nin insan kaynakları politikasının beli objektif kriterlere göre ilgili yöneticiler tarafından istişare edilerek kararlaştırıldığı ve uygulandığı ifade edilmişti. Bu açıklamanın samimiyetine ve doğruluğuna inanmak istemekle birlikte, yıllardır THY istihdam politikasının liyakat değil, torpil esaslı olduğunu iddia eden açıklamalar da duyuyoruz ve maalesef bu tür iddialar dönem dönem belli cemaat, tarikat vb gruplar işaret edilerek dillendiriliyor.
Nitekim son iki yılda medyaya yansıyan haberlerden Kartal İmam Hatipliler diye bir gurubun peydah olduğu ve eski güç odaklarının yerini aldığı; 50- 60 civarında Müdür, başkan ve GMY den oluşan bu okul mezunlarının adeta bir klik gibi hareket ederek, şirketteki önemli postları işgal ettiği konuşulmaktadır. Bu okuldan mezun olanların kolaylıkla ve çok sayıda müdür ve başkan oldukları doğru mudur ? THY de bu okuldan mezun kaç tane müdür, başkan ve üzeri kadroya atanmış eleman bulunmaktadır? Diye sordum. İlker bey sayıyı tekrarlattı ve sadece gülümsemekle yetindi. İlgili uzman ! GM Yardımcısına söz hakkı vermedi !!!
Keşke şirketteki Fetö yapılanmasının bitip bitmediğini, kripto fetöcüler olup olmadığını, bu konuda ne düşündüğünü de sorsaydınız.
Genel Kurulda benden ve Sefa Beyden başka sadece bir arkadaş eleştiri yaptı, soru sordu. O da neden kar payı dağıtmıyorsunuz diyerek yazılı muhalefet şerhi verdi. İlker Bey bu arkadaşımızı da kanunu bilmemekle itham edip, tiye aldı. THY her sene vaveyla ile müthiş! Karlar açıklıyor. Ancak, sıra temettüye gelince sorry diyerek geçmiş yıl zararlarını önümüze koyuyor. Ben buradan soruyorum. THY son 20 yılda kaç defa zarar açıkladı ? Bu ne bitmez zararmış ! Ama kar ettik diyerek, müdür ve daha üstüne 3 er 5 er jestiyon veriyorlar. O zaman geçmiş yol zararları akıllarına gelmiyor nedense ?
Neden siz Genel Kurula katılıp bu konuyu yöneticilere anlatmıyorsunuz?
Sefa Bey izninizle YK üyelerinin maaşları konusunda halkımızı aydınlatmak istiyorum .
Genel kurulda her yıl, yk üyesi huzur haklarıyla ilgili olarak şu standart karar alınır. YPK nın KİT YK üyeleri için açıkladığı ücretin 4 katı huzur hakkı ve ilave olarak, personele ödenen ikramiye sayısı kadar ekstra huzur hakkı ödenir deniyor. Yani bir yılda toplam 16 adet huzur hakkı net olarak ödeniyor. Vergisini THY ödüyor. YPK nın bu yıl açıkladığı ücret 2.729 TL. O halde hesaplayalım : 2.729*4*16 /12 = 14.555 TL. Aylık net ödenen ücret bu. Sefa bey bu ücretin vergi yükünün THY ye yıkılmasını eleştirdi ama ağa böyle uygun gördü, sen karışma diyerek konuyu kapattılar.
Ben de önceki sene bu konuyu gündeme getirmiş ve İlker Beye diğer yan şirketlerin de YK Başkani olarak aynı huzur haklarını alıp almadığını sormuştum. O da alıyorum demişti. O zaman bunu da hesaplayalım : İlker AYCI, maaşallah Kanuni Sultan Süleyman gibi, THY’ye ilave olarak, Turkish OPET’in, THY Teknik AŞ nin ve THY DOCO nun da YK Başkanı. İnternetten bulabildiklerim bunlar. Diğer yan şirketlerin web sayfalarında YK yapılanması ile ilgili bir bilgi yok. Toplam 4 şirket kesin.
Bu durumda, 4*14.555=58.219 TL. Evet, Kanuni Sultan Sülemanın aldığı net huzur hakkı bu. Bir de Genel Müdürün Teknik AŞ de , Bazı GMY lerin diğer alt şirketlerde YK üyelikleri var. Onlar da normal personel maaşlarına ilave olarak, bir de bu huzur haklarını alıyorlar. Hatta eskilerden İsmail DEMİR, Temel KOTİL de hala Teknik AŞ den huzur hakkı alıyorlar. Ee ne var bunda koca şirketi yönetiyorlar ? Almasınlar mı ? diyebilirsiniz. O halde Şimdi sıkı durun ! Bu arkadaşlar ilk geldiklerinde, 2003 de, eski dönemi bu konuda yargılayarak, birden fazla huzur hakkı caiz değildir dediler! ve fazla ödemeler için soruşturma açtılar. Yani zihniyet maalesef bu : Kendilerine şapur şupur, vatandaşa gelince yarabbi şükür.
Başlık çok anlamlı. Tebrik ederim Sefa Bey.
Öbür sitedeki İYİ çocuk yazmayı bıraktı ama yerine birisini bırakmış. Tam sahibinin sesi. İlker beye soru sormanız çok zoruna gitmiş garibimin. Abuk subuk sallamış yine !
Kartal imamlarını da sormuşsunuz diye duyduk. Doğru mu?
Bunların artık suyu ısındı. İnşallah 25 Haziran sabahında aydınlık bir Türkiye’ye uyanırız.
Yazınızda ki bilgileri genel kurul kültürümüz olmadığından pek anlamak mümkün değil. Ancak yazdıklarınız ve altta verdiğiniz tutanakları incelediğimde bayağı hareketi geçmiş görünmekte. Hele yönetim kurulu üyelerinin maaşlarının vergisini vermemeleri ve verginin THY tarafından ödenme konusu çok ilginç
İlker bey salona girdiğinde oldukça sinirli idi, sizde fade ettiniz.
Yakıncda İlker bey de gider Pilot beyde İcra kurulu başına gelir.
Umarım iktidar değişir değişmez bu yönetim başkandan şefine kadar evlerine gönderilir. THY gerçekten milli bir hava yolu olarak yoluna devam eder. Yoksa bunlardan Adalet beklemek boş kuruntu…
Sayın üstad taşerona kadroyu da sordunuz mu merak ettim saygılar
Sözü almışken devam ettim ve pas bilet konusundaki haksızlığı dile getirerek. Son iki yıldır, THY Genel Kurulunda söz alarak emekli personele yapılan bu haksızlığı dile getirdiğimi ve düzeltilmesi için THY yönetimini aklı selime davet ettiğimi, ama bu güne kadar duyarsız ve basmakalıp cevaplarla konunun geçiştirildiğini;
Geçtiğimiz günlerde bu haksızlığın bir mahkeme kararıyla da tespit edildiğini ve işten haksız sebeplerle atılıp da iade davasını kazandığı halde işe geri başlatılmayan bir Başmüfettişin açtığı dava neticesinde, Emekli kimlik kartının ve pas bilet haklarının verilmesi gerektiği hususunun karara bağlandığını,
Ancak, medyaya yansıyan haberlerden, THY nin bu mahkeme kararına rağmen davacı emekli Başmüfettişe Emekli Kimlik Kartını vermemekte direndiğini, yani kesinleşmiş mahkeme kararını bile tanımadığı duyumlarının alındığını belirterek;
THY nin mahkeme kararına uymadığı haberi doğru mudur? Doğruysa, bunun hukuki ve insani bir gerekçesi var mıdır ? diye sordum.
Ayrıca, bu pas bilet haksızlığının sadece THY den alınacak biri yurt içi biri yurtdışı 2 biletten ibaret olmadığını, THY’nin, işten attığı binlerce personele emekli kimlik kartı vermediği için, bu kişilerin IATA Üyesi havayolu şirketlerinden alabileceği bilet haklarından da mahrum kaldığını, ifade ederek, bu haksızlığa bir son vermelerini bir kez daha taleb ettim.
Önceki Genel Kurullarda yönetmelik maddesini ileri süren THY üst yöneticileri, bu defa ki soru, değerlendirme ve talebimi hiç bir yorum yapmaksızın, sadece suskunlukla karşıladılar!
Tıpkı tebligat yollayan Başmüfettişe cevap vermedikleri gibi.
Ben de Sefa beyin bıraktığı yerden devam ederek, Havasen konusundaki tavır ve işlemlerinin yanlış olduğunu, şirket yönetiminin doğrudan bu sendikaya ve yöneticilerine açıktan tavır almasının ve yöneticilerini işten atmasını akıl, mantık ve hukukla bağdaşmadığını söyledim. Bu defa verilen karşılık sadece suskunluk oldu.
Bizler için hiç mi konu geçmedi yani?
Evet THY nin insan kaynakları politikasını ve pas bilet konusundaki haksız uygulamasını ben yine eleştirdim. Başka sorular da sorduk Ancak, düzgün ve detaylı uzman cevapları yerine, İlker Beyin gelişigüzel, demagojik cevapları ile yetinmek zorunda kaldık. Üstelik daha sonra KAP a sunulan toplantı tutanağına baktığımızda, bütün bu deteylı yorum ve değerlendirmelerin keyfi olarak kısacık bir iki cümleyle tutanağa geçirilmiş olduğunu hayretle gördük.
Sefa bey aslında çok önemli bir konuya parmak basmıştı. THY Yönetiminin Havasen konusundaki yanlış tutumuna ve haksız uygulamalarına. Ama karşısındaki kibir abidesi bu yapıcı, yol gösterici eleştirecek hoşgörü ve anlayıştan çok uzak bir tavır sergiledi. Sürekli Sefa beyin sözünü kesti. Konuyu saptırmaya ve kaynatmaya çalıştı.
THY kendi yayınladığı gündemi kendisi delmek zorunda kaldı ama müzakereler bölümünde önce Sefa Beyin, sonra da benim değerlendirme ve sorularıma faaliyet raporu dışına taştığımız ve konuyu kişiselleştirdiğimiz iddiasıyla müdahele edildi. Divan Başkanı İlker Bey sürekli Sefa Beyin sözünü kesti ve şık olmayan müdahelelerde bulundu. Buna rağmen Sefa Beyi susturamadı.
Bilal Yıldız’ı sitenizde köşe yazarı olarak görmek istiyoruz.
Bilo, kendi kendine yorum atıp kendini köşe yazarı mı yaptırmaya çalışıyon? Açık açık yazsana. Bütün yorumlarında Sefa beye övgüler düzüp altyapıyı oluşturmuşsun zaten. Bi yorum daha at “Sefa bey bana köşe verir misin? ” de. Samimi ol.
Neden rahatsız oldun?
Tarihinin en kötü yönetimi ile karşı karşıyayız ,tepeden tırnağa şeflere kadar ,büyük değişim şart. Hak,hukuk ve adalet hemen şimdi.
Başmüfettiş Necmi ve Bilal Bey’ler ile iş akdi feshi, mobbing, pass bilet, emeklilik gibi konularda başlarından geçen süreç ile ilgili bir röpörtaj yapar mısınız?
Çok güzel olur, neden bunu düşünmüyorsunuz?