THY’nin Antalya’da yapılan toplantısının sonuçlanmasının ardından performans ikramiyeleri belli oldu. THY 2015 performans ikramiyeleri için işte o rakamlar.
THY yönetiminin belirlediği ikramiyelere göre Genel Müdür Yardımcılarına 2’şer maaş, başkanlar 1,5 maaş, müdürler de 1 maaş ikramiye almasına karar verildi. Diğer personeller için ikramiyeler toplu sözleşme görüşmelerinde belirlenecek. Toplu sözleşmenin ardından da ödemeler yapılacak.
Bir önceki dönemde toplu sözleşmeyle personel 5 bin TL almıştı. Ödemeler, sözleşmenin tamamlanmasının ardından gerçekleşmişti. Yönetici konumunda olanlar toplu sözleşmeye dâhil değil.
Temettümü iç eden bu beceriksiz muhterislerden genel kurulda hesap soracağım. Kamu zorbalığı ile küçük hissedarın hakkına çökmek en hafif tabirle gasptır. Hakkımı helal etmiyorum.
Ye kürküm ye…
THY 5 bin teknik ise bin TL aldı.Takım çantasını yere vurup host olasım var. Biz burda logbook,tecrübe,yetki,tip,lisans,kalite uğraşalım yağ pas içinde çalışalım bütün kimyasalları ciğerimize çekelim anamız ağlasın adamların şartlarına bak.En tilt olduğum konu dünyada tek örnek biziz hostes teknisyenin 2 katı maaş aldığı nerde görülmüş arkadaşım.
Dediginde haklisin ama hoat yada hostes olmak kolaymi. Senin yaptigin bir hatayla o host yada hostes canindan olabilir, sen basinc yada baski altinda calismiyorsun, eve gelis gidis saatin belli, 150-300 arasi insani kahrini cekmiyorsun, onu bunu istemem bana sefini cagir lafini yemiyorsun…vs…vs… Senin cektigini de belki biz cekmiyoruz ama sen lafini bize degil ustleeine ileteceksin teknisyen.
1 hostes olmak kolay teknisyenlere 1 gün eğitim verip veya bir ingilizce öğretmenine yada ingilizcesi iyi birine 10 gün eğitim verip hostes yapabilirsin 2 haklı olduğun nokta ben insan kahrı çekmiyorum makine kahri çekiyorum sistemin kahrını çekiyorum bu konuda haklısın 3 benim derdim sistemle sizinle değil o yüzden size ilettiğim birşey yok 4 teknisyenlik ile hostesliğin zorluğu hakkında tartışmayalım istersen
Her bir uçağın üzerinde emeği olan teknik çalışanlarına cet sözü verildi, gerçekleşen bişey yok. Ao da ki Boş pozisyonlara teknik kadrosundan başvuru yok, teknik e temettü yok, pass binerken teknik en arka sırada. Teknik bu şirkete kar getirmekten başka bişey yapmazken bu şirket teknik personelini neden hep kayırmakta ?
Biz taşeronlar neyapsın Türk Hava Yolları bın büyümesinde hiç mi payları yok ne dıyeyımkı Allah görüyo
Gene başlamış teknik kabin vızıltısı. Arkadaşlar şirket neye önem veriyo? Görüntüye ikrama. İkramı kim yolcuya sunuyo? Thy olarak yolcu kimi görüyor? Bu sebepten kabin daha çok alıyor. Keşke ülkede herkes 3-5 bin kazansa. Keşke sizlerde daha çok maaş alsanız!!!