featured

Teknik AŞ Yönetimi; Genel Merkez ve Şube Yönetimi ile Birlikte Toplanıyor

Teknik A.Ş de bugün yapılacak olan ve Özçelik İş genel merkez ve Şube yöneticilerinde katılması beklenen toplantı öğleden sonra başlıyor. Bu toplantı sonucunda kesin bir anlaşmaya varılacağı söyleniyor.
Dün Ankara’da üst düzeyde yapılan ve neticesine ulaşamadığımız toplantıda alınan kararların tartışılacağını düşünüyor ve öyle veya böyle bir neticenin çıkacağını umut ediyoruz.
@ Airlinehaber

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

126 Yorum

  1. 4 yıl önce

    Ne çıkarsa çıksın sonuç bize girecek heyecan yapmayın kardeşlerim.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Kardeş 6 aylık süreçte zaten giren girmiş faturalar ödenmedi kredi borçları ödenmedi kaç kez mail attik sendikadan yardım istedik zor durumda olanları çıkartın dedik
      Babadan mal yok tuzumuz kuru değil dedik cebimizde para yok çocuğumuza süt dahi alamıyoruz dedik ama gel gorki bunlar cebini düşünmekten başka hiçbirşeyi düşünmüyorlar sözde cuma namazına koşarak gidip allah diyip oruç tutup ibadet yapıyorlar başkasının hakkını yiyorlar yesinler gözlerini doysun ama allah elbet hesab sorucam bunlara

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Beylikdüzü pazarınada bekleriz, buyrun

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Giren girdi, girecek yer kalmadı.

      Cevapla
  2. 4 yıl önce

    Adamlar sendikayı tıpış tıpış ayağına getiriyor istediklerini imzalatmak için. Bu şirket bitmiş geçmiş olsun.

    Cevapla
  3. 4 yıl önce

    Allahtan korkunuz varsa bızım ıçın kotu olan şeyi imzalamazsınız.

    Cevapla
  4. Can sıktınız artık,
    Çok mu zor kesintiyi ancak telafisi yapılacaksa veya kesinti bitiminde şu anki rakamlar üzerinden sözleşme yapılacaksa kabul ederiz. Bunlar haricinde anlaşma pazarlik için masaya oturmuyoruz demek!!!????

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Dostum dün herşey gayet güzel oldu ,devlet büyüğü aldı yanına adamlarını tabi xxxxx de oturdu, kesti raconu kalktı

      Cevapla
  5. 4 yıl önce

    Sefa bey sizde çok iyi biliyorsunuz ki bu toplantı Ankara’da alınan kararların deklare edilmesi şeklinde geçecektir.

    Cevapla
  6. 4 yıl önce

    Geçmiş olsun teknik dün şube davet edilmedi konuşuldu sendika ile iş veren anlaştı bugünde göz boyamak için şubeyi davet ederler anlaşır kalkarlar giren bize girer.

    Cevapla
  7. 4 yıl önce

    Hic bi sekilde %1 i bile kabul etmiyoruz hic yureginiz yok maasimiza bile goz diken yonetim var daha kahbedecek neyimiz kaldi bu kadar onursuzsak devam edin boyle haksizliliga sendikanin sesi cikmamaya basladi bugun anlasacaklar size sormadan karar vermeyecegiz diyen sari sendika bakalim ne yapacak azdan az coktan cok topluca durduralim operasyonu ey hat bakim a bakim bu kadar korkmayin yonetim bizden korksun!..

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Evet haklısınız korkunun ecele faydası yok. Tekrar kurulup aynı hatalar yapılmadan istifa edilebilir. Geçen sefer denememizdeki gibi konuşmaya açılmaz ise ve hızlı davranırsak başarırız.

      Cevapla
      • 4 yıl önce

        Muhtemelen bugun aciklayacaklar hemen baslayalim calismalara orgutlenelim hava senle birlikte

        Cevapla
    • 4 yıl önce

      Telegram denendi. Yardım sandığı kuralım. Nasıl olsa tis bir kere delindi bunun arkası gelir.

      Cevapla
    • he he kurun ..daha önce kurduk ta ne oldu sendikadan istifa etik 20 gün sendikasız gezdik bi kaç kişi ne oldu tekrar üye olun tehditlerinden başka..peşimizden mi geldiniz destek mi verdiniz 6 kişi işten çıkarıldı ses mi çıkardınız geniş gövde balkonda toplandık hadi tepki verelim dedik hanginiz geldiniz bu teknik camiasından bi cacık olmaz gerçekler acıdır ..

      Cevapla
    • Kendini yorma güzel kardeşim , adam senin paranla ömrün boyunca alamayacağın bir araba aldı kaç kişi istifa etti toplam da 100 kişi bile yoktur. Bu adamlar böylesini seviyor şimdi kabul etsinler yüzde 30 u 9000 kişiden emin ol 900 kişi bile istifa edemez. Herkes hak ettiği gibi yaşıyor. Sendika yapılan tepkiye göre hareket ediyor. Mesala ben olsam 7.60 yapardım bu yıl arabayı çünkü tepki yok

      Cevapla
      • 4 yıl önce

        Telegramdaki hata da tamamen bizimle alakalı çok iyi bir örgütlenme olmuştu. Hatamız 29 ekimi beklemek oldu. Çogunluk saglandıgında bu tür durumlarda hemen istifa etmek en dogrusuydu ama başaramadık.

        Cevapla
    • 4 yıl önce

      100 kişiyi atarlar şirketinde işine gelir daha önce denendi .iki tane yalaka çıkar bütün düzeni bozar

      Cevapla
  8. 4 yıl önce

    Pandemi sürecinde bile insanların emeğini sömürmeye çalışan sayın yöneticiler sizin çoluğunuz çocuğunuz yokmu siz aile gecindirmiyormusunuz? Nedir bu Teknik AŞ çalışanlarina karşı hazımsızlık. Sizler pandemi döneminde evinizde çalışırken biz işimizin başıdaydık ve az kişiyle şirketimizde daha çok işler yaptık. Yazıklar olsun bunun karşılığı bu olmamalı. Bizlerinde bir insan olduğunu onur şeref ve haysiyetimiz olduğunu anlayın artık. Biz Teknik AŞ çalışanları olarak hakkımızı yedirmeyecegiz. Grevse grev işten atilmaysa atılma herşeyi göze almış durumdayız artık. Kaybedecek biseyimiz kalmadı. Gururla ben THY de uçak bakım teknisyeniyim diyemiyorum artık. Allah sizleri ıslah etsin bizden kesilecek ücretler sizlerden çıkar inşallah ilaç paranız olur. Selamlar.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Kurt kışı geçirir ama yediği ayazı unutmaz… Bize yapılanı affetmeyeceğiz…

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Grev yasak. Yaptığın veya yapmayı ima ettiğin, hatta yapmasan ve birisi sana yapıyor dediği anda fetöcüsün. İşten atmak zaten yasak. Yani Her türlü sıkışıksın kardeşim. Bize müstehak bu demek ki.

      Cevapla
      • Grev neden yasak? Resmi olarak diyorsan yasak değil, biz havacılık kolunda değil çelik iş kolunda geçiyoruz. Herkes greve uyarsa bal gibi de grev yapılır. Düne kadar aklından bile geçirmeyecek kişiler bile kaybedecek çok bir şeyleri kalmadığını görünce grev olursa buna uyar. Canla başla çalışırken bile Acil acil uçak çıkacak diye ağlıyorlar, çalışmazsak ne yapacaklar? 3 günde tüm şirketin maaşı kadar ceza öderler.

        Cevapla
        • 4 yıl önce

          Aynısını Reyiz Bey’e de söyler misin? Biz havacı değiliz metal sektörüyüz ehehe diye? Bak bakalım kanı nerenden alıyorlar? Zira kendisi zamanında anayasa mahkemesini bile tanımadığını ifade etmişti, iş kolu miş kolu hikaye artık anlayın bunu. Bu kadar iyimserlik olsa olsa saflıktır.

          Cevapla
        • Yazar 4 yıl önce

          Ancak Toplu İş sözleşmelerinde ki anlaşmazlıklarda grev yapılabilir. Mevcut durumda grev yapamazsınız .Yasal değil

          Cevapla
    • 4 yıl önce

      Onur ve şeref olsa pandemiden faydalanıp insanlık dışı teklifde bulunmazlar,karşı tarafda olanlarda yani sendika onurlu olsa bu teklif için masaya oturmaz.kravat takmakla yönetici olunmuyor!Bu sendikadan beklentimiz yok zaten ! İşveren baskısı ile üye yaptılar bundan dolayı işveren bunlarım amiri! Hak iş başkanının esas amacı sendikacılık değil ideolojik yapılanma! Bu günlerde geçer ama hiç iyi yad edilmeyeceksiniz.

      Cevapla
  9. 4 yıl önce

    Öncelikle Biz Teknisyenleri Bu duruma düşürenlerin Allah Belasını Versin. Buna Sebeb olacak her kimse İnşaallah Çoluğundan Çocuğundan Çıkar. Rabbim bizleri bu sıkıntıya sokan yöneticilerin Huzurunu Bozsun İnşaallah artık bunaldık bittik daha ne istiyorsunuz yeter artık.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Sendika bizi hiç bir şekilde arkamızda durmuyor ne yapacağız şaşırdık kaldık . Yukarı Tükürsen Bıyık , aşağı tükürsen Sakal . Bizlerin huzurunu Kaçırdınız Allah Bizi O duruma Düşürenleri Kahrı Perişan eylesin İnşaallah. Bu kadar milletin ahını alırsın İnşaallah beter olursun.

      Cevapla
  10. 4 yıl önce

    “Yazınızda geçen öyle yada böyle bir neticenin çıkacağını umut ediyoruz”
    Cümlesini çok yanlış buluyorum.
    Nedemek öyle yada böyle, çıkacak olab zaten çıkacak. Siz bizim yanımzda iseniz ki öyle olduğunuzu söylüyorsunuz. Gelecek haberib iyi olmasını temenni edebilirsiniz. Yok siz sadece haber yapıyor ve herhangi bir tarafın yanında değilsenizde, yinede öyle yada böyle şeklinde bir cümle kurmanız yanlış olmuştur. Bu şekilde yapılan haberler siteye olan düşüncemizde acaba… Şeklinde soru işaretleri oluşturuyor.

    Cevapla
    • Yazar 4 yıl önce

      Habere art niyetli bakarsan haklısın.Ancak normal bir bakışla bakarsan öyle veya böyle nin bu cümle yapısında bir şekilde (iyi veya kötü) anlamı taşıdığını anlarsın.

      Cevapla
      • Umut etmek sonucu iyi olan şeyler için söylenir.

        Cevapla
        • Yazar 4 yıl önce

          Burada ki anlamı iyi veya kötü bir şekilde uzatmadan,kıvırmadan sonucu açıklayını umut etmek yani hala ipe un serip çalışanları her gün imzalandı veya imzalanmadı seklinde strese sokmadan neticeyi açıklamaları nedenli bir umut etmektir.

          Cevapla
  11. 4 yıl önce

    Ömrüm hayatımda böyle rezil bı yönetim görmedim .ailelerimizi tehlikeye atıp pandemide sokağa çıkma yasaginda işe gelelim karşılığına bak ..lütfen satın şu şirketi Araplara

    Cevapla
  12. 4 yıl önce

    Nasıl bir kumpasin içindeyiz biz böyle ya. Sanki refah seviyesinde maaş alıyoruz da fedakarlık yapmamız şart gibi konuşuluyor. Atılacak bir imza bizim 6-7 yılımızı geleceğimizi götürecek Bütün devlet erkanı toplanmış üç kuruş alan teknisyenin maaşına karar verecek yeter be kardrsim iyice sıktınız herkes Allah’a havale etmiş ama bunların Allah peygamber inancı yok. Bunlar Kansız bunlar omurgasız. BİZ YA İLK VE SON DEFA BİRLİK OLACAĞIZ YA DA HİÇ OLACAĞIZ BU KADAR NET.

    Cevapla
  13. Maaşı alalı 1 hafta oldu cebimde 500tl kaldı ay sonuna kadar ne yapacağım bilmiyorum düştüğümüz hale bak.. sözde uçak teknisyeniyiz cebimizde geçinecek para yok. Sendikadan çıkmak çözüm değil başka bi sendikanın burada örgütlenmesine yukarıdan izin vermezler. Daha iyi şartlarda çalışmak için şirket yönetiminin, bunun için de hükümetin değişmesi gerekiyor. Lütfen oy verirken bu kara günleri hatırlayın. Burda ahlayıp sızlamak sendika ve şirketi ayrılmakla tehdit etmek hepsi bomboş iş.Ben artık diğer arkadaşlarımı da büyük resmi görmeye davet ediyorum.

    Cevapla
  14. 4 yıl önce

    Kira odemekte zorlanıyorum. Kredi ödeyemedim takibe girdim. 2 çocuğum var okul masrafı derken gecinemiyorum. Aylardır düşük maaşa çalışıyorum. Bir de üstüne kesinti. Hiç mi vicdanıniz sizlamiyir. Yazık.

    Cevapla
  15. 4 yıl önce

    Arkadaşlar yok mu şöyle ünlü tanıdığı olan basında tanıdığı olan ya da siyasette tanıdığı olan bir haber yaptıralım bir twit attiralım bir sesimizi duyuralım. Burada konuşmanın en ufak bir yararı yok.

    Cevapla
  16. 4 yıl önce

    Ben 3500 TL maaşla İstanbul’da nasıl gecinecegim. 1500 TL kira , faturalar 600 desen mutfak 750 desen , kredim var 1100 civarında. Saka gibisiniz aylardır borç alarak yaşıyorum. Allahinizdan bulun. Hepinizi Allah’a havale ediyorum sizi

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Mutfak 750 mi. Nerden alısveriş yapıyosunuz banada söle hocam. Şaka yapmıyorum.

      Cevapla
      • 4 yıl önce

        Mutfak masrafı olarak simit hesabı yapıyorsun galiba

        Cevapla
      • 4 yıl önce

        Yazdıklarım en az odedigim tutar. Mutfak tabiki o kadar gitmiyor.

        Cevapla
      • 4 yıl önce

        Sana açılım yapım dur
        30 adet çocuk sutu 90 tl
        30 adet danone 30 tl
        Haftada 1 Pazar alışverişi 150 tl ×4 600tl
        3 makarna 13 tl
        Kaşar peynir 18 tl
        Peynir 33 tl
        Zeytin 25 tl
        Zeytinyağ 47 tl
        Salça 17 tl
        Yumurta 27 tl
        Şeker 5 tl
        Çay 32 tl
        Patates 5.kilo 10 tl
        Soğan 3 kilo 9 tl
        Tuz 2 tl
        1 kilo koyma 50 tl
        1 kilo et 55 tl
        Bilasik deterjanı 13 tl
        Çamaşır suyu 7 tl
        Peçete 4 tl
        Cif 7,50 tl
        8 adet su 28 tl
        Reçel 7 tl
        Sana yağ 2 paket 10 tl
        Çocuk bezi 62 adet 59 tl
        Elektirik 230 tl
        Şu 90 tl
        Doğalgaz yaz dönemi için 43 tl
        Kapıcı parası 25 tl
        3 telefon faturası 145 tl
        Kredi 2200
        Ev kira 1300
        Hastalık oldu say 100 tl
        Dahada eksikler var hesapla bakalim sayın teknisyen bey keyfi birşey de yokk

        Cevapla
  17. Maaş indirimi olursa biz istifa edeceğiz arkadaşlarla. Hodri meydan. 10 kişi hazırız simdilik. B planımız var. Çok şükür.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Şartlar çalışanın aleyhine tek taraflı değiştirildiği için tazminat da istenebilir sonrasında

      Cevapla
  18. 4 yıl önce

    Teknisyenin yapması gereken;
    1- İngilizcesini geliştirmek.
    2- Teknik anlamda kendini geliştirmek.
    3- Sektör normale dönünce ,bu rezil ve asalak yöneticilerin canına okuduğu şirketten ayrılıp kendi yoluna bakmak.
    THY’nin işe yaramaz ,havacılıktan zerre kadar anlamayan ,beceriksiz ve kifayetsiz yöneticileri buradaki yorumları okuduğunuzdan eminim.Gerçekten çok vasıfsız adamlarsınız.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Zaten sorun bu 1 ve 2 maddeyi yapamamaktan kaynaklanıyor. Bakın pilotlara, nasıl aldılar %50 zamanında? İnanın işler normale dönerse tam önümüzdeki yaz mevsimi öncesi “gideriz” diye tehdit edip maaşlarını zamlı şekilde geri alırlar. Teknik de bakar ancak.

      Cevapla
  19. AO ile Teknik bir olamaz. Maaslari bizden daha iyi. Neye göre bizden para keseceksiniz. Bunu kabul etmiyoruz. İhbar ve kidemimizi verin gidelim. Sizi çekemem. Az kaldı.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Pandemiye fırsata çeviren bir yönetimle kimse çalışmak istemez versinler haklarımızı çıkalım thy ile dünyaya gelmedik elinde tapu gibi belgesi olan mesleği olan kişi asla aç kalmaz

      Cevapla
  20. 4 yıl önce

    Yazık be yazık kendi babamızın yeri gibi çalışırdık burda, kendi işimiz gibi sahiplenirdik, sahip çıkardık. İsraf nedir bilmezdik. Bu duyguları bitirdiniz. Duygu felan kalmadı. Bundan sonra olacaklar, bize olan indirimler şirketin genel ekonomisine elbette zarar olacak dönecektir. 3 kuruş para alıyoruz 2 aydır onun derdine düştünüz. 25 30 bin maaşınız var 3 kuruş para alanların maaşınamı göz diktiniz?
    %1 bile indirim istemiyoruz. Zaten zor geçiniyoruz. Allahtan korkun Allahtan. Bize bu yaşattığınız acılar birgün sizi misliyle bulur inşallah.

    Cevapla
    • İş yürüsün diye loctite yapmayacaksın işte gerçekten prosedürü uygulayacaksın ki neyin ne olduğunu görsünler

      Cevapla
  21. 4 yıl önce

    Sendika maaş indirimi yaparsa sendikadan çıkacağım durduk yere ben para veremem. Gerizekalı miyim ben. Ne anladık o işten o zaman

    Cevapla
  22. 4 yıl önce

    Çoluk çocuk aç kaldı THY yönetimi ve Sendika yönetimi sizi Allah’a havale ediyorum.

    Cevapla
  23. 4 yıl önce

    Böyle olacağı baştan belli idi

    Cevapla
  24. 4 yıl önce

    Sendika bugün anlasirsa gözümüze gozukmesin. İndirimi hiçbir şekilde kabul etmiyoruz.

    Cevapla
  25. Cumhurbaşkanı yardımcısının benim maaş görüşmemde ne işi var hani özel sirkettik devlet memurlarından kendi maaşlarınızdan yüzde 30 kesinti yapacak mısınız ? Ao ile yapılan anlaşma bize niye uygulanmak isteniyor hani biz ayrı şirkettik kar yaparken öyle diyordunuz domates hesabı yapıyordunuz dolar kaç TL oldu enflasyon ne oldu şu corona zamanı insanların geleceği ile oynamak 3 verip 30 almak fetovari hareketlere dahil midir degil midir işin uzmanından cevap bekliyoruz

    Cevapla
  26. 4 yıl önce

    Yorumları okudukça içim parçalanıyor, asgari ücret maaş alıp evine yemek götüremiyor insanlar yazık valla, Sizin düşecek dediğiniz maaşlar bir çok kişinin hayali :) Azla yetinmeyi bilin , yıllarca az ücretle sömürülen taşeronları çalıştırarak kazandığınız paralar daha burdan başladı burnunuzdan gelmeye :) (istisnai kişileri hariç tutuyorum) ^%30 hayırlı olsun.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Terbiyesizlik yapma,haddini bil.

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      çoğunuzun ne kadar fesat insanlar olduğunuzu biliyoruz.bu yazdıklarınla içinin çirkinliğini hepimize göstermiş oldun.Taşeron çalışanların bir ikonu gibisin..Allah yardımcın olsun.

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Siz taşeronların gözü neden hep biz teknisyenlerin maaşında anlamış değilim siz çapa yapın, olmadı blowcapa devam…

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Vasıfsız xxx burda tencere tavamı yapıyoruz biz milyon dolarlık uçaklar emanet ediliyor bize tabi asgarî ücret almayacağız çalışan herkes vasıflı ve üniversite mezunu. Anguttt..

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Hadi ordan Yalama

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Yalaka bu adamlar okul okumuşlar araba tamiri yapmıyorlar uçak tamiri yapıyorlar her uçağın yolcuları pilotları kabin memurları bunlara emanet sana degil öküz birazda müdürleri eleştir yalak öküz gelip aksama kadar oturuyorsunuz bi yaptığınız yer silmek

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      Bu kafayla sana aldigin para bile cok. Biz mi calistiriyoruz sizi ya da biz mi az maas veriyoruz size. Bos yapma milletin cani burnunda kendine hakaret ettirme bence ha zevk aliyorsan ayri tabi.

      Cevapla
      • 4 yıl önce

        iyiki siz değilsiniz patron. olsanız bunlardan beter olursunuz. Kesilmesi taraftarı değilim kimsenin maaşının ama düşmeden anlamıyorsunuz anlatmak istediğim buyduda işte diyorum ya kafa dümdüz bana dokunmayan yılan bin yaşasın

        Cevapla
    • Taşeron olarak ne yapıyorsun söyler misin?
      Motor mu söküp takıyorsun kumanda yüzeyimi sök tak yaptın, yağlama mı yaptın yoksa hidrolik servisi yapıp hidrolik testleri mi yaptın ne yaptın söylesene.
      Yoksa 12 modül verip lisans mı aldın.
      Sizlerde haddinizi bilin artık.
      Haa yok yere dökülen atıkları temizledim mlg leri yıkadım dersen o zaman sen kendini benimle kıyaslama o işi belediyede yapan çöp toplayan insanlarla kıyasla gör bakim günde kaç saat çalişiyorlar.
      Ben 1 milyon dolarlık box söküp takarken onun faal mi gayri faal mi olduğuna karar verirken senın neler yaptığını görüyorum.
      Burda taşeron teknik konumuz değil.
      Artık herkes haddini bilsin

      Cevapla
      • 4 yıl önce

        he had konusuna gelecek olursakta :) aklın büyüsün ozaman konuşuruz. + İstisnai kişiler hariç dedim bu kadar iş yapan adam maşşallah şirketi kurtarmış neden bu kadar taktı onuda anlamadım acaba içinde bir yerlerde bunları yapmadığını söyleyen ufak bir çocukmu var :)

        Cevapla
        • Sana cevap yazmaya değmez çünkü senin seviyen zaten hakaretinden belli.
          Üstüne birde pişkin pişkin gülüyorsun.

          Cevapla
      • 4 yıl önce

        HAV lamana gerek yok :) ben sana kendi işlerimi saymadım, herkes kendi işini yapıyor karşılığı alan var alamayan var. Benim aldığım para bana çok mu az mı ona karar verebilecek kabiliyet ve güçte olsaydın emin ol kararın artış olurdu. neyse kafa dümdüz

        Cevapla
  27. 4 yıl önce

    Ne yaparsak kendimiz yapacağız.

    Cevapla
  28. 4 yıl önce

    O parayla niyet bile çekilmez.

    Cevapla
  29. 4 yıl önce

    Koronadan daha tehlikeli virüs varsa onlarda çalışanın haklarını yiyen insanlardır.

    Cevapla
  30. 4 yıl önce

    Bence gözden kaçırdığımız önemli bir nokta daha var. Şirket %25,%30 kesinti yaptıktan sonra bizi kısa çalışmaya mahkum edip daha çok mağdur edebilir.

    Cevapla
  31. 4 yıl önce

    Birlik olmazsak yok oluruz. Ben ücretsiz izne razıyım. İnşallah sendika imzalamaz diyeceğim de garanti imzalarız.
    Ama olur da önümüzde ki tis de zam yapılacağı zaman zamları şuan aldığımız maaşlar üzerinden yaparlarsa sıkıntı yok. Olur da tam tersi olursa batarız. Sendikanın yüzüne bakılmaz daha.
    Birlik olsak, anında sendika değiştirme şansımız da var..

    Cevapla
  32. Yok dünyada ilk 10 MRO arasına girecekmiş, yok bayrak taşıyıcıymış, yok 5 yıldızlı hava yolu olacakmış.Dünyada 700 dolara Certifying Staff çalıştıran ilk ve tek Bayrak Taşıyıcı oldun tebrikler.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Amerikada part time mc donaldsta çalış aylık kazanırsın şu rakamı üç kuruş paraya gecenin köründe uyanıp it bağlasan durmaz hava alanına kimyasalın gürültünün çektiğin fiziksel yorgunluğun yaşadığın stresin üstüne korona olup ölüp gitmeye değmez anasını satayım üç kuruş para için gözünüzü seveyim bırakın artık şu yalakalığınızı korkaklığı kaybedecek ne kaldı ?

      Cevapla
  33. 4 yıl önce

    100 TL ye %50 zam yaparsan 150 TL olur
    150 TL ye %50 indirim yaparsan 75 TL olur
    Kabin %60 eksik çalışarak %30 kesintili maaş alacak.
    Biz tam çalışıp %30 daha az alacağız.

    Cevapla
  34. 4 yıl önce

    Teknik destek %25,diğerleri %30 anlaştığı söyleniyor, tis 6 ay uzatılacak, yeni tis kesilen zamlar eklenerek yapılacak

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Tis i nasıl 6 ay uzatabilir? Yasal dayanağı varmı diyecektim. Vazgeçtim, yasa masa bu satten sonra yok

      Cevapla
  35. 4 yıl önce

    Sendika imzalarsa alayının

    Cevapla
  36. 4 yıl önce

    bugün sendika, yarın sandık aklı olan doğru hareket eder

    Cevapla
  37. 4 yıl önce

    Atmayız dedikleri imzaya gidiyorlar.

    Cevapla
  38. 4 yıl önce

    yöneticileri neden suçluyorsunuz? Gerçekten bir kişinin dahi söz hakkı olduğunu mu sanıyorsunuz ?
    Bu işi kitabına uydurmaktan başka çareleri var mı şöyle bir düşünün.Düşünün ve artık asıl meselenin ne olduğunun farkına varın.Havacılıktı teknisyenlikti umrumda bile değil.Tazminatımı almanın yollarını arıyorum ben artık.Diyelim ki yüzde 30 kesinti de olmadı.Sorunlar bitmeyecek.Bitmez.Sebebi ne mi ? Anlayan anladı.

    Cevapla
  39. 4 yıl önce

    İmzalarlarsa hava iş şube bakırköyde gitmek lazım

    Cevapla
  40. 4 yıl önce

    Beyler imzalarlarsa ve ben o kağıdı imzalamaz isem kıdem ve ihbarı alabiliyomuyum. Sefa abi yanıtlarsan sevinirim.

    Cevapla
    • Alıyorsun. Vermezlerse mahkemede kazanırsın.

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      İşten atılma yasağını uzatırlarsa yasak bitene kadar ücretsiz izinde olursun. Bitince verirler. Ama işe dönüş açarsan, bu dönemde kazanabilirmisin kocaman bir soru işareti?

      Cevapla
  41. 4 yıl önce

    Ne kadar aciz olmuşuz taseronda çalışan emekçi değilmi o ev gecindirmiyormu adamlarda kendi çapında kendilerini gündemde tutmak istiyorlar kokbiti kabini teknisyeni yer hizmetleri taşeronu hepimiz ayni çatı altında dehilmiyiz lütfen biraz özeleştiri yapın bu arada bende bir teknik destegim

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Ne kadar boş muhabbet yapıyorsunuz. Gündemde kalin da .. sendikaniz yok. Sizin kafanıza silah mı dayadilar da çalışıyorsunuz. Siz bu işe girerken kadro ya girme sözü mü aldınız. Taşeron kardeşlerim yanlış anlamayın. Bu konu sizin konunuz değil biz ne olacağız diyorsunuz. Sizin maaşınızı düşürmek için ugrasmiyorlar ki. Kadrolu olanların maaşları sizin seviyeye gelecek . Herşeye maydanoz olmayın. Konu sizi ilgilendirmiyor. Balıklama atliyirsunuz. Bir de yok biz onlarla aynı iş yapıyoruz maaşı düşük alıyoruz diyorsunuz çalışmayın o zaman kardeşim. Taşeron kardeşlerden çok şikayetler geliyor neden kadroya almıyorlar diyor. Bu tür şeylere çok kızıyorum. Kadroya girmeyeceginize bile bile çalışıyorsunuz bı de kadro istiyorsunuz. Ayıp

      Cevapla
  42. 4 yıl önce

    Bugün de bişey çıkmaz

    Cevapla
  43. Kesinlikle bunun altına imza atmayız dediği şeyin altına da imza atmazlarsa ben de bir şey bilmiyorum.

    Cevapla
  44. 4 yıl önce

    Türev-İntegral Hareketi manifestosu:

    • Maaş indirimi olacaksa, indirimin ne zaman geri alınacağı yazılı olmalı.
    • 2021 Temmuz TİS görüşmelerine şu anki skala ile girilmeli.
    • Şirket maaş indirimi yapacaksa, personelin motivasyonunu korumak için ek bir fayda sağlamalı. Örnek olarak, personele her ay belli miktarda THYAO hissesi verilsin. Ya da THY’nin elinde menkul kıymet varsa personeli ortak etsin.

    Selamlar.

    Cevapla
  45. 4 yıl önce

    Çalışandan maas kesmek acizliktir. Memur 6 aydir yok.yatandan kes o zaman.memura dokunamıyorsunuz cunku hepside torpilli kendi cevreniz kendi adamlariniz.memur olmadanda oluyor demekki isler yuruyor.bu kadar bos maas alan var .isinize gelmiyor onları cikarmak. Ofis kullanarak maas alan kac tane ozel sektorde adam var.ama burda aksama kadar excell kullan al parayi.birazda n11 kullan tamamdır.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Kendini haklı çıkarmak için iş arkadaşına niye b.k atarsın be cahil?Ben 5 aydır evden çalışıyorum evet,hemde ofiste çalıştığımdan daha çok mesai harcıyorum gece gündüz ama yarım maaş alıyorum bu ne olacak?Senin gibi işte olmadığım zaman boş beleş istediğim gibi gezmiyorum.Kimin işe yaramadığını ve torpille bu işte çalıştığını bilemeyiz bu yüzden böyle genellemeler yapıp saçmalama.Hakkını arayacaksan adres ofis çalışanı değil bilmiş ol!!

      Cevapla
  46. 4 yıl önce

    İmzalandi 25 30 bidahaki tise bu dusuk ucretten oturulacak

    Cevapla
  47. 4 yıl önce

    Bu şirket insanları nasıl yıldırır onun peşinde normalleşmeden sonra lisansınız varsa diliniz de iyiyse gitmek lazım easa lisansı olanlar için diyorum

    Cevapla
  48. 4 yıl önce

    Madem ille kesinti olacak pandemi bittiğinde kesilmeleri verin onada hayır diyor şirket ille üstüne yatacam demesi tam işgüzarlık…

    Cevapla
  49. 4 yıl önce

    Yavv ben şimdi deyom ki, yaniii
    Bu esas tütün, tütün meselesi
    Tütün, tütünün baş fiyati ne olcek
    Bu yeni gelen hökümet acaba
    Tütün baş fiyatlarını
    Yüksek mi duta, alçak mi?
    Ne diyon sen hele Hüseyin çavuş
    Vallahül azim ben ne deyem ki
    Ben bilirim, bilirim onu sölerim
    Gulak verin sözüme
    simitişin ipiynen inme sakın guyuya

    Cevapla
  50. 4 yıl önce

    Ne bitmek bilmez toplantılarmış bunlar. Geçmişte ne kadar zam alıcaz diye beklerdik. Şimdi ise nasıl bizi budayacaklar diye bekliyoruz. Budanacak dalımızda kalmadı zaten millet zor geçiniyor. Gövdemizi kesmek istiyorlar şuan.

    Cevapla
  51. 4 yıl önce

    GS maçlarına bilet verir. Yoo pardon pasa bşket gibi yaparlar. Yer varsa A. O öncr girer

    Cevapla
  52. 4 yıl önce

    Ee gencler varmi zehir?

    Cevapla
  53. 4 yıl önce

    .

    Cevapla
  54. 4 yıl önce

    Bir kişi iki sendikaya da üye olabiliyor.Disk e de üye olalım arkadaşlar gerekli sayıya da ulaşınca Çelik çomak hAK iş sendikasından çıkarız elimizde disk kalır hem işten de atamıyorlar daha neyi bekliyoruz imzaları atıyorlarmış herkes üye olsun disk e ve sussun dediğim gibi iki sendikaya da üye olunabiliyor cevap vermemizin zamanı geldi zaten kaybedecek de birşeyimiz kalmadı ak zihniyetin bizi getirdiği yer bekçiden az almak uyanalım artık

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Disk diye bir sendika yok.disk konfederasyondur birleşik metal sendikanın ismi.
      Konfederasyon ile sendika arasındaki farkı öğren.

      Cevapla
  55. 4 yıl önce

    Anlaşma imzalanmış. Fake haber değil. Noktasına kadar şirketin istediği şekilde oldu.
    Atış Serbest.

    Cevapla
    • 4 yıl önce

      Noldu la nesilcan

      Cevapla
    • 4 yıl önce

      O Zaman şunuda bilin ve ona göre çalışın. Bu kış gerçekten yoğun olacak. Artık çalışırken kalite den taviz vermemiz gerekiyor. İş acele diye sorumluluk alıp, kemeriz pylona çıkıyordunuz ya. Artık çıkamazsınız

      Cevapla
  56. 4 yıl önce

    Umrumda değil artık. Şu parça ziyan olmasın, şunu israf etmeyelim, şunu kurtaralım, fod çıkmasın, şuna gerek yok,acele edeyim, dur şunuda bitireyim, tam performans çalışalım, yok yazık,yok şu bu… Bitti artık. Sen personelinden maaş kes, git GS a forma sponsoru ol. Bu artık salak yerine koymaktır. Bari göstermeden yapın bazı şeyleri. THY de çalışıyorum demeye utanır hale geleceğiz.

    Cevapla
  57. 4 yıl önce

    Bu saatten sonra öz veri bitti…

    Cevapla
  58. Ne bu şirketten nede biz çalışanlardan bi cacık olmaz Haala bu hangara geliyorsak.bu anlaşmaya rağmen yazık olsun bize.

    Cevapla
  59. 4 yıl önce

    Anlaşma olmamış. Toplantı bitmiş. Gelen haberler bu yönde.

    Cevapla
  60. 4 yıl önce

    Anlaşma falan yok. İşveren aynı teklifle gelmiş. Sendikada kabul etmeyip masadan kalkmış. Hayırlısı diyelim…

    Cevapla
  61. Sendikadan gelen son mesaja göre Anlaşma sağlanamamış bilginiz olsun.

    Cevapla
  62. 4 yıl önce

    Anlaşma olmamış sendika mesaj attı az önce

    Cevapla
  63. 4 yıl önce

    Anlaşma sağlanamadı diye bilgiler geliyor. Havacılık şube dik durmaya devam ediyor

    Cevapla
  64. 4 yıl önce

    Anlasamadik denilecekÜcretsiz izin çıkacak.Teknisyenin sendikaya gidip kendi isteği ile tamam kabul ettik demesini sağlayacaklar.Sirkete son 10 yılda girenlerde sıkıntı yok hodri meydan kafasindalar.Ama o dinozorlar var onlar tehlikeli ışte

    Cevapla
  65. 4 yıl önce

    Anlasamadik anlasamadik diye diye en sonunda sirketin istegini kabul edecekler. Bu hep boyle oldu, yine boyle olacak. 6. Donem tis de personel giderleri %22 den %15 e dusulurken sendikayla sirket el ele becerdiler bu isi. Sirketin calisaninin hakki olan %7 lik dilimi iç ederek kendilerini göya başarili gorduler. Zam yamis gibi gosterip pastadan aldigimiz dilimi ufalttilar. Şimdide %30 daha dusurup %11 e cekmeye calisiyorlar. Bundan nemalanacak olanlarda sirketin yonetim kadrosuyla sendikacilardan başkasi degildir. Unutmayalimki sirket dolarla kazanip tlnile odemeler yapmakta. Yani gunumuz Turkiyesinde personel maasi kur farkiyla bile odenebilir durumda. Niyetleri musbet olsa çoktan kesintileri odemeyi kabul ederlerdi.

    Cevapla
  66. 4 yıl önce

    Son durum
    Teknisyen : Goviyimisin agam
    A.O : Govmiyirum ulan

    Cevapla
  67. 4 yıl önce

    Sürekli toplanıp aynı teklifin görüşülmesi tam saçmalık değil mi? Gerçekte olan böyleyse tabi.

    Cevapla
  68. 4 yıl önce

    Thy yönetimi Allah belanızı versin .bu kurumun basında rizeli trabzonlu varsa hayır gelmez .bunlar sadece kendilerini düşünür. Örnekleri çok gördüm .akp il ilçelerde bile bunlar bile böyleler. Sonuç olarak bu tür insanlar geçen secimde ak partiye 1 milyon oy kaybettirdiler. Reis el koymasa bu asalaklar akpartiyi bitirirler. Hepsi deşifre olmamış fettoculardir bunlar .ama reis hala uyuyo.

    Cevapla