TEKNİK A.Ş Toplu İş Sözleşmesi ile ilgili olarak yeni bir genelge yayınladı.Genelgede Lisanslı- Lisansız ayrımının kaldırıldığını ve yerine Yetkili – Yetkisiz ayrımının getirdiği belirtildi.
Teknik A.Ş yayınladığı genelgede yeni ücret yapısı onaylayıcı teknisyen onaylayıcı teknisyen iş grubuna geçişleri teşvik edecek şekilde tasarlanmıtır.
İşte O Genelge:
acayip bir ayrım yetkili yetkisiz bunun için genelge yayınlamak anlamsız
Teşvik adı altında personele büyük geçiriş yapmışlar :)
bu genelgeyle işveren teknisyenlere resmen tasma takmaya çalışıyor. işveren istemediği personele yetki vermez ise 10.3 grubundan 10.0 grubuna geçirecek ve maaşında en az %50 kayıp oluşacak; yani ben seni kovmayayım kendin istifa et ve tazminatını da yak demiş olacak.
bu teknisyen topluluğana (çelik iş e üye olan) ne verirsen kabul edecek zaten. hepinizin maaşını %30 kırptım dese hiçbiri ses çıkartamaz. bu az bile
SHYO 3+1 yıl izin verilmiş adamları işe alında adamlarda lisanaslarını alsınlar yani
bizde girmek istiyoruz THY’ye alım olacak mı ?
Sefa Bey bu konu hakkındaki görüşleriniz neler?
Yeni yorum hazneniz gerçekten güzel olmuş tebrikler diğeri insanı çileden çıkartıyordu
bu duruma en çok cs teknisyenlerin tepki koyması lazım. çünkü en ufak falsonda 10.0 da olacaklar.
Bu genelge çok ses getirir.
Ben uçak gövde motor mezunu olmama rağmen THY de arka plandaki bi atelyede çalışmaktayım. Bizler bakımın arka plandaki çalışanlarıyız atelye olarak yaptığımız hiç bir iş logbook ta bulunmamaktadır. Bizlerden imkansız olanlar istenmektedir. Bu nasıl bir adalettirki 10-1 gurubunda çalışıyorken şirketin beni bulundurduğu bölüm yüzünden 10-0 grubuna düşerek maaşım 2 yıl sonra şimdikinden 1000 tl azalacaktır. Size hakkımı helal etmiyorum bu kadarda kul hakkı yenmez. Eyyy çelik iş bunu imzalayan elleriniz kırılsın.
daha durun bakalım çelik iş ne saatler takacak kolunuza…
yetkili teknisyenler bize dokunan bişey yok sanıyorlar belki ama aslında bu en çokta onları dizginlemek için işlerine yarayacak..
dediklerine bi karşı çık bakalım yetkisi düştü hooop 10.0 dasın..
veya başka bir birime yolla , orda yetkisi geceli değil. hooop yine 10.0
elde büyük koz var.
1 yıl sonra bu işten en çok c/s ler zarar görecek.
4 numaralı madde de ben mi yanlış anlıyorum acaba ?? 10.1 deysen git insan kaynaklarına dilekçe ver 10.0 a düş demişler :))
koşa koşa çelik işe giden arka atölyelerdeki arkadaşlar nasıl hissediyor acaba ? hala yetkili teknisyenler birşey yapsın diye beklemeyin çelik iş bu sayıları sizin sayenizde ve bizim içimizdeki karaktersizler sayesinde tutturdu. eserinizle övünebilirsiniz.