Teknik A.Ş. yönetimi ile Özçelik iş sendikası arasında yapılan değerlendirme toplantısında işverenin genelge lehine görüşü devam etmektedir. Görüşmeyi yapan sendika yönetimi üyelerine aşağıdaki mesajla görüşme sonucuna yönelik görüş iletmiştir.
İŞTE O MESAJ ;
Yahu çalışanına bu kadar düşmanca tavır niye?
Şunu da ekleyeyim; müktesep olarak yatırıyoruz demişler amam habomzedelerde böyle bişey yok maalesef. Bu da böyle duyurulur sendikaya.
Sendika daha tis e 3 yıl var bu yalanları sonraya saklayın. Sonra göstermelik çalışma konunuz kalmayacak. Tekrardan söylüyorum ki Allah xxx versin hakkım hepinize haram olsun.
Şu genelgeyi yayınlama gerekçelerini bide güzelce çalışana anlatsalarda onlarda bilse neymiş bu çok önemli gerekçe yargıtayın verdiği kararı biz teknik aş olarak takmıyoruz diyor iş veren… şaşırdıkmı bence hayır
Hakkımı yiyenin yedi ceddine haram zıkkım olsun hastalık olarak dönüşü olsun inșallah
Kardeşim adamlar uzun yıllar şirkette çalışıp hiçbir yetki almadan cqm olarak çalışıp , dil belgesine bile sahip olmadan çok yüksek ücretlere çalışıyorsa , işe biz son 8 yılda girenlerin suçu ne acaba ? O zaman bizim de zam oranlarımız denk olacak şekilde düzenlensin , lise mezunu donanımsız , ingilizcede yetkiden bir haber adamlar neden 9 milyar maaş alıyorda biz fakülte mezunları 5 bin tl ye çalışalım ? Hak nerede burada ? Yok öyle yağma ..
Nedir bu jant atelyesini bi hor görme mevzusu sen orda çalışanları basit insanlar olarak mı görüyorsun nedim bey orda bir çok insan görevini layık olduğu şekilde yapiyor. Evine helal ekmek götürme peşinde filoda uçuşlar aksamasin diye gecesini gündüzüne katiyorlar örnek verirken ayrıştırıcı olma kedini örnek ver
Bu kafayla bizden bir cacık olmaz.Arkadasının maaşının düşmesini destekleyecegine birlik olsan hep birlikte daha guzel haklar alsak.Ama nerdee? Sizden utaniyorum.
Eski tk lılara diyen vicdansız eski habomcu. Bu arkadaşların çoğu yan atelyelerde ve sen gibi kapak söküp takmıyor. Sizinki ez ber işi nitekim herkes yapıyor. Örneğin yapısal l2 esi tabir ettiğin teknisyen yeri geliyor 1 ayda yada 1 haftada 300 bin dolarlık iş yapıyor. Çok istiyorsan gel çalış. B1 de olsan altımda çalışırsın…
Çalışma begenmiyorsan sana 5 değil 50 verseler daha yokmu diyecen Allah gözünü doyursun sen o adamla mi bot bağladın sen kısa pantolon gezerken adam girmiş ise çalışıyor herkes kısmetini yer ne bu karinsizlik is verene sesin cikiyormu sen onu de burda atıp tutuyon
Önce şirket kültürünü adabını aidiyetı öğren şirkete yıllarını verenler burdayken sen daha piyasada yoktun aza kaanat etmiyen çoğunu hiç bulamaz fakülte bitirmek iyide edep adap lazim sen begenmedigin 5 TL’yi biz zamanında tirnaklarimuzla kazıyarak buralara geldik 5bin tlyi beğenmiyorsun B/kapısı orda
kardeş herkes yetki almak zorunda değil. jant atolyesınde b1 olsan ne olacak.sen olayı anlamamışsın. galiba fakulte dediğin otomotiv gak guk ogretmenlıgı falan. shyo olsa azıcık bılgın olurdu.
Çalışanların hakkı ile kar yapmaya çalışan şirket zarar yaptığında özveriden bahsetmesin. Yediğiniz xxxx olsun.
Haram zıkkım olsun size, bukadarda kul hakkı yenmez. Nekadar vicdansız, THY tarihinin en kötü yönetimiyle karşı karşıyayız, ayrıca sendikayada güvenmiyorum. Yazıklar olsun, tüm hukuki kararlar ortada. Bunun hesabı gerçekten çok kotu odenecek farkında değilsiniz.
Koskocaa İstanbul değiştiyse gerçekten sendikada değişir. Bu böyle gitmeyecek. Kork kork nereye kadar. Hiçbir hak almasınada gerek yok hukuk kararını vermiş. Yazık gerçekten haram zıkkım olsun askımız.
Yargı kararını tanımayan bir yönetim. Neymiş biz dilekçe verecekmişiz. Hemde bu ortamda. Bu hukuksuz düzende. Elbet bir gün geri dönüşü olacak bunların.
Yine dönüp dolaşıp sendikaya geliyor. Ne kadar vasıfsız bir sendika olduğu yine ortaya çıkmış oldu. Elini masaya vurup mahkemeyle kazanılmış hakkı alamıyor. Şirket yöneticileri de pek bir zeki maşallah. Teknisyenin hakkını gasp ederek kâr edeceğini sanıyor. Bilmiyor mu acep teknisyenin elinin altında ki takım üzerinde çalıştığı iş milyonlarca dolar değerin de ? Kasten hiç bir teknisyen yapmaz eminim ama moral bozukluğu şevk kırılması isteksizlik. Bunların bir faturası olacaktır.
Biz teknisyenlere karsi ne kadar da nefret dolu yonetimimiz var yahu.!
Adalet çoktan ölmüş kadı efendi :(
Dilekçeye ne gerek var.Sendikaysan gereğini yaparsın.
Ülkeyr bak. Yargı kararları kimsenin umrunda değil. Yargıyı kimse sallamıyor. Ama bunu biz kendi elimizle yaptık. Ettiğimizi çekiyoruz.
Danışıklı dövüş. sendika hak falan aramıyor. şirketle beraber hareket ediyorlar. tırıvırı işler bunlar. ayıp ya. hak yeniyorsa verilsin.
İşe ilk girdiğimde herkesin bir olduğu tek bir nokta vardı. ” Teknikte birlik beraberlik yok. ” Geçen senelerimde bunu çok daha iyi anladım.
Bu tis zamanında da böyleydi sendika seçiminde de böyleydi iş gruplarında yapılan hukuksuzluklarda da böyle oldu , En ufak bir adaletsizlik haksızlık olduğunda da böyle oldu.
En basitinden örnek verecek olursak birlik beraberlik olsaydı bu servisleri +1 saat sonra kaldırabilirlermiydi ?
12 saat muhabbetleri yapabilirlermiydi ?
Kabul edelim asıl TK biz değiliz. Biz bir bütün olmadıkça bu böyle devam edecek. Uluslararası değeri olan Teknisyenin bir bizim şirketimizde değeri yok ve bunun sebebi bizleriz.
Her tiste gündeme gelen sinyorita bu kadar uzar mıydı birlik beraberlik olsa ?
3 aylık A.O 10 senelik Tekniğin önünde olabilirmiydi..
Teknik A.Ş kâr ve kalitesini etkileyen en önemli çalışan grubu olan teknisyenlere yönelik bu hareketi yönetimce kâr olarak düşünülse de zamanla kâr ve kalitede büyük düşüşler olacak. Şirketi kâr ettirmek için deneyimli teknisyenin maaşını düşürmek tekrar şirkete zarar ettirecek. Şirket zarar ettikçe maaşları düşürerek saçma bir döngüye girmeyi planlıyorlar sanırım. Zaten hukuken İş Kanunu 24/II-e ye aykırı ve 2017 yılında Yargıtay 22. Hukuk Dairesi işçinin rızası alınmadan ücretinin düşürülemeyeceğine karar vermiştir.
Bu genelge zamanında çook eski ik proje yöneticisi hakan ö ve ekibi tarafından yetkisi olup şirketle kedinin fare ile oynadığı gibi oynayan yetkili kişiler ve yetki almayan kişilere sebep çıktı öncelikle akılda sadece 2007 ve öncesi girişli 10.3 ler ile 2007 2010 arası işe girmiş yetki almayan 10.1 de ki teknisyenlere sebep uçak üzeri çalışanlara yapıldı 10.3 için zamanın kendini bilmez sendikacı ekip olan ferhan mustafa ali cengiz güle 5. Dönemde kaşla göz arası onlarında havacılıgın h sini bilmemelerinden faydalanarak tk nın uyanık ik ve tis masasındaki yöneticiler geçirildi ilk etap 10.3 e teşvik yetkili sayısını artırmaktı lakin ilerleyen zamanda 10.1 ve 2 deki garip sahipsiz komponentci yada yetki alamayacak şahıslar kim vurduya gitti olan onlara oldu tabi bu çalışan üzerinden maaşından kar sağlayan mali işlerin iştahını kabarttı 6. Dönem tiste ise 10.1 dr bulunan sağlık memurları operatorlerde kapsam dışına çıkarılarak bugünlere hazırlık yapıldı o kadroda kimse kalmadı kapatalım
. İfadesini kullanmak için buna ne sendika yönetimi tiste ses çıkardı nede kapsam dışında kalanlar ha bundan sonra ne mi olacak gayet basit şirket ekmek kaygısı sopasını gösterip mevcut dilekce verenleri minimize ettircek çünkü toplum korkak hemen dilekçesini geri çekecek diğer kalanlar ise devam edilecek onlarda parasını alacak genelge aynı sekilde devam edecek yani para verilip susturulacak sendika ne yapsın benim arkamda duran olmadı bahanesi hazır zaten olan yine çalışana olacak kazanan yine işveren olacak