Hava-Sen sendikası tarafından THY pilotlarının maaşlarına yapılan yüzde 30 zam ile ilgili basın açıklaması yaptı.
Hava-Sen tarafından yapılan açıklamada şu bilgilere yer verildi;
Değerli Sivil Havacılık Çalışanları
Basında ve kamuoyunda yapılan açıklamalara göre THY A.O. yönetimi pilotlara yüzde otuz civarında bir zam daha yapmayı düşündüğünü ve bu konuda yetkili sendikaya (Hava iş)’e bilgi verdiğini öğrenmiş bulunmaktayız.
Ülkemizin göz bebeği ve tek markası THY A.O. Ve onun geçek sahibi emekçiler olarak basında yapılan açıklamaları değerlendirmek ve sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Bildiğiniz gibi Hava- Sen olarak bizler, şirketimizin geleceği için yapılması gerekenler konusunda her zaman uyarıcı olduk. Personel politikasındaki yanlışlar konusunda sesimizi yükselttik, çözüm önerileri sunduk. Ancak mevcut THY A.O. Yönetimi hızla üye kaybeden yetkili sendikayı yaşatmak uğruna, hem THY A.O.’na hem de bize bedel ödetmeyi seçerek, bizlerin çözüm önerilerini dikkate almadı ve arkadaşlarımızın iş akitlerini fesh etti. Bizler ise yılmadan, korkmadan çözüm önerileri sunmaya doğruları söylemeye devam ettik.
Gelinen nokta bizleri malesef haklı çıkarttı.THY AO. yönetimi’nin planlamadan,öngörüden ve diyalogdan uzak, çatışma kültürüne dayalı anlayışı sorun üretmeye devam ediyor.
Ciddi Uluslararası havacılık şirketleri ve aktörler bu süreçleri görerek beş yıl önce hesaplarını yaptılar ve bugün yaşanan zorluklar karşısında rahatlar. Biz ise hala yıllık pilot ihtiyacı konusunda, eğitim ve tedarik telaşı içerisinde, yoğun çalışma proğramlarını devam ettirerek pilot açığını kapatmaya çalışıyoruz. Bu yetmeyince de TİS dışında ikinci bir zam yapmak konusunda arayış içerisindeyiz. Mayıs ayından beri THY A.O. Yönetimi ve yetkili sendika bu söylentiler ile pilotları, çalışma şartları bu kadar ağırlaştırılmış şekilde çalıştırmaya devam ediyor.
Bu koşullarda Pilotları THY A.O.’ da uzun süre tutmanız mümkün değildir. Biz ne yaparsak yapalım uluslararası piyasa bizden daha öndedir ve tedbirini almıştır.
THY A.O. Uyguladığı personel politikası ve yöntemler ile çalışma barışını bozmuştur. Onun şubesi gibi çalışan ve işvereninin söylediği herşeyin altına tıpış tıpış imza atan yetkili sendika da bu yanlışların ortağıdır.
Özel protokoller ile Toplu iş sözleşmesini iğdiş edenler, yapılanlar kaşısında sus pus durumdadır.
THY A.O. Pilotları başta olmak üzere tüm sivil havacılık çalışanları yaşanan bu zor süreçlerde özveri ile işlerini yapmışlardır ve yapmaya devam etmektedirler. Uçucuları, özellikle kaptanları şirket içindeki piyonlarınız vasıtasıyla yaydığınız söylentileri ile test etmekten vazgeçiniz. Mayıs ayından beri yaydığınız söylentilerle verdiğiniz zam vaatlerini, bugün itibarıyla gecikmeden yerine getiriniz. Yapılacak ne varsa geriye dönük olarak yapılmalıdır. Boş sözler değil kapalı kapılar arkasında söylediklerinizin icraatını görmek istiyoruz.
THY A.O. Yöetimi sorunları gidermek konusunda, doğru yaklaşım ve taraflar ile uzlaşabilmeyi becerebilmelidir. Mevcut sistem içerisinde sorunların çözülemeyeceği , her dayatmanın başka sorunlara kaynak teşkil eder hale geldiğini , bu nedenle yeni bir yapılanmaya ihtiyaç olunduğunun bilinmesi gerektiği kaçınılmazdır.
Hava Sen olarak süreci takip etmeye doğruları söylemeye devam edeceğiz. THY A.O. başta olmak üzere, tüm sivil havacılık çalışanlarınıın hak ettiği çalışma koşulları, uçuş emniyeti ve sosyal haklarının takipçisi olacağız.
Saygılarımızla.
Hava Sen Yönetim Kurulu
10 Yorum
- Yorumların Sıralanışı
- Yeniden Eskiye
- Eskiden Yeniye
Bize yapılacak zamları Hava-İş e sorulacaksa zaten o iş yaş adamlar pilot düşmanı. Kokpit ekibi zaten Hava-Sen’li. Öbür sendikayla işimiz yok.
Bu Hava sen sadece pilot sendikasımıdir.Kabin,Yer Teknik uyesi yokmu bu arkadaşlarin.Varsa yoksa pilot.
Hava-Sen herkesin sendikasıdır, ama kokpit ekibi çoğunlukla üye ve destektir. Sizlerde üye olun bizlerle beraber yürüyün hakkımızı hep beraber alalım diyoruz, diye diye dilimizde tüy bitti, Hava-İş de kalanlar maalesef bunları yaşamaya mahkumlar.. ona rağmen bizler elimizden geleni yapıyoruz ama “adamlar halinden memnun hala hava işte kabin,tgs” cevabını alıyoruz..
Sadece bu pilotlar mı zarar ediyor anlamış değilim, nerede bunun kabini, genel müdürlüğü, harekatı, kargosu? Bu yaptığınız anayasanın ve TİS’in eşitlik ilkesine aykırı !!!
Saf misiniz yoksa anlama ve mantik yetiniz mi yok bilmiyorum o yuzden bilal’e anlatir gibi anlatmaya calişacağım.. Tum dunyada pilot acigi var giderek artmakta.. Sirketler Pilot ihtiyaci nedeniyle tum dunyada ucret artisina gitmekteler. Yaptigimiz is geregi tum dunyada calisabilme olanagina sahibiz (tabiki her pilot degil kendini hem dil hem kisilik hemde pilot yetenekleri bakimindan gelistirebilmis olanlar). Ayni isi yaparak 20 yilda kazanacagin ucreti baska bir sirkette 5 yilda kazanabiliyorsan, en buyuk kaybinin saglik oldugu bu işte kimseyi tutamazsın. O nedenlede TL’nin kaybı bir senede 100de 75 ise yapılan zam az bile ve hala pilot ihtiyacını karşılamaya yetmez çünkü yabancı pilot
çekmeyi geçtim yerli ve yetenekli pilotlarını bile kaybedersin! Eğer gidip emirates’in genel müdürlüğünde iş bulabiliyorsan sende başvur mutlaka yada pilot ol çünkü olay tamamen ARZ TALEP meselesi..
Yüzde 30 zam diyorsanız yanında bilet fiyatları çok yüksek ona ne demeli halkı sömüren hava yolu şirketi yanlız
Yapılmasın mı şimdi zam?
Hava sen km ler içinde birşeyler yapmayı düşünüyormusun eriyen maaşlar gibi yoksa sadece pilotlara özelmi çalışmalar anlamıyoruz hostesler uçağın dışında çalışıyor da bizmi farkedemiyoruz yıllar geçtikçe maaşlar geriye gidiyor f/o ile aynı maaşları alması gerek kmlerin kabin memurlarının bu kadar çalışma emek onca eğitimli insan tecrübeler ses duyulması işin tecrübe emek yetersiz demekki sayı az olacak. yurt dışında neden böyle değil acaba, buraya diğer hava yolları gelince kabinin değeri bilinir
Ne Dünya ne de Türkiye standartlarında FO ile KM ile aynı maaşı almaz. THY de bu oran zaten KM lehine olacak şekilde yanlış. Olması gereken oranlara bile yaklaşamıyacak kokpite yapılan zamlarla.
Eğer KM maaşını az buluyorsanız, arz taleb dengesi ile diğer şirketlere bir bakın ve ona göre bir karar alın eğer rahatsızsanız veya maaşın zaten çok olduğunu görüp susun, başkalarının hakettiği maaşlara göz dikmeyin.
KM’nin FO ile aynı maaşı alması… aynı…maaşı….alması…….