Pegasus Havayolları, pilot adaylarına yönelik başvuru sürecini başlattı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, iş ilanı 1 Nisan 2025 tarihinde sona erecek. Başvuruları olumlu değerlendirilen adaylarla, bu tarihten itibaren 7 ila 10 iş günü içerisinde iletişime geçileceği belirtildi.
Aranan Nitelikler
Pegasus’un yeni pilot adaylarında aradığı başlıca kriterler şu şekilde sıralandı:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
Konuşma ve yazma becerisi açısından akıcı Türkçe kullanabilmek,
-
Türkiye’deki üniversitelerin 4 yıllık örgün lisans programlarından mezun olmak veya yurtdışındaki üniversitelerden mezun adaylar için YÖK denklik belgesine sahip olmak,
-
1 Ocak 1995 ve sonrasında doğmuş olmak,
-
İngilizce yeterlilik sınavlarından son iki yıl içinde alınmış aşağıdaki asgari puanlara sahip olmak:
IELTS (Genel veya Akademik):
- Genel: 6
- Konuşma: 6
- Dinleme: 6
- Okuma: 6
- Yazma: 6
TOEFL IBT:
- Genel: 84
- Dinleme: 22
- Konuşma: 22
- Okuma: 20
- Yazma: 20
ITEP Akademik Plus:
- Genel: 3,5
- Dinleme: 3,5
- Konuşma: 3,5
- Okuma: 3
- Yazma: 3
- Dilbilgisi: 3
İngilizce yeterlilik belgesi bulunmayan adaylar, Pegasus tarafından düzenlenecek sınavlara katılabilecekler.
Bunların yanı sıra adayların, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün (SHGM) belirlediği SHT-MED Sınıf-1 Tıbbi Sertifika koşullarını karşılaması, boylarının 160 cm ile 195 cm arasında olması ve Pegasus’un vücut kitle indeksi (BMI) standartlarına uygun bulunması gerekmekte. Ayrıca, en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan, adli sicil kaydı temiz olan ve daha önce herhangi bir pilot eğitim programına (PPL, CPL vb.) katılmamış adaylar tercih edilecek.
Pegasus’un Pilotlara Sağladığı İmkânlar
Pegasus Havayolları, işe alınacak pilotlara sunduğu avantajlarla dikkat çekiyor:
- Birinci derece aile bireylerini kapsayan indirimli yurt içi ve yurt dışı uçak bileti imkânı,
- Anlaşmalı havayollarıyla indirimli yurt dışı uçuş fırsatları,
- Özel sağlık sigortası,
- Hayat sigortası,
- Ruhsat Kaybı Sigortası,
- Yemek çeki,
- Fun@Fly Sosyal Aktivite Kulüpleri (Tiyatro, yelken, trekking, basketbol, futbol, e-spor ve daha fazlası),
- Fitness merkezi kullanımı,
- İstanbul, İzmir ve Antalya’da kadın çalışanlara yönelik kreş desteği,
- Kokpit Bonus Sistemi,
- Pilot görev günleri için karşılama hizmeti.
-
