Bugün tarafımıza yollanan bir ileti de geçen toplu iş sözleşmesinden itibaren Özçelik İş sendikasına dayanışma ödeyen Teknik A.Ş çalışanlarının, Ekim ayı zammı maaş bordrosunda yeni zammın işlendiği, ancak Temmuz-Ağustos-Eylül aylarının geriye dönük farklarının ve imza parası olarak verilen 5000 TL lik ödemenin yapılmadığı görülmüş ve yapılan itirazda ,sendika dayanışma aidatı ödeyenlerin 6.Dönem TİS gereği geriye dönük fark ve imza parasından faydalandırılmadıkları cevabı alınmıştır.
Mevcut yasalara aykırı olan bu uygulamanın,yasalara uymadığını kesindir. Fark ve imza parası yatırılmamış kişi veya kişilere yönelik fark ve imza parasını bordrosuna işlemeyenler bilmelidir ki, ilgili kişi/kişilerin Temmuz-Ağustos-Eylül aylarına ait sendika aidatları bile tam olarak yatmış durumda olup,Ekim ayı sendika kesintisinde bile %2,2 lik zamlı aidat kesildiği görünmektedir.
Bu saçmalığa derhal son verilmesi ve bu tür sorunlarla karşılaşanların durumu yetkililere anında iletip haklarını aramaları gerekir.
NOT/ Tarafımıza gelen bilgi de bu yanlışın korkutma amaçlı olduğu söylenmekte.
Yetkili kime, taraf olanlaramı?bunun planlı ve sendikanın girişimi olduğu gayet açıktır , burda hukuk ve adalet nerede, hukuksuzluğa göz yumanlarda töhmet altındadır, insan olanlar anlar bunu!!!
Hatbakımda gözümün önünde ben dahil 8 onurlu adam anında istifa ettik ekran görüntüleri ile sabittir… Bu duruş sendikaya! şirketimizle alip veremediğimiz yok bizim derdimiz, sahtekar sendika ile! bir olalım iri olalım dik duralım meslektaşlarım.teknisyenin anlamını bilmeyen ne iş yaptığımı bilmeyen hakkını aramayan sendika ile işimiz olamaz!bu dava haklı onur ve şeref mücadelesidir!!! Katılın bu davaya bu kez!!!
Gece B ekibi olarak toplu istifa ettik. hadi bakalım çelik iş.
bu vurguna dur de!!!
Çok güzel desin kardeşim. Ayrılalım fakat ayrılırsak ne pozitif ve negatif etkilerini anlatırmısın.
Evet istifa sonra ki süreci paylaşır mısınız dayanisma aidatı mi ödüyoruz e devletten mi yine işlem yapıyoruz ?
celik is 6 dinem tis taslagi
-is tazminatlari cetvelinde harf gecisleri personelin her 2 yilini doldurdugu ayin hemen ertesi ay uygulama konulacak(senede 4 donem beklenmeyecek harf gecisleri icin)
-her is grubuna 400 lira seyyanen iyilestirme ya da isveren kabul.etmezse imza tarihiyle herkese bir harf gecisi
-seniorite sorununun cozumu
-hat bakim primi
-a kat yetki tazminatinin 1420 liraya cikarilmasi
-habom gecislilerin kidem tazminatlari,senelik izin sureleri ve pass haklari
-kardese ced…
ve imzalanan
bu ne demek senıör kardeş. anlamadım. Bunu niye yazdıgınızı anlamadım. Sendika ekstra görüşme mi yapacak.
Müktesep hesap nedir, neden düşüş olmuş?
Biz bekliyorduk ki sendika bu beceriksizligini telafi etmek icin aidat ücretini ya kaldırır yada minumum seviyeye indirir. Adamlar birde üstüne aidatı arttırmışlar.
Askerlik için ücretsiz izin dönemindeyim. Nedense şirketten ayrılmışız gözüyle bakılmış olmalıki imza parasi bize uğramamış. Askerlik için ücretsiz izin dönemindeyken ced, pass kullanamamayı anladık ama bu sanki fazla oldu.!
Şirket ve sendika kendine sormalı ne kadar vatan sever. Ve ordumuzun yanında . Belkide bu bize gösteriyor ki olası şavaş çıksa , Ypg pkk ABD ye ilk yardımı yapacak bunlar
Bu vatan için hakkıyla görev yapanı ücretsiz izine ayrılan bizide habomdayken işten çıkartmışlardı,Vatan için birşey yapmaya kalkarken düşmanı vurmak vatanı savunmak için askere gitmeye gerek yok düşmanlar yanıbaşımızda.
Sizde gidin yeni sendika kurun ve kurtulun bu sendikada. Kokpit ekibindeki iyileşmeleri yapan Hava-Sendir biz seçimimizi yaptık kazandık. Sizde yapın. Yada kabin gibi sürünüyorum ama korkuyorum modunda kalın ve aynı tas aynı hamam devam edin.
Yuh be yuh yuh yuh yuh yuh yuh ya bu devran bitip hukuk tekrar tesis edildiginde ne yapacaksiniz ? Idam gelsin arkadasim idam gelsin !
Yeter artık emzik isteyen bebekler gibi ağlamayı bırakın. Rezil ettiniz mesleği. E-devlete girin ve sendikadan istifa edin. Eğer biraz itibarınız kaldıysa yapın bunu.
Yıllarca hizmet et. Vatani görev için Askere git. . 5000 tl den kesinti mi yapılır. Söze gelince mangalda kül bırakmayan vatan sever sendika ve thy teknik müdürleri. Vatana TSK lerine ne kadar düşman olduğunu açıkça gösterebiliyorlar. Sefa bey bi sorum olucak. THY nın 85. Yıl tanıtım videosunda “söz konusu vatansa gerisi teferruattır “ derken, Gerçektende Reklam mı yapmışlar?
Bende ayni durumdayim 6 ay askerlik yaptim nobet tutum yarisini kesmisler 5000 liranin .olmaz yanlis bu!!!! Sefa abiii bi mudahil ol:)
Sefa abi. Sendika bizden onay almadan aidatı bu sekilde arttırabilirmi. İs veren bize sormadan nasıl olurda sendikaya benim adıma kesinti yapabilir. Biz bu durumda kimi muhatap almalıyız. İs yeriylemi bu sorunu görüsmeliyiz. Herkes bodrosunu görünce şok oldu. Kimseye böyle bir zamdan bahsedilmedi. Bir önceki tis te iş tazminatinin %1 ‘ini alacağız dediler. Sonra sözlerinde durmadılar % 2 kestiler. Yeni tiste de hem iş hemde kıdem tazminatının % 2 sini kesiyorlar.
SEFA ABİ HALA CEVAP BEKLİYORUZ. SENDİKA KAFASINA GÖRE AİDATI DEĞİŞTİREBİLİRMİ. EĞER ÖYLEYSE BUNUN BİR ALT/ĞST LİMİTİ VARMI
Sendika hak iş konfederasyona bağlı. Konfederasyon karar aldıysa aynı kesintiyi uygular. Sendikacılık sendikacılıktan çıkmış maalesef. Ticari bir kurum gibi olmuşlar.
sendikanın dediğine göre bakanlık istemiş.
Bakanlığa istetmişlerdir:) Bakan durduk yere neden aidat miktarını arttırsın ki:) şimdi de valla bakanlık istemiş biz uyguluyoruz derler.
%1 sözü verip %2 ye çıkardıklarındada aynı numaraları yaptılar.biz size bu farkı geriye ödeyecez bi şekilde dediler.hediyelerle ikramiyelerle. Ama hiç bisey görmedik. Şimdi yine aynı dolaplar. Bi sonraki tiste de
tüm maaşın %3ünü keserler bunlar.
Arkadaşlar , çelik-iş sendikasının çalışma bakanlığına beyan ettiği kuruluş sözleşmesindeki aidat kısmında : aidatlar makul bir ücretten başlar %3’e kadar çıkar .. Ancak sendika yönetiminin bundan dahi haberi yok, yukarıdaki gelir maddesine dayanarak %3 yapabilir ki sendika sadece buna değiniyor . Makul ücret kısmını sendika yönetimin adeta kabusu gibi herkesten gizlemeye çalışıyorlar . Karşımızda yalancı ve kollanan bir sendika var .
Lanet olsun şu sendikaya çıkalım artık 6 yılımızı heba etti. Kendi paralarını artırırken bize neden anlamadılar bizden alacakları parayı 2 katına çıkarmışlar. Bizim adımıza çalışmayıp aldıkları parayı 2 katına çıkarmak nedir ya. Bizi resmen… Yerine koyuyorlar. Arkadaş korkmayıp toplu bir şekilde çıkalım artık
Sefa bey ne varsa sizde var. Ilker beyle bir kez daha gorusup hat bakim ofisini bir ziyaret etse bir de sikintilarimizi bizden dinlese. Yaziktir gunahtir bize. Bildiginiz havacilik camiasinda dunyanin Çini olduk maaslarimiz eridi gitti. 2 sene oncesine kadar 300 saat ucus yaparken suan 150 saat ucus yapiyoruz. Ordan gelen kaybimiz Verilen zammi bile karsilamiyor. Sesimizi duyun
Aidatlardan görünen seyyanen zammı kendilerine almış at hırsızları. Haram zıkkım olsun, yemek nasip olmasın.
Biz üyeyiz de ne oldu dersin!!! Bizde geriye dönük 3 ay için fark ücretleri alamadık. Birde üstüne müktesep ücretten düşen iş/uçuş tazminatı. Yani iş/uçuş tazminatına 2 yıldır zam almıyoruz. Yazıktır , günahtır!!!!
Sefa abi sen uted onursal baskanisin ben uted üyesi değilim niye değilim çünkü utedin dergisinden başka bir şeyini görmedim duymadım yararını görende anlatmadi benim eksikliğim olabilir belki ama durum bu. Uçak teknisyenleri derneğinin dergisinde ben sendika ile alakalı tek kelime görmedim uçak teknisyeni huzursuz diye birşey okumadım kimse teknisyenin hakkını niye vermiyorsunuz demedi sendika ile bir iletişim içinde değiller kimin derneği abi bu sendika lazım değil bize. Sendika istediği kadar sarı olsun mavi olsun bize dernek lazım her türlü hakkı savunacak o benim işim mi demeyecek işin içine girecek benim 5000 üyem var teknisyenin lafının geçtiği her yerde bizim söz hakkımız vardır diyebilecek bak ozaman hem uted hem teknisyenler nasıl birlik oluyor bir yanimiz eksik kendi derneğimiz yok Sendika sarı uted sapsarı..
Beyler var mısınız 09.01.19 saat 13.00 de toplu istifaya?Burdan sallamakla olmuyor!Gölgenizden korkuyorsunuz!Güçlü olan biziz korkması gereken onlar.Ya Allah aşkına ilk 6 ay haricinde sendikanın bir faydası var mı bize?Verdiği parayı taksit taksit bizden alıyor!
Dayanışma aidatı 220 TL kesilmiş ve 2 yıldır kesinti devam ediyor, dayanışma aidatı dilekçesinin bu dönem yapılan tsi için tekrar verilmesi gerektiği aksi durumda zamlardan ve kazanımlardan istif.ade edemessiniz diyor sendika yönetimi…. 6356 sayılı kanunda bu şekilde bir uygulama yok,her dönem dilekçe verilmesi gerektiği hakkında, son ayki bordoda bile aidat kesiliyorsa bunun anlamı üye nasıl istifa ediyorsa dayanışma aidatı verende aynı istifade eder, yoksa aidatı vermenin ne gereği var.Yazıklar olsun insanları mağdur edenlere…Temenni şudur ki aklı başında bir yönetici bu haksızlığa dur der……..
Şu güzelim şirkete de dişini tırnağına takıp çalışan insanlara da yazık. Bir yönetim ya da sendika belki herkesi memnun edemez. Ama herkesin tepkisini, nefretini alıp beddua ve küfürle anılmak ciddi yetenek ister. Tebrik ederim başardınız. Geçmişteki tecrübelerle sabit; insan faktörünü gözardı edip 19.yy kapitalizm politikalarının sonucu her zaman kötü olmuş, şirkete zarar olarak yansımış, iş kazalarına kırımlara neden olmuştur. Oluşacak sonucun vebali işverene ve kuklası sendikaya aittir. Eserinizle şimdiden gurur duyabilirsiniz.
Koskoca teknik aş çalışanıyla sendikasiyla yöneticileriyle ne hale geldi. Bu böyle gitmez ama nerede durur bilmiyorum. Teknisyenler bir olacak her birim kendi içinde bir sözcü seçecek 50 birim varsa 50 sözcü bir araya gelip içerde olani biteni anlatacak yöneticilere biz bunu yapalım o 50 kişi ile bizzat İlker ayci masaya oturacaktır. Buralardan ses çıkmaz çıksa da duyulmaz
Teknisyenler ne zaman korkak koyun sürüsü gibi davranmaktan ne zaman vazgeçerse orda durur
Sefa abi sendikanin durumu belli,şirketin durumu belli. Bu isi yapacak senden baska adam yok. Hem teknisyenle hem yonetimle iyi kotu iliskin var, hem şirketle çok cebelleşmeyen,hem uzlasmaci hemde hakkimizin yenmeyecegi bir sendikaya ihtiyacimiz var. Lutfen bu isi bir kez daha dusun. İlk etapta sendika olmasada bir dernek kur abi, uye olalim,toplanalim sorunlarimizi dile getirebilelim. Buradaki yorumlarla olmuyor bu is.
Ben sadece sizlere değil düne kadar Hava-Sen ede yardımcı oluyordum. Onlara yardım ettim diye tamı tamına 7 kere mahkemeye verildim hala davalara giriyorum. Bylock culara ve 211 diye adlandırılan ve şirketken suçu olup olmadığına bakılmaksızın atılan kişilerinde yanındaydım. Taşeron çalışanlar için yazdığım yazıları görmek isteyenler arama butonuna taşeron yazarak bakarlar. Bunları neden sizlere hatırlattım. Hiç bir zaman bir yanlışa dur derken bir menfaat göz etmediğimi hatırlatmak istedim. Benim sendika başkanlığı hikayemi bu hafta sizlere anlattım. söz uçar yazı kalır.İsimli yazılarda yalan olmaz. Rezil olursun. Yalan yoktur yani. Bu yazılar silinmez hep burada kalacaktır. Şimdi insanlar öyle menfaatçi olmuş ki, benim çalışanlara yönelik yardımcı olmamı bile yanlış anlıyorlar.Pes yani… ByLock cular dan ne menfaatim olurdu ki…211 lerden ne menfaat olurdu ki…Şimdi ise sizlerden ne menfaat olabilir ki. Paraya mı ihtiyacım var sanıyorsunuz:) İlker Aycıyı aradığımda kendim için mi konuştum? İlker beye benim ne ihtiyacım olabilir ki. Tekrar beni işe alsın mı diyeceğim:) Teknisyenlere 5000 TL yi almak için uğraşırken aradan prim mi kaptım. Bu tür yorum yapanlar o kadar çürümüş ki, yapılan her yardımın arkasında bir menfaat arar hale gelmiş. Yazık size yazık…
Biz bunlarin farkindayiz zaten o yuzden sana gel diyoruz. Herseyin seffaf oldugu,yazilan konusulan alinan verilen herseyin seffaf oldugu bir dayanisma ortamini senden baska yapabilecek kimse yok. Ne yazikki teknisyenler icinde isinden olmaktan korkmayan kimse olmadigi icin bu adim atilamiyor. Basit bir dernek olsun abi baskani yine bizim aramizdan olsun gerekirse. Bunu disaridan biri yapmasi lazim. Biz seni biliyoruz. Bu isi bir kez daha dusun abi lutfen. Bunu sen yapmazsan,isler her gun daha kotuye gidicek. Teknisyeni bitirecekler. Yapilanlari goruyosun abi,zam oranlari dusuk dusuk olanin icinden haksica kesintiler tutulmayab sozler,bize haber vermeden aidata yapilan zam verilmeyeb imza ucretleri. Bu kadar ahlaksiz adamlara sesimizi yukseltmemiz icin sana ihtiyac var,gerekirse kur duzene sok sonra deki kendinize baskan secin benden bu kadar.ama bizim boyle sivil toplum orguru tarzinda bir dayanisma ortamina ihtiyacimiz var.
2 saat öncesine kadar dayanışma ödeyin diyordunuz. Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanununa bir bakın . Dayanışma aidatı ödeyen bir önceki dönem sözleşmesinin aidatını öder . Yeni dönemden faydalanamaz. Ayrıca dayanışma aidatı sizin bir günlük ücretinizdir yani mevcut alınan aidattan fazladır. Ve son olarak dayanışma aidatıda işveren tarafından sendikaya ödenir . Burda yazanların bir çoğunun sicili 76 binle başlar 80 bin atasıdır . Habom ve sonrası işe giren arkadaşlardır. Eskiler neyin ne olduklarını bildikleri için ne arar nede sizin gibi klavye kahramanlığı yaparlar.
Sadık kusura bakma yanlış söylüyorsun. Dayanışma aidatı senin dediğin gibi değil. Dayanışma aidatı ödediğin müddetçe toplu iş sözleşmesi ile kazanılan her haktan faydalanır. Yani geçen dönem dayanışma ödeyen kişi bu senede dayanışmasına devam ettiğinde aynen tüm haklardan faydalanır. Lütfen yasayı okuyalım. Dayanışma tu-kaka değildir.Yasal bir haktır isteyen dayanışma öder isteyen üye olur. Üye ile dayanışma ödeyen kişi arasındaki tek fark ,seçme ve seçilme haklarını kullanamaz. Bu kadar basit Sadık nickli arkadaşım.
Tuzu kuru oldugu icin susuyir olmasinlar,zorluk ceken gecim sikintisi yasayan hep yni giren personel zaten. Eskiler bu ise izin verdi zaten,korkak adamlar habomla basladi bu is hepsi bana dokunmasinda banane dedi,ama simdi olan onlarada oluyo susmaya devam etsinler.
Yasayı okudum yasa derki yeni dönemden faydalanacak kişi yeni dayanışma aidatı dilekçesi vermek zorunda der
Aferin Sadık zaten dayanışma aidatı ödeyen o ayrıntıyı atlamaz merak etme:)
Madde – 39 “Toplu iş sözleşmesinden yararlanma” (4) Toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye olmayanlar, sonradan işyerine girip de üye olmayanlar veya imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye olup da ayrılanlar veya çıkarılanların toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmeleri, toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır. Bunun için işçi sendikasının onayı aranmaz. Dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma, talep tarihinden geçerlidir. İmza tarihinden önceki talepler imza tarihi itibarıyla hüküm doğurur.
(5) Dayanışma aidatının miktarı, üyelik aidatından fazla olmamak kaydıyla sendika tüzüğünde belirlenir. 4. Madde son paragraf ne dio bak imza tarihi itibari ile yeniden hüküm doğrurur
Sefa abi sorunda orda zaten atlamışlar
Sadık ismi ile yorum yazan arkadaş senin yazdıklarınla kimin için sadık olduğun belli oldu bir mağduriyetin yok bu durumda sen git airport haber;de yaz…..
Sadık sen tam bir trolsun sendikacı oldugun okadar belliki her yorumunda aynı naneyi yiyorsun sahibine baya sadıksım baya!!!
Arkadaşlar, burada “sadık” mahlaslı şahıs gibi sizi manipüle ederek korkutmak isteyenlere karşı uyanık olun. internet çağında yaşıyoruz. Bir saat içinde yapacağınız basit araştırmayla haklarınızı öğrenirsiniz. Bir kaç bilgi vermek isterim:
1- 30.06.2018 tarihinde eski tis sona erdi ve yeni tis görüşmeleri oldukça uzun sürdü. Önceki tis döneminde dayanışma aidatı ödeyerek tis’ten yararlanan bir çalışan, eski sözleşmenin sona erdiği tarihten yeni sözleşme imzalandığı tarihe kadar aradan geçen yaklaşık 4-5 ay içerisinde dayanışma aidatı ödedilerse yeniden dilekçe vermelerine gerek yok. Halihazırda geçerli bir tis yokken ve yeni tis pazarlıkları devam ederken aidat ödemeye devam etmek yeni tis’ten yararlanmak yönünde “niyet beyanı” niteliğindedir.
2- yasada kimlerin tis’ten yararlanabilecekleri tanımlanmış. ancak, dayanışma aidatı ödeyerek tis’ten yararlanmak için başvurunun nasıl yapılacağı belirtilmemiştir. yazılı başvuru ispat olanağı açısından faydalı olsa da, sözlü de başvurulablir
3- dayanışma aidatı ödeyerek tis’ten yararlanma hakkı kazanan çalışan, tis’te belirtilen tüm maddi kazançlardan faydalanır. Hatta tis’te belirtilmese bile, işveren sendika üyelerine maddi kayırma yapamaz. Yine yasaya göre kimse bir sendikaya üye olmaya veya üye olmamaya zorlanamaz. bunları bir avukata danışabilirsiniz.
Sadık kardeş ben eski bir 970′ sicil ile başlayan habomluyum ve senin atan benim şimdi tkda 81 sicilliyim neden diye sorma vatanı korumak için gittik geldiğimizde inancımızı yitirdiğimiz şirket tk olmuş yani habomdan tkya geçirilemediğimden vatanı gorevımdeyken iş akdim sonlandırıldı ve istemeden kıdem tazminatım yatırıldı.76’lar 80 binin atasıdır derken asıl 76’ların atası biziz sen böyle ön yargılı sicil muhabbeti yaparsan bizden sonra ki sizlerin halleri bumudur diyecez.Biraz saygılı olun yeni gelene meyhoş davranış yapanlar bizden değildir.Okkkkey bunu yapanlar habom tişörtünü çıkarıp tk tişörtünü giydiğim gün selam vermeyen vayyy hoşgelmişsin diyen dönmelerdir.Yoksa sende onlardanmısın.Biraz dikkatli edepli ve tertipli olun.
Coluk cocugumuzun hakkini yemekten ne zaman vazgececeksiniz? Size okunacak beddua yok artik, siz ne Allah tan korkar ne kul dan utanirsiniz. Beddua etmiyorum ama Sendika,celik,comak bu tarz kelimeleri her duydugumda 7 SULALENİZE sevgilerimi gonderiyorum.
1 haftadır herkes dilekçe verdim. İstifa ettim diyor bugün sendikaya gittim sırf istifa varmı diye kendi gözlerimle gördüm 1 tane yoktu alayınız klavye kahramınısınız sahada konusuyonuz bu şubeye seçimdeki aday olupta kaybeden adamlar algı yapıor hem sendikaya yanınızdayız diolar arkasına sefa abinize yazıyorsunuz yorumlar için ekip kuruyosunuz milleti gazlıyosunuz. Dün millete dayanısma aidatı ödeyin diodunuz kantinde çay ocagında millete sizin adınıza bizzat baktım nie istifa etmediniz. İnşallah sizden bu kaosu yaratıp ortam germenin acısı çıkar.
Sen yalancinin tekisin,ne yapmaya calistiginda belli. Hic kimse yoksa ben varım. 1 tane bile yokmus,sirf benimle ayni anda istifa eden 2 kisi daha var gozumle gordum. Karaktersiz yalanci herif.
Yarın bende sendikaya gidip soracağım eğer 2 -3kişi istifa ettiyse hepinizi tek tek arayıp bu şerefsiz lafını seni bulunca sana yedireceğim . Malum kim etti kim etmedi belli
Yalanmı söylüyorum. Varmısın yarın burda isim vermeden saat 1 de sendikada bulusalım gelmessen adam değilsin ben gidecem adam gibi oturup kontrol edecez ben yalancıysam senden herkes önünde hangarın ortasında özür dileyecem eğer sen yalancıysan sen orda özür dile yeter buda benim sana klavye delikanlılıgına devam etmen için hediyem olsun. Ha bu arada ne sendikacıyım ne baska bişe sadece üyeyim ve atıp tutanları gördüm gittim baktım.
Sen istifalar 15 den sonra git bak kac kısı millet maası bekledi bence atıp tutma bekle gör kac kısı olmus neler olmus en basıt gercegı gorursun sendıka cıgırmaya baslayinca anlarsin!
Sendikanın trolusun, buradan toplum mühendisliği yapıyorsun, insanları “bak istifa eden yokmuş aslında, ben sazanlik yapmiyim” diye düşünmeye sevk ediyorsun, bugün 8 Kasım Perşembe Revizyonda sabah 11 kişi aynı anda sendikadan istifa etti gözümün önünde.
Tek diyeceğim her duaya iyi veya kötü amin demek. İyi cikarsa ne ala kötü cikarsa onlar düşünsün.
Havacılık Şube Başkanı olan zerzevat TALTA’nın içini boşalttı çöp yaptı.Şimdi sendika eliyle tüm teknik a.ş.çalışanlarını zarara uğratıyor.Kurtulun bu ve benzeri asalaklardan Teknik A.Ş çalışanları!
Bakıyorum da herkes beddua ediyor, bela okuyor. Böyle yaparak hiçbirşeyin değişmeyeceğini bilmiyormusunuz Teknik A.Ş.çalışanları?Ne zaman elinizi taşın altına koyacak ve bu asalak çeteden kurtulacaksınız?
Zeus’atlasın sana
Ya arkadaslar 5000 Burdur olarak yatırılmış fark edeniniz varmı acaba
verilen 5000 tl ücret zaten sendikanın aylığına gidiyor.ben ne anladım bu maaş zamlarından yine eksiler
Bu milletvekili işyeri sahibi başkan sanatçı sporcu bile bizim ödediğimiz vergi kadar vergi vermiyordur maas başından yazık size oy felan yok yerel secimlerde
Bu sendikayla buraya kadarmis. Yarindan itibaren beni temsil etmiyorlar!
UTED in burada devreye girmesi ve üyelerinin hakkını koruması gerekir.Sendikaya bir yazı gönderip gerekenin yapılması aksi takdirde yasal yollara başvurulacağı söylenmelidir.
Uted başkanı nın yazısını okudum .”sendika bilgilendirmesi gerekirken işveren bilgilendirdi” diyor. İşverenin sahaya inip bize mobning yapmasını bilgilendirme olarak anlatmış. Eyyy Uted sen nesin yaa
Kim bir insanın colugunun çocuğunun kötülüğünü isterki? Ama insanları öyle salak yerine koyup öyle hakkını yiyorsunuz ki edilen beddualarla nefes almanız bile zor.bende bizzat edilen beddualarla amin diyorum. Ki ben asla bedduayi seven bedduaya tapan biri değilimdir. Kimse ağzımdan beddua duymamıştır bugüne kadar. Yeter artık bi dur demek lazım. Topluluk olmaya gerek yok. Bir dayanışma aidatı dilekçesi bir e devlet şifresi yeterli. Bu haramzadelere bı tepki vermek lazım.
ÇOOK MUHTEREM …… ÖZÇELİK YETKİLİLERİ
Çok merak ediyorum doğrusu evinize gittiğinizde ailenizin suratına nasıl bakabiliyorsunuz akşam yattığınızda başınızı yastığa kuyduğunuzda rahat uyuyabiliyormusunuz bu kadar insanın ahını , bedduasını almışken açıkçası. Ama doğru sizin kanınız ve ananızdan emdiğiniz süt bozuk bu sebepten dolayı sizin için bişe farketmiyor zaten vicdanınız hiç sızlamıyormu utanmadan birde çok zam almişsınız gibi sendika aidatlarını yükseltiyorsunuz. Şunu unutmamayın ÇOOK MUHTEREM …… SENDİKA teknik aş çalışanlarının hakları sizlere helaldeyildir bunu bilesiniz (NOT:Yalama tayfası hariç) ÇOOK MUHTEREM …… SENDİKA bu kadar insanın vebali boynunuzdadır sizden çıkmasada en yakınınızdan çıkacaktır er yada geç bunu sakın unutmayın he birde bir okadar insanların küfürlerini yiyorsunuz bunuda unutmayın sakın (NOT:yalama tayfası hariç)
NOT : “……” ile bırakılan yerleri Teknik a.ş çalışanları istediginiz gibi doldurabilirsiniz. (Yalama tayfası hariç)
Eskiden sadece iş tazminatından 2.2 kesiyolardi şimdi iş+kıdem tazminatindan 2.2 kesiyorlar. Birde Ekim ayında 12.5 + 9=22.60 olması gerekirken düz 21.5 zam yapıldı. Bu şekilde bizlerden %2 kaybınız var. Aldığımız zam yuzde10,5 de kaldı. Ne diyeyim HARAM ZEHİR ZİKKİM olsun. Dayanışmaya dilekçe vereceğim. Sendikaya en azından bireysel de olsa tepkimi göstereceğim. Bordrodaki gerçekleri görelim gerekeni yapalım arkadaşlar. Sessiz oturarak sessiz bağırarak bir yere varamayacagimiz aşikar. Karar sizin…
Tebrikler ince görmüşsünüz.Ve ayrıca ek yetki primine sadece %12.5 yapılmış bu da ayrı bir detay..
Sendikadan 36 ay vadeli 5000TL kredi.
****Sendika aidatı yaklaşık 2katına çıkarılmıştır’.****
Verilen 5000tl 36 ayda fazlası ile geri alınmaktadır.
Skalaya 100tl seyyanen zam yapildi ama sendika aidatı 70tl artarak 135tl oldu harika. Bakanliktan denetleme olmuşmuş ta zorunda kalmislarmis.
Dayanisma aidatina geçiyoruz küllen…
Sendika ya çok beddua geliyor. Amin. Yönetim binasında topluca beddua geliyor. Hiç bu kadar tepki olacağını sanmamistim. Meğer herkes gergin. Bir sonra ki TİS sendika zor görür. İşveren baskısı bile vız gelecek aha buraya yazıyorum.
ücretsiz izinde olanlara imza parası yok mu ?
Bu sendikacilar kadar hak yiyen kul hakki yiyen calisanlardan ”ALLAH BELANIZI VERSIN” dedirten bi sendika gormedim.Haram zikkim olsun o aldiginiz aidatlar ins bi yerlerden cikar benim aidatimi alip bana hak almiyolar tek aldiginiz şey bizden bela aliyosunuz kul hakki elbet biyerlerden cikar..
Bunlar tam bir Ş..siz. Atılan mail de imza sırasında üyemiz olan herkese net 5000 dediler yarısı yatmış. Neymiş mayısda işe girmişiz. Diyorum bu geçmişe dönük kar payı mı ki çalıştığım gün kadar alayım? Evet diyor geçmişe dönük. Peki diyorum yeni sözleşme için yatan prim nedir? Ses yok? Diyorum mail de neden böyle yazmadınız açık açık? Bizzat yazmadık diyecek kadar da küstahlar.. Allaha havale ediyorum.Kundaktaki çocuğumun hakkını yiyenlere hakkım HARAM OLSUN!!
Arkadaş bu yeni ise girenleri derhal işten aticaksin adam 1 ay olmuş ise gireli herşeyi kabul etmiş ama sağda solda bu nasıl maaş diyip cebelleniyor bize niye yatmadı diyor ulan ben 10 yilligim 5 bin brutum var sen daha. 1 ay olmuş ise gireli 800 TL zam aldın aramızda 300 TL fark var ve tutmuş bunu beğenmiyorsun ve 5 bin istiyorsun işveren sendika salakmi sana sebebi doldurmadan 5 bin verecek
Unutmayalım ki bu verilen 5000 TL ler önümüzdeki 3 yıl içindir. Ve üye olan herkes tam almak zorundadır. Bu kar payı degildir. Karıştırmayalım. 1 gün bile üye olsan almak halkındır. Maaş farkı için bişey diyemem. Herkes skalasındakini alıyor sonuçta. 10 yıldır teknisyensen toplam 5000 brüt aliyorsan o da ayrı bir soru işareti? Ama sadece iş tazminatin 5000 TL ise arada 300 lira fark yoktur.
bu nasıl bir kafadır ya ? bi şirketin genel maaş politikasını işe yeni başlayan personeline verdiği maaş ile görülür . her sene yeni başlayan personelin maaşını ellerinden geldiğince düşürüyorlar sonra bu kafada olanlar çıkmış biz işe başladığımızda yok şu kadar alıyorduk yok boyleydi bilmem ne . sesini çıkarsaydın arkadaşım yada çekip başka bi yere gitseydin (gidebiliyorsan tabi ) biz birbirimize düşmeyelim diyoruz çıkmış hala yeni başlayan şöyle diyor boyle diyor . sende bir çalışansın o da bir çalışan .aynı yerde çalışıyorsun aynı gemidesin onun aldığı yada istedeği para sana ne diye batıyor ki ? ha bu arada 10 senede 5k bürüt kısmı yanlış olmasın ? ha eğer doğruysa bu söylediklerimin hepsini geri alıyorum
İnsanların hakkını yemeye utanmayan korkmayan yaratıklar dicem ben insan değilsiniz çünkü
Çelik iş sendikası hadi anladık basiretsiz ya isverene ne demeliyiz. Bu kadar kotu yönetilmez ya. Çalışanlar sayesinde şirket kar yapıyor. Somurmektir bu resmen. Yazıklar olsun tek kelimeyle
Çoluğunuz çocuğunuzdan çıksın inşallah!!
Kul hakkı yemek neymiş ozaman görmüş olursunuz