Özçelik-İş Sendikası 7. Dönem tis sürecinde THY TEKNİK AŞ ile yapılan görüşme sonucunda tüm iş gruplarına % 20 ücret zammı yapıldığını duyurdu.
Üyelerine yapılan duyuruda;
Değerli üyelerimiz;
7. Dönem tis sürecimiz ve haklı mücadelemizin devam ettiği süreçte THY TEKNİK AŞ ile yaptığımız görüşmede ,pandemi döneminde yaptığımız fedakarlık sonucu kesilen ücretlerimizden 1 EKİM 2021 tarihinden geçerli olmak üzere tüm iş gruplarına % 20 ücret zammı yapılmıştır.
Bunlara da Göz Atabilirsiniz
Tüm üyelerimize hayırlı olsun
ÖZÇELİK-İŞ SENDİKASI
Zam değil, iade.Zam diyip durmayın. Zam normal maaşa yapılandır. Biz iadeleri alıyoruz.
Sefa Bey; Bu zam algısına neden sizde ortak oluyorsunuz ortada zam falan yok.kesintinin iadesi şeklinde başlığınızı değiştirirmisiniz lütfen? yoksa airzort haberden bir farkınız yokmuş gibi bir konuma düşüyorsunuz.
Sami bey bize bu zam diye iletildi . Bu nedenle bir başka bakış açısı ile kandırıldık denebilir.
Şimdi öncesinde kesilen ücretten %20 iade mi yoksa bu ücretlerden üzerinden %20 zammı ? Birde Özçelik sendikasının yaptığı tis görüşmesi hava işle paralel olacaksa neden ayrı 2 sendika var ?Hayal kırıklığını başarıymış gibi açıklıyorlar.
Kaybedilen hakkın geri kazanımı desek(yeterli olmasa da) daha doğru olurdu.
İş verenden çok sendikayla uğraşıyoruz gerçekten artık neyle kiminle mücadele edeceğimizi şaşırdık be kardeşim yalın bir dil kullan şu maillerinde..Hava iş sendikasının attığı maile bakın adam direk iade demiş kalanını tıs ile vereceğiz vs demiş sen çıkmışsın pişkin pişkin zam diyorsun. Kesilen hakkınızı aldık maaş iadenizi aldık desene neyin zammı kimin zammı şakşak mı geçiyorsunuz. Hep bir dalavere peşindesiniz. Böyle hiç birşey bilmeyen birşey görmemiş geçirmemiş insanları sendika başkanı diye koyarsan o da böyle bunca okul okumuş diploma sahibi insanın aklıyla alay eder başka birşey değil. Zammış yersen..
Utanma arlanma yok, kul hakkından korkma yok edep yok, AO daha sözleşme zamanı gelmeden eski maaşına getiriliyor öyle sözleşme masasına oturacak, Ama iş Teknik e gelince Temmuz 1 dan itibaren biten sözleşme var ve geriye dönük 5 ay şimdiden bizden cebimizden çalındı,ilave olarak tis imzalanınca ne olacak belli değil, AO dakiler insan Teknik dekiler köle onlara göre! Allah sizlere hak ettiğiniz gibi muamele etsin inşallah, hakkım hepinize zehir zıkkım olsun.
Alıyoruz alıyoruz eski maaşa ulaşamıyoruz, nasıl kestilerse geri koyması bitmiyor. Tatlıbal %10 dedi. Kamaş %20 dedi. Şirket siz kardeşiniz alın aynı oran dedi. Bu durum teknigin aleyhine olsa siz kardeşiniz denir miydi acaba
Senin sendikan Mailde %20 zam yapıldı yazmış. İADE mi ZAM mı belli olmasın diye herhalde
Gelişmiş ülkelerde patates kızartanların aldığı maaşı bile alamayıp uçak tamir etmeye devam …
Ali Kemal Tatlibal bir telefonla tis görüşmeleri başlamadan kaybı telafi edip yıl başında masaya oturacakken bizimkiler temmuzdan aralığa 5 ayı yutup yıl başından itibaren geçerli olmak üzere tüm yarı yıllar için Enf+0.5 için alkış tufanı kopariyorlar yazıklar olsun hiç mi utanmanız yok saksakcı tayfalar
Bir maili bile düzgün acıklayıcı atamıyorsunuz.TATLIBAL bir iki kelime ile kendini ne güzel ifade etmiş.Siz lütfen tatlıbalın acıklamalarını copy past yapın.Bir tane iş bilen adam yokmu sendikada yaw.Benim tisim başlamış takibini tatlıbaldan yapıyorum.Üyelerinize neyin iadesi yapıldığını neyin alınacağını tatlıbal gibi acıklayıcı bir iki cümle kurarak yaparmısınız.Genel merkezdekinin haline valla üzülüyorum.ACİZ ACİZ ACİZ.
Alkışçılar elinize sağlık kocaman bir iş başardınız . Zaten AO ya verilecek iade varken gözümüz kalmasın diye bizede iade yaptılar . Sizde alkışladığınız boş sendika ile kalın
Çelik iş sen git sanayi sendikası ol havacılığa yakışmıyorsun boş bir sendikasın. Attığınız mail e bir bak birde hava iş e bak attığına tava sendikası.
Dün yorumda yazmıştım biraz daha alkışlayın takım atölye sendikanız güzel bir kazık daha çakar eminim diye beyler elleriniz dert görmesin madem bizi köle olarak görüyorsunuz fırsatını bulsak defolup gitsek şuradan bıktık artık.
Bir hayalim var, hani teknisyenler gereksizya, ha biz yokuz ya, bir günün 1 saati gerçekten tüm teknisyenler ama hatçısından revizyonuna motor undan atölyesine hepimiz bir gün sabah vaya akşam 8 ile 10 satleri arası donup kalsak elimiz ayağımız bağlansa ne crs verilse ne arıza giderilse nede bakım yapılsa ve bu bizim varlığımız anlaşılana kadar değişik ekiplerle yapılsa, olurmu aceba!
Sayın editör haberin başlığı çok yanlıs algıya sebeb oluyor.bu yapılan zam değil pandemi surecinde bizden kesilen ucretimizin bir kısmının telafesidir ..zaten bu bizim hakkımızdır.bu şekilde duzeltilmesini rica ederiz
Değerli okurumuz pandemi sürecinde sizden kesilen ücretin telafisi olduğunu bilmekteyiz. Fakat yapmış olduğumuz haberde Özçelik iş tarafından üyelerine gönderilen yazıda yüzde 20 ücret zammı yapılmıştır ibaresi yer almaktadır biz metni bozmadan yayınladık bilginize…
Öz Çomar İş
Kimse kusura bakmasın kendi üyelerine bu kadar düşman bir sendika olmaz. Yayınlanan metin bile baştan savma kendilerinin herhangi bir dahilinin olmadığı o kadar belli ki. Hayat pahalılığı karşısında insanların ezilmelerini izlemekten başka bir şey yapmıyorlar. Şu süreçte üyelere para yardımı yapılmasını geçtik erzak, eğitim vb. hiç bir şey yok. Adeta ölü taklidi yapıyorlar. Bu konuda da gayet başarılılar. Allah sonumuzu hayretsin.
Ücret zammı demesek daha iyi olur sanki. Zira maaşlarını hala kesintili. Kesintiler azaltıldı demek daha mantıklı. Başlık yanlış anlaşılmalara yol açabilir
Mavi liste genel başkanın adamları denilenGalerici vs diye aşagılanmaya çalişilan adamlar teknisyene ragmen teknisyen için çalışıyor. Pazartesi gecesi Tatlıbal kendine servis edilen %10u müjde olarak veriyor.14 saat sonra teknik a.ş 3.oturumu var.Hakan Kamaş Namus sözüdür %10ndan fazlası hakkımızdır artıracagım yada masadan kalkmam diyor.Çarşamba akşamı kendi kendine %20ye mi çıktı sanıyorsunuz. Kamaş ve acar Şakşicalar diye lanse edilen adamlara rica ediyor arkamızda durun destek verin. Siz ne kadar güçlüyseniz o kadar güçlüyüz siz ne kadar cesursanız o kadar cesuruz diyor. Özel bir duyuru olmadan Acar ve Kamaş çevresinden 100 150 kişi arkasında duruyor. %10 oluyor %20 düşünün ki 1000 kişi olsa 5000 kişi olsa neler başarılacak masada oturan adamın oturuşu degişir. Maç başladı sahaya çıkan kadro bu yuhalamanın manası yok. Maç bitene kadar destek verilecek. Maç sonucu ya alkışlarız yada yuhlarız. Yetmez ama evet %7,4 kalan iadeSeyyanen 450 TL, %18 iyileştirme zammı, 15bin sözleşme parası, bir adım geri atılmayacak. Ya destek verin yada çıkın sendikadan maça gelmiş bileti almissin hakeme (işverene) baskı yapacagına oyuncuları yuhluyorsun. Siz böyle yaparsanız hakem(işveren) rahat rahat basar kırmızıyı geçer. Kamaş yada Anadolu şubeye gelecek yeni başkan bu adamlar sen ben gibi insan güçleri lobileri yok tek güçleri var arkalarında duran üyeler.Hakemi (işvereni) yeneceksin. Federasyonu (hükümeti) yeneceksin. Hepsi bitecek kendi teknik direktörünü(Degirmenci) yeneceksin. Kolaysa degil daha da zorlaştırmayın.Hakemi, federasyonu, teknik direktörü degiştirmek şuan mümkün değil. Ao teknik bölündü, hava iş sarardı yetmedi çelik iş icat edildi.Şubeler bölündü yetmedi renklere bölündü. Koyun gibi güdüyorlar bizi uyanık olalım.
Bir durum degerlendirmesi köşe yazısı bekliyoruz.
1 Temmuzdaki %10 iade ile maaşlar %76,45 e gelmişti. Şimdi %20 iade ile maaşlar %91,74 e çıkmış oldu. Daha %8,26 daha alacak var. Bu da bi %9 daha zam yapılmasını gerektiriyor.
Mavi liste genel başkanın adamları denilenGalerici vs diye aşagılanmaya çalişilan adamlar teknisyene ragmen teknisyen için çalışıyor. Pazartesi gecesi Tatlıbal kendine servis edilen %10u müjde olarak veriyor.14 saat sonra teknik a.ş 3.oturumu var.Hakan Kamaş Namus sözüdür %10ndan fazlası hakkımızdır artıracagım yada masadan kalkmam diyor.Çarşamba akşamı kendi kendine %20ye mi çıktı sanıyorsunuz. Kamaş ve acar Şakşicalar diye lanse edilen adamlara rica ediyor arkamızda durun destek verin. Siz ne kadar güçlüyseniz o kadar güçlüyüz siz ne kadar cesursanız o kadar cesuruz diyor. Özel bir duyuru olmadan Acar ve Kamaş çevresinden 100 150 kişi arkasında duruyor. %10 oluyor %20 düşünün ki 1000 kişi olsa 5000 kişi olsa neler başarılacak masada oturan adamın oturuşu degişir. Maç başladı sahaya çıkan kadro bu yuhalamanın manası yok. Maç bitene kadar destek verilecek. Maç sonucu ya alkışlarız yada yuhlarız. Yetmez ama evet %7,4 kalan iadeSeyyanen 450 TL, %18 iyileştirme zammı, 15bin sözleşme parası, bir adım geri atılmayacak. Ya destek verin yada çıkın sendikadan maça gelmiş bileti almissin hakeme (işverene) baskı yapacagına oyuncuları yuhluyorsun. Siz böyle yaparsanız hakem(işveren) rahat rahat basar kırmızıyı geçer. Kamaş yada Anadolu şubeye gelecek yeni başkan bu adamlar sen ben gibi insan güçleri lobileri yok tek güçleri var arkalarında duran üyeler.Hakemi (işvereni) yeneceksin. Federasyonu (hükümeti) yeneceksin. Hepsi bitecek kendi teknik direktörünü(Degirmenci) yeneceksin. Kolaysa degil daha da zorlaştırmayın.Hakemi, federasyonu, teknik direktörü degiştirmek şuan mümkün değil. Ao teknik bölündü, hava iş sarardı yetmedi çelik iş icat edildi.Şubeler bölündü yetmedi renklere bölündü. Koyun gibi güdüyorlar bizi uyanık olalım.
Sirket hala topuğuna sıkıyor. Bir teknisyenin gönülsüzken iş yapması ile içinden gele gele iş yapması arasındaki fark kısaca şu şekildedir . Gönülsüz teknisyen arızayı çözmek için uçağa gider . Arızanın geçmişine bakar , değişmeyen malzeme ne ise onu değişir çokta kafasını yormaz zaten kafası yorgundur . Arıza duzelirse hayırlı olsun düzelmezse o değiştiği malzeme depoya gider şirketin test yapma yetkisi yoksa test yapma yetkisi olan bir firmaya doğru yol alır . Gider . Elin Fransızı onu inceden bir siler . İnspected, checked, tested. Satisfactory. Der ve sana aynı malı verir . Garanti kapsamında olsa bile uçağın, bu süreç için dövizin cebinden çekilip gider . Hiçbir kimse bununla ilgili teknisyene hesap soramaz. Çünkü kimse ona , gecenin dördünde , çat ayazında çalışırken , sen aylardır çözülemeyen arızayı çöz, bizde kapıdan kartı basıp çıkınca karşına çıkacak maddi sorunları çözmeye çalışacağız veya çözeceğiz dememiştir. Küçük oyunda kaybeden teknisyen , kazanan yönetim . Ama daha büyük oyuna bakarsan , kaybeden bu ülkenin emeği , kazanan elin oğlu . Bizler her uçağa gidisimizde hala vicdanımızin sesini dinliyoruz . Çünkü ne kadar profesyonel olmaya çalışsak , ne kadar ekmek o kadar köfte desekte , büyük pencereden gördüklerimiz kanımıza dokunuyor . Vermeyin beyler . Zamda vermeyin.
Bir çalışma arkadaşımız “Donup kalsak elimiz ayağımız tutmasa” şeklinde gayet HAKLI bir serzenişte bulunmuş. Hepimiz bir korku içerisindeyiz,insanlar elindekinden de olmamak için hamle yapamıyor diye devrik sendika olarak siz de yakışanı yapıyorsunuz. Ne var arkadaşım birlik olsak da biz de duruşumuzu göstersek? Gıyabında küçümsemek veya ayırt etmek değil niyetim. Kesintileri anlattığım taksici beyefendi bile “Bırak kardeşim taksiye çık,daha çok kazanırsın” diyor. Görünürde yöneticinden,dışarıdaki insana kadar YAŞAMA TESİR eden bir iş yapıyorsun. Devrik sendikacıların zihniyeti derki “Her nasip vaktinin esiridir. Nasip gayretin aşığıdır.” ama ne gayret var ne de hareket!
Ne Teknik A.Ş. kendi başına bir karar verebiliyor. Ne de Ozcelik is sendikası kendi başına bir başarı gösterebiliyor. Dun fısıltı şeklinde bilgisi verilen %20, Hava is bildirgesi sonrasi bize bildirildi. Celik is siz neyin “sendikası” sınız! Hava is i takip ediyor onlarin aldıklarına gore alacaksınız “ki zaten alamıyorsunuz, gecmis donemleri gorduk” biz size neden üye olarak aidat ödüyoruz. Biraz Basiret gerek. Birde iade farklarını %20 zam aldik diyerek nasıl bildirebiliyorsunuz. Hava is in mevcut yönetim seklini sevmesemde bu bildirimde “iade” aldik demesi değerlidir. Sendikalar bölündü, burda bölünme sebebinin sadece bu buyuk pastanın “üyelik aidati” paylasmasi olarak yapıldığı, bugun cok net görüldü. Hak hukuk dayanışma mücadele bu kelimeleri kullanmayın. Anlamını yitiriyor sizin attığınız maillerde.!!!
iyilestirme olarak eski maasa donemeyecek kadar acizsiniz. Calismadan %30 dusurulen AO ile ayni orani alip birde basari olarak sunmuslar, yatacak yeriniz yok.
Maaşın 4/1 sosyal yardım 4/3ne zam yapılıyor teknik destek 500-600 tl zam alıyor kaç senedir neredeyse yok paraya çalışıyoruz neden bizi görmüyorlar işe giriş şartı aynı sınav aynı mülakat aynı ama sen yüksekokul mezunusun teknik destek oluyorsun neden işe girdiğimiz sınavın aynısından tekrar olmak zorunda bırakılıyoruz ? Hadi tüm bunları geçtim kendi emeğimizle bişeyler yapıyoruz cs olmak için neden teknik destek önce teknisyenliğe geçiş kadrosu zorunluluğu oluyor şirket 10.3 e geçen teknisten yada teknik desteğe aynı maaşı vermiyormu? Yani gider aynı olmuyormu? Bizden önce giren abilerimize sorun bize %20 zammı,ben itirazı olan kimse olacağını düşünmüyorum düşük maaş alıyorsunuz diye zaten kendileri söylüyor hadi tüm bunları geçtim teknik desteğe zam yapılırken % vermeyin direk tl olarak verinki değsin şimdi %20(500-600tl) bizi gerçekten baya refah seviyesine getirir ne diyeyim
Teknisyenler haric tum tk calisanlari cok sansli
İmza parası varmı acaba
Hakan Bey ve yanındaki arkadaşları ellerinden geleni yapıyor durun daha Tis imzalanmadı , daha yolun başında bu adamlar arkadaşlar destek olunuz.
Sendlika yalayicilari zam aldık öyle mi,daha neyin ne olduğunu bilmiyorsunuz.Milletle alaymi geçiyorsunuz,Allah bin belanızı versin.Hepiniz şerefsizsiniz, yüzünüze tukursek yarabbi şükür çekersiniz.
Bu yapılan ZAM değildir.%30 un geri dönüşü %43 tür.%13 lük daha ücret iadesi yapılması gerekiyor ki gerçek maaşımıza kavuşalım.daha görüşmemeler bitmemiştir.Allah yardımcımız olsun
Sayın okurumuz bizde bu rakamın zam olmadığını biliyoruz. Ancak bize gelen bültende böyle yazılmış olduğu için değiştirmeden yayınladık. Görüldüğü üzere tarafımıza gelen metni aynen bize geldiği sekliyle yayınladık. Aslında sizde ve bizlerde biliyoruz ki, Bu rakam sizlerden kesilen ücretin sadece bir bölümünün telafisidir.
Meraktan soruyorum, havais bildirisinde kalan iade TİS sürecinde iade edilecektir ibaresi bulunurken neden celikis’in bildirisinde bu ifade yok?
İade yerine zam yazan bir yönetimden ne beklenebilir ki
Fedakarlıkla değil resmen zorla oldu.Bu başlangıç İNŞALLAH tüm isteklerimiz kabul görmesi dileğiyle insanca yaşamak için mücadeleye devam
Şu pandemide millet uzaktan çalışırken, ayda 3 gün uçarken biz tam mesai koşturduk. Bu mu karşılığı. Düşük maaş alan kademelerde % değil seyyanen ₺ olarak iyileştirme lazım. Kaptana verilen %25 çok şey ifade ederken alt kademelerde verilen %20 kira fatura zammını karşılamıyor.
İmza parası verilecekmi acaba
Bizden kestikleriniz ile beraber en az %60 zam yapılması lazım kesilen paramızda içinde okadar sizlerin Çebi dolacak diye bizim cebiniz boşaldı kredi çektik elimizdeki ni yedik borca gittik birde zam diyorlar sizde kesileni bir miktar daha iadesi diyin bari imza parası ve şirketin açıklayacağı kar payından da çalışanlara dagıtmanız lazım teknik a.ş olarak nekadar kar yapılıyor açıklayın
Sayın Teknisyen arkadaşlarım, çarşamba akşamı çay saatinde ISL yeni hangarda kalabalık bir katılımla sendika- teknisyen görüşmesi oldu. Bu görüşmeden şöyle bir karara varıldı. Görüşülmekte olan iş sözleşmesi taslağı Teknisyen iş gruplarına iş uçuş tazminatlarına oransal yani yüzdesel zam yapılmak üzere revize edilmeli,çünkü sözleşme hazırlanırken ki dolar ve enflasyona karşı kayıplarımız dahada arttı. Lakin bunun için sadece avrupa havacılık şubenin gücü yetmiyor, biz teknisyenlerin bu konuda özçelik işe mail atmamız teknisyenler lehine kazanımlar almamız elzem derecede önemlidir. ISL de teknisyenler bu mailleri atmaya başladılar. Mailde özellikle belirtmemiz gereken noktalar; istenecek zam sadece Teknisyen iş gruplarına istenmeyecek, Öz çelik iş birçok yerde örgütlü olduğu için kendi iş yerimiz THY Tekniği belirtmek gerekiyor, istenecek zam seyyanen değil iş uçuz tazminatlarımıza istenmeli ki bundan sonraki tüm çalışma hayatımız boyunca alacağımız maaş zamlarımız etkilensin. Görüşülmekte olan sözleşme için görüşmeler Aralık ayında bitiyor, bundan sonra iş arabulucuya gidiyor, Bu kalan zamanı iyi kullanmak gerekiyor. Bir şeyler talep etmek şuan elimizde, iş arabulucuya gittiğinde yapacağımız çok şey kalmıyor.
Düzeltme: Yapılacak güncelleme sadece teknisyen iş gruplarına istenecek.
Verilen %20 kimse kusura bakmasın bizim kesilen paramız bu ne sendika ne şirket zam olarak gösterip şov yapmasın eski kayıplar telafi olsun üstüne ne alacaklar ne verecekler o zaman görelim bedava şova gerek yok refah payımızı alalım enflasyonu biz ezelim o zaman ayakta alkışlarım şak şak yapmaya gerek yok icraat lazım kesilen paralar ne oldu cebinize kaldı bizim hakkımız olan para anlıyor musunuz.
Sendika mademki ücret iadesi değil de zam ibaresini kullanıyor, o zaman sosyal yardima da %20 zam gelmesi gerekir.
Bmw’de siraya girdim 8 ay sonna geliye
Buradan SHGM ‘den birileri varsa lutfen okusun. Havacilik acisindan belirli meslek gruplarina avrupa calisma izni ve lisans denklik getirilmesi gerekmektedir. Pilotlara teknisyenlere vs. serbest dolasim hakki taninmalidir. Yoksa ciddi bir issiz ordusuyla karsi karsiya kalacaksiniz.
O sendika temsilcilerini alkislayanlar sizlere bravo gercekten, kimi alkisladiginizi gordunuz.Birakin zammi adamlar eski maasi bile alamamislar.Bir dahaki gorusmeye kapida kurupastalari da kapida alkisla ellerine verirsiniz.
Teknisyen maasi ortalama 10000 desek yillik ortalama.. hadi ucusa gittin diyelim 12-15000 cunku yas ortalamasi ve harfler dusuk.. her yerden sirket karda ABC harfine yakin CS calistirarak neyse.. bu da cok sacma 15 senelik adam da ayni isi yapiyor ABC harfindeki cs de ayni isi hatta fazlasini yapiyor ama 15 senelik fazla aliyor skalanin duzeltilmesi gerekir. Kimse aaa sen yeni cs olmussun tecrubesizsin sana az is verelim demiyor.kira 3-4000 bandina geldi maasin yarisi gitti cunku normal ayda Ikramiyesiz teknisyen maasi 8000 gibi komik bir rakam 4000 bozdur bozdur harca hem de full ise gel ha !isitma aidat 1-1500 desekkarttan asgari odeye odeye gidiyorsun 4000 desekfaturalari karta ayarladin ordan kesile kesile her ay eksi market harcamasi 1500 2000 bitti kart..ek hesap zaten eksi istersen baska bankadan cek bari minimim yatir ek hesabininSONUCteknisyen maasi su ankinin 2 kati olmali neden olmali cunku Sirket Cs’e muhtac.Cs kafasi dolu bulutlar icinde mutsuz bunun nasil farkina varamazlar ? Sadece teknsiyen artmasin mechanic artsin destek artsin. Ama ayni oranda artmasi komik nasil pilot 25 kabin 20 zam diyorlarsa CS 25 zam digerleri 20 gibi birsey demeleri gerekir. 15-20 senelik teknik destek yeni gelmis mechanic’ten yuksek mi alsin ? Mechanic dedigin cs adayi.. egitimine harcayacak modulune harcayacak dil egitimine harcayacak sirkete isinacak ayrilmasina musade etme nefret tohumlari ekerek. Nefret tohumu da nasil oluyor ? Deger vermemek. Turkish Teknik sirketin ismi ama..Umarim Lufthansa falan gibi bir sirket goruruz istanbul havalimaninda shannon kapatinca istanbul neden acmasin ki ? Asyada varsa burda neden olmasin ? Avrupada mechanic maasi saatlik 20 euro 20x40saat haftalik x 4hafta 3200 euro yapiyor vergisiz aylik.. neden acmasin degil mi istanbulda luftansa zaten shannon da sattilar. Sen 15 senelik teknisyensin diyelim 15-20000 aliyorsun kaca tekabul ediyor euro ? Lufthansa gelip cs 25000 veriyorum dese aslinda avrupanin lisanssiz mechanic maasini vermis olacak. Mantikli degil mi lufthansa abi ?
Yakinda tum is gruplari,Teknisyenler haric diyecekler. Teknisyen gruplari ve diger geri kalanlar diyeceklerine. Pilotla kabin nasil bir degilse teknisyenle destek ve memurun ayni kefeye konulmasi komik.
algı yapmayı reislerinden öğrenmiş sendika ama bilmediği bir şey var 2023 ‘te alayınız gidici!!
ulan daha bu şirket malzeme tasnif, ve parça kimyasal gibi şeyleri halletmekten aciz.Günde belki binlerce dolar malzeme boşa gidiyor.Sen şirket olarak teknisyene değer vermez,saçma sapan kıyafetler verip kamyon tamircisi gibi giydirirsen ,hostesten bile az maaş veririsen işte böyle israfı önleyemezsin.Hat bakım A bakım Revizyona gidin bakım kim severek iş yapıyor.Kimseeee. yazık ziyan olan malzemelere ben utanıyorum geröekten
Ulan ONURSUZ sendika!!! ya sen ne KARAKTERSİZ bir kurumsun öz çelik çomakcılar sendikası!!! şirket %20 kesinti iadesi yaptı, kalkıp haysiyetsiz sendika zam aldik diye yaygara yapıyorsun!!!! yahu sizin hiçmi şerefiniz haysiyetiniz yok omurgasizlar toplulugu! Zamdanmı bahsediyorsunuz!!!! o zaman maaşları hemen eskiye getirin mevcut yaşanan %60 enflasyon + refah payını alında görelim o mabadınızın çapını!!!! Boş algı yapmayın!!! Burdaki bir kaç köpeğiniz var algıcı onlara iyi mama verin çok boş havlıyorlar!!!! Sendikacılar ŞEREFINIZ VARSA EGER KI %60ZAM + ENFLASYON FAEKI ALINCA KONUŞUN. ŞİRKETİN VERDİĞİ İADE PARASIYLA YAYGARA YAPMAYIN OMURGASIZLAR!!!!
Şakşakçılar alkışa devam.
AO ile TEKNİĞİN uçuş öncelik meselesinin halledilmesi lazım. SENDİKA BU DURUMU KESİNLİKLE HALLETMELİSİN.KAÇ SAATTİR UÇAMIYORUM , YENİ İŞE GİREN AO , 8 YILLIK TEKNİKTEN ÖNCE UÇUYOR. ! YETER ARTIK BUNU DÜZELTİN!
Sendikayı şakşaklamayı bırakın artık. Şirket ne karar alıyorsa o oluyor. Ortada sendika falan yok. Sadece para yiyor bunlar
Arkadaşlar işi prosedürüne göre yapalım, gazlama iş yapmayalım, uçak tehir olacakmış ground olacakmış vs bu tür endişelere kapılıp amatör davranmayalım. Bu düşünceler sayesinde mesleğin değeri yerlerde. Ne yaptıysak kendi kendimize yaptık. Yerlere düşen itibarımızı kazanmanın yolu içimizde ki çürük elmaları dışlayıp, profesyonel çalışma ile mümkündür.
damacana su bile yuzde 11 artti be 2 lira artmis
benim fikrim mahkemeye gitmek hatta anayasa mahkemesine başvurmak kazanilan hakkın geri ödenmesine istinaden yoksa bu iş sendika ile olacak deyil
Hayırlı olsun beyler sendika kendi aidatına %20 zam yapmış ……
Sendika yalakaları olduğu sürece bir zırnık alamayız önce burada bi anlaşalım. Atölyeler kendine çeki düzen vermeli yeter artık
Toplumlar hakkettiği gibi yönetilir… Cesaretsiz şakşakçılar. Ayranım dökülmesinciler. “-Ben zamanında paranın anasını ağlattım, altta kalanın canı çıksın” cılar. Ben şirket kar payı vereceği zaman, kişi başı 5000 tl ibaresini, bir maaşa çevirten koca başlı dinazor cs ler ve sendikAcılar. Sizin ne mal olduğunuzu o gün anladım. Unuttunuz o zaman 5.000 tl nin altında maaşa çalışanları. Siz 1 er maaş aldığınızda, maaşının 2 katı kâr payı alacağı için (5000 tl) sevinen, daha sonra bu durumu kendi lehine çevirerek 1 maaş yapan karaktersizler, Olay 1 maaş kâr payına döndüğünde, sen 10 bin aldın, gariban 10.0 lar ve teknik destekler 2.500 tl aldı. Kalite sıfır, karakter sıfır. İşçininde (sözüm meclis dışı, yarası olan gocunsun) işvereninde, sendikanında…
Arkadaşlar, daha önceki haberde de gördüm. Bu sendikacıları kim neden alkışlıyor? Protesto desen değil? Gelelim maaş meselesine. Utanmadan mail atmışlar %20 aldık diye. Sizde hiç mi utanma duygusu yok? AO ne verdiyse aynısını bizim şirket verdi. Kendiniz almış gibi mail atmak neyin yüzsüzlüğü utanmazlığı? ZAM DEĞİL İADE gelen %20. Zaten TİS te de şirket ne verirse alacaksınız. Madem bir iş yapacaksınız kaldırın sinyoriteyi? Hava iş gibi yapın açıklamayı kalan farklar tiste iade edilecek diye? Gerekirse uzasın süreç! Bu sendikacı olarak gezen Atölyeci arkadaşlara sesleniyorum. Arkadaşlar inanmayın. Gelin hat bakıma A bakıma. Sendika diye birşey yok gelin gözlerinizle görün. Şirket ne veriyorsa veriyor, sendika bedavadan paramızı yiyiyor.
Arada olayı kaçırıyorsunuz. Şeflere yapılan tabloda sözleşmenin 3 yıllık olacağı yazıyor. Ondan ne haber?