Özçelik-İş Sendikası tarafından THY teknik çalışanlarına göndermiş olduğu açıklamada Türk Hava Yolları’nın yılın ilk çeyreğine ilişkin olarak yapmış olduğu kâr açıklaması, geleceğe yönelik umudumuza umut kattığını duyurdu.
Öte yandan Toplu İş Sözleşmemizde yer alan mazeret izinlerinin kullanımına yönelik, üyelerimizin yaşamış oldukları mağduriyetlere ilişkin olarak da THY Teknik A.Ş. üst yönetimiyle görüşmeler gerçekleştirdi.
Bu görüşmelerde, mazeret izinlerinin, bölüm müdürlerinin inisiyatifinde olamayacağı, bu hakkımızın Toplu İş Sözleşmemizde güvence altında olduğu ve bu doğrultuda uygulama yapılması gerektiğini çok açık ve net ifade etmiş bulunmakta.
Özçelik-İş Sendikası Tarafından yapılan duyuruda şu bilgilere yer verildi;
Değerli Üyelerimiz,
Kıymetli THY Teknik A.Ş. Çalışanları,
Son 1 yıldır tüm dünya ve ülkemiz, eşi benzeri görülmemiş bir salgın sürecine maruz kalmış, bu sürecin bizlere, sadece sağlığımız açısından değil ekonomik olarak da birçok olumsuz yansımaları olmuştur.
Bu dönemde, tüm zorluklara rağmen çalışanlar olarak, işyerimiz ve ülkemiz için fedakârlık yapmaktan geri durmadığımız gibi, birçok şeyden feragat ederek, elimizi taşın altına koymaktan da asla tereddüt etmedik. Son dönemde gerek artan aşılama çalışmaları, gerekse de Türk Hava Yolları’nın yılın ilk çeyreğine ilişkin olarak yapmış olduğu kâr açıklaması, geleceğe yönelik umudumuza umut katmıştır.
Bu yılın Temmuz ayında bitecek olan Toplu İş Sözleşmemiz öncesi ortaya çıkan bu güzel gelişmeler, biz çalışanları mutlu etmiş ve umutlandırmıştır. Pandemi döneminde işyerimizin ayakta kalabilmesi, iş güvencemizin devamlılığı gibi çeşitli gerekçelerle yapmış olduğumuz fedakârlıkları unutmadığımızı ve unutturmayacağımızı bilmenizi isteriz.
Olağanüstü şartların ve uçuşların normale dönmesiyle birlikte, siz değerli üyelerimizin yaşamış olduğu hak kayıplarının telafi edilmesinin, öncelikli konumuz ve ana gündem maddemiz olacağından asla şüpheniz olmasın. Bu çerçevede, işveren tarafının da şartların normalleşmesiyle birlikte üyelerimizin göstermiş olduğu fedakârlığa karşı, büyük bir hassasiyetle, yapıcı ve verimliliğimizi arttırıcı bir yaklaşım tarzı sergilemesini beklediğimizi, bu vesileyle de paylaşmak istiyoruz.
Öte yandan Toplu İş Sözleşmemizde yer alan mazeret izinlerinin kullanımına yönelik, üyelerimizin yaşamış oldukları mağduriyetlere ilişkin olarak da THY Teknik A.Ş. üst yönetimiyle görüşmeler gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Bu görüşmelerde, mazeret izinlerinin, bölüm müdürlerinin inisiyatifinde olamayacağı, bu hakkımızın Toplu İş Sözleşmemizde güvence altında olduğu ve bu doğrultuda uygulama yapılması gerektiğini çok açık ve net ifade etmiş bulunmaktayız.
İşveren tarafı da bu konuda hassasiyet göstereceklerini, ilgili birim ve kişilere bu durumu aktaracaklarını ifade etmişlerdir. İçerisinden geçtiğimiz, şartları ağır olan bu dönemde, sizlerin yapmış olduğu fedakârlığa, işveren tarafının kayıtsız kalmamasını bekliyor, maddi zorluklardan geçilen şu dönem için şirketimize maddi herhangi bir yük getirmeyen mazeret izni gibi konularda, işveren tarafından anlayış göstermesini bekliyoruz.
Aynı şekilde, Bayramlarda kullandırılan izinlerin, pandemi nedeniyle yıllık izinlerden sayılıyor olmasının neden olduğu mağduriyetler üzerinde de hassasiyetle durduğumuzu ifade eder, olağanüstü şartlarda benimsenen bu uygulamanın, önümüzdeki dönemlerde rutin bir işleme dönüşmemesi için de şirket yetkilileriyle gerekli temaslarda bulunduğumuzu dikkatlerinize sunarız.
Ayrıca sosyal mesafenin korunmasının çalışma koşullarımız itibariyle güç olması, iç içe bir çalışma düzeni olması nedeniyle, işyerimizdeki çalışanlara aşı yapmada öncelik sağlanması da Hükümetimizden ve şirketimizden en büyük beklentilerimiz arasında yer aldığını belirtir, bu konunun üzerinde de hassasiyetle durulması gerektiğini ilgililere ilettiğimizi ve iletmeye de devam edeceğimizi belirtmek isteriz.
Sendika olarak, bugüne kadar ortaya koymuş olduğunuz fedakârlıkları, her platformda dile getirmeye devam edeceğimizin altını çizer, yaklaşmakta olan Ramazan Bayramı’nın sizlere ve ailelerinize sağlık ve mutluluk getirmesini dileriz.
İyi Çalışmalar Dileriz.
ÖZÇELİK-İŞ SENDİKASI
NOT; AirlineHaber olarak yaptığımız uyarıları dikkate alan Özçelik İş yönetimine teşekkür ederiz.
ben bişe anlamadım, anlayan yardımcı olabilir mi
Boş muhabbet yapmışlar yine kendilerine yakışır şekilde insanlarin sizlere güveni kalmadi bunu nasıl telefi edeceksiniz.
Bırak edebiyat yapmayı paradan haber ver paradan. Enflasyona karşı koruyamadiginiz maasimizdan söz et. Anca boş boş açıklamalar.
Kardeşim bize bı cacık yok merak etme
Zahmet edip bir mail atmak,bilgilendirmek için bile Sefa İNAN’ın köşesinden dürtmesini bekliyorlar, attıkları mail de sözde bilgilendirme yani, içi boş, lafügüzaf, başka bir şey değil.
Tutmayın küçük enişteyi salıverin gitsin.Zerre itimatım yok.Not : tosun paşa
Durmak yokumut tacirligine devambikmadiniz su istenama biz sizden biktik biladerbasin gidin yaistenmiyorsunuz ama korkudan kimse bunu soyleyemiyor…
Hep aynı hikaye yine utanmadan gelirsiniz yuzde 15 lik taslak metniniz le atolye ye direnicez diyip gece 2 de 3 yıllık imzayı atarsınız
Sefa abi sen köşe yazında konuyu dile getirip yazmasan bu kolpaçinoların mail atacağı yoktu . Köşe yazında yorum yazmıştım kolpaçino iş sendikası diye . Köprü tatillerimizi şirket yedi hiç sesler çıkmıyor ne zaman sorsak hukukçularımız inceliyor diyor . Sanatsın AYM yada AİHM sevk ettiler. İşleri güçler kolpaçinoluk . Adam utanır be bi mazeret izni için mail atıp müdürler bize şikayet etmeye . Sözleşmenizde olan bir şeyi bile uygulatamıyorsunuz. Neyseki sefa abi var . Abi sen ara ara yaz boş bırakma bu kolpacıları.
sevgili sendikam. Allah rızası için şu mübarek günlerde bizi bize bırak. sen git karabükle falan ilgilen. yada burdaki atanmışların mazeret izinleri ile ilgilenirler. başka bir işe yaradığınız yok. tam 4 defa mazeret iznimle ilgili sıkıntı oldu müdürüm onaylamadı sendikacı denilen insancıkları aradım. olurmu kardeşim kullanacaksın dediler müdürümle görüştüler sonuç yine kullanamadım yıllık izin kullandım. üstüne birde müdürümle kötü oldum :)) mazeret izinlerini çözemeyen ama kendi çapında mazeret inzni ile ilgili mail atan zavallıcıklar bizim daha büyük sorunlarımız var. köprü tatilinden daha hiç bir sonuç alamadınız. atanmış zavallı başkanınız küçük enişte gerekirse şirketi mahkemeye ben veririm kardeşim diyordu ne oldu meşhur hukukçuları daha inceliyormu acaba :)) hukukçular 3-4 milyon parayı vurdu gitti para meselesi olmadığı için mahkemeye vermezsiniz siz. zavallı insancıklar.Rabbim tuttuğumuz oruçları kabul etsin.
Başlamadan önce “korkuttunuz”konulu yazımı gizli sekmeden farklı cihazdan takip edilemeyecek şekilde yazıyorum çünkü gerçekten bizleri korkuttunuz.Sayın Özçelik sendikası çalışanları ve yetkilileri delikanlı gibi masaya yumruğu vurup biz hakkınızı savunmayı beceremiyoruz deyip çekilin ki arkanızdan hatalarından geçte olsa döndüler deyip takdir edelim aksi takdirde sizlere Pir Sultan Abdal’ın şu sözleri söyleyip olacaklara dikkat çekmek isterim.Yürü bre Hızır PaşaSenin de çarkın kırılırGüvendiğin padişahınO da bir gün devrilirYani bizim sizi değiştirmek istediğimiz de bu amaçla Telegram grubu kurduğumuz zaman Şirketimiz tarafından bizlere fetövari grup denilmesini hiç kimse yalayıp yutmadı bizleri Şirketimiz bizleri Türkiye’de uçak bakım sektörünü dar olmasıyla korkuttu,bizleri ailemizi geçindirmek zorunda olduğumuzdan dolayı korkutt,bizleri geçinmek zorunda asgari ücretten biraz fazlasıyla dışarda bununda vermezler deyip korkuttu yani sözlerimin özü şu ki bizi sürekli “Korkuttular” Şimdi sorarım siz hiç bir gün gelip bize sahip çıktınız hakkımızı savundunuz mu ?bizler sindirildik ama unutmadık gün gelir güvendiğiniz siyasi uzantılar değişir bizler çıkıp konuşuruz hemde sustuklarımızı da üstüne koyar konuşuruz sizlerden ricam özellikle havacılık şube olarak biz bu işi beceremiyoruz deyip çekilmeniz veya yine bizim şirketimiz olan TEC yetkili sendika Birleşik Metal sendikasından,sendikacılık nedir ? Nasıl Yapılır ? Çalışan hakları Nasıl savunulur ?Bunları öğrenmeniz Görünen o ki yine siz bir gece ansızın kapalı kaplar ardında görüşmeler yapıp bizim sendikamız olacaksınız bu durumda sizden ricamdır yukarda bahsettiğim hususlar da birleşik metalden gerekli eğitimleri almanız.
Her sorunu çözen sendika mazeret işine el atmış. Sözleşme yaklaşırken tribune oynama hareketleri bunlar. Bir çalışan olarak ben ortada sendika falan gormuyorum, aidati odeyip vizyonsuz harcalamalarla kendilerini akilli sanmalarini izlemek paha biçilemez. Tadini çıkarın teknisyeni enayi yerine koymaya devam edin
Böyle bir balon sendikaya güvenilemax.
Yine içi boş gaz almaya çalışılmış bir yazı. Sendika bize yazıyla gelme icraatla gel. Hoş zerre inancım ve guvenim yok size ama bozuk saat bile gunde iki kez dogruyu gösterir, sizden de en azından bozuk saat performansı bekliyorum. Neyse bize içi boş yazı atana kadar yaklaşan tis den önce hak kaybımız olan %30 un guncel karşılıgını alarak başlayabilirsiniz. “Hak kaybınız guncel karşılığıyla geri alınmıştır” seklinde bir mesajınız su anda en uzun makalevari mesajınızdan daha degerlidir. Ama siz mucadeleyi isverenin izni kadar yapıyordunuz doğru ya! onu unuttuk.
Bu onursuzlar %100 zam alsa şirketten kaybedilen 6 yılı telafi etmez. Günü geldiğinde ağalarıyla birlikte gidecekler, yetti artık aptalca mailleri.
Ey çelik iş. Keşke 2020 yılında Teknik aş nin kar ettiğinden ona rağmen %100 çalıştırılıp %30 az maaş aldığımızdan da bahsetseydiniz.
İhbarı kıdemi verin gidelim. Normalde ikale yapmanız gerek ama, bunada razıyız
Bu iş yerinde sendika mi var? Ben bu güne kadar görmedim de! Bordroda sendika kesintisi var sadece. İşveren ne verirse o şekilde gidiyor. Yeni işe giren teknisyen (teknik destek) arkadaşlarımızın maaşının asgari ücretten 100 mu 200 tl mi fazla olduğunu biliyormuydunuz. Tam rakam vergi dilimine girmeden vardiya ile birlik 3500. Başka bir şey yazmaya gerek var mi ? Benzer şekilde memur maaşlari da aynı.Bari mail göndermeye çalışmasınlar, bilmem kaç trilyonluk bmw lerine binip gezsinler.
Geçen günkü yazıda söyledim yine söylüyorum. Emeklilikleri geldiği halde Erkut Kavukçuoğulları ve Ahmet Tanju Ersezer gibi beyefendiler o başkanı bu başkanı diye sendika koltuklarını işgal edip, orda burda sigara içmekten başka işe yaramayıp, hem de C/S parası alarak sendikanın gerçek yüzünü bize en güzel şekilde göstermektedir. Bir de çok sevgili sendikamız kendilerine yeni şube açarak yeni koltuk sevdalılarına fırsat vermektedir. Sendikadan da yine bir şey olmayacağı ortadadır. Özellikle de genç personel yalnız ve çaresizdir. Yeni bir oluşum artık kaçınılmazdır. Artık dinazorlar tarafından değil, genç nüfus olarak kendi ipimizi kendimiz kesmek gerekmektedir. Bu tür boş mailler ile “biz de buradayız, daha ölmedik” mesajları vermenize hiç gerek yok. Siz hiç işçinin yanında olmadınız ki…
Arkadaşlar şu anki mevcut durumda ben asgari ücretin bile altında çalışırım. Ortam kötü, sizde sapkanizi önünüze koyun ve düşünün, Pegasus hanginizi alacak, Onur iflas etti, Atlas iflas etti, My Technic hanginizi alacak, MNG Jet desen sayılı personelle çalışıyor, Antalya’daki şirketlerin kapasitesi belli, bence işinize sahip çıkın
Sen taşın altına elini sok.karı 5 kat fiyata dezenfektasyon çaksın.iyi mi?
Mail gelince aha dedim. Yine bişeyler gitti. Yine ne kaybettik acaba dedim içimden. Sonra dedim ya kaybedecek neyin kaldı. En fazla “ sirketinizin ve ülkemizin bu zorlu gununde canını istiyoruz. Vatan millet sakarya “ derler dedim.
Mazeret izinleriymiş. Ya Allah askına müdürden müdüre hatta şeften şefe keyfi olarak değişen sendikal hak mı olurmus ya hu. Şaka gibisiniz valla. Hepiniz hemde.
Giden onca maaş ve hak. Eğer biz sizleri en kısa zamanda göndermezsek bize de yazıklar olsun.
Merak etmeyin farkındayız maaşınız düştü diyor. Ya sen maaşın düşmesini bi kenara koy HERKES MAAŞI DUSUP AZ CALISIRKEN BU ŞİRKETTE TEKNISYEN NEDEN TAM ZAMANLI CALISIYOR!!! bu kadar mı düşmansınız teknisyene ya. Bu kadar mı sevmez bir şirket kendi personelini.
uçucuların maaşı düşüp az çalısıyor. Teknısyenınde maaşı düştü ama full çalısıyor. Şimdi şuna karsılık ne alacaksınız?? Bunu işverene söylediniz mi?? İnsanların kahrede kahrede işe geldiğinden sizin haberiniz var mı peki?? O BMW lerinize bindiğinizde azcık düşünün şunları.
Allah zulmünü arttırsın. Başka bişey demiyorum sana.
Kabin kokpit maaşı düştü ama işede az geliyor. Bu işten yine teknisyen zararlı cıktı. Neden peki??çünkü kendisine bu zulmü yapan yöneticileri atayanları kendileri sectiler. Yani bir bakıma , yani özetle, yani herkesin anlayacagı dille ; kendi kendinize ediyorsunuz.
Ben burdan ilan ediyorum. Allah da şu mübarek günlerde şahit olsun. Hakkım haramdır bunlara!
Başımıza zorla getirildiğiniz günden beri imzaladığınız rezil tisleri yaşadığınız şatafatlı hayatı dalga geçer gibi konuşmalarınızı işten çıkarılan arkadaşlarımızı bunlar gibi birçoğunu unutmadık unutmayacağız.Sizler ne yaparsanız yapın unutturamazsınız Sokaktaki köpeğe derdimi anlatsam daha çok dinliyor havlayarak kendince bir cevap veriyor.Ona sizden daha çok değer veriyorum bilginiz olsun.Ağalarınız gittiğinde sizde ne olacağını biliyorsunuz.Herşeyin ilacı zaman.Az kaldı birlikte bekleyelim görelim
Ağa babalarınız gittiği gün sizler de gideceksiniz. Ama bu yaptıklarınız asla unutulmayacak.
Bir gün ama Bir gün kaybedilen o birlik ruhu geri gelecek işte o zaman siz geldiğiniz gibi geri gideceksiniz öğün davulla zurnayla kutlama yapicaz hakkımızı fazlasıyla alacağız inşallah
Tise oturmadan önce kayıp hakları geri al. Ondan sonra otur Tis e. Attığınız mailde bir halt yok işçi yararına. Teknisyenin dayanacak gücü kalmadı anlamazmısınız. Hayat pahalılaştı bizim maaşlar asgari ücret kaldı. Haziran ayında acilen yüzde 40 geri gelmelidir.!!!
Uzman upk denilen zat, senide Allah’a havale ediyorum. Burda trollük yaparak hakkımızın yenmesine göz yumuyorsun. Tüm emekçilerin hakkı haram zıkkım olsun size ve sizin gibi trollere