Hava – iş Genel Başkanının yaptığı açıklamanın ardından bugün Özçelik-İş Sendikası Yönetimi de Teknik A.Ş ile görüşme gerçekleştirecek.
Saat 14:00’de başlayacak olan toplantının ardından çalışanlardan yapılan ücret kesintileri ile ilgili bir iyileştirme yapılması bekleniyor.
Toplantıya Ankara’daki genel merkez ve Avrupa şubesi başkanı katılıyormuş.
Özçelik-İş Sendikasından üyelerine bildiri;
Kıymetli üyelerimiz;
7.Dönem Toplu İş Sözleşme görüşmelerinde defaatle dile getirdiğimiz kayıpların telafisi hususunda görüşmelerimiz devam ediyor olup sonuç tarafınıza ikinci bir bilgilendirme mailiyle iletilecektir.
Ayrıca, şeflik tazminatında sabit ücret uygulamasına geçilmiş olup aşağıdaki oranların uygulanması konusunda mutabık kalınmıştır.
| İş Grubu | Şeflik Tazminatı (TL) |
| 01.1. | 700 |
| 03.1. | 790 |
| 04.1. | 955 |
| 05.1. | 1.340 |
| 07.2 /07.3. | 1.800 |
| 09.2. | 2.000 |
| 10.0.A&B | 1.900 |
| 10.3. | 3.275 |
| 14.1. | 3.675 |
Sabit şeflik tazminatları ikinci ve üçüncü yıllarda Madde 32: Ücret ve Ücret Zamları
“ A- Ücret zammı uygulaması “ fıkrasında belirtilen şekilde arttırılacaktır.
Ayrıca; Uzmanlıktan mühendisliğe terfi sınavında başarılı olup A1 Uzman kademesinden A0 Mühendis kademesine intibak ettirilen personelin A1 Mühendis kademesine geçirilmesi konusunda da mutabık kalınmıştır.
ÖZÇELİK-İŞ SENDİKASI
Bir dahaki toplantı 2 Kasım da yapılacak.
NOT/ Teyit ettiremediğimiz bilgilere göre seyyanen %20 zam + enflasyon deniyor. Ancak net bilgi değil. Bu arada toplantının devam ettiği ancak ücret maddelerine henüz gelinmediği bilgisini aldık
Detaylar geldikçe güncellenecektir…
Bugüne kadar olan değişikler sendikanın çalışması veya teklifleri değil, Mikail Akbulutun dünden bugüne tüm birimler adına toparladığı not ve bilgilerin geri dönüşüdür. *AO ile TK arasındaki Pas/Ced bilet uygulamalarındaki makasın kapatılması,**Şirket tarihinde ilk teknisyen/uzman/mühendis geçiş sınavı, ***Şeflik primlerinin adilane düzenlenmesi.Muadil şefliklerde birisi X liraya işi göğüslerken diğeri 3X liraya göğüslüyordu. Bununla birlikte yaşı ve kademesi ilerlemiş olanlar için şeflik pozisyonu cazibesini yitirmiştir. Bu vesileyle genç arkadaşlar için cazip hale gelmesiyle birlikte yeni, genç ve dinamik kişilerin enerjisi yeterlilikleri dahilinde şirket yönetimine katılmış olacak.Sendikanın yapacaklarından çok Mikail Beyin bugüne değin toparladığı notlara dair alacağı aksiyonlar ilgimizi çekiyor.
İlk anlaşılan maddelere bakıyorum da yazıklar olsun diyorum. Teknik destek diye kadro uydurdunuz tamam asgari ucretten hallice maaşa aynı işi Qm olarak işleri mühürlüyoruz. Yapılan iş aynı, kendimizi geliştirdik İngilizce yeterlilik, Modül sınavları. Karma sınavları geçtik Tip sürecini bitirdik yetki alacağız. 3.1 A iken tekrar 10.3 A0 a cekiliyoruz.Yahu bi de deniyor ki Skilliniz değişiyor bir şey yapamayız bak mühendis arkadaşlara ne guzel yapiyorsunuz ki yapilmalıda. Ulan şirketin tutumuna bak. Teknisyen skalasindan gecen arkadaşlarimiz kendi harfinden devam ederken. Ayni işi yapip az para ile eşşek gibi sömürülen biz. Senin kadron degişiyor en baştan başlayacaksın deniyor.Bu kul hakklarını nasil sindiriyorsunuz. Haram zıkkım olsun.
Öyle bir ortam var ki, dedikodular havada uçuşuyor. Geçmişten gelen bir hak kaybımız var. ilk başta bu kaybın ortadan kaldırılarak eski haline getirilmesi için görüşmelere başlanması, diğer maddelerin ise sonradan görüşülmesi lazımdı. En başından yanlış yapıldı. Önceki tis’in maddelerinin bir kısmını aynen geçirmek için görüşme yapmaya gerek yok. Ya kardeşim sendika olarak personellerin sıkıntıları nelerdir? Habomun devamı olan tdp arkadaşların bu sıkıntıları nasıl çözülecek? Çözüm için isteklerimiz ve tekliflerimiz nedir? Buna karşılık şirketin, sendikanın tekliflerine verdiği cevaplar, öneriler nelerdir? Bilen yok. Malesef bu tür karmaşa ve dedikodulardan mutlu olan, umursamayan yönetime ve sendikaya sahibiz. Böyle devam edin, aferim.
arkadaşlar sınavda başarılı olup mühendis A0 ‘a alınan 80-90 kişi 570 TL daha düşük maaş almaya başlamıştı. Sadece bu hata giderildi. Aylardır derdimizi anlatmaya çalışıyoruz. Geçmişe dönük kayıplarımız ile ilgili de bir açıklama yapılmamış. Bilmeden suçlayıcı cümleler sarfetmeyin. Bu durumdaki herhangi bir mühendis arkadaşa sorun detaylı anlatsın.
Şirkette %30 tdp var %55 teknisyen var ama hal böyleyken konuşulacak ilk konu ve mutabık kalınan şey uzmanların mühendise geçişi ve şeflik tazminatı mı olmalı siz hangi ütopyada yaşıyorsunuz kardeşim ilk konuşmanız gereken bu soktuğumun teknik destek personeli ünvanı neden geldi ve hala neden var hayır yakında safla aynı maaşı alacağız yaptığımız en ufak iş 2000dolardan başlıyor hak hukuk adalet bunun neresinde hakkımı helal etmiyorum kuruşumu alanlara.
Bugüne kadar olan değişikler sendikanın çalışması veya teklifleri değil, Mikail Akbulutun dünden bugüne tüm birimler adına toparladığı not ve bilgilerin geri dönüşüdür. *AO ile TK arasındaki Pas/Ced bilet uygulamalarındaki makasın kapatılması,**Şirket tarihinde ilk teknisyen/uzman/mühendis geçiş sınavı, ***Şeflik primlerinin adilane düzenlenmesi.Muadil şefliklerde birisi X liraya işi göğüslerken diğeri 3X liraya göğüslüyordu. Bununla birlikte yaşı ve kademesi ilerlemiş olanlar için şeflik pozisyonu cazibesini yitirmiştir. Bu vesileyle genç arkadaşlar için cazip hale gelmesiyle birlikte yeni, genç ve dinamik kişilerin enerjisi yeterlilikleri dahilinde şirket yönetimine katılmış olacak.Sendikanın yapacaklarından çok Mikail Beyin bugüne değin toparladığı notlara dair alacağı aksiyonlar ilgimizi çekiyor.
3. Görüşmede hala bir sonuc yok. Siz ne bicim sendikacılık yapıyorsunuz. Bu insanların birincil sorunu kaybedilen maaslar. Bu tis masasında oturduğunuz da ilk yapmanız gerekn kaybedileni geri alıp ondan sonraki maddeler için oturup kalkmak olmalıydı. Eger boyle baslasaydiniz destekleyen desteklemeyen butun çalışanları arkanizda destek olarak bulacaksınız. Siz ne yaptınız sendikal faso fisolar ile 3 oturumu kapadınız. 3. Oturum sonunda sef tazminatı bilgilendirmesini atıp fısıltı maili ile %20 seyyanen zam diyorsun. Ve bunu resmi mail ile bilgilendiremiyrosun, sadece nabza göre şerbet verip tansiyonu düşünüyorsun gibi düşünüyorum. Sen geçmiş kaybı kapatmadan aldigin hiçbir rakam zam degildir! Kendinize gelin. Uyelerinizi aptal yerine koymayın. İnsanlar enflasyon ve döviz kurunun etkisinde alim gücünü kaybetti. Sendikanin arkasinda alkışlayarak yürüyen değerli arkadaşlar, yaptığınız destek mi protesto mu izlediğim videodan anlamadim. Protesto olmasını ümit ediyorum! Bazi yorumlarda telefondan yanlışlıkla negatif oy attım (2 yorumda) geride alınamıyor. Bilginize değerli yorumcu arkadaslar.
G E Ç İ N E M İ Y O R U Z
Bu nasıl anlaşmadır. Şu anki iş tazminatım 17800 lerde. Bir nebze iyileştirme yapıldığında daha da artacak. Mevcut hesaplamada şeflikten gelecek olan para ciddi oranda azalacak. Maaşım düşecek. Bu mu Çelikişin başarısı.
Yaz kızım, donunu kendi getiriyor.
Bu nasıl bir adam kayirmacilik bu nasıl bir torpill.. Taslakta bile bulunmayan Uzman – Mühendis kademe silme muhabbetini ne ara konuştunuz da anlastiniz he bu iyi birşey hayırlı olsun pozisyon sahiplerine ama gel gelelim Teknik Destek Personeli – Teknisyenliğe geçtiğinde 2.5 Yıllık kidemini de silmeyeceksin o zaman nasıl muhendise geciste silmiyorsan TDP de Teknisyenliğe geçtiğinde dokunmayacaksin kidemine 2.5 Yıl da böyle somureyim demeyeceksin kuralsa bütün şirket çalışanlarına uygulanmalı bir pozisyon değişikliğinde birinin kidemini sil harf düşür biri olduğu yerde devam etsin hak mı reva mı ? Kim bilir kimler var işin içinde herşey en ufak birşey bile nüfuslu bir adamın telefonuna bakar olmuş..
Bakın sevgili arkadaşlar şu olaylara zam demeyin algıya gelmeyin bu zam mam değil bizden kesilen paralar zam dediğin önce eski haline gelir üstüne ne koyarsan o zamdir. Bir zam muhabbeti dönüyor amaa yine bir kelime oyunu yapıp calacaklar geleceğimizi. Ve gerçekten nasıl en ufak bir matematik hesabını yapamazlar aklım almıyor kesilen %30 neree verilen %30 neree.. Bir insan daha fazla keriz yerine konulamaz ya.
Hakkımızı yiyenler Allah ın gazabı üzerinize olsun Rabbim size merhameti ile muamele etmesin Ne muradınız varsa vermesin ne planınız varsa fırsat vermesin kahru perişan olun alın terinin hakkına girdiğiniz insanların vebali üzerinize olsun dular sizinle 🤲
Sucuklu yumurtamı yer misiniz hakkımızı yiyenler boğazınızda kalır dikkat edin
Bir üst iş grubuna intibak ettirilirken teknisyeni A0 dan başlatıp mühendisi A1 başlatmak büyük haksızlıktır.Bir kural varsa tüm iş grupları için eşit ve adil bir şekilde uygulanmalıdır.Gerekli düzeltme intibak ettirilen tüm is grupları için yapılmalıdır.
Böyle sizin gibi çomarları bulmuşlar birşey almalarına da gerek yok.Çomar geldiniz çomar gidersiniz malesef.
Beyler bir mücadele veriliyor farkindamisiniz birileri enkaz bıraktı bu arkadaşlar geldi bir mücadele içindeler birileri maaş kestirdi 6 aydır görevde olanlar %92.4 eski maaşımızı çektirdi hesap ortada 100 liradan 70 liraya indik %10 aldık 77 olduk şimdide arkadaşlar %20 yarın deniyor buda %92.4 getirir eski maasi( 8.45 koymadan) eleştirelim daha yokmu diyelim ama birilerinde köstek değil destek olalım
Ciddi soruyorum TGS ye alım var mı?
Sayenizde gidip yurtdisina basvuru yaptim. Artik ben calisamam buraya fazlayim.Alkislamak nedir abi? Şaka mı bu?Pilotlar rahatsızdı, yönetim zam için iki sendikayı da çağırdı çünkü onların imzası lazım, bu kadar.
Hayırdır ya sahura mı kaldılar
http://www.milliyet.com.tr/amp/ekonomi/cumhurbaskani-erdogan-cozdu-thy-ve-hava-is-yeni-maasta-anlasti-6295549
Konu Thy A.O tarafından yönetiliyor. Bu konuda son sözü söyleyecek taraf. Unutma onlarında danışıp istişare ettikleri yerler var. Hatırlayın bu insanlar %30 alırken yönetim ve sendika aralarında anlaşama sağlanamadı nereye çıkmışlardı?www.milliyet.com.tr/amp/ekonomi/cumhurbaskani-erdogan-cozdu-thy-ve-hava-is-yeni-maasta-anlasti-6295549
bunların peşine takılıp hak arayacağıma taksimde Pride yürüyüşüne katılırım daha iyi. onlar daha delikanlı
Ya kardeşim kimsenin aldığı parada gözümüz yok Allah herkesi paraya bogsun lakin asgari ücretin bir tık üstünü alan adamı teknisyen yapınca 0 a düşüyorsun 2 3 katı maaşla iş başı yapan adamın kademei kaybolmasın diyorsun yaziklan Allah hesabını sormayacakmi Saniyorsunuz torpil torpil tamam maastada torpil
Çok fazla söyleyecek söz yok.Yapılacak tek şey var.Daha iyi fırsat bulana kadar kendini geliştir,Fırsat bulduğun vakit (yurt içi veya yurt dışı) arkana bakmadan git.Başka çare bırakmadınız.
Arkadaşlar kimse kusura bakmasın bu Öz Çomar İş e güvenenlerde de kabahat var. Adamlar bağırıyor biz işveren tarafındayız diye. Burdan ne yazsak boş. Burdan çare Birleşik Metal İş diyeceğim herkes yorumu beğenecek ama iş icraate geldi mi herkesin gözü ya tavana bakıyor ya da yere. E Devlet ten 5 dakika. Hadi selamun aleyküm.
He arkadaşım reiz he, sen koş peşinden onun. Bak şu tarafa gidiyor. Koş yakala, hadi. Kalabalık etme burada.
Cqm maaşı yılbaşında asgari ücretle eşitlenecek bunlar hala şef falan filan utanmadan %20 zam diyorlar birde. Zam değil o gasp edilen alın terimizin karşılığı
Hava iş %10 aldı. Çelik İş eger %20 aldıysa kedi olalı Bi fare tuttu diyeceğiz
Teknik a.ş yönetimine sesleniyorum .haciz yememe ramak kaldı yeter artık..Özveriyle çalışan bu personele bunları reva görmeyin .ülkenin hali ortada..daha kestiğinizi bile geri vermeye razı olmuyorsunuz.pandemi dönemi herkes borçlu harçlı yakalandı..erteleyecek hakkımız da kalmadı borçlarımızı..vermeyi düşündüğünüz paralar borçlarımıza gidecek zaten duymuyor musunuz bunları yazıktır günahtır.
Yanlış bilmiyorum değil mi erkutun yaninda gezen elemanın adıydı Serhat. Size trajikomik bir anı anlaticam. Seçimin önceki akşamı bunlar atölyeye geldi ve Serhat ağlamaklı bir yüz ifadesiyle bize haksızlık edildi çarşaf liste de beyaz yapıldı ama bizim listemiz A5 formatında olan listedir dedi. Sonra sanırım bu adamlar geri zekalı olmasa bizi burada bu kadar zamandır tutmazdi diyerek, okumuş ve tecrübe sahibi onca adama çıkarıp işte bu A5 bu A4 diyerek gösterip açıklama yaptı. O an daha iyi anladım masada nasıl satildigimizi.! Dostlar bunların gittiği yolun Reisin yoluyla alakası yok emin olun. Bunlar bizim kanımız ile beslendikleri gibi aynı şeyi de Reis e yapıyorlar. Bakın görün çok az kaldı Reis bunlari bu gizli kriptolari tek tek ortaya çıkaracak. Allah’ın izniyle hepimiz geriye dönük tüm haklarimizi alicaz.
Değerli üyelerimiz şirketimizin malûm sebeplerden dolayı (brake unit vs.) bir takım feragatlarda bulunmanız gerekmektedir. Görülen o ki enflasyon geçicidir ve bu dönemi enflasyon oranında zam almak kaydıyla kapatıyoruz
E Atatürk’te sendika temsilcileri kasıla kasıla geziyor, yemekhanelerde, sigara alanlarında herkese mavi boncuk. Bir de yılbaşına kadar bitecek kesinlar diyor babacan sen tonlarıyla :) hele hele şef kıdemi mi konuşuldu daha ? Arkadaşlar yılbaşına kadar boşa beklemeyin, ya yılbaşında şirket bunu verdik alın diyecek, ya da A.O. imzalyana kadar oyalanılacak (ki onların görüşme yılbaşında başlayacak, bizim ise yasal süre yılbaşında bitecek).
Önce eskiye maaşlara dönüş sonra üzerine yüzde 20 mi olur 30 mu olur onu konuşun. Ayrıca maaşlar düşerken hemen ücret konusu konuşulurken neden söz konusu geriye dönüş olunca bir türlü konuya gelemiyorsunuz. Bize laf cambazlığı yapmayın. Sabrımız kalmadı artık. Yeter sendika yeter.
Ben yalamayım. Evde ekmeğe zor para yetiştiren non cs i yağmurda çamurda aç susuz çalıştırır tüm işleri yaptırır, yapılan işleri herkesin içinde kasıla kasıla anlatırım. Herkesin arkasından konuşur, müdür şef başteknisyen görünce saygı duruşuna geçerim. Ama konu maaşa gelince hepinizden çok ben ağlarım.
%33 eklenirse düşürdükleri tam anlamıyla sıfırlanıyor.ilkokul matematik 1 sorusu; x’in %30’u düşünce tekrar x olması için ne eklenmeli?0.7x+(y.0.7x) : xx’leri sadeleştir; 0.7+0.7y : 10.7y : 0.3y : 0.4285 yani %4285%10 alındı ne kaldı;%32,85 bebeğim not %20 ayak yapmayın.
Hava iş %10 müjdesi verirkenÇelik İş %20 almiş Tis daha devam ediyor. Dislike rekoru kıracak yorumum ama azıcık destek olun şu adamlara el insaf Hepimiz aynı gemideyiz.
Bana yuzde 20 deme, bana eskiye donduk ve sunlari sunlari aldik de bana kelime oyunu yapma.20 alinca ewkiye donmuyorumki neden benle oynuyorsunuz, teknisyenle oynama arkadas.
Verdiklerini alamayacaklar anlaşılan bişey beklememek lazım ne de olsa sendika işveren el ele
Abi maaşı yerde sürünen teknisyenin maaşını hele bir hâl yoluna koyun da beş teknisyen maaşı alan şefin maaşını bir ara halledersiniz. Takatimiz kalmadı artık bırakın bu oyamala taktiklerini. Sendikanın zerre etkisi olmadığını biliyoruz verilecek paralarda. Şirket çağırıp gidin diyin bu kadar verceklermis diyor. Bunlar da sanki bir etkileri varmış gibi aldık ettik diye bizi kandiracaklar güya! Kardeşim şirket yüzde 50 dahi verse kurt kışı atlatır ama yediği ayazı unutmazmis, şu delege seçimlerinde gördük ki birlik olunca herşey değişebiliyor. Ağlaya aglaya gideceksiniz yediğiniz haklar yeter size bir ömür. Şirket bilmeli ki çalışan çalıyor kardeşim hemde ne çalıyor. Nasıl çalmasin ki ! Kafasından atamıyor geçim sıkıntısını nasıl işine versin kendini, istemsizce iş saatinden çalıyor… Sende çıkışta milletin çantasında güvenlikleri acaba birileri bişey çalıyor mu diye arama yaptiriyorsun. Allah akıl fikir versin. Babanızın şirketi değil ya ne olacak dimi başka bir projeye yönetici olarak atanirsiniz oldu bitti. Vefat edenlerin arkasından edilen bedduaları hatırlayın ahiret inancınız varsa ! Sizin yüzünüzden Reisi destekleyenler ağzını acamaz oldu şirkette. Biri Reis dese insanların gözleri kocaman oluyor. Reis bilse şu yaptığınız hainliği saniye tutmaz sizi o makamlarda …
Gitmiş birde alkışlamışlar bu sendikayı yazık ya :( ah ah şimdi içerde %10 dan fazla vermesek hesabı yapılıyor bizim über zekalı teknisyende gidip bunları alkışlıyor . Maaşımdan %30 kesildi bi %30 kesinti daha olması için alkışlıyorum
haber kapağına son güncellenme saatini de yazarsanız tekrar tekrar girmeyiz.
Bu ayda bizi patlattınız sanırım. Tebrikler.
Siz harbiden manyaksınız,görüşmeye gelmesinler o zaman böyle çük gibi kalalım ortaya.ferhan falan umrumda değil kim gelir onu bilmem ama birileri gelsin ve bu meseleyi çözsün artık,anamızdan emdiğimiz süt burnumuzdan geldi artık nefes alacak gücümüz kalmadı.ama ne olur birilerine b.k atarken düşünün buraya gelme,ne yüzle geliyosun deme,deme ki gelsinler çözsünler.aksi takdirde işimiz thy’ye kaldıysa hem valla hem billa yandık.yeter artık yeter.cimerede ilettim bu konuyu hemde defalarca.
Oğlum siz neyi alkışladınız orada gerçekten yazık kafanıza protesto için desem yani pek öyle bir haliniz de yoktu atölye takımhane sendikanız size 3 yıllık bir kazık daha çaksın biraz daha alkış tutun az olmuş.
“”Sabit şeflik tazminatları ikinci ve üçüncü yıllarda Madde 32: Ücret ve Ücret Zamları” ” derken??? 3 yıllık mı imzalanıyor yine tis
MiKAİL bak iyi dinle.Teknisyenlerin yarısı açlık sınırında maaş alıyor, diğer yarısıda fakirlik sınırının altında maaş alıp ateş pahası istanbul gibi büyük şehirlerde yaşamaya çalışıyor. Birçok teknisyenin eşe dosta borcu var, bazıları bankalara borçlu, bazılarınında maaşı hacizli. Tüm bunlara rağmen havacılık yapılmaya çalışılıyor. Yönetim kafasını kuma gömmüş durumda. Hangarlarda sabah akşam konuşulan tek konu var geçinemiyoruz, ev, araba gibi şeyleri konuşan ağır küfür yer hangarda çünkü bunlar hayal oldu. Teknisyenlerin tek derdi ay sonunu çıkarmaya çalışmak. Kira, faturalar, mutfak erzağı büktü belimizi. BiM market bile pahalı geliyor bizlere. Havacılık gibi insan hatasının kritik olduğu bir sektörde, Teknisyenlerine böyle bir maaşı veren ve kesinti yapan dünyadaki tek şirket THY Teknik. Alım gücü yerlerde geziyor teknisyenlerin. Sabahı, akşamı, gecesi,içerde,dışarda, soğukta, sıcakta, rüzgarda her türlü şartlarda işini yapmaya çalışıyor teknisyenler. Üstüne ğatlük bşrde mobning. Sizse çıkmış öncelikli konu şeflerin maaşıymış gibi ilk bu konulara kafa yoruyorsunuz. Geçinemiyoruz diyoruz yetti. Ay sonu gelmiyor diyoruz. Hadi oradan yetti canımıza. Mikail ve Çetin gelip hanagara şirket iyi zamlar verecek diyip yılbaşına kadar teknisyenleri oyalayacak ve görece performans düşüklüğünü yükseltme yalanlarınızı kimse yemiyor. Eyy THY Teknik yöneticiler elinizi tutan mı var, verin yüklü zammı şimdi, hangarda gelip konuşmanıza gerek yokki.
Yani görüşme bittimi şimdi sadece seflermi görüşüldü.ne gorusmeymis ya anlaşma ocakta deyip bitirsinler.cocuk oyuncağını bu.
Sözleşmenin 2 yıllık yapılacağına dair taslakta yazıyordu. Mail de geçen 2. Ve 3.yıllarda ibaresi 3 yıllık sözleşme yapılacak anlamı taşır.
Ceme ithafen diye yorum yapan arkadaşa ithafen… Evet, dedi. Ama çok bir şey beklemeyin dedi. Olumsuz bir hava var sonuçta. Sendika da keza aynı şekilde.
yahu bu ferhanda hiç utanma yok. Gelip hangarda herkese bir adım daha geri atmıycaz diyen yavuzla maaşı kevgire çeviren bu adamları hangi yüzle geliyor, kimler hangi yüzle alkışlıyor. Anlamadınız mı hala, adamlar çağırdı HAVA-iş anlaştı, binlerce haciz ve kaçan adamın üstüne durun dediler kestiğimizden birazını daha geri verelim diye lutufta bulunudular.. bu kekolarda koşa koşa gelip bekleyin bizim tis imiz var..biz daha erdoğancıyız, önce biz ilan edelim..hadi toplayın şakşakcıları alkışla girdik biz zorladık aldık diye de satalım. 4 yıl daha bineriz BMW ye AUDİYE..ulan bizden çaldıklarını resmen bize satıyorlar..öldük lan öldük..kartlar patladı bebeye bimden bile bez alacak gücümüz kalmadı. Bizim ne evimizin ne kapıcımızın bisikletide yok. duyun artık sesimizi
Bir şey beklemeyi bıraktık hocam. Beklemek tamamen hayal kırıklığı. Kendisine gram saygısı olan insan THY Teknik’te çalışmaz.
Sizin işi ancak ve ancak A.O tarafı çözer. A.O tarafı, iş veren temsilcisi ve bağlı olduğu konfederasyon direk dirsek teması halindeler. Birlikte istişare yapıp sonra A.O ne verirse o…
maaş yüzünden borçlarım birikti . Borcları ödeyememekten takla artırmaktan artık evde huzur kalmamıştı . Dün de eşim çocuğumun vekaletini alıp anlaşmalı boşanalım diye benimle konuştu . İnermisin çıkarmısın …. Böyle daha nicelere var . Hiç mi çalışanınız umurunuzda değil ya . Yazık…
Celladına aşık olmuşsa bir millet ister ezan ister çan dinlet. İtiraz etmiyorsa sürü gibi illet, müstehaktır ona her türlü zillet. (Ceyhan prensi adana)
Şirketin maaşınızı eski hale getirmemesi için sene sonu zarar açıklaması lazım oda olmayacağı için deli gibi kar aciklayacak tamam maaş eski haline gelecek ama yetersiz bizler nerdeyse 2 senedir elde avucta ne varsa tükettik maaşın eski haline gelmesi yetmez
Babalım civciv mi çıkacak kuşmu çıkacak ?
Arkadaşlar tgs ye alım var mı?
Merak ediyorum acaba İK 1000 üzeri icralık olan teknisyenin maaş hesaplamasına yetişemediği için mi şirket ağzımıza bal çalacak yoksa eski maaşlarını istemesinler sakinlestirelim biraz amacıyla mı ağzımıza bal calacaklar?
Ahhh su hayalperestler karakter olarak Hepsi birbirinin aynisi olan yoneticilere; bizden, bizi seviyor, hakkimizi alacak diye inanmalari yok mu :)Bunlarin tillagindan bi halt olmaz, bir tane yonetici aciklasin bakalim hala dusuk Maas mi Aliyor, aciklayamaz aciklasin bizde sineye cekelim.
Çaylar içilir sohbet muhabbet edilir sonra biz niye buraya gelmiştik der kalkar giderler. 3.5 4 bin tl alan teknik destek ay sonu nasıl gelir diye kara kara düşünsün dursun
Sayın arkadaşım mikail beyin Atatürke gelip hakkınız neyse vericez dediğini duyduk bizi mi kandırıyorsun sen?
Çaykar içilir. Sonrasını bilemiyorum
Geçen haftalarda mikail bey bir şey beklemeyin demişti. Sendika içinden arkadaşlar da olumsuz bir hava var demişti. Yani arkadaşlar, % 15 zam verip üzerine 5 bin tl imza parası. Gg oldunuz. :)
Daha çok beklersiniz.Mikal bey’in bi yaptırımı olabileceği ihtimali bile sıfır
Ay çok heyecanlı!
Mikail Bey çözer işi.O içimizden biri.