Değerli okurlar, havacılığın gündemi de maşallah ülke gündemini aratmıyor. Mutlaka tartışacak yeni bir konu buluyoruz. Şöyle sessiz sakin bir hafta geçince açıkçası huylanıyorum ve “Dur bakalım ne bomba patlayacak” diye bekliyorum… Birkaç gündür sessizlik ve stabil bir hava vardı. “Haydi hayırlısı” demeye kalmadan THY’miz yine yaptı yapacağını. Dayanışma aidatı ile ilgili bombanın pimini çekip ortaya bıraktı. “Bayram değil seyran değil” THY bizi neden öptü acaba? Yeni TİS süreci başlayalı neredeyse bir ay geçmiş, THY’miz bize kuralları hatırlatıyor. İyi niyetli bazı arkadaşlar THY’nin ne kadar dürüst ve yapıcı olduğundan bahsediyor. Dayanışma aidatı ile ilgili sürece dair hatırlatmanın “çalışanların hak kaybına uğramasını engelleme amaçlı” olduğunu söylüyorlar. İyi de, kanun maddesini koyarak yapılan “dayanışma dilekçesi verseniz bile imza tarihinden itibaren yararlanırsınız” mealindeki o “aba üstünden sopa göstermek” de ne demek oluyor? Yani THY, Hava İş ile anlaşıp sözleşmeyi Haziran’da imzalarsa dayanışma aidatı ödeyenler ilk 6 ayın zammını alamayacaklar, öyle mi?
FARKLARI İSTİYORSAN U DÖNÜŞÜ YAPACAKSIN
Dayanışma aidatı, sendikal faaliyet içinde seçme ve seçilme hakkı dışında her türlü hak ve menfaatten yararlanma olanağı tanıyan bir uygulamadır. Dayanışma aidatı ödeyerek sendika üyelerinin yararlandığı tüm olanaklardan istisnasız yararlanırsınız. Peki, THY ve Hava İş ne yapıyor? Dayanışma ödeyenleri yürürlük tarihi (1 Ocak 2019) ile imza tarihi arasında oluşacak hiçbir ek menfaatten yararlandırmıyor. Yani TİS farklarını vermeyeceğini söylüyor. Çözümü de THY’miz açıkladığı bildiride üstü kapalı şekilde gösteriyor. Hava İş’e üye olursan TİS’ten eksiksiz yararlanırsın. İyi de bu Sendikalar Kanununun 17. Maddesindeki “Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz.” hükmüne aykırı değil mi? Bunun TALPA’nın yaptığı “ucuz otopark istiyorsan önce derneğe üye olacaksın.” Şantajından ne farkı var?
Peşin paraya ulaşmanın formülünü öğrenince hemen sevinenleri uyaralım. Öyle hoop deyince Havasen’den çıkıp ışınlanarak Hava İş’e geçemiyorsunuz. 30 günlük süre şartı var. 1 Şubat günü e-devlet yoluyla Havasen’den istifa ettiniz ve ardından da Hava İş’e geçtiniz. Hava İş’e üyeliğiniz 2 Mart günü kesinleşecek. Peki, THY ve Hava İş de 20 Şubatta TİS’i imzaladı diyelim. İmza tarihinde Hava İş üyesi olmadığınız için sendika değiştirmenize rağmen farkları alamadınız. Ne geçti elinize?
TİS MADDESİ NASIL DEĞİŞTİRİLDİ ?
İşin bir de TİS boyutuna bakalım. 2011-2012 yılları arasında geçerli 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 8. Maddesinde aynen şu ifade var:
SENDİKA ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ:
A- İşveren bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendiklara üye olan işçiler arasında, işin sevk ve dağıtımında, işçinin mesleki ilerlemesinde, işçinin ücret, ikramiye ve primlerinde, sosyal yardım ve disiplin hükümlerinde ve diğer hususlara ilişkin hükümlerin uygulanması ve çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz.
Madde açık… Yani bugün tartışılan konuya noktayı koymuş. Hava İş üyesine fark veririm, dayanışma ödeyene vermem muhabbetini bitirmiş. “Eee beğenseniz de beğenmeseniz de Atılay Ayçin dönemiydi o” diyenlere bir sürprizimiz var. Aynı madde, Tatlıbal’ın 8 Aralık 2013 günü Hava İş Başkanı seçildikten sonra apar topar 10 gün içinde 19 Aralık 2013 tarihinde imzaladığı 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesine de konulmuş. Aceleye geldi herhalde ! Veee bingo ! 2016-2018 arasında 3 yıllık olarak imzalanan 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesinde 8. Madde değişivermiş ve bakın ne hal almış:
SENDİKA ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ:
A- İşveren bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında ve çalışma şartları ve çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında TİS hükümleri saklıdır.
2013’TE KANUNA AYKIRI TİS Mİ İMZALANDI?
Madde tanıdık… Çünkü 6356 sayılı Sendikalar Kanununun 25/2 maddesi de aynen böyle… Kopyalayıp yapıştırmışlar. Şimdi diyeceksiniz ki “adamların ne günahı var, sendika üyesi olmayanlara fark verilmemesi kanundan kaynaklanıyormuş.” Kazın ayağı öyle değil. Bakın 6356 sayılı kanun 7 Kasım 2012’de yürürlüğe girmiş. Kanundaki bu maddeye rağmen Hamdi bey ile Ali Kemal bey yukarıda yazılı ve Parasal konularda da ayrım yapılamayacağına ilişkin 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesini 19 Aralık 2013 günü imzalamışlar. Üstelik kanunun aynı maddesindeki 8. Fıkraya rağmen !
“SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN GÜVENCESİ
Madde 25
1) ……
2) İşveren bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında çalışma şartları ve çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında TİS hükümleri saklıdır.
3) …..
4) …..
5) ….
6) …..
7) …..
8) Yukarıdaki hükümlere aykırı olan TİS ve İş sözleşmesi hükümleri geçersizdir.
Ne dersiniz? 2016-2018 döneminde dayanışma aidatı ödeyen çalışanlara geçersiz bir TİS hükmü ile mi ödeme yapıldı?
SÖZLEŞMEYİ GECİKTİR, ÇALIŞANI PARA İLE TERBİYE ET !
Gerçekten garip bir kanunla karşı karşıyayız. Bir yandan dayanışma aidatı ödeyerek sendika üyesinin tüm haklarından yararlanırsın diyeceksin, öbür yandan da “ama farkları vermem ha” diye ayak sürüyeceksin. Bana ne kardeşim? Sen sendikayla aylar boyu pazarlık edip benim almam gereken ama ödemeyeceğin farkı şişireceksen benim günahım ne? Kasım’da Aralık’da başla görüşmelere, Ocak ayının başında imzala beni mağdur etme ! Bakın Hamdi abiniz bu işleri nasıl kotarmıştı? Adam daha TİS görüşmeleri başlamadan personele % 6 zam vermişti…Demek ki olabiliyormuş…Sözün özü; bu resmen kanunun tanıdığı bir hakkın kötüye kullanılmasıdır. Kokpite dinamiti at, milleti birbirine düşman et, kokpit kaynasın ondan sonra da “istifa eden pilotlar, buyurun gelin.” diye yalvar… Bu nasıl şirket yönetimidir, anlamak mümkün değil!
ONUR VE ŞEREFİN BEDELİ ÖLÇÜLEBİLİR Mİ?
Şimdi gelelim can alıcı soruya… Havasen üyeleri veya her iki sendikaya da üye olmaksızın dayanışma aidatı yoluyla TİS’te yararlananlar ne yapmalı… Üzülerek öğreniyoruz ki, bazı Havasen üyeleri kırmızıya saldıran boğa gibi farkları almak için Havasen’den istifa edip Hava İş’e geçiş başvurusu yapmışlar. Özellikle pilotlar için yaygın biçimde söylenen bir suçlama vardır. “Pilotlar paragözdür” derler. Şimdi Hava İş’e dönüş yapan arkadaşlara bu yafta yapışmayacak mı? Hepi topu 8-10 bin lira farkı kaptırmamak için 1.5 yıldır sürdürdüğünüz onur mücadelesini boşa çıkarmış olmuyor musunuz? Tamam, para tatlı anladık da, arkanızdan insanlar ne konuşacaklar düşündünüz mü? Demek yarın Tip Müdürü sizi çağırıp “Havasen’den istifa et, ek görev verelim, seni öğretmen yapalım, geniş gövdeye alalım, sana hep tatilde uçuş yazalım duble para kazan” dese, ideal mideal hak getire koşarak gideceksiniz öyle mi? Beraber yola çıktığınız arkadaşlarınızı yarı yolda bırakmaya değer mi? Sonra tekrar Havasen’e döneceğim valla.” Sözünün artık bir anlamı kalır mı? Yarın kokpite oturduğunuzda beraber uçtuğunuz meslektaşınız Onur, haysiyet, omurga kavramlarından söz ederse üzülmeyecek misiniz, kırılmayacak mısınız? Saygınlık uzun yıllar sonunda kazanılır. Ama kaybetmek böyle bir harekete ve yanlış karara bakar. Eğer bir de Hava İş ile THY anlaşıp sizin Hava iş üyeliğinizin kesinleşeceği 30 günden önce sözleşmeyi imzalarsa iyot gibi açıkta kalmak da, dimyata pirince(üç kuruş fark) giderken evdeki bulgurdan(şeref, onur ve saygınlık) olmak da var. Hele bir de sayın Hava iş senin üyeliğini 29. Günde reddederse farkları alamadığın gibi bir de yıllarca mahkemelerde uğraşır durursun…
HAVASENCİLER, TOPLUCA HAVA İŞ’E GEÇİN!
Haaa, şunu da ekleyeyim. Sefa İnan’ın yazdığı gibi tüzel kişilik olarak konuyu hukuk zeminine taşıma hakkı ve zorunluluğu olan Sendikanız Havasen radikal bir karar alır ve seçilmişler dışında kalan tüm üyelerinin geçici olarak Hava İş’e geçmesini ister, onu anlarım. Amaç oyunu bozmaksa mantıklı da bulurum. Aynı zamanda bir reaksiyondur, tepkidir, protestodur. Etkisi de fazla olur. Hep birlikte Havasen’den ayrılır, Hava İş’e geçersiniz, imza tarihinde Hava İş üyesi olarak farkları alır sonra da “nanik yaparak” tekrar Havasen’e dönersiniz. Ama bireysel çıkışlar sendikanıza, birlikteliğinize belki zarar verir ama en büyük zararı kişiliğiniz görür.
Sözün özü, zaman dar… Havasen’I dağıtmaya kararlı olanlar şimdi de masaya maaş farklarını yani parayı sürüyorlar. Bakalım kaç kişi oltaya takılacak? Beraber yürünülen yoldan çıkacak ? Galiba Nazım Hikmet’e sözü bırakmak en doğrusu…
akrep gibisin kardeşim,
korkak bir karanlık içindesin akrep gibi.
serçe gibisin kardeşim,
serçenin telaşı içindesin.
midye gibisin kardeşim,
midye gibi kapalı, rahat.
ve sönmüş bir yanardağ ağzı gibi korkunçsun, kardeşim.
bir değil,
beş değil,
yüz milyonlarlasın maalesef.
koyun gibisin kardeşim,
gocuklu celep kaldırınca sopasını
sürüye katılıverirsin hemen
ve âdeta mağrur, koşarsın salhaneye.
dünyanın en tuhaf mahlukusun yani,
hani şu derya içre olup
deryayı bilmeyen balıktan da tuhaf.
ve bu dünyada, bu zulüm
senin sayende.
ve açsak, yorgunsak, alkan içindeysek eğer
ve hâlâ şarabımızı vermek için üzüm gibi eziliyorsak
kabahat senin,
– demeğe de dilim varmıyor ama –
kabahatin çoğu senin, canım kardeşim!
Eğer gerçekten HAVA-SEN strateji üretmek istiyorsa rakibinin hayat damarlarına nüfuz etmelidir, gelir kaynaklarını kısmalıdır. Mesela HAVA-SEN üyesi bir kaptan pilot zamlardan sonra HAVA-İŞ’e her ay 600 TL dayanışma aidatı ödeyecek, bu kişi HAVA-İŞ’ li olsa ne olur olmasa ne olur, neticede para HAVA-İŞ’e akıyor. HAVA-SEN üyeleri TİS’den sonra rakip sendikaya her ay yaklaşık 1.5 milyon TL dayanışma aidatı ödüyor olacak. Bırakın Hava-İş’e geçenleri vs üyeleriniz dayanışma aidatı ödediği sürece hiç bir şeyin manası yok. Strateji ve taktik yoksunu HAVA-SEN yöneticilerini tüm kayıpları göze alıp takip edecek onlara güvenen bir kitle de yok arkalarında, çünkü stratejik açıdan hem şirketin hem de Hava-İş’ in gerisindeler. Gündemi belirliyemiyorlar hep bir sonraki yenecek yumruğu bekliyor, büyük resimi ıskalıyorlar. Acilen yeniden baskın olmayan bir seçime gidilmeli ve günü kurtaran değil geleceği inşa edecek yenilikçi bir yönetim göreve getirilmelidir. Yoksa bu kan kaybı artarak devam eder.
Bedel ödemeden bu farkları almanın bir yöntemi (kısa süreliğine sendika değişimi) varken neden üyelerinizin mağdur olmasını istiyorsunuz ki, neden ateşi maşa ile tutmak varken elimizle tutmamızda ısrar ediyorsunuz ki! Bu süreç 6 ay sürer insanlar her ay 1000-7500 TL zarar yazmaya başlarlarsa canları sıkılır, HAVA-SEN’in de canını sıkarlar. Üyeleri doğru şekilde bilgilendirmiyorsunuz ve olacakların bileti size kesilecek. En doğru hareket yazarın da belirttiği gibi üyelerin bireysel hareketlerini engelleyecek net ortak bir tavır ve strateji geliştirmekti. Maalesef bu taktik kafa Hava-Sen yöneticilerinde yok. Kırmızıya saldıranlar yöneticiler, taktik geliştirip oyunu boşa çıkartmaya çalışanlar ise onursuzlukla suçlanan üyeler. Dava vs gibi adlarla kayıplara bahane üretilmesin. HAVA-Sen’e şirketten atılma pahasına kuruluşundan bu yana destek veren üyelerinin taktiksel davranışları onursuzluk olarak adlandırılmasın. Duygusal söylemlerle strateji geliştirilemez, geliştirilemiyor da!!!
Her zamanki gibi Havaiş’i değil Havasen’i eleştirmişsin. Havasen yönetimi uzaydan mı geldi. Havasen delegeleri de üyeleri de yönetimi de havacı, nakliyatçı değil. Uzaktan akıl vermek klavyenin arkasına saklanmak kolay. Klavye kahramanlığı yerine sen geç havasenin başınaşına. yönetimine aday oldunda yok sen olmamı dediler. Yok yatağım sıcak, ben geçmem yönetime diyorsan sadece onurlu ol yeter. Ayrıca sendika değiştirerek “bedel ödemeyeceğini” nereden biliyorsun? Sana bunu söyletenler Hava iş memurları. Hava iş memurlarının ağzıyla yamukluğunu açıklamaya kalkma. Sen önce, arkadaşlarını satma.
Ne güzel bir yazı , kaleminize sağlık..
Onurlu ve şerefliysen kim olduğunu açıkla! Hava-iş’in adamısın! çalışanlar arasında ikilik çıkartıyorsun, gidenlere kapıyı kapatıp kalanlara da kin ve öfke aşılıyorsun. Sen havacı değilsin, olsan olsan kamyoncusun.
Çok komik bir yorum. Yazan arkadaş ismi ile açık seçik yazmaya cesaret edemiyor ama yazardan kimliğini soruyor. Güler misin ağlar mısın. Bak arkadaş her kimsen oda senin gibi korkuyor ne yapsın ki? Açık isimle yazıp ta işinden mi atılsın. Sefa Bey riski göğüslüyor. Yani yasal bir durum söz konusu. Umarım anlayabilmişsindir
Ulan hirsizin hic mi kabahati yok??? Gidenler para icin gitmiyor mu, ortada bir dava varsa ki var, davasini satmiyor mu? Aman parama birsey olur diye tir tir titreyip ilk tehtide boyun egmiyor mu? Her ay 50-60 kagitini indirirken 3-5 bin liranin pesine dusup “ ben ailemi dusunuyorum” ayaklarina yatmiyor mu? Nesine saygi duyalim gidenlerin, evet bizi sattiklari icin, yalniz biraktiklari icin ofkeliyiz, saygi da duymuyoruz, geri de gelmesinler.
Asil serefli olanlar dayanisma aidati odemeyenlerdir.
Sen %1.5 icin dayanisma aidati oduyorsan sereften saygidan bahsedemezsin. Havasenli olsan ne olur Civasenli olsan ne olur. Komik duruma dusen sizsiniz. Havais alacagi aidata bakar, gerisi trash.
NAZIM HİKMET NE GÜZEL ANLATMIŞ ÜLKEMİZİN GERÇEKLİĞİNİ.
Hiçbir sendikaya üye olmayanlar da tis’den yararlanıyorken bu konuşulanlar size de saçma gelmiyor mu?
Hesapta işçinin sendikası olacak adamlar, işvereni yanına alıp işçiyi tehdit ediyor. Torpilli yöneticilerle avantacı sendikacılar bizi bizim paramızla tehdit ediyor. Utanmazlar. Hepiniz sayemizde varsınız. Çocuğunuzun kursağından geçen ekmeği BİZ veriyoruz!!!! Newton’un prensibi; her etkiye eşit düzeyde bir tepki vardır. Bakalım önümüzdeki günler ne gösterecek. Bugün siz, yarın biz
KİM İSTEDİ
BU ŞİRKETTE BUNU YAPMA GÜCÜNE SAHİP İKİ BİLEMEDİN ÜÇ KİŞİ VAR. PEKİ NEDEN VE KİME HİZMET İÇİN ŞİRKETİ KARIŞTIRACAK BÖYLE BİR KARAR ALINDI. BU KARARIN ŞİRKETE FAYDASI OLMAYACAĞINI AKLI OLAN HERKES ANLAR. ÖYLEYSE BU AKIL YOKSUNU KARARI ALAN KİŞİNİN NİYETİ SORGULANMALI!!!
sevgili dostlar insanlik tarih boyunca milyarlarca kez bu tip imtihanlardan gecmistir ve yaratilanlarin en sereflisi olarak yaratilan bazi insan evlatlari maalesef cogunlukla en basta kendilerini kandirarak bu sinavtan cakmislardir. Para elimizin kiridir, para mal mulkbu dunyaya ne kadar baglandigimizin gostergesidir ve aldikca, sahip oldukca da daha da baglar. Para icin sendika degistiren ve kendilerine cesitli mazeretler ureten guruh sorumlu kaptan pilotluklari bir yana insanliklarindan az da olsa utanmalidir, geri doneceklerini soyleyenler ise iyice gemi aziya almis karakter yoksunlaridir, onurun serefin namusun bedeli yoktur. Donmeyin geri doneklerin aramizda yeri yok.
Kimse kusura bakmasın, ben alacağım paraya bakarım. Net
Ben de adama bakarim adam mi diye, bir de lafa bakarim laf mi diye, ne laf laf ne de adam adam, hadi cocuk ikile, az ileride oyna oyununu
Demiyim dedim tuttum ama yok , dostum dikkat et de hava işe geri döneceğim derken Tis imzalanırsa sendikasız kalıyorsun, işte o zaman seni Hava-Sen bile kurtaramaz. Hadi onurun gururun yok, az da olsa kafadamı çalışmıyor? Senin sendikaya geçiş süren bile 30 gün. Teeey… az akıl..
kendinize %25 folara %20 zam yapılırken itiraz etseydiniz de adamlık görseydik kaptanım
Arkadasim o toplara girecek olursak, kabine de bes kurus zam yapilmadi sana yuzde yirmi yapilirken, almadin mi parani, catir catir da aliyorsun, pireye kizip yorgan yakmaya gerek yok, burasa mevzu para degil, yapilan hukuksuzlugu tasvip edip etmedigin, sindirebiliyorsan icine afiyet bal olsun, ben sindiremiyorum gecmiyorum da sari sendikaya, alin paranizi sonra rahatlayinca geri gelirsiniz abilerinizle birlikte dert etmeyin, kimse duymaz nasilsa!!
Hocam bu ulkede vefa bir semt ismi, adalet onur seref ise sadece bir isim sifat degil. Kitleni tanimak gerekir havasen kitlesini bilse hadi gecelim der cunku kitle boyle bir kitle. Uzucu olan ideallerin ruhuna fatiha okumak zorunda kalmak. Ne dogrulaniyor biliyor musunuz pilota guven olmaz yaftasi dogrulaniyor ic acitan da bu.
Senin bu lafın küçük bir kesimi bağlar. Havacıların çok büyük kısmı onurlu ve haysiyetli insanlardır.
Omurgasızlık zor zanaat, herkes yapamaz, bizim gibi adamların uykuları kaçar. Yapanlarda tarihleri boyunca ektiklerini biçtiler bizlerde izledik ve üzüldük. Atatürk’ün en doğru gerçeklerinden biri “tarih tekerrürden ibarettir” . Burdaki adamların az bir kısmı bu karaktersizliği göstermiştir ki maalesef gene biz sahip çıkmak zorunda kalacağız bu arkadaşlara zamanı gelince. Bilmediğiniz ve araştırmadığınız hukuksal gerçeklerle yüzyüze kaldığınızda yani kandırıldığınızı anladığınızda tek bir ricam var en azından o zaman yaptığınızın karaktersizlik olduğunu kabullenin ve birdaha yapmayın. Sizlere hayat dersi kalsın.. Bu sendikaymış şirketmiş gelir geçer, bizlerin tek çabası doğrunun yanında olmak. Bunun hayatta en önemli şey olduğunu dilerim acı tecrübelerle öğrenmezsiniz.. Karaktersizlik çok daha zor bir hayat getirir unutmayın.
Konu alinacak zam farki icin degil konu sirketin en cok pilota ihtiyaci oldugu donemde pilotlari karsisina alabilecek cesareti gostermesi ve rengini belli et demesidir. Atilma asamasinda ve sonrasinda hicbir basiret gosteremeyen havasen icin sirketin simdilik zam farkiyla tehdit ettigi ama daha sonrasinda ne olacagi belli olmayan bir riski havasen icin almak ne kadar mantikli.
Baskanin elindeki istifa dilekcelerinden biri seninkisi degilse bos konusan agzini kapat kaptanim, ha atilmalar yasandiginda istifa dilekceni verdiysen, getir o verdigin eli opelim, Ancak hic sanmiyorum ki vermis olasin, zira mevzuyu anlamamissin, mevzu havasen degil, mevzu karakter, onur, haysiyet. Birileri seni tehdit edil höt diyor sen de al sana ….. diyorsun, mevzu bu, baktigin yer havais ucus isletme temsilcilerinin tam da baktigi yer, git okeye dorduncu ol bence.
Zamaninda elinizdeki dilekceleri kullanma basiretini gosteremediginiz icin su an cift okey atmak uzereyim. Saygilar.
Havasen, Havaiş arasında sürtüşme devam eder. Havaseni kurarken Havaiş’e kızarak başlandımı? Evet. Baskın seçimler, üyelerin haklarının koşulsuz şirkete devri, üyeleri umursamayan yönetim, yaz yaz bitmez. Peki Havasen kuruluş amacındaki doğru yolunda mı? Hayır. Üyelerini umursuyor mu? Hayır. Baskın şeklinde genel kurul yaptı mı? Evet. Bu ücret kaybının yaşanacağını bile bile bir çalışma yapıp üyelerine hak kaybı yaşamamaları için herhangi bir girişimde bulundu mu? Hayır. Eeee ne fark var arada. Olağan üstü kurulda başından beri söylenen emekli derneğini oluşturdu mu? Evet. Buyrun birde bu pencereden bakın, detayları öğrenmeye çalışın. Bilmeden, araştırmadan yazmayın kardeşim. Lütfen…
Bu senin bildiğin araştırdığın hali mi vay be. Bizde bilip araştırıyoruz da senden çok farklı gerçeklere ulaşıyoruz. Siz 3-5 kişi süper akıllı biz geri kalan saman mıyız? Araştırmanın kanıtı belgedir. Biz her belgeye ulaşabiliyoruz sen de dene, başkalarının ağzıyla konuşmadan önce.. al sana pencere.
Havasen tarafindan az once yapilan aciklama sizin sorularinizin pek coguna kapak oluyor sayin kaptan, siz bahaneler uretip sayacaginiz parayi hesaplarken agir aksak da olsa bazen yanlis da olsa birileri sizin verdiginiz 100 lira aylik aidati bile almadan birseyler yapmaya calisiyor. O kadar delikanli kaptansaniz Havais denen sozde sendikanin yoneticilerine cakin biraz da, neler yapmislar onlari arastirin, burada iktidarin destegini arkasina almamis, sirketin destekledigi vahsi bir sozde sendikaya kafa tutmaya calisan yeni kurulmus bir sendikadan bahsediyoruz, az insaf biraz da izan diliuorum sizler icin.
Havais sendika mi? Sarinin dik alasi, uyelerini umursuyor mu? Havasen kurulduktan sonra ehhhh iste birazcik, o da cagri merkesi kurmayla filan, hak kayiplari girla devam. Baskin seklinde genel kurul yapti mi? Hem de nasil, ucus ekiplerinin yarisi oy kullanamadigi halde, buyuk farkla havasen dedik. Havais ayni havais, Havasen ogrenme yolunda, uyelerini de gayet umursuyor ancak, yapabilecekleri sinirli napsin adamlar kendilerini kopruden mi atsin sizin gibiler icin, Talpa’ya uye olmayin aman 100 liraniz gider, Pilvak’tan kacin aman 50 liraniz kacar, havasen’e 100 lira odemeyin aman , ne yapacaksiniz arkadas bu kadar sevmeyin su parayi yahu, kefenin cebi yok, yemin ediyorum su y ve z kusagi sizden daha onurlu
Üç kuruşluk menfaat için yarın utandıracak şeyler yapmayalım. Hak ve onur mücadelesi için işini kaybedenler varken para için davadan dönmek doğru değil.
HAVA-İŞ, kul hakknın, vasıfsızlığın, günahın adıdır. Elini cebimize atmış yüzlerce asalağın bedava ekmek kapısıdır. Zorbalıkla işgal edilmiş bir kurumdur. Utanmaz menfaatkar yönetici güruhunun altında toplandığı çatıdır. Evlerine haram ekmek götürüyorlar. Onlara isteyerek destek veren herkes de bu günahın ortağıdır.
Yorumlara baktım da bir kişi de dememiş ki bizim ödediğimiz aidatı onlar da ödüyor. Yatırılacak farklar onların da hakkı.
Milli Şef İsmet Paşa “Bir memlekette, namuslular, namussuzlar kadar cesur olmadıkça, o memlekette kurtuluş yoktur.” demiş. Lakin bize cesaret kadar lazım olan başkaca bir meziyet vardır ki o da Mustafa Kemal’in stratejist pratisyenliğinde gizli taktik mücadeledir. Belkide Atatürk’ün yokluğunda İsmet Paşa’yı zaman zaman başarısız kılan işte bu taktik yetersizliktir.
Namussuzlarla mücadelede namussuz olmayacağız elbet ama onları kendi silahları ile vurmak gerek. Bir sendika konfederasyonunun, kendisine üye olmadığı halde dayanışma aidatı ile TİS’ten yararlanan, lakin hakları imza tarihinden değil de daha ileri bir zaman olan yürürlük tarihinden geçerli sayılan işçilerin hakkını korumak için işveren aleyhine açtığı dava kararını; dayanışma aidatıyla TİS’ten yararlanan işçiler aleyhine ve işveren lehine kullanmak isteyen bir sendika bozuntusuna nanik yapmanın onursuzlukla alakası yoktur. Hatta ve hatta ekmeğin namusunu kurtarmak bu yolla ancak mümkün ve de eğlencelidir.
Tabii ki bir şartla: “Alınan paralar cebe atılmayacak!” Alınan paralar Hava-Sen’e bağışlanacak veya bir yardım kuruluşuna hibe edilecek. Namus ve gururun bencilce bir yüzü de vardır kimi zaman. Ve yukarıda izah edilen imkan var iken zahmet de bulunmayıp, namus ve gururun bencil konforunda iç rahatlatmak da bir anlamda mücadeleden kaçmak anlamı taşımaz mı? Fildişi kulelerde 10-20 bin TL de para mı, rahatımı bozmaya değmez demek mi, yoksa oyunu görüp oyunu bozmak mı daha namuslucadır ?
Sizin teklif ettiğiniz toplu geçiş ise Hava-Sen tarafından onaylanabilecek veya deklere edilebilecek bir durum değildir, zira sendikanın kendini inkarı anlamı taşıdığı gibi sendikalar kanununa da aykırıdır. Resmi bir deklerasyon ile değil fısıltı gazetesi ile ancak mümkündür. Lakin Hava-Sen bu yolu tercih etmediği gibi üyelerini de tam ve doğru olarak bilgilendirmemiştir, zira personel yönetiminin bilgilendirmesi ne yazık ki doğrudur.
Ruslardan kurmay ve lojistik destek alıp, batı cephesinde zafer kazanmak taktik bir mücadeledir. Hava-İş’e üye olup o paraları yedirmemek ama kendi cebine de atmamak bu mücadeledeki en doğru seçim olduğu gibi namusun bencil yanında değil diğerkam yanında saf tutmaktır.
Evet belki 1 ay sürer geçiş ama altıncı ayda imzalanacak bir TİS için 5 ayı kurtarmak ve o finansal kaynağı doğru adreslere yönlendirmek rakibin oyununu bozmak ve ekmeğin namusuna sahip çıkmaktır.
Hz.Ali’nin dediği gibi: “Hakkını aramayan hakkı ile beraber şerefini de kaybeder.” O TİS farkları en çok da operaysonda 24 saat görev yapanların ve uçucuların hakkıdır ve bu hakkı gaspa yeltenenlere karşı mücadele paranın değil asli şerefin mücadelesidir. Hırsıza, namussuza karşı hakkını korumak ne zamandır namussuzluk ve şerefsizlik olarak addedildi ise o vakittir kötülük galebe çalmış kara bayrağını dalgalandırmaktadır. Onlar sizin iyi niyetinizden beslenmeye çalışan engerek ve çiyan ise, iyi niyetinizi onlara yem etmemek sizin boyunborcunuzdur.
Bu arkadaşlardan biri ile tartıştım geçen gün. Ben farkları aldıktan sonra geri geleceğim Havasene dedi. Sırasıyla; Havaİş-Havasen-Havaİş-Havasen. Dinlerken başım döndü vallahi.
O dediğin kişilik yapısı omurgasız diye tabir ediliyor ve hep bir mazeretleri var. Neymiş HavaSen’e kızgınmış, neymiş onun yöneticileri yanlış yapmış. Sana ne arkadaş yöneticiden, sen inandığın uğruna devam et. Tekrar Hava İş’e geçiyorsan da delikanlı gibi benim o paraya ihtiyacım var de, geyik yapma.
Tekrar Hava İş’e dönenler kendileri de biliyorlar da iyi bir şey yapmadıklarını, vicdanlarını rahatlatmak için mazeret üretiyorlar.
eski Havasenci yeni Havaİş’çi arkadaşlar PARA için sendika değitirmediniz deel mi? Yok canım mutlaka başka bir gerekçeniz vardır :) Haksılık ediyoruz size :(
Nazımın şiiri de cuk oturmuş. Aynen bizim bazı pilotlarımızı tarif ediyor.
Hadi eski Hava İşçi sonra Havasenci şimdi tekrar Hava İşçi olan arkadaşların açıklamalarını bekliyoruz.
THY de iş barışını bozmak isteyenler iş başında
Bir zamanlar bir milletvekili vardı. CHP, ANAP’ta politika yapmıştı.Sonra DSP’ye geçti vekil oldu. Vekilken önce DYP’ye sonra da MHP’ye geçmişti. 2 yıl önce de intihar etti. Allah rahmet eylesin. Lakabı Fırıldak idi. Bizim Fark için Hava İş’e koşan Havasenci arkadaşların da bu vekilden farkı yok bence.
Arkadaş, bir kaptan 50.000 TL alsa, ilk 6 ay zammı da taş patlasın % 10 olsa,bir aylık fark 5.000 tl yapar. tutun ki, sözleşme şubat sonunda imzalandı. 2 aylık fark 10.000 Tl eder. FOlarda bu rakam 2 aylık 5.000 TL yapar. İnsan bir aylık maaşının beşte biri için kendisini 5 yıldır perişan eden sendikaya döner mi?
Yazıklar olsun 10 bin lira fark için ideallerinden davalarından vazgeçenlere.
Ne utanması kardeşim, birine uçuştan önce muhabbet olsun diye bir tanıdık kaptana sordum Ve hala bu konuyu kapat etraftan duyacaklar diye beni sürekli uyardı.Düşün adam zerre kadar utanmıyor ve birde bu konuyu neden açiyorsun diye bana kızıyor oysa önce konuyu o açıyor ve ben ona neden tekrar sendika değiştirdin dediğimde hem bene kızıyor ve konuyu kapatmamı istiyor.Ve hala yüzü kızarmadan tekrar geriye döndüğü sendikayı yani hava işi kötülemeye devam ediyor. Peki o zaman neden döndün diye tekrar sorduğumda kapat bu konuyu etraftan duyacaklar deyip sinirleniyor ve konuyu kapatmamı istiyor.Sanırım benim yaşadığım bu küçük durum herşeyi özetliyor.Hani omurgadan bahsediliyorsa o yüzden bahsettim bu konuyu .O omurgalı, ben neden diye sorduğumda omurgasız oluyorum.
Onur, seref , haysiyet , dürüstlük para icin degisilmez. Firildak olacaksaniz neden havasene gectiniz…
havasenin son çırpınışları bunları. 1-2 aya 200-300 kişilik tabela sendikası olarak hayatına devam eder sonra da kapıya kilidi vurup torun sevmeye başlar bizim paragöz emekliler
Bu bit eniğinin Hava-sen ile ne derdi var? Bilen var mı?
kabin kıvırtır belki ama pilotlar asla…
Gerçekten çok güzel incelenmiş,derlenmiş,tertiplenmiş ve bizlere sunulmuş bir yazı. Ten Point
Yorumları dört gözle bekliyorum.