Sevgili Sefa İnan,
Sitenizin çalışandan yana yayın çizgisini çok beğendiğimi söylemekle başlamak isterim. Olayların bize gösterilenden farklı olduğunu yazıyorsunuz. Perde arkasını aydınlatıyorsunuz. Size teşekkür borçluyuz. 20 seneye yakındır Kabin Amiri olarak çalıştığım THY, geçen ay sonunda bir sürpriz yaparak biz çalışanlara zam yaptı. Ama bunu yaparken açıkça çalışanları ayırdı.
Pilotları bir tarafa, kabin ekiplerini ve yer çalışanlarını diğer tarafa koydu. Pilotlara % 20 zam yaparken, bizlere % 10’u yeterli gördü. Aslında bu artışın, enflasyonu dikkate aldığımızda % 2’ye denk geldiğini sizin sitenizden öğrendik. Yine bu artışın Ortaklığımızda geçerli olan Toplu Sözleşmesine aykırı olduğunu da sizin geçen haftaki yazınızdan öğrenmiş olduk. Yazınızda üyelere eşit işlem yapılması gerektiğini belirtmiştiniz.
Burada 2 seçenek var. Birinci seçeneğe göre, Hava İş ve Ortaklığımız, pilotlara verilen % 20’nin, bizlere verilen % 10’a eşit olduğunu sanıyor. İkinci seçeneğe göre ise, Toplu sözleşmeyi imzalayanlar bu sözleşmeye uymadan işlem yapıyorlar. Birinci seçeneğin Matematik kurallarına aykırı olduğu ortada .
Buradan ikinci seçeneğin geçerli olduğunu anlıyoruz. Toplu sözleşmeyi imzalayanlar, matematiiğe değil hukuka aykırı bir yöntemi benimsemişler.
Üyelere eşit işlem yapılacaksa her üyeye aynı oranda zam verilmesi gerekir. Ama Ortaklığımızın ve Hava İş’in böyle düşünmediğini gördük. Kabin ve diğer personel olmak üzere toplamda 15.000 kişinin % 10 hakkı gasp edildi. Hepimiz Ortaklığımızdan alacaklıyız. Bu hakkımızı alabilmek için Hava İş’le görüşen bazı arkadaşlarımızın sorularını sendikacılar geçiştirmişler.
‘THY yönetimi kabine hiç zam vermeyecekti, biz bastırdık size de zam aldık’ gibi sözler söylemişler. Bu durumda hakkımızı mahkemede aramak zorunda kalacağız. Ama bununla ilgili dava açan kim olursa olsun yönetimin tepkisini çekecektir. Merak ettiğim konu şudur. Ben geç te olsa Havasen’e üye oldum. Böyle bir davayı Havasen açamaz mı? Bizlerin hakkını korumak için kurulduklarına göre avukatlarına talimat verip bizlerin de Toplu Sözleşmenin eşit işlem yapılması kuralından yararlanması için dava açabilirler.
Böylece bireysel davalarla biz kabin memurlarının zor durumda kalması önlenmiş olur. Ücret artışının üzerinden 15 gün geçti. Ama yeni sendikamızdan bu konuda hiçbir hareket göremedik. Havasen yönetiminde çok sayıda kabin kökenli arkadaşımız var. Niçin gündeme getirmiyorlar açıkçası anlamadım. Bu kadar haklı olduğumuz bir konuda dava açıp hakkımızı arayamayanlar yarın Toplu Sözleşme masasında hakkımızı nasıl koruyacaklar? Biz zaten Hava İş’ten bizi temsil etmediği için, haklarımızı korumadığı için ayrıldık.
Ama yeni sendikamız da farklı bir görüntü vermiyor. Sonra da bize, ‘kabindekiler niye Havasen’e katılmıyor?’ diye soruyorlar. Siz görevinizi yapmazsanız, üyenize siper olmazsanız kimse size üye olmaz. Olanlar da ayrılmaya başlarlar. Umarım bu mektubumu yayınlarsınız da hem Hava İş hem THY yönetimi hem de yeni sendikamız Havasen yöneticileri bu mağduriyetimizi okurlar ve birşeyler yaparlar.
Sefa bey size ve çalışma arkadaşlarınıza, yazarlarınıza teşekkür eder, Şeker Bayramınızı kutlarım.
Saygılar ve selamlar.
son derece haklı.
Altına imzamı atıyorum.
Olduda birşekilde mahkemeye vermenin yolunu buldu HAVASEN.Ozaman bu imzanızı avukata vekalet vermek içinde atacak mısınız acaba?
sadece chicken or pasta diye sorarak hakettiğinizden çok daha fazla maaş alıyorsunuz hala konuşuyorsunuz. sizin gibiler yüzünden havasenden de istifa ettim. ne havasene ne havaişe ihtiyacım yok.
O zaman beter ol ne diyeyim senin gibilere herşey müstehak
Sevgili teol kardeş madem ikisiylede işin yok ne diye yorum yazmakla harcıyorsun o değerli vaktini?Git biraz similatör uç belki kaptan olursun…
O yüzden de gecenin köründe havacılık yazılarını okuyorsun
15 bin az geliyor 20 bin olsun yani ? Pilotla hostesin aynı maaşı aldığı tek havayolu.
Sendikası olan tek kabin ekibi olmasından olmasın tüm Türkiyede??yakındır sendikasız olmaları ozaman rahatlarsın.
Bu nasıl cümle arkadaş? Önce Türkçe öğren, sonra yorum at.
Havasen aykardir bagiriyor gelin uye olun diye.Hakkinizi korumanin yolu TIS ten gecer diye.Ne oldu,korktunuz baskasi gecsin ne olacak diye baktiniz.Simdi de maas zammi esit olmayinca mi akliniz basiniza geldi?Artik gecmis olsun bunlar daha iyi gunleriniz.
Bakınız; aynı sitenin 29.05.2018 tarihli haberine
Suçlamadan önce küçük bir inceleme yeter. Ayrıca Sefa Bey size de bir eleştiri. Bu bildiriyi haber yaptığınız halde eksik bilgiler içeren bu haberi Yayınlamadan önce mektup sahibine bu haberi ileterek bilgilendirmeyi sağlayabilirdiniz
https://www.airlinehaber.com/thy-yonetimi-yaptigi-yanlislara-bir-yenisini-daha-ekledi/
Ersin bey mektup sahibine cevap yazdım hiç ses yok. Korku imparatorluğunda isimlerini gizleyerek mail atıyorlar sanırım. Bana gelen her mektubu eksik bilgi var mı diye irdeleyemem ki. Ben gelen mektubu yayımladığımda hukuki bir sorumluk taşır-mıyım taşımaz mıyım ona bakıyorum.Malum yayınlayanın da sorumluluğu var yasalara karşı. Ayrıca eksik veya yanlış bilgi varsa yazarsınız okurlar aydınlanır. Yorum hanesi bunun için var. Sefa İnan
Tamam gayet güzel bildiri yayınlamış Havasenimiz. İyi de mektupta bu farklılığın giderilmesi için dava açılması isteniyor. Siz Havasen olarak *aynı şeyleri biz de söyledik- diyorsunuz. Söylediniz de eyleminiz ne olacak? Dava açacak mısınız?
Bu Havasen’den bi cacık olmaz. Bildiri yayınladık ya daha ne yapalım? Diyor arkadaşlar. Zaten en iyi bildiğiniz iş bildiri yayınlamak.
benmi olayları kaçırdım. TİS tadil sözleşmeleri ile senin haklarını peşkeş çeken hava iş değilmi.? Hava sen’e üye olma, sözleşme yetkisi verme. Sonra hava sen’e sitem et. Acaba beni aptal yerine koyan bir klavye trolumusun?
Cacik için salatalik lazim ama aylarca bekleyen hiyarlar yuzunden cacik beklemeyin hic. Arkadaslariniz isten atilirken havasen umurunuzda degildi de cebinize girecek para gundeme gelince mi hatirladiniz?
gelmeyenlere , henüz üye olmayanlara HIYAR diyen bir anlayışla mı üye sayısını artıracaksınız? Bu mesajından sonra artık hiçbir hıyar gelmez Havasen’e. Kaldı ki sen varsın ya, cacık için yeterli.
Hıyar diyeni havasenle alakalandırmanız zaten HAVASEN İ anlamadığınızın göstergesi
Hava iş in trolleri damlamış buraya aman dikkat! Bu hakareti hava sen li yapmaz. Hemen atlamayın bu bilinçli atılan yorumların üstüne
Tabi tabi hava-sen li peygamber ya onun için yazmaz böyle. Takım mı tutuyorsun sendikal faaliyet mi yapıyorsun karar ver.
Biz sendikaya uye olarak adimiza karar alma yetkisi veriyoruz. Sendika’nin yaptigi protokoller, tadiller, imzalar da hukuksal anlamda Tis kadar gecerlidir. Yoksa nasil aylardir Tis’e aykiri sacma sapan protokollerle ucabilelim? Yapilan yeni anlasmalar, tadil protokolleri Tis’i override edebilir. Bu yuzden hukuka aykiri bir durum yoktur, davadan bir cacik olmaz. Havais’in yapmasi gereken tek sey biz boyle bir zammi onaylamiyoruz, Tis’e aykiridir, yeni bir protokol de yapmiyoruz diyebilmekti. Kabin, Havasen’e gecmeyerek kendi ipini cekti. Kokpit bir sekilde bu isin altindan kurtulur fakat kabin kokpite guvenmeyip, kamyoncu abiye sirtini dayadigi icin kaybetmeye mahkumdur. Simdide siki durun; TARIHIN YANLIS TARAFINDA yer aldiklari icin kendi vicdanini rahatlatmak isteyen amiyler Havasen bizi niye koyumuyo zaten bi farki yokmus diye serzenislere girmisler. Bu daha baslangic…
Onca Havsenli isten cikarildiktan sonra bir de utanmadan kendini siper etmiyor yazmis terbiyesiz amir. Git slide patlat.
Çok ayıp. Gayet temiz bir dille yazan bir amire karşı TERBİYESİZ demek. Seviyeni göstermişsin memur.
Biz burda gürdaj yapiyok
Asıl sorun tüm çalışanların aynı sendikada olması. Bu arz/talep dengesine bağlıdır. İşini küçümsemiyorum ama ben Katar’a Çin’e gidebiliyorum ve TK’da pilot açığı var. Bunun çareleri belli. Bu zam gidişi de durdurmaz gelen de olmaz. Uçaklar yerde kalmamalı; kalırsa zaten herkese geçmiş olsun.
Ah be arkadaşım birde 20 sene uçmuşsun.Bukadar yazacağına bir avukata iki kelimede sorabilirdin.Maaşının düşük olmasaı dava konusu bile olabilse magdurun dava acma hakkı vardır.3. Bir kişi onun adına açamaz.Hem ismim görünmesin hem hakkım yenilmesin.Öylr bir dünya yok.Ama herbir üyesinin açacağı her davaya avukatlarıyla seve seve müdahil olacaklarını söyleyeceklerdir burdan seslenmek yerine birgün gidersen ofislerine
Kabin maaşları 2609 tl olmalı.
Madem iş serzenişe geldi ozaman birazda ben eleştireyim.Hava-iş delege seçimlerin de kullanılan 4500 oyun 3500 tanesi İskender Çarkçı nın listesine verilmişken genel kurulda 15000 i temsil etmeye çalışan 85 delegeye kurula katılmaları için sendikal izin bile verilmemişti. Hiçbir itirazlarına muhattap alınıp cevap verme gereği bile görülmedi.Bu böyle olmaz deyip HAVASEN i kurduklarında ne yaptınız peki? Eğer kokpitin HAVASEN e geçiş oranını, verdikleri oy oranı kadar kabinde sağlasaydı bunlar başınıza gelecekmiydi? Bizler sırf sendikaya geçişleri durdurmak uğruna işimizden atılırken kabin ekibi arkadaşlarım ne yaptı? Şimdi korkudan ayrılamadığınız sendikanız herzamanki gibi sizin adınıza sizleri ötekiler durumuna düşüren böyle bir uygulamaya imza atınca HAVASEN niye birşey yapmıyor demek biraz haksızlık olmuyor mu? Heryerde sürekli sizleri uyarmaya çalışıyoruz böyle giderse tüm haklarınız birer birer elinizden alınacak diye. Bizim sizi koruyabilmemizin tek yolu TİS i imzalamamızdan geçiyor.Madem halinizden memnun değilsiniz ozaman gelinde yetkiyi alalım. Ocaktan sonra neleri değiştirebiliyoruz beraber görelim. Uçaklarda konuşmaya bile çekindiğiniz sendikadan içinizden umduğunuz yardımları görmek istiyorsanız elinizi taşın altına koyma vakti geldide geçiyor.Lütfen artık uyanın ve gücünüzün farkına varın arkadaşlar!!
Ablamız son derece haklı.biz taseronlar ne yapalım ? bize %1 bile zam yapılmıyor 2.altı ayda..Ohh Ne Güzel memleket valla helal olsun !!!
bu işine gelmeyen yoruma trol demek de yeni moda herhalde. şunu kabul edin arkadaş, kokpit çalışanları kokpit-kabin maaş oranından son derece rahatsız. hala zam zam diye konuşuyorsunuz. o uçaklar ben gidince yerde kalır ama 2 ayda yetişen kabin memuru yüzünden yerde kalmaz. bana hakettiğim maaşı standart üzeri alan memurların mızmızlanması yüzünden veremezsen ben de arkama bakmam istifamı basar giderim. uçaklar yerde kalınca aldıkları maaşı beğenmeyen memurlar da kendilerini kapı dışında bulurlar.
Kokpit ve kabin aynı değildir. Farklı zam almaları normaldir. Kokpit uçağı kullanir, kabin servis yapar.Bunu iki işi eşit olarak görmek anormalliktir. Artık ağlamayı kesin. İşinize 4 elle sarılın.
Konu zam değil konu dengeler yani sizin anlayacağınız yapılan zammın yüzdesi eşit olmalı. İşte o zaman mevcut denge bozulmadan iki tarafta aynı zam rakamını almaz ama orantı bozulmaz. Anlayabildiniz mi
Pilotun yazdıklarını anlamamışın bile. Pilot ve hostesler arasında ki maaş makası açılmalı. Hostese 10 verecek kaynağı varsa fo ya da 30 verecek öyleyse. Hostese 10 veriyorsa yer çalışanına, harekatçısına, kontuar çalışanına da 10 vermeli. Çünkü hosteslerin yaptığı iş diğerlerinden daha fazla bir kalifiye gerektirmiyor. Herkese 10 veremediğine göre de hostes maaşlarına düzenleme getirilmeli ve ayrılan kaynakla daha düşük maaş alanlara zam yapılarak adaletli bir maaş sistemi getirilmeli. Üslubuna da dikkat et, benden sana abi tavsiyesi ;)
Eger ki hava-sen böyle bir duruma arka çıkıp, kaptanlara yapılan yüzde 20 sebebiyle hosteslere de zam talebinde bulunsun, 1 gün durmam havasen de. Kendimle beraber tepki koyacak da yüzlerce pilot olduğunu biliyorum. Yapılan iş tii or kofi, ukalalık terbiyesizlik diz boyu maaş 15bin. El insaf. Hostesler Thy nin şimarık çocuğu olmaktan vazgeçsin.
HAVASEN pilotların sendikası olma yolunda ilerlemeli.. Varsın tis imzalamasın, pilotlar olarak birlikte ve kuvvetli duruşumuz yetiyor. Bakarsınız bir kanun değişivermiş, iş kolları ayrılır sendikamız da tis yetkisine kavuşur. Bugüne kadar geldik, bundan sonrası da gelir.
Eski TASSA başkanı ve Sendikanın kabinci yöneticilerinin “kabin gelmiyor ki.” diye sızlanmaları çok garip. Kabin ekiplerini ikna edip yeni sendikaya kazandıracak olan sizlersiniz. Ama siz bu görevinizi yapmadığınız gibi bir de şikayet edip düne kadar beraber uçtuğunuz KM arkadaşlarınızı suçluyorsunuz. İlginç.
Havasen ne yapsın? başlıklı yorumu atan avukat (!) arkadaş. Bugün boş bi zamanında bi Hukuk Fakültesinin önünden geç de belki bi faydası olur. Mektup diyor ki: Ben Havasenliyim, Eksik verilen % 10 için ben dava açamam, şirket benle uğraşır, davayı sendikam açsın diyor. Anlamadın mı? Sizin sendika olarak bu davayı açma hakkınız ve sorumluluğunuz vardır. Bakınız, Hava İş’in Ekip Planlama yöneticileri için yaptığı suç duyurusu ve dava. Şimdi anladın mı ? Bilip bilmeden yorum atmayın. Yapacaksanız doğru dürüst yapın sendikacılığı. Beceremiyorsanız da kenara çekilin.