THY A.O YK Başkanı İlker AYCI, THY TEKNİK A.Ş’nin yeni Genel Müdürü Mikail AKBULUT birlikte yeni havalimanında Teknik A.Ş çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyaret esnasında bu kötü dönemde göstermiş oldukları özveri ve fedakarlıktan dolayı teşekkür etti. Bu dönemi hep birlikte omuz omuza büyüyerek aşacaklarını eski güzel günlere hep beraber ulaşacaklarına olan inancını dile getirildi.
Ayrıca İstihdamın korunması çalışma arkadaşını kaybetmemek için Sendikalarla çalışanların ücret konusunda göstermiş olduğu anlayış ve fedakarlıktan dolayı teşekkürlerini yeniledi. Şirketin eski günlerine kavuşunca ücretlerin eski haline döneceğinin hak kayıpları yaşanmayacağını söyledi.
©AirlineHaber
tevbe suresi ﴾34﴿ Ey iman edenler! Bilin ki yahudi din bilginlerinin ve hıristiyan din adamlarının birçoğu halkın mallarını haksızlıkla yerler ve Allah yolundan alıkoyarlar. Altın gümüş biriktirip Allah yolunda harcamayanları elem veren bir azapla müjdele!﴾35﴿ O gün bunlar cehennem ateşinde kızdırılıp onların alınları, böğürleri ve sırtları dağlanacak:
Paramızı verin kardeşim. Uçuşlar arttı. Teknik zaten durmadı durmuyor. Kaptanlar dolar farki almıştı onu iade etti uçtuğu kadar para aliyor. Biz uçak bakım mühendisleri olarak kur farkı almadık full çalışmaya devam edip eksik para alıyoruz. Paramızı verin…
Gayesi para kazanmak olan bir şirkette her şeyin adil olmasını bekleyecek kadar pollyanna değilim fakat her şeyin bir sınırı olmalı. Bu yaptıklarınız artık iğrenç seviyelere ulaştı sayın (!) yöneticilerim. Şirketin/şirketlerin en tepesinde sizler olabilirsiniz ama sizlerden büyük Allah var.Şeytana bile varsa hakkımı helal ederim sonuçta onu da Allah yaratmıştır ama bu durumlara sebep olan hiç kimseye hakkımı helal etmiyorum.
Burda diger havacilik siteleri twitter facebook pek cok sitede yorumlari okuyunca mikail olmak istemezdim heleki bundan sonra muhtemel yazilacaklara
engelli teknsiyeni tanıyorsun sanırım yazmssın a bakım revizyon iyi çalışmamış yazmışsın Engelli zaten hastalığı var evet psikolojisi bozuk olabilir Allah korkun yokmu her ağır hasta onlarla uğraşan ve hayatta yaşadıkları yüzünden anti depresanda kullanır psikolojik hastada olur DELİKANLI OL SEN YAZ İSMİNİ önce
Engelli savunuculari delikanlisi once sen yaz adini gorsun millet delikanli kocum insanlara saygili ol sana ne oluyor
Engelli savunuculari delikanlisi once sen yaz adini gorsun millet delikanli kocum insanlara saygili ol sana ne oluyor
Engelli olduğunu söyleyen arkadaş haklı olsa gerçek manada haksızlığa uğrasa gocunmadan çekinmeden mertçe burada adını yazar. A bkm da da hatta da revizyonda da herkes birbirini tanır özellikledeşayet eskilerden ise. Onun için kim iş yapmış kim yapmamış kim yetkisini tecrübesini mührünü kullanmış kim kullanmamış ekibine ne kadar faydası yararı olmuş olmamış kime yardım etmiş etmemiş işini arkadaşını sevmiş sevmemiş kim millet harıl harıl çalışırken çay odasında takılmış takılmamış ne kadar fazla paydos etmiş etmemiş günde kaç sigara içmiş içmemiş yemeğe ne kadar erken gitmiş gitmemiş yemekten paydostan ne kadar geç dönmüş son ne kadar dolu dolu çalışmış aldığı maaşı hak edecek kadar acaba ne yapmış vs. Engelliyim diyen arkadaş ne yazık ki burada kendi adına başka başka insanlarmış gibi yorum yapıp kendini aklınca savunuyor ve hatta hatta kendini yazdığı yorumlarını beğeniyor. Farkında değilsin belki ama öbür dünyada sadece başkaları değil sende o huzurda hem Allah a hemde insanlara hesap vereceksin kendini sanki sütten çıkmış ak kaşıkmış görüyorsun ama asla değilsin. Görüldüğü üzere kaç günlük haber altında dahi kendi kendine seri mesajlar atacak kadar acınacak durumdasın belli ki psikolojin bozulmuş Allah akıl fikir ve sağlık versin.
yüce Kuran da engelliler için yüce Allah neler anlatmış Abese suressini okusun ve diğer ayetlerde savaşa gidilirkeen engelliler için neler yazıyor onu işten atan uğraşanlar okusun belki namaz kılıyoruz ibadet ediyoruz ama kabul olunumu bilemeyiz hepsi yazıyor işinize geleni okumayın türkce Kuran okuyun tamamını insanlara zulum etmeyin
normal çalışanlar tırnaklarıyla ugrasarak işe girip senelerce alın teriyle çalışıyorlar ve bir yere gelemiyorlar sadece çalışıyorklaar ve engelli çalışan sonradan hastalanıp başka bölüme gönderildiği yazmış hasta iken ve ilk yönetici anlayışlı cıkmış sonradan gelenler uğraşmış maaşı düşmüş işten atılmaya çalışılmış kim bilir neler yaşadı Engelli agır hastaların psikolojik problemleride eolu çünkü onlarla birileri uğraşır yaşamları daha zordur Engellilere verilen hastalık hem onlar için hem çevrelerindekiler için imtihandır Birileride takmış kartal okuluna bu işin kartal ile alakası yok dayın olursa gelirsin kartaldan her mezun olan bir yeremi geliyor ancak ALLAH var hesap sorar er yada gec hem bu dünyada hem ahirette
Yeni Türkiye,tek adam deyince bizde geçen 90 yılın üstüne sünger çektik sandık. Siyasi iktidar kendi adamını GM yapardı birkaç başkan değişirdi( o zamanlar bukadar değillerdi) abilerine sor anlatsınlar.
Eski yonetimlerde engelli bu yasta atilmazdi az calistigi icin neden bu kadar acimasiz oldunuz bir ara yabanci teknisyenler bile geldi onlara daha iyi danranildi bu atilan engelli Turk Musluman bu ulkeden
Canım arkadaşım senini için üzüldüm.Sen gerçekten hakettiğin yerde değilsin(her iki anlamda). Altına adını yazmaya unutmuş sun.
Bir tek siz durust temizsiniz degilmi hak ederek ordasin maasini hak ediyorsun diger cogunluk 3 kagitci uyanik hak etmiyorlar calismayi maaslarini hasta olmayi atilsin hepsi Devlet engelli izni vermis onu kullanmis hasta oldugu halde eski bolumunde yollanmis korkudan engelli raporu almak zorunda kalmis maasi dusurulmus isten atilmaya calisilmis hic ruh halini dusundunmu o hastanin kendini onun yerine koydunmu Sizi kim dolduruyor boyle acimasiz anlayissiz olmussunuz
Seni kim doldurdu Mikail misin bunlarin hepsini nasil duydun yazdiklarinin sonradan agir hasta olmus engelli teknisyene karsi kim doldurdu seni gunah hasta insanlarla ugrasma mazlumun agini almissin bak bircok internet sitesinde twitter gibi haberin cikti yorumlari oku heryerde senin yerinde olmak istemezdim hic arayip sordunmu durumunu engellinin ihtiyaci varmi ….
o teknisyen ağır hastaymış ve yazdığı sonradan hastalanmış ilk müdür anlayışla karşılamış sonradan gelenler atmaya çalışmış maaşını düşürmüş demekki önceden uçakta soğukta çalışmış senelerce sen çalıştınmı sorguluyorsun seni kim sorgulayacak ya sende hasta olursan seni kim koruyacak korkmazmısın Allah var O sıcacık odalarda ondan başka oturan yokmuydu sadece onun maaşı düşürüldü sadece omu işten atıldı ağır hasta iken yazık
Cevabı yazan sen olabilirmisin Mikail? Söylediklerinde haklı olabilirsin haksızda olabilirsin onu bilemem ancak eğer birileri gerçekten bu yazdığın şekilde olmadık şeyler yaptı ise sana sözüm yok.Benim sözüm sana şurada olacak.Şirkette gayretli olarak çalışan insanların liyakat yönüyle hakkını bilerek ve isteyerek referans dediğin torpille ezerek geçen senin alnın açık olarak çok konuşmaya hakkın yok.Ne anlatsan tesiri yok..
Arkadaş sen ne kadar bencil, ne kadar kötü niyetli bir çalışansın, ne yapıyorsun aslanım uzaya mekik mi gönderiyorsun? Ben senin yöneticin olsam ilk işim seni işten atmak olur. Takım çalışmasından haberin yok senin, işverenden hak talep ederken diğer bölümlerde çalışan arkadaşları gömmek zorundamısın. Varsa lisansın nasıl aldığınızı biz de, yöneticiler de çok iyi bilir. Kendini fasulyeden nimet sanma, senin yaptığın işi arka atölye diye yermeye çalıştığın çalışan üç ayda senin kadar yapar, sen gel onun işini 5 yıldan önce yapabilecekmisin. Terbiyesizlik yapmanın alemi yok, kendine gel, şirketin her çalışanı değerli, herkesin işi önemli, seni ilgilendirmeyen konularda, yorumda bulunma, anlaşılan senin şirketin işleyişi ve kültüründen haberin yok. Senin gibi aklı kıt çalışanlar yüzünde şirket bu halde, eminin şikette yenisindir. Bu yazdıkkarım kulağına küpe olsun, başkasının cebindeki paraya gözdikme, sen kendi maaşını nasıl artırabilirsin bunun derdinde ol. Kal sağlıcakla diyeceğim ama içimden gelmiyor. Umarım bir gün hakketiğini bulursun.
engellii arkadaşa cevap yazan önce ismini yazssın Mikail olabilirmi Engelli ağır hasta insanlara brz saygı merhamet Allah tan korkmazmısınız
Arkadaşlarında dahil aklına gelen herkesi herşeyi yöneticilere sürekli şikayet eden sendin. Erken emekli olmak için uğraşıpta sahip olduğun o engelli belgesini almadan önce sıcakta soğukta karda kışta millet çalışırken ihtiyaç var gel şu yetkini mührünü kullan denildiğinde boardtan ofisten çıkmayan çalışmayan sendin. Yöneticilerine ilgililere maaşında kesinti olmasın diye engelli belgesi aldığını söylemeyip dünya engelliler gününde izinliyim diye işe gelmeyen sebebini sorulunca aylar sonra engelliyim ben belgem var diyende ofiste hasta olmam için camları bilerek açıyorlar soğuk algınlığına kapılıyorum o yüzden de oflardan önce mazeret istirahat almak zorunda kalıyorum diye çocukca savunmalar yapanda sendin. Seni savunan a bkm da ki arkadaşlarını abilerini dahi o inadın ve yaptıklarınla sıkıntıya sokan biri olmasan belki yazdıklarına bizlerde inanacağız. Lakin sen bile aslında kendine hiç mi hiç inanmıyorsun yoksa haklı olduğunu sandığın bu konu için buraya engelli yerine göğsünü gere gere milletten çekinecek neyim var diyerek adını gururla yazardın. Ama yazamadın yazamıyorsun aslada yazamayacaksın…
kul hakkı yıyenlerde muslumanım dıyor ya pes… yahudıler sızden daha ımanlı
durmak yok :P
ucak bakım teknisyeniydim hastalınınca a bakıma gönderilince engelli raporu cıkardım kendimi korumak için mecbur kaldım o zananki müdür gücün yettiğince çalış dedi mikail yeni müdür olunca teknisyen genelgesi ile maaşımı düşürdü acımadıı madem çalışamıyorsun emekli ol dedi ekmeğimle oynadı o atamadı ama göreve getirdiği attı ben engelli agır hastayken bana acımadılar Allah büyüktür
Ülkenin refah seviyesi yükselmedikçe kimse bu şirketten birşey beklemesin,
Konuşacak bir konu yok. Her gün yurtdışı düşünüyorum.Firsatini buldum mu ben yokum.Siz burada kim kimi yönetirse yönetsin beni bağlamıyor. Ben gönül bağımı kopardım.Yurtdisina gidene kadar profesyonel çalışırım, elimden geleni yaparım , budur.
Çok merak ediyorum THY’nin tekeli kırılınca neler olacak? Sektör darlığından ve “personel zaten bize muhtaç, ne kadar kıssak da kabul edecekler” kıstasından çıkmadıkları sürece teknik personel daha da çok ezilir. Yönetici bazında düşünecek olursak gerçekten bir başarı örneği sergiliyorlar çünkü ortalama 4-10 bin tl bandında güzel işcilik çıkaran bir personel düzeni kurdular ki istedikleri ve sürdürmek istedikleri de tam anlamıyla bu. Ben bizzat sendika geldiğinde “bankanın vaat ettiği yıllık ikramiye neden personele dağıtılmıyor?” diye sorguladığım için müdüre sözlü savunma verdim. Orada biri ters bir şey söylese ne olurdu düşünün. Off wing(arka atölye), on wing (hat, revizyon, yapısal, kabin içi, A bakım vs) personele kesinlikle yaptıkları iş kadar maaş bağlanması taraftarıyım. Şimdiki cümlelerde asla kimseyi hor, aşağılık görme yoktur sadece gerçekleri söyleyeceğim.Arka atölyede çalışan 2 yıllık bilimum MYO mezunu “dışarda bu işi bu paraya yapamam belki de yapamam. THYdeyim ve maaşım dışarıya göre iyi, bilet ve sosyal haklarım var, yazın soğuk, kışın sıcakta çalışıyorum.” mantığında devam ettiği sürece güzide yöneticilerimiz On Wing Personelin de aynı şartlarda çalıştığını düşünüyor. Tanrı/allah/yehova/evren herkese bol kazanç versin fakat hattaki CS ile atölyede ki CCS’in maaşı aynı olmamalı. Biz (teknik) kuvvetle muhtemel bu şirkette gün yüzü göremeyeceğiz fakat sürdülebilir bir gelecek için kesinlikle (altını çiziyorum) İNSANLIKTAN ve HALDEN anlayan yöneticileri getirmemiz için gerekli cevabı demokratik olarak vermekle yükümlüyüz. Eğer mümkünse herkese mutlu, huzurlu ve hak ettiği bir yaşam dilerim. Okuduysanız teşekkür ederim. Sevgiler ve saygılarımlaimza kaşe mühür
neyse az daha sıkın dişinizi beyler ilk genel seçimde hepsi gidiyor.
Allah ım kıyamet kopunca ilk önce teknik a.s çalışanları ile yöneticileri arasındaki hesaplaşmadan başla.Ne de olsa çookkk hesaplaşma var.
Gelin İsl hangarlarına bakın ağzına kadar uçak dolu, musteri uçakları bile var demek ki para geliyor. Hangar boş olsa iş olmasa deriz ki şirket zor durumda biz de fedakârligimizi yapariz elbette. Yöneticilerin gormek istedigi tek şey uçağın zamanında çıkması ama teknisyenler ne halde görmek isteyen yok. Zaten personeli gözetecek, dinleyecek, sorunlarını çözecek hiç bir kimseyi yönetici yapmazlar. O yüzden siz de elinizden geleni ardınıza koymayın ki zaten koymuyorsunuz da. Temennimiz falan yok bu dünyada mutlu oldunuz diğerinde de olursunuz onun da bir yolunu bulmussunuzdur. Biz sektörün düzelmesini bekleyip daha adaletli bir şirkete gecmeyi dört gözle bekliyoruz. Yediğiniz haklarımızın geri döneceğine de zerre kadar ümidim yok. İnsanlara ümit vermekten vazgeçin gerçekten iyi niyetli olsaydınız yeni sozlesme doneminde daha tis imzalanmadan size zam mam yok demezdiniz. Sarı sendikanız da, arabalarınız da, lüks dolu yaşamlarınız da, verdiğiniz ümitler de hepsi yerin dibine batsın bizden uzak olun en azindan hangarda huzurla ileride gelecek güzel gunlerin umuduyla günümüzü geçirelim… En azindan teknik desteğe bir iyileştirme yapsaydınız onlar size oy verecekti seçimde.
O alkışı kim tuttu ise, hayvan çiftliğinin koyunlarıdır.
Biz hep kendi kendimize kötü davranıp saygılı olmadığımız için birlik olamadığımız için şirkette çalışan personelinin taşeronundan kabininden yöneticisine kadar herkes bizi ezer. Öteki tarafla ilgili olarak da benim için önemli olan öteki tarafa uyarak bu tarafta hareket etmek etmeden yaşayanları uyarmakta görevimiz aslında ama iş çığırından çıktığından uyarmanın bir anlamı olmuyor. Önce saygı sevgi gerisi zaten gelir ama kalp kararmışsa bunları beklemekte boşuna oluyor.
Söz hakkı verilse de iki kelime laf edebilecek adam yok abi zaten öteki taraf öteki taraf bu tarafı hallettik de öteki taraf kaldı.
Sevgili sefa inan Mevcut sarı sendikanın kimleri adamı olduğunu sen bizlerden daha iyi biliyorsun. Böyle ortamlarda konuşanların örnekleri daha öncedende biliniyor o yüzden kimse konuşamıyor. Bunları bilmiyormuş gibi sormanız da ayrıca beni şaşırtıyor. Gün gelecek devran dönecek elbet bizlere de sıra gelecek o zamana kadar mazlum olanlar susacak zalimler konuşacak. İşin özü budur.
Bende o esna da oradaydım nutuk atar gibi konuştu kimseye söz hakkı tanımadı. Herkesin aklında maaşla ilgili sorular vardı ama kimse bu soruları dışa vuramadı tabi ki çünkü ertesi gün kartın B kapısından basmaz o yüzden samimi bulmuyorum bu konuşmaları kendilerinden olanları makam mevki istediği pozisyonlara getirip kendilerinden olmayanlara mekkeli müşrikler gibi davranan bu insanların inancına ve imanına da inanmıyorum Allahın dini ile bu adamların zerre ilgisi yoktur olsaydı bu kadar kul hakkı yiyip böyle rahat gezemezlerdi. Malesef yeni Türkiye bu bizler bunu hakettik Allah da verdi yaşıyoruz . Ama ahirette hepimizin eşit olacağı o günde yakalarına yapışacağım. Bu arada alkış kısmına gelince zorla alkışlattı 3-4 defa üst üste tepki verin arkadaşlar diyince korkup alkışladı herkes diktatör filmi komik ama gerçek ?
Sevgili arkadaşım söz hakkı verilmez istenir. Siz istediniz de müsaade mi etmedi anlayamadım. Sizin dernek temsilciniz veya sendika dan kimse yok mu? Teklif ettiyseniz ve müsaade etmedilerse durum vahim olup size hak verebilirim. Ancak onlar konuşup siz hiç cevap hakkı istemeden dinleyip sonra alkışladıysanız ben ne diyeyim ki sizlere…Sefa İnan
İnsan bi harçlık verir ..
Kıymetli çalışanlarına idari izin verip teknisyeni bu pandemi günlerinde arefe demeden işe getirdiniz yine bu fedakarlık masallarına inanan enayi varsa bravo şu şirkette sizin üzerinizden para kazanılıyor ama gösterilen muamele böcek isimler değişse de politika aynı giden gitti üstüne bir bardak soğuk su için kayıpların telafisi için yüzde 50 üzerinde zam almak gerekir kesin uçuşlar düzelince telafisi olur bu sendikayla aynen yok içimizden gelmişmiş selam verirmiş bırakın bu masalları kasiyer maaşına uçak bakımı yapmaya devamke…şu an eu ülkeleri vatandaşını aşıladı büyük oranda aklı olan basar gider sokaklarda pet şişe toplasan şuradaki kazandığını alırsın hayat standartların daha yüksek olur bir noktadan sonra insanları istihdam ile tehdit etmek de fayda etmeyecek
Bir arkadaşımızın torpili nasıl kanıksadığını görmesem yazmayacaktım. Mikail Bey, Naci Bey’den daha mı tecrübeli, daha mı bilgili ya da havacılığa daha mı hakim? Bence değil. Ama allah için çabuk öğrenip çabuk kavradı. Yöneticimin bana ismimle hitap etmesi varlığımdan haberi olması hoşuma gider. Her ikisi de bunu yapıyordu. Mikail Bey sert bi insan evet de ne zaman görse -ki kirli paslı ellerimi sıkmaya imtina eden insanları da gördük- ona rağmen elimi sıkar selamını verirdi. Mikail Bey’in en büyük odaklandığı yer bence minimum masraf, maksimum verim. İlk geldiği zaman herkesin kabul edeceği gibi a bakımda pek çok çerçöp çalışanı oradan şutladı. Yanında iyi insanlar da ayrıldı ama yapacak bişey yok. Sonuçta bu çere çöpe kimse ses çıkarmıyordu. Ayrılırken attığı mailde de belirttiği gibi sanırım şu an a bakımdan daha hızlı çalışan verimin bu kadar yüksek olduğu bi birim yok. Burdan yola çıkarak be yazık ki tüm tekniğe aynısı olacağını söyleyebiliriz. Para derseniz zor ama çalışmak derseniz bol bol olacak bence. Sistemin olması iyi mi iyi. Ancak çalışan mutluluğunu gözardı ederseniz sistem bi anda öyle bi çöker ki ne Mikail Bey ne başkası kurtaramaz. Yani torpilleri de kurtaramaz. Havacılık hassas bi sektör. 2-3 olumsuz haberle nice şirketler yok oldu gitti. O yüzden çalışandan daha çok bazı şeyleri böyle gelen yöneticiler düşünmeli ve konumları gereği çok daha dikkatli olmalı.
Teknisyenler fedakârda müdürler neden değil kaç müdürün maaşından %30 kesildi ?
Bu nasıl habercilik Allah aşkına adamlar açık açık sene sonuna kadar bizden zam beklemeyin dediler.
Her iktidar döneminde iktidara yakın adayların atanması yadırganacak bir durum değil, alıştığımız bir durum.Buradaki hata özellikle THY gibi kurumsal ve yapılan işler yönüyle önem arz eden bir kurumda yapılan atamalarda daha nitelikli adaylar var iken insanların gözüne soka soka zayıf adayların yönetici yapılması.Üstelik atanan kişinin kısa dönem aralıklarla sürekli yükseltilmesi.Bir genel müdür ona bağlı personelden gözle görülür düzeyde yetkinlik açısından aşağıda olmamalı,sadece genel müdür yardımcılarına bile baksak mikailin ne derece zayıf olduğunu görebiliriz.GMY olarak daha yeni atanmışsın hala bu gözü doymazlığın niye.Ne oldu şimdi söyleyeyim,insanlar karakterli iseler bu yaptığın gözü doymazlığı hiçkimse hoş görmeyecek.Ne kadar hak desen, ne kadar düzgün ifadeler kullansan, ne kadar Allah korkusu desen her halükarda kötü örnek teşkil ettin kurum kimliği açısından.İnandırıcılığın yok.Şimdi imtihanın başladı.Başkalarının hakları üzerine mutluluk olmaz mikail.Burada sen küçük bir örneksin senin gibi o kadar çok varki..
Mikail beyin torpilli var diyorlar. Allah askina bu ulkede 90 yildir torpilsiz atama oldu mu? Bu ulkede hangi donemde guc sahipleri cikip kendi ideolojilerine ters ama isinde en iyisi oldugunu dusundugu birini atadi? Hicbir donem. Bakiniz önceki donemde Istanbuldaki tum ust yoneticiler karadeniz kokenli ve iktidar partisinde idi. Simdi ust yoneticilerin tamami chp-ip-hdp lilerden olusuyor. Kimse bu durumu garipsemiyor, cunku Turkiyenin realitesi bu. O yuzden Mikail bey& ilker bey torpilli mi degil mi? Nereden torpilli, niye torpilli atama yapildi diye sizlamanin anlami yok. Biz hakkimizi arayacaz ve hakkimizi verenden yana olacaz.
Allah aşkına devlet kuruluşlarına atanan yöneticilere bi genel olarak bakar mısınız? Tamamında yöneticiler Kartal ihl mezunu. Ne mezunu olursa olsun farketmez gerçi ama ülkede 80 milyon bunlar gibilerine çalışıyoruz. Ben çocuğuma bişe alırken 3 kere düşünüyorum ay sonu çıkartabilirmiyim diye sizce bunlar herhangi bi sıkıntı yaşıyor mu? Eşine çocuğuna mahçup oluyor mu? Bunlar senin benim halimi an-la-maz!! Yalandan pass bilet verdik, yalandan 4 ikramiye verdik falan böbürlenirler. İkramiye ile maaş ortalaması çöpçü maaşına eşit. Bu işin neticesi şudur, değiştiremiyorsan sendikayı veya yöneticiyi veya maaşı—yoksa bir hukuk adalet bekle 2023 ü. Ha bu süreçte %100 zam yaparlar ve sen bugünleri unutursan şayet yazıklar olsun teknik arkadaş.
Nasılsanız öyle yönetilirsiniz.
Eğer İlker Aycı nın konuşması üzerine alkış tutan teknisyen varsa bize yazıklar olsun. İnanmak istemiyorum.
ilker bey bence bu şirkete gelmiş aklı başında adamlardan biri. Ama hükümetin adamı. Mikail biliyorsunuz zaten melek. Kesin doğa üstü güçleri var. Yoksa ne alaka genel müdürlük.konumuza gelelim. Hat bakıma gelip birlik mesajları verdiler. Bu sene zam beklemeyin şirket zor durumda vs. Enflasyon oranında zam yapacağız, uçuşlar eski haline gelmeden maaşları düzeltmiyeceğiz. Merak etmeyin bütün kayıplarınızı geri alacaksınız. Biraz daha dişinizi sıkın. Alkışlar, kapanış.not: mikail’e söz vermedi. Zaten ne konuşacak ki? -merhaba arkadaşlar buradaki çoğunuz benden önce buradaydınız. Ben torpille başınıza geçtim hemde 4 kere
Yıl 2011 habom kazığına imza atmak zorunda kaldığımda,, 800 dolar maaş alıkren, 3 tip kursu, 3 yıllık yetkili maaşı 900 dolar. Dolar kazanan bir şirket için muazzam değil mi. Bu insanlar her gün gelse, siz böylesiniz dese ne olur demese ne olur.
Borçlarımızı döndüremeyecek noktaya geldik.Başka sözüm yok.
bu adamlar gayet başarılı. ben işe ilk girdiğimde 4 asgari ücret alıyordum. (tip yok yetki yok vardiya primi yok bu ücretin içinde.) şu an yeni giren biri kaç tl maaş alıyor? 2 asgari ücret bile değil. adamlar kasiyer maaşına uçak tamir ettiriyorlar. daha ne yapsınlar. bir tık altı asgari ücret zaten. hedefleri orası.Allah yar ve yardımcıları olsun.
İnsanımız burada şikayet yorumları yapacağına işveren ve sendikaya karşı sonu ne olursa olsun birlik olarak örgütlü bir tepki versin aksi takdirde boş. Adamlar lüks hayatlarına aynen devam ediyorlar, kaç yerden huzur hakkı alıyorlar. Kimse sizin burada yazdıklarınızı umursamaz nasılsa ülkede iş yok bizim sayemizde de iş buldular bize muhtaçlar üstelik birleşip tepki de veremezler anında onları hain,terörist ilan ederiz iş biter diyorlar ama nereye kadar? Bin kişi tepki versin görelim ne oluyor. Ya tepki verin ya da burada şikayet yorumları yazmayın.
Kendisi atölyeye geliyordu sadece şefe selam verip giderdi bize de tepeden bakardı şimdi daha da tepeden bakar , napıyolarsa yapsınlar ya , selam verse nolur vermese nolur .. Maaşlar ortada Tgs ile aynı seviyedeyiz , ilk seçimde alayınız gideceksiniz !Adamıyla gelen adamıyla gider bu ülkede.
vicdan sıfır ikisinde de.Teknisyen geçinemiyoruz diyor.Var mı bundan daha ötesi.
Fedakarlık fatura ödeyemiyor fedakarlık bisiler satın almıyor bu ülkede naval okumayı bırakalım artık yuzdelerden bahsedelim koskoca uçakların yok pahasına crsin verildiği ve ödenen ücretin bu sorumluluğa yeterli gelmediği aşikardır o sebeple acilen gerçekçi olan bir zam oranıyla teknisyen gelmek kabin kokpitten farklı olarak onların yaşamınida doğal olarak etkileyecek teknisyenin yaptığını düşünerek akılcıl ve gerçekçi yorumlarda bulunarak bu camiayı dikkate almanız gerektiğini uyararak söylüyorum
Nepandemisi yazan kardeşim yanlışlıkla dislikeladim 1 dislike’ı like olarak sayınız site duzeltmioda bu vicdan bizde varken bizi sömüren daha çok olur
İlker bey,Mikail bey bilmem bu yazıyı okur musunuz ama size birkaç lafım var.Hangarlar ağzına kadar uçak dolu.Müşterilerden gelen bakım talepleri bile geri çevriliyor. Teknisyenleriniz neredeyse asgari ücrete çalışıyor.Teknik AŞ 2020 de kar ediyor.ama siz personeli %100 çalıştırıp %70 maaş veriyorsunuz.Bu Hak mıdır.Bir de işinize gelince biz AO ile aileyiz işinize gelince farklı şirketiz.1900 yıllardaki amerikada olduğu gibi zencilerin otobüslere beyazlardan sonra yer varsa binmesi gibi teknik aş çalışanları ao dan sonra yer varsa uçağa binebiliyor.AO da kardeşe ced var.Bizde yok.TİS lerde de bizim aleyhimize birçok fark var.AO da ilk 60 ay boyunca bebek sahibi kadın çalışanlara verilen kreş parası,şeflik parası,sosyal yardımların farklı olması gibi birçok şey.İnanın bu şirkete mecburiyetten çalışıyoruz.Fırsatın bulsam bir saniye durmam burada.
Orada bulunan arkadaşlardan var ise anlatabilir mi neler konuşulduğunu?
Torpilliler yan yana geziyorlar tribüne oynuyorlar ne güzel. Pandemi döneminde çalışanlardan metazori kesinti yaptınız peki geçen sene yönetimce aldığınız 25 milyon tl bonusu iade ettiniz mi? Genel kurulda bir hissedar sana birçok yerde yönetim kurulu üyesi olarak görev yapıyorsun maaş,huzur hakkı, ikramiye vs alıyor musun diye sormuş sen de elbette alıyorum demişsin ama niyeyse ve nasılsa bu yanıt resmi kayıtlara geçmemiş , bu gelirlerden pandemi döneminde feragat ettin mi onu da açıklasana.
Ne sendikaya nede bu boş sözlere doymuyoruz bize icraat lazım kredi kartlarını ödeyemiyor millet teknik destek desen asgari ücret herkes iyi haber güzel bir haber bekliyor boş laflar değil pandemi varsa hala teknik neden full çalışıyor full time geliyorsak neden yarım maaş yatıyor bunları anlatin
İlker mikailin yanındayım mesajı veriyor aklınca.THY de yaşanan en büyük sorunda böyle küçük adamların büyük gölgeleri olması maalesef.İlker kendine tabi olan adamları seçiyor ki sistem ve işler istediği gibi işlesin.Acizlikten başka birşey kanıtlayamıyorsunuz maalesef.Samimiyet desen yanından geçmiyorsunuz.Nasıl o makamları haksız elde ettiyseniz Allah bunun hesabını soracaktır sizlere içiniz rahat olsun.Herkesin kişisel bir hakkı var, ben sizlere hakkımı helal etmiyorum.Ümit ederim samimiyetsizde olsanız THY Teknik çalışanlarının zorlu pandemi sürecindeki fedakarlıklarının karşılığı olan haklarını iade edersiniz.En azından onu yapın.
Herkese para var teknik’e para yok. Teknik çalışanı niye pislik muamelesi görüyor bu ailede acaba? Yöneticilerinin basiretsiz olmasından dolayı mı yoksa gerçekten yapılan işin bir önemi yok mu?
pandemi eylülde bitti tam çalışıyoruz. tarihte görülmemiş şekilde ilk çeyrek karı geldi. TVlerde çıkıp konuşunca mail attınız ya hani bilanço iyi gelirse düzelteceğiz diye. hadi yapın o zaman. Tekniğin kesilen maaşı mı fazla geldi. uçan uçtuğu kadar alır. 7/24 uçağı hazır tutan bizler sürünmeye devam mı?
yüzünden nur akıyor masallah
Hiç birşey olmamışcasına ve hatta pandemi öncesindende daha yoğun çalıştığı halde maaşlarından diğer evde çalışanlar takılanlar gibi kesinti yapılan şirkette sürekli ikinci sınıf insan yerine konulan teknisyenlerin ve teknik camianın inşallah birgün hakkını ödeyebilirsiniz.
işler kötü gidince biz bir aileyiz işler iyi gidince teknik zarar ettiriyor bırakın bu boş vaadleri üfürmeyi
madem fedakarlığa müteşekkirsiniz her şey normale döndüğünde teknikteki arkadaşların sosyal hak kayıplarında da siz fedakarlık yapın. Mesela pass bilet hakları AO ile eşit olsun.işler iyi gidince ayrı şirketiz kötü gidince aynı şirketiz dememelisiniz
işler kötü gidince biz bir aileyiz işler iyi gidince teknik zarar ettiriyor bırak üfürmeyi
Mikail bey müdürluk zamanında teknisyene selam vermeyen biriydi başına taşlı düşmüş
S ve kadim dostu j.
fedakarlığa bayılırım..
İnşallah temennimiz biz çalışanlarında aynı yönde fakat şirketin şimdiye kadar yaptığı hareketler hiç çalışan yanında olduğu söylenemez..Zaman gösterecek her zaman olduğu gibi bekleyip göreceğiz.