Türk Hava Yolları B737 Tipinde Tecrübeli First Officer Aranıyor

Türk Hava Yolları B737 Tipinde Tecrübeli First Officer Aranıyor

Türk Hava Yolları, B737 uçak tipinde tecrübe sahibi, tip intibaklı İkinci pilot adaylarını arıyor. Başvuru yapacak adayların, aşağıda belirtilen genel ve teknik niteliklere sahip olmaları gerekmektedir:

Genel Nitelikler:

  • 01.01.1974 tarihinden sonra doğmuş olmak
  • En az lise mezunu olmak
  • Uçuş başarısızlığı veya disiplinsizlik nedeniyle yazılı ceza almamış olmak
  • Adli sicil kaydı veya adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
  • Olay/Açıklık Beyanı’na sahip olmak
  • Şirket tarafından belirlenen ana üs yerinde ikamet etmeyi kabul etmek
  • Türk Hava Yolları A.O. veya diğer kuruluşlarda disiplinsizlik nedeniyle işten ayrılmamış olmak
  • Türk Hava Yolları A.O. ve bağlı ortaklıklardan sözleşme feshi nedeniyle ayrılmamış olmak

Teknik Nitelikler:

  • ATPL teorik kredisine sahip bir EASA/FAA/ICAO CPL/IR (A) veya başvurulan uçak tipinde geçerli bir tip derecelendirmesine sahip ATPL (A) sahibi olmak
  • B737 uçak tipinde simülatör saatleri hariç en az 1500 saat toplam uçuş süresine sahip olmak (EASA lisansına sahip adaylar için minimum 1000 saat)
  • Başvurulan uçak tipinde son 12 ay içerisinde en az 250 saat uçmuş olmak (simülatör saatleri hariç)

Dil Gereksinimleri:

  • İngilizce’de minimum ICAO Seviye 4

Sağlık Gereksinimleri:

1. Pilot İşe Alım Sağlık Kriterleri: Türk Hava Yolları’nın belirlediği sağlık kriterlerine ulaşmak için buraya tıklayınız. Adayların, sürece başlamadan önce listeyi incelemeleri ve uygun olmayan hastalıklara sahip olmamaları gerekmektedir.

2. Güncel ‘Uçuşa Elverişli’ Sağlık Raporuna Sahip Olmak:

  • Değerlendirme sürecinin son gününde adayların, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden uçuşa uygun olduklarına dair rapor almaları gerekmektedir.
  • THY işyeri hekimleri, iç prosedürlere uygun olarak adaydan ilave tıbbi muayene ve ziyaretler isteyebilir.
  • İşe alım prosedürlerinin sağlık gerekliliklerine uygun olarak, THY başvuru sahibini işe alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru sahiplerinin işe alınmamaları durumunda herhangi bir hak talep etme hakları bulunmamaktadır.

Yabancı Pilotlar İçin Değerlendirme Süreçleri:

  • Belge Kontrolü: Seyir defteri, lisanslar, diploma, pasaport vb. belgeler kontrol edilecektir.
  • Grup Değerlendirmesi: Teknik olmayan pilot yeterliliklerinin belirlenmesi için grup değerlendirmesi yapılacaktır.
  • Simülatör Testi: Uçuş öncesi brifing, uçuş değerlendirmesi ve uçuş sonrası bilgilendirme içeren simülatör değerlendirmesi yapılacaktır.
  • Panel Mülakatı: İK Uzmanları ve kaptan pilotlar tarafından gerçekleştirilecek mülakat, adayların geçmişleri, deneyimleri ve teknik bilgileri hakkında sorular içerecektir.
  • Tıbbi Değerlendirme: Adaylar, THY tarafından karşılanacak masraflarla kapsamlı bir sağlık kontrolü için özel bir hastaneye gönderilecektir.

Türk Hava Yolları, değerlendirme süreçleri kapsamında tüm haklara sahiptir.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ…

Exit mobile version