Türk Hava Yolları, geçtiğimiz yıllarda yaşanan zorlu pandemi sürecinde iş güvencesini koruyarak ve fedakarlıklarla krizi en etkili şekilde atlatarak büyük başarı elde etti. Şirket, bu başarının ardında emeği geçen çalışanlarına teşekkür etti ve tarihinin en yüksek primlerini vererek bu başarıyı onlarla paylaştı.
Toplu İş Sözleşmesi (TIS) görüşmelerinin son durumuyla ilgili olarak, şirket enflasyon değerlerini göz önünde bulundurarak müzakerelerin hızla sonuçlandırılmasını hedefliyor. Şirket yöneticileri, HAVA-İŞ Sendikası ile gerçekleştirdikleri ziyaretlerde çalışanların haklarını koruma ve maaşlarındaki düzenlemeleri hızlandırma sözü verdiler.
Anonim Ortaklık haricindeki iştiraklerde çalışanlar, Ocak ayından itibaren yeni maaşlarını almaya başladılar. Anonim Ortaklık sürecinde ise 9 toplantı sonucunda genel ücret maddeleri ve uçuş ekiplerinin pazar ödemeleri dışındaki konularda mutabakata varıldı.
Şirket, ücret maddeleri üzerinde prensipte anlaşmaya varılarak, sektör gerçeklerine uygun toplam ücret artışı ve uçuş ekiplerinin pazar gününe denk gelen uçuşları için özel ödeme düzenlemeleri yapmayı planlıyor. TIS görüşmelerinin hızla sonuçlandırılması ve ücret artışlarının çalışanlara bir an önce yansıtılması bekleniyor.
Genel Müdür (İnsan Kaynakları) Yardımcılığı tarafından yapılan açıklamada, “Dün olduğu gibi bu yıl da elde ettiğimiz her başarıyı beraber paylaşacağız. İyi çalışmalar dileriz” denildi. Türk Hava Yolları ailesi, gelecekteki başarıların da birlikte kutlanacağını vurgulayarak çalışanlarına teşekkür etti.
© Özel Haber / AirlineHaber.com
Not: Haber sitemizde yapılan havacılık haberleri kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Havasosyalmedya da az önce thy yönetimi yıllık %105 teklif etti sendikanın yanıtı bekleniyor diye bir haber yayınlandı . yani yönetim diyor ki biz size normal de ilk 6 ay yüzde 68 i yapıp temmuzda da 6 aylık enflasyon(min. yüzde 40 ama seçim sonrası yüzde 60 ları görme ihtimali konuşuluyor :DDD ) artı yüzde 5 yapar isek toplamda thy çalışanlarına %143 zam ( 1,68×1,45-1 ) yapmış olacağız . onun yerine simdiden %105 verelim anlaşalım diyorlar . tabi hepimiz ilk okul mezunuyuz o yüzden kabul ederiz .
Yüzde 105 zammı kabul ettirmezler umarım
İlk altı ayda yüzde 65 bile alsanız sonraki 6ayda yüzde 40cepte zaten.bu halde bile yıllık toplamda yüzde 145 zam yapıyor o yüzden yıllık yüzde 105 teklif edip rakam büyükmüş gibi göstermek bu kadar okumuş etmiş kariyer yapmış insanı salak yerine koymaktan başka bişey değildir.
Bu ne lann? “Pazar gününe denk gelen uçuş bacağı” ne demek? Çalışanı pazar günü bir dakika bile çalıştırırsa haftasonu mesai ücretini hak eder. Bu konuda yargıtayın bin tane içtihatı var. Bu neyin taklası?