Çelik İş Sendikası Türk Hava Yolları Teknik A.Ş İstanbul Havacılık Şubesinin 16 Aralık 2017 tarihinde gerçekleştireceği Genel Kurulda Şube Başkanlığına Aday olacağımı ve bilinmesi gereken bazı konuları siz değerli üyelerimizle paylaşmak istiyorum.
Gerek gelen tepkiler, gerekse uygulamalardaki yanlışlar nedeniyle Havacılık Şubede bir kan değişikliğine ihtiyaç olduğunu düşünmekteyim. Mevcut Şube Yönetiminin üyeleri ile olan iletişim kopukluğu, delege seçiminin de haksız uygulamalar yapılması, seçilen delegelerin birçoğunun mevcut yönetim ve temsilcilerinin tanıdıkları vasıtasıyla telefon ile aranarak rica ve hatır sözü belirlenmesi niyetlerini göstermektedir.
Bu durum karşısında üyelerin 3/2 ’si tepki olarak seçime katılmamış ve oy kullanmaya gitmemiştir. Bu durum kafalarda birçok soru işaretinin oluşmasına üyelerin mevcut yönetime karşı bakış açısının değişmesine sebep olmuştur.
Bu süreç içerisinde istenen; tek aday üzerinden belirli delegeler aracılığı ile seçime gitmek ve sorgulamayan biat eden bir yönetimin istenmesidir.
Süreç içerisinde çeşitli mobbing uygulamalarıyla karşı karşıya bırakılmaya çalışılsamda (delegeleri etkileme, tüzük konusunda delege olmayanın başkanlık için aday olamayacağına dair sözlü bildirimleri olması, üst sendikal yönetiminden gelen sözlü tacizler aslında vermiş olduğum kararın ne kadar haklı ve doğru olduğunu göstermektedir.)
Kaldı ki Demokrasinin en temel kaynağı seçimle gelmiş kişinin kendi yönetimini belirlemesi iken çamur at izi kalsın denilerek bazı kişilerin adamı olduğum bazı kişilere vaatlerde bulunduğum yönünde kasıtlı ve haddini aşan imalarda bulunulmaktadır.
Buradan belirtmek isterim ki bu güne kadar hiç kimsenin adamı olmadığım gibi hiçbir kişiye hiçbir şekilde vaat anlamında bir fikir beyan etmemişimdir.,Amacın ;hep beraber çalıştığım arkadaşların haklarını sonuna kadar savunmak olması gerekirken böyle çirkin oyunların olması, niyet göstergelerinin ve haklı davamda ne kadar doğru bir karar vermiş olduğumun göstergesidir. Eğer bu tür yaklaşımlar bizi doğru yola sevk edecek ise atanmış yönetime ricam her bölgede sandık kurarak tüm personele şu soruyu sormanın zamanı geldiğini düşünmekteyim…
“Mevcut sendika yönetiminden memnun musunuz?”
Çıkacak sonuç,memnunuz olursa,adaylık tan çekilmeyi göze almaktayım aynı şekilde 2 yıllık atanmış ama bu güne kadar seçim yapmamış, çalışma alanlarımıza gelmemiş, sorunlarımıza yeterli çözüm üretmemiş ve sendikacılığın sadece plastik kol saati ve sırt çantasından ibaret olduğunu düşünen, mevcut atanmış yönetimin düşünce yapısının da aynı fikirde olmasını umut etmekteyim.
Sonuç olarak; Değerli çalışma arkadaşlarımın ve delegelerin bu konuları bilmesi ve kişilerin hakkımda vukuu bulan iddialara itibar etmemesi, seçim çalışmalarını kendi gelecekleri için yakından takip etmeleri menfaatleri gereğidir.
Unutulmamalıdır ki; şirketimiz ekmek kapımız ve geleceğimizdir, eski sendikal düşüncelerden arınıp genç ve dinamik düşünce yapıları ile yapıcı bir planla geleceğimizi şekillendirmek kendi ellerimizdedir…Geleceğimizin doğru ellerde şekillenmesi en temel düşüncemizdir…Tüm arkadaşlarımızın her türlü sorularına direk çözüm olması için şahsımla temas kurmalarını rica ederim..iyi çalışmalar. Saygılarımla.
İsmail ERCAN
Saw Dar gövde lokasyonu Bay 2 Uçak bakım Teknisyeni
Tel: 0532 281 05 64
THY/TEKNİK A.Ş ÇALIŞANLARINA SAYGILARIMLA;
