THY’nin tüm başkanlara yolladığı bilgi elimize geçti. Genel müdür insan kaynakları Mehmet Yılmaz imzalı maili Airlinehaber farklılığı ile aynen sizlerle paylaşıyor ve yorumluyoruz.
Değerli Başkanlarım,
Sektördeki gelişmeler ve rekabet ortamı dikkate alındığında iş gücü değişiminin sürdürülmesi, Ortaklığımızın marka elçisi olan personelin ayrıldıktan sonra da Ortaklığa bağlılığının sağlanması amacıyla emekliliğini hak eden çalışanlarımızın kendi talepleri doğrultusunda ilişiklerinin aşağıda belirtilen koşullar çerçevesinde sonlandırarak hem memnuniyetlerini sağlamak hem de emekliliğe teşvik etmek istiyoruz.
Bu doğrultuda; emekliliğini hak eden/edecek olan çalışanların 25.12.2016 tarihine kadar yazılı talepte bulunmaları halinde iş sözleşmelerinin sonlandırılmasında 2 alternatif olarak sunarak “EMEKLi” yada “İKALE” yoluyla ayrılma imkanı tanıyacağız. Aşağıdaki tabloda belirtilen şekilde bahsi geçen personel gruplandırılarak ayrılış şekline göre ilave ödemeler belirlenmiştir. (Uçuş personeli ve mahalli personel uygulama kapsamında değildir)
Bu kapsamda olan personelin bilgisini inşallah bu hafta içinde Sizlerle paylaşacağız. İlgili personel de Başkanlığımıza davet edilip, gerekli bilgilendirme yapılarak talepleri doğrultusunda başvuruları alınacak ve işlemlerine başlanacaktır.
Ayrıca, teşvik uygulaması kapsamında olup da belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayan ya da istisnai olarak görev sürelerinin uzatılması için tekrar talepte bulunan personele iş sözleşmelerinin sonlandırılacağı tarihte herhangi bir ek ödeme yapılmayacaktır. Bu nedenle personelin mağduriyetine sebep verilmemesi açısından bünyenizdeki bu haktan faydalanacak tüm personelin teşvik edilmesi ve Personel Yönetimi Başkanlığı’nca yapılacak davete katılımlarının sağlanması konularında desteğinizi bekliyoruz.
Konuya ilişkin sorularınızı ve/veya personelden gelecek soruları Personel Yönetimi Müdürlüklerine (İbrahim Hünkar Han Çelikhatiboğlu, Selim Kahraman, Selma Yaşa Parlak, Abdullah Aydın) yönlendirebilirsiniz.
Saygılarımla,
KAPSAM
Son Çalışma Günü
PERSONELİN AYRILIŞ TALEBİNE GÖRE ÜCRET ÖDEMELERİ
Emeklilik *
İkale
1.Grup
2017 yılında emekliliğini hak eden personel
Emeklilik Hak Kazanacakları Ayın Son Günü
* Kıdem Tazminatı
* 3 Aylık Brüt Ücret
* 1 Aylık İkramiye
* Emekliliğe ait Pass ve Ced hakları
* İhbar Tazminatı
* İkramiyeye esas 6 aylık brüt ücret
2.Grup
2016 yılında emekliliğini hak edip, görev süresi uzatılmayanlardan emeklilik yoluyla ayrılmak istemeyen personel
31.12.2016
3.Grup
2016 yılı içerisinde veya önceki dönemlerde emekliliğe hak kazanıp, görev süresi 01.04.2017 ve sonrasına uzatılanlar
31.01.2017
4.Grup
Prim ödeme gün sayısı ve hizmet yılı koşullarını sağlayarak emeklilik hakkı kazanan personel
(15 yıl-3600 gün çalışma süresi)
31.12.2016
YORUM; Anladığım kadarı ile emekli olmak isteyenler 25 Aralığa kadar dilekçe verdiklerinde 3 Brüt maaş ve 1 ikramiye alarak emekli olabilecekler. Ayrıca pas bilet ve ced hakları devam edecek
Emekli olmak istemeyenlere ikale anlaşması sunulacak. Bu çalışanlara 6 maaş brüt ve 2 maaş ihbar tazminatı verilecek. Pas ve ced bilet hakları yok.
yukarıdaki 4 grup çalışanda bu isteklerini 31/12/2016 ya kadar bildirmeliler
Kısaca THY bir şekilde çalışan sayısını azaltma yoluna gidiyor. Umar ve dileriz ki bu çıkartılan veya emekli olanların yerine yandaş sistem çerçevesinde eleman almazlar ve en azından bir kereliğine mahsus liyakat esaslı alımlar yaparlar.
Sefa İnan
THY'DE YAPRAK DÖKÜMÜ BAŞLIYOR
