Günün Haberleri
THY Yönetim Kurulu Başkanı ve Özçelik İş Genel Başkanı Arasındaki Kritik Görüşme: Toplu İş Sözleşmesi Müzakereleri 5. Oturumu Bugün

THY Yönetim Kurulu Başkanı ve Özçelik İş Genel Başkanı Arasındaki Kritik Görüşme: Toplu İş Sözleşmesi Müzakereleri 5. Oturumu Bugün

tarihinde yayınlandı
Okuma süresi
1dk, 13sn

Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürlük Binası’nda saat 11:00’de gerçekleşecek olan 5. oturuma, THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat ve Özçelik İş Genel Başkanı Yunus Değirmenci arasında katılım sağlanacak.

Özçelik İş tarafından yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında, bugünkü toplantının ana aktörleri olan Yunus Değirmenci ve ekibi ile THY Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ahmet Bolat ve THY TEKNİK A.Ş. Genel Müdürü Mikail Akbulut, önemli konuları masaya yatırmak üzere bir araya gelecek.

Bu görüşmenin, Toplu İş Sözleşmesi sürecinde taraflar arasındaki diyalog ve müzakerelerde yeni bir aşama oluşturması bekleniyor. Görüşmelerin hangi konulara odaklanacağı ve tarafların beklentileri konusunda henüz detaylı bir bilgi bulunmamakla birlikte, önemli bir iş gücü anlaşmazlığının çözümü için gerçekleştirilen bu toplantının sonuçları sektör ve çalışanlar açısından önem arz etmekte.

© AirlineHaber.com

Not: Haber sitemizde yapılan havacılık haberleri kaynak gösterilmeden kullanılamaz.

Bizi her yerde ve her zaman takip edin www.airlinehaber.com duyarlı bir tasarıma sahiptir ve sayfayı herhangi bir bilgisayardan, mobil cihazdan veya web tarayıcısından açabilirsiniz. Daha güncel haberler için Google Haberler, LinkedIn, Twitter ve Facebook sayfalarımızı takip edebilirsiniz.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. • 9 ay önce

    Teknik git gide arka siralara atılmaya başlandı. En basitinden SAW’da sözüm ona otopark çıkışında kalabalık olmasın diye memur vardiyası dışındakiler 5 dk geç kart basıyor. Öyle bir şirket düşünün ki otopark sırasında bile adam kayırma var. Bir de maaşta adalet mi bekliyorsunuz?

  2. • 9 ay önce

    Daha önce hava-iş ten önce açıklayarak gol yenmişti, yine aynı gol yenecek ve hava iş çelik iş’ten fazla alacak gibi gözüküyor, ben bu görüşmenin böyle alel acele yapılmasına sevinemedim.

  3. • 9 ay önce

    Hava-iş’ten önce anlaşmaya varılması, Teknik için sıradan bir taşeron olma yolunda bir adımdır. Zaten ofis çalışanları için yeni oluşturulan kariyer planı da bu amaçla yapılmıştır. Kademeler arasında maaş artışı daha uzun vadeye yayılıp personel giderlerini düşürmek hedefleniyor diye düşünüyorum. Zaten ünvan geçişlerinde de bir çok mağdur olduğu sürekli konuşuluyor.

37 Yorum

  1. • 9 ay önce

    Burasıı teknisyene değer vermeyen güya çok büyük şirket…
    Bunun memurla mühendisle teknisyenle alakası yok sadece ofiste oturan birkısım işgüzarlarla alakalı, teknisyenleri kasıtlı olarak salak görmeye çalışmakta alakalı…

    Aynı lokasyon aynı vardiyada kart basmanın zorunlu olduğu bir şirkette
    Bir kesim elbise değiştirmeye ihtiyaç olmadığı halde nasıl olurda HEM 10 dk geç kart basıp; çokda çalışmış gibi 5 dk önce kart basmak, adilmi, etik mi?

    Bazı birimlerin hiç gelmeyip zaten maili fwd lamaktan başka bişey yapmıyorlar , pandemideki gibi uzaktan çalışsın bari kalabalık yapmasın…
    Veya böyle devam edecekse 7-15 /15-23 gelsin.

    Cevapla
  2. • 9 ay önce

    SAW memur neden 5 dk erken basıyor?
    üzerini mi değiştiriyor veya kimyasal bulaştığı için duş mu alıyor?
    neden ?

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 ay önce

      Çok çalışıyorlar ondan 10 dk geç kart basıp 5 dk da önce çıkıyorlar …

      Cevapla
  3. • 9 ay önce

    Sanki önerilen taslaktan bir madde geçirebilmiş gibi ilginç.

    Cevapla
  4. • 9 ay önce

    Sayin Ahmet Bolat TSS yaptığınız zamlarla haksızlığı acilen düzeltin sendikamız yok diye bizi ezmeyin ve ezdirmeyin senelerini u şirkete adayan insanların haklariniz verin yıllık izinlerini ve madenlerini düzeltin elinizi vicdanınıza koyun %40 %45 için acilen düzeltmesini istiyoruz Ahmet Bey

    Cevapla
  5. • 9 ay önce

    % 56 artı imza parası

    Cevapla
  6. • 9 ay önce

    Bu srket teknisyen şirketi olmadı olmayacak. Tas üstüne taş koyan ne olsun bundan sonra. Masa başındaki memurla uçağı uçuran adama aynı maasi vermenin bi bedeli olur

    Cevapla
  7. • 9 ay önce

    Hayırlı olsun imzalanmış.

    Cevapla
  8. • 9 ay önce

    Ağam imzayı atmaya gelmiş boşuna gelmez

    Cevapla
  9. • 9 ay önce

    Şu mükemmel zammı ne zaman duyuracaklar acaba

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 ay önce

      Biz teknisyenlere yapılan muamele devam ettikçe şirket kan kaybetmeye devam edecektir. Pegasus un alım yapması hangar açacağı haberi bile sektörün canlanmasına yeterli diye düşünüyorum. İmkanı olan gidebilen gitsin düşüncesindeyim değişen hiç birşey olmadı olmayacak. Kapılar şuan sonuna kadar açıldı THY teknik teknisyeni için Swiss Air e Emirates e bakım yapıyoruz sektörün zirvesine bakım yapıyoruz yaranamiyoruz. Hakkımızı yiyen elbet bir gün cezasını çekecektir. Koltuklarda oturanlara o an geldiğinde bu adamları neden kaçırdınız diyecekler sonra o çok sevdikleri koltuklarından degaji yiyecekler. Allah haklilarladir.

      Cevapla
  10. • 9 ay önce

    Eğer bugün imza atılırsa yazık, belliki ao ya bizden yüksek zam verecekler…

    Cevapla
  11. • 9 ay önce

    Teknik git gide arka siralara atılmaya başlandı. En basitinden SAW’da sözüm ona otopark çıkışında kalabalık olmasın diye memur vardiyası dışındakiler 5 dk geç kart basıyor. Öyle bir şirket düşünün ki otopark sırasında bile adam kayırma var. Bir de maaşta adalet mi bekliyorsunuz?

    Cevapla
  12. • 9 ay önce

    Yüzde 83.76 zam + 3 maaş ikramiye + %15 cs tazminatı + %10 şeflik tazminatı + %5 tip başına ek tazminat + %17.5 vergi sabitlemesi + birer araba + iphone 15 promax cs lere, iphone 15 pro teknisyene + iphone 15 açık yeşil rengi teknik desteğe … bitmedii + 10 yılını doldurana istanbulda 1 ev + 20 yılını doldurana ekstra bir tane yazlık… yav hadi bakın işinize al %50 yi git. İngilizcesi yeten 100 tane adam zar zor çıkar teknisyende dışarı gidecek. Ryanair açtı sizi bekliyo koşun hadi parayla aldığınız lisanslarınızla. Oturun çalışın boş yapmayın. Otoparkda yer yok yer, öpücüklemi alındı o kadar araba.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 ay önce

      Bu arkadaşı telaş sarmış anlaşılan.Kalifiye kişiler gidince iş bilmeden bankamatik memuru gibi dolaştığı ayyuka çıkacak diye telaş yapmış.Adamlar dünya standardının yarısını bile alamıyoruz diye isyanda bu gelmiş otoparktaki arabaları sayıyor.Oldu olacak Almanya bizi kıskanıyor diye slogan at.

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Bu seviyesiz ile aynı yerde çalışmak utanç verici

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Yorumcuların en omurgasizi için like alalım beyler.

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      ne dert olmuş.

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Trolsün.

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Oldu başka istersen ev kiramızı versin altımıza araba çeksin sen buharın hepsini vereceklerini sanıyorsan güzel valla

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Bu kadar boş lafa gerek yok güzel kardeşim, çalışanlar sadece insan gibi yaşanacak ve emsallerinden geri kalmayacak şekilde haklarını istiyor,bu gayet normal,bu pencereden bakmayı dene????

      Cevapla
    • • 9 ay önce

      Yaptığının laçkalık olduğunu eminim bir çok ofis çalışanı onaylayacaktır.
      İnsanları şirkette tutan sırf para değildir.
      Birçok teknisyen bu sorumluluk, hava şartları riski çekipte farazi konuşuyorum 5 yıllık ofis çalışanı, kabin çalışanı ile maaş karşılaştığında düşük üçret layık görmesi.
      Dikkati çekiyorum burda uzman, kabin yüksek para alıyo demiyorum.
      Sen kaç yıldır burdasın bilmem , burda mühendislede, memurlarda evli olan bir çok kişi var bu empatiyi eminim onlar yapıyor. Birkaç memur meraklısı, teknisyen düşmanlığı yapan yöneticinin altından çıkıyo. Bu farkı çoğu çalışan iş arkadaşlarımız biliyo, bundan c/s olarak eminim.

      Cevapla
  13. • 9 ay önce

    Uçak Boya Personellerinin 05-1 İş Grubuna geçiriyorsunuz diğer atölye ve bölümler boya kokusu kaynak kokusu çekmiyor mu adalet nerede Belli yılı sağlayan TDP şartsız koşulsuz Teknisyen iş kadrosuna geçirilmelidir.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 ay önce

      Kardeşim şartları sağlayıp geçtik de ne oldu.iki sınavı da geçtim.Lisan tazmınatı da alıyorum.Sonuç? Teknisyen A0 a geçirdiler 60 tl brüt zamla.Sınavı geçemeyen arkadaşlarım benden fazla alıyorlar.Başarmak daha büyük eşeklik bu şirkette

      Cevapla
  14. • 9 ay önce

    Yapılan görüşmelerde zaten belirtilmiş.
    Tek bir atölyeye yada iş grubunu yükselterek ayrıştırılmış oluyoruz.
    Boya atölyesi tekniker 5.1 iş grubuna dahil ediliyor fakat diğer atölyeler sayılmıyor.
    Yan atölyeler kaynak kokusu veya boya kokusu çekmiyor ?
    Yan atölyeler hiç satılmıyor belli ki

    Cevapla
  15. • 9 ay önce

    Gostermelik yuzde 1 zam yapin nasil olsa teknisyenler arasinda birlik beraberlik yok :) ne is yavaslatma nede ucaga crs vermeme luksleri var biri crs vermese digeri kosarak verir

    Cevapla
  16. • 9 ay önce

    Tss olarak lütfen bize yapılan haksızlığı düzeltin. Zam da adalet istiyoruz, vardiya priminde adalet istiyoruz, mazeret izninde adalet istiyoruz.
    Bizi ezdirmeyin sayın başkanım.
    Teknik ve Ao içinde hayırlı haberler olur inşallah.

    Cevapla
  17. • 9 ay önce

    Eğer ao zammı altında bir teklife imza atarsanız hakkım helal değildir. Zaten ünvan yapılandırması adı altında fark açıldı farkı daha da açacaklar belli ki. Merakla bekliyoruz.

    Cevapla
  18. • 9 ay önce

    Hepinizin hak ettiği rakamı alıp size verecem. Rahat olun keyfinize bakın.

    Cevapla
  19. • 9 ay önce

    hava iş nerdesi neredesi sessiz personel bilgi vermyor dalga mi geiyor anlamadım….

    Cevapla
  20. • 9 ay önce

    Hava-iş’ten önce anlaşmaya varılması, Teknik için sıradan bir taşeron olma yolunda bir adımdır. Zaten ofis çalışanları için yeni oluşturulan kariyer planı da bu amaçla yapılmıştır. Kademeler arasında maaş artışı daha uzun vadeye yayılıp personel giderlerini düşürmek hedefleniyor diye düşünüyorum. Zaten ünvan geçişlerinde de bir çok mağdur olduğu sürekli konuşuluyor.

    Cevapla
  21. • 9 ay önce

    Aodan da az bir oran alacağız bu tis belli oldu :))

    Cevapla
  22. • 9 ay önce

    20 küsür senelik teknisyenler yurt dışına gitti umrunda olmadı şirketin.boşuna klasik senaryoyu uzatıyorlar ,açıkla yüzde 50 yi kalan kalsın giden gitsin.geleceğimiz yok olmuş zaten.

    Cevapla
  23. • 9 ay önce

    Tüm emekçi arkadaşlara hayırlı olsun. Bu enflasyon zamanı 6 ay beklemek de kötü. Artık ne verirlerse

    Cevapla
  24. • 9 ay önce

    Daha önce hava-iş ten önce açıklayarak gol yenmişti, yine aynı gol yenecek ve hava iş çelik iş’ten fazla alacak gibi gözüküyor, ben bu görüşmenin böyle alel acele yapılmasına sevinemedim.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • • 9 ay önce

      Hava is toplantilari yapıldı, büyük ihtimalle zam orani belli ama bekledigimiz esas konu bekleniyor konuşuluyor zannımca.

      Cevapla
  25. • 9 ay önce

    Yüzde 57-58 zam + 1 ikramiye olacak.Cs tazmimatı gibi ufak ekstralar var,vergi sabitleme hakkında bilgi yok(muhtemelen olmaz). Hayırlısı olsun

    Cevapla