Günün Haberleri
featured

THY Teknik A.Ş. Genel Müdürü Belli Oldu

tarihinde yayınlandı
Okuma süresi
0dk, 51sn

İstanbul’da yeni tip koronavirüs (Kovid-19) yenik düşen Ahmet Karaman’ın yerine THY Teknik A.Ş. Genel Müdürü olarak Mikail Akbulut atandı.

Mikail Akbulut Kimdir

2009 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Fakültesi, Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olan Mikail Akbulut; Fen Bilimleri Enstitüsü, Elektrik Mühendisliği Yüksek Lisans Programını 2011 yılında tamamlamıştır. 2010 yılında, Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Uçak Bakım Başkanlığı’nda Aviyonik Bakım Mühendisi olarak göreve başlayan Akbulut, 2016 yılında Dar Gövde A Bakım Müdürü olarak atanmıştı. 2018 yılında Kabiniçi Bakım Başkanlığı görevine getirilen Akbulut, 2020 yılının Aralık ayına kadar bu görevi ifa etmiş olup 2021 yılı itibariyle Genel Müdür (Operasyon-1) Yardımcısı olarak atanmıştı. Aslen Bayburtlu olan Akbulut, evli ve iki çocuk babasıdır.

Mikail Bey’e AirlineHaber olarak başarılar diliyoruz.

©AirlineHaber

 

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Öne Çıkan Yorumlar

  1. • 4 yıl önce

    Hat Bakim Muduru Semih Akbulut’un abisi herhalde.

  2. • 4 yıl önce

    Hayırlı olsun, Allah utandırmasın. Koltuklar, makamlar, dünya hayatı gelip geçici şeyler.Kalp kırmamak, hakka girmemek, dürüst ve güzel ahlak sahibi bir insan olabilmek asıl mevzu.Tüm çalışanların hakkettiğini alabildiği, hakka ve hukuka riayet edildiği, sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir gelecek dileğiyle…

61 Yorum

  1. • 4 yıl önce

    ucak bakım teknisyeniydim hastalınınca a bakıma gönderilince engelli raporu cıkardım yeni müdür olunca teknisyen genelgesi ile maaşımı düşürdü acımadı ekmeğimle oynadı madem çalışamıyorsun emekli ol dedi o atamadı ama göreve getirdiği attı ben engelli agır hastayken bana acımadılar Allah büyüktür

    Cevapla
  2. • 4 yıl önce

    Şirketin geleceğine olan inancımızı hiç kimsenin çalma hakkı yok.İlker aycı ve adaletsizlik hükümleri, mikail gibi göstermelik atadığı torpilli imza müdürleri,çalışanların umutlarının kırılması,insanların zor durumda olduklarının kaale bile alınmaması, zorlu süreçlerde çalışanların takdir edilmemesi inanıyorum bunu yapanlarında yanına kar kalmayacak.

    Cevapla
  3. • 4 yıl önce

    beyler dayanın seçimlere çok bir şey kalmadı. ilk genel seçimde hepsi gidecek. oy mührünü öyle bir vuracağım ki sanki kafalarına balyoz vurur gibi!

    Cevapla
  4. • 4 yıl önce

    Dün Hat Bakıma geldiler ve kol saatini göstererek paneminin bitişini bizlere gösterdiler. Herkes o kadar mutlu mesut ayrıldı ki bugün sanki şenlik havası var !!!

    Cevapla
  5. • 4 yıl önce

    Arkadaşlar burada herkes yorumlarını açıkca yazabilir ama gerçekler acı olabilir. Mikail bey mühendislikte A bakım müdürlüğüne geldiğinde kendine yakın veye az da olsa tanıdığı ve refarans aldıgı kişileri ya şef yaptı yada başteknisyen. Kafasına uymayanları görevden aldı yada işten çıkardı yalansa yalan desin. Daha sonra kabin içine başkan oldu burada ne yaptı başteknisyenleri görevden aldı yada şefleri işten attırdı. Yalansa yalan deyin daha sonra A bakıma müdür olarak kimi getirdi herkez biliyor. Hat bakıma bile müdür ataması da kimin geldiğini herkez biliyor. Bunun lada kalmadı, şefleri kendi seçip kimleri getirdi biliniyor vede başteknisyen degilken bile direk şef olarak atadıgı kaç kişi var sizler çok iyi biliyorsunuz. Her gittigin yerde teknisyen arkadaşlarımıza baskı ve korku ile yönetti. Yalansa yalan deyin ama diyemezsiniz. Korku böyle birşey işimden olurum diye herkez susuyor. Dahasıda var herkez konuşuyor gerçekleri yazmıyorsunuz. Yazdıklarımın içinde bir yanlış varsa cehenneme gitmeye razıyım. İşinden olan kişiler oldu, görevinden alınan kişiler oldu bu kul hakkı yemek degilim. Nasıl olurda bunları görmezden geliyor insanlar. Korkunun kimseye faydası yok bugün bunları bile bile herşey kabullenen ileri zamanda yüzde 30 daha maaşlarından kesilirse hiç alamasın. Şimdi ne olucak biliyormusunuz işten çıkarma kalktığında emeklisi dolan veya az kalan, verimsiz diye iş ten çıkarılacak, sadece onlarla kalmayacak göreceksiniz sizde buradasınız bende burdayım en geç eylülde bu söylediklerim çıkacak. Çünkü kul hakkı yemek bu yöneticilerimiz için sevap gibi gözüküyor. Görüşmek üzere

    Cevapla
  6. • 4 yıl önce

    Herkesten haberci olmuyor işte.Airporthaber:Biri yazıcağı yazının öncesinde arkasına saklanacağı bir yalan atıyor.Yalanci Ali kidik sana kimse inanmaz hele teknisyen asla.Rant peşinde olduğunu bilmeyen teknisyen mi var ne hakkımız da haber yap ne ismimizi ağzına al.Airlinehaber :Diğeri ise cesurca söyleyeceğini söylüyor fırsatları anlatarak yol gösteriyor.Tesekkurler sefa bey.MUSTAFA

    Cevapla
  7. • 4 yıl önce

    Iga da ife yöneticisiyken, bulunduğu departmana en iyi imkanları sağlamış oldugunu gördüm içerde calışanlar ne düşünür bilmem, Gücünü Teknisyenin yanında kullanıyor ancak mühendislerden daha fazla aktif ve özgür takılanlara psikopat üslup ile yaklaşıyor, ya teknik aş yi eski itibarına kavuşturacak Ao ya karşı dik ve aktif duracak yada onu da altlarına alacaklar ki o zaman Teknisyen mesleği kağıt üzerinde değil fiziki olarakta elinden iş gelen elemana dönüştürülebilir yada niyeti tam tersi olabilir, itü nün eleman ifadesini kullanmasının kaynağı olan mezun mühendislerinden biri olabilir zatı muhterem,bakıcağız ve göreceğiz.

    Cevapla
  8. • 4 yıl önce

    Önceki yönetimlerde (çok uzağa gitmeden) teknisyenin yüzüne gülüp arkasından her türlü işi çeviren, “yaralı parmağa i.emeyen” yönetici (o kendini biliyor, isim verme gereği bile duymuyorum) zamanında teknisyen aleyhinde alınan tüm negatif kararlarda F.Ç ve A.K ya tek kelime etmemiş, teknisyenlerin hakkını savunmamış olmasına rağmen çoğu teknisyen tarafından “sevilen” bir yönetici ve yönetim modeli vardı. sizden ricamız, teknik camiayı bu gibi riyakarlardan sonunda “bir şekilde” uzaklaştıran İlker bey ile veya Mikail bey ile bizlerin sorunlarını görüşmenizdir. Saygılar.

    Cevapla
    Yanıtları Göster
    • Yönetici • 4 yıl önce

      Sevgili kardeşim. Benim bu konuda İlker bey ve Mikail beyden randevu alıp görüşmem uygun değildir. Sizin her ne kadar tabela derneği de olsa bir derneğiniz ve sendikanız var. Hem sendikanıza hem derneğinize aidat ödüyorsunuz. Sendikayı devirmek zor ama en azından derneğinize sahip çıkın. Derneğiniz işveren cephesinden önemsenmiyorsa (ki öyle görünüyor) Onları değiştirin. Siz daha kendi oylarınızla gelen başarısız derneği bile değiştirebilmeyi beceremiyorken, ben hangi hak ve hangi yetki ile randevu isteyip sizin sorunlarınızla ilgili görüşme yapacağım ki…Aslında İlker Aycı verici biri yani tabiri caizse hovarda yapılı. Mecburiyeti yokken Antalya toplantılarında ve toplu iş sözleşme görüşmeleri sonrasında imza paraı diyerek paralar dağıttı. ( bu uygulamayı şimdiye kadar kimse yapmamıştı) Kısaca; Sorunlar yetkili dernek veya sendika tarafından doğru dürüst aktarılsa çözüm bulunabilir. Sizin şansızlığınız, sendika ve derneğinizin çok ama çok pasif olmasından kaynaklı. SEFA İNAN

      Cevapla
  9. • 4 yıl önce

    Yine de şükredelim ki thy’ye girip 3 ay sonra teknik genel müdürü yapılmamış bu zihniyette o da olabilirdi. Yakında kardeşini de yardımcısı yaparlar olur biter.

    Cevapla
  10. • 4 yıl önce

    THY A.O ve grup iştiraklerinin düzelmesi ve şirketin önünün açılması için radikal bir karar alınarak başta ilker aycı olmak üzere tüm ilker ve yanındaki liyakatsizliklerin içerisinde bizzat yer alanların bir zahmet başka pasif görevlere yönlendirilmeleri ve şirketlerin kurumsal olarak yönetilmesi ülkemizin hayrına olacaktır.Mikail samimi ve dürüst ise zaten bu adaletsiz atamanın içerisinde yer alarak talepkar olmaması gerekirdi.Anlık hırsa kapıldıysada Allah affetsin girdiği haklar ve ahireti için.Memleketin hakkına girdiniz beyler.Allahında bir hesabı vardır.Aynı davanın arkadaşlarıyız.Ancak sizin yaptıklarınız insanları din ve diyanetten soğuttu.Şevklerini kırdı.Bunun vebali çok büyüktür.

    Cevapla
  11. • 4 yıl önce

    Ne kadar zamandır Teknik’te olduğunuz paylaşmamışsınız ama 10 yıldır lisansınız olduğunu belirtmiş olmanızdan hareketle aynı süredir şirkette olduğunuz varsayıyorum. Eğer öyleyse, şunları sizin de görebilmeniz gerekir: 1) Verilen bilgilere göre Mühendislik Başkanlığı’nda görev yapmamış; yani, üniversiteden yeni mezun ve iş tecrübesi olmayan bir yeni mühendis için sivil havacılık tekniğinin kural ve prosedürlerinin okulu diyebileceğimiz departmanı pas geçmiş. 2) (2010-2016) arası 6 yıllık sadece pratikten ibaret bir birikim sonrasında şef pozisyonunu pas geçip müdür olmuş. 3) (2016-2018) arası 2 yıl müdürlükte sabredebildikten sonra başkan yapılmış. 4) (2018-2020) arası 2 yıl da başkanlığa tahammül edip Genel Md. Yrd. yapılmış. 5) 2021 itibariyle Gn. Md. Yrd. olduğuna göre, 5 ay da bu makamda oturup daha koltuğunu dahi ısıtamadan Genel Müdür yapılmış. Buna mailinizde yazdığınız gibi “biraz fazla hızlı bir yükseliş” denmez; ışık hızında atama denir. Eleştirenlerin mezun olduğu liseye yaptıkları atıflar da, nedense bu ışık hızında atamaların hep Kartal İmam Hatip Lisesi mezunları için yapılagelir olmalarından kaynaklanmaktadır. Kartal İmam Hatip Lisesi mezunlarının bu şekilde kayırılması sizin için ahlaki ve hakkaniyetli bir tavır ise, sizin ahlak ve hakkaniyet tanımlarınızda ciddi problem var demektir.

    Cevapla
  12. • 4 yıl önce

    Hep Allah kimseyi zalime muhtaç etmesin diye dua ederdi babaannem buradaki mesleki tecrübem bana bu sözün ne kadar değerli olduğunu hatırlattı.

    Cevapla
  13. • 4 yıl önce

    Herkes tutturmus kartal ihl mezunu olmasina takmis. Yahu kartal ihl Turkiyedeki en kaliteli liselerden bir tanesi. Ne yani yabanci bir misyoner okulundan mezun olsaydi ovecek miydiniz? Adam itu elektirik muhendisi olarak teknik bakimd ise baslamis. 6 yil gibi az da olsa bakimin havasini solumus birisi, bu teknik calisanlari icin avanataj. 10 yildir lisansim olmasina ragmen ikinci tipimi isletememisken adamin genel mudur olmasi biraz fazla hizli bir yukselis olmus bu da dezavantaj. Ama en nihayetinde bu saatten sonra sirkete ne katiyor? Personele ne faydasi oluyor ona bakmaliyiz. Bu kadar onyargi, bu kadar pesin hukum olmak heleki mezun oldugu Lise uzerinden saldiriya gecmek be ahlaki nede hakkaniyetli bir tavir.

    Cevapla
  14. • 4 yıl önce

    Mikail Bey öncelikle görevinde başarılar diliyorum. Aşağıdaki yorumları okuyorum ve sadece önyargılardan sıyrılmak gerektiğini düşünüyorum. Gercekten saygıdeğer çalışkan yeniliğe açık biridir. Ben kendisinin diğer mühendislerden ayıran en büyük özelliğinin çalışmayı seven ve çözüm odaklı olduğunu biliyorum. Mikail Bey’e güveniyorum ama sistem ona ne kadar müsade edecek önemli olan konu bu gercekten. Umarım ilk olarak aviyonik müdürlüğünü tekrar kurar. B1 ve B2’nin birbirinden farklı dallar oldugunu ve şirkette B1’in farklı alanlarında müdürlükler olduğunu ve B2 için müdürlük açılması gerektiğini düşüneceğini öngörüyorum.

    Cevapla
  15. • 4 yıl önce

    Haydi Mikail bey yap şunu ver emekçinin kesilen paralarını geri yaz destanı.Teknisyenler sırtında taşısın seni.Sivil Havacılık camiası Genel Müdür görsün.Sendika Dernek hepsi yalan yaparsan sen yaparsın.Kabin içini ihya ettin sıra tüm teknisyenlerde.

    Cevapla
  16. • 4 yıl önce

    Afrika’nın bilmem ne kabilesinde belgesel çekilmiş. Kabile halkı evinden km lerce uzağa çalışmaya gidiyor ve orada geçen cümle aynen şöyle; ” Bu kadar çalışmanın karşılığı olarak sadece günlük 9 dolar kazanıyorlar. ” Yakında THY teknikten istifa edip Afrika’nın neuibidi kabilesine çalışmaya giden kişiler duyacağız.

    Cevapla
  17. • 4 yıl önce

    Bunlar müslüman olduklarını söylerler , hem dünyada cenneti yaşıyorlar hemde inancına göre ahirette cennete gidecekler ne güzel be dünya ve ahirette rahat olmak tc e yiyici tayfa olarak gelen yandaşlarınmış. Bunların islam inancı ne yazık ki bu. Soruyorum benim gibi bu zamana kadar akp e oy atan arkadaşlar bunlar ne kadar müslüman . 2023 seçimlerini bekliyorum

    Cevapla
  18. • 4 yıl önce

    Sifirdan mudurluk ? On senede ? :)

    Cevapla
  19. • 4 yıl önce

    Hangi aklı başında bir ülkede böyle bir şirkette böyle bir makama 30’lu yaşlarda bir çocuk atanır? Şirkette nereye baksan Bayburt, Trabzon, Rize’li. Bu kartallı kerameti kendinden menkul torpilli bilmem nereyi okumuş ama sonuçta torpille şirkete girip torpille makam sahibi olmuş yani kul hakkı yemiş o yüzden de kim ne yağcılık yaparsa yapsın masal. Bu ülkede torpil, hemşehricilik, yandaşçılık, liyakatsizlik bitmedikçe hiçbir şey düzelmez de kimin umurunda? Bu dinci, kutsal değerleri çıkarları için kullanmayı marifet sanan tayfanın derdi davası para, çıkar, makam gerisi yalan.

    Cevapla
  20. • 4 yıl önce

    artık nasıl bir cevherse bu yöneticideki, 10 senede teknik aş genel müdürlüğüne layık görülmüş. keşke bir kaç sene önce gelseydi bu makama, çağ atlardı şirket. <3

    Cevapla
  21. • 4 yıl önce

    2 yıllık genel müdürlüğünüz inancım olmasa da hayırlı olsun diyelim. Hızlı koşan at hikayesini herkes biliyordur. 2 yıl sonra görüşmek üzere

    Cevapla
  22. • 4 yıl önce

    bu teknisyenlerin çoğunluğu gerçekten kafasız. adam hala umutlu. be ey kavun adam a101 kasiyeri 3000 tl maaş alırken bu adamlar 4000 tl’ye uçak bakımı yaptırıyorlar. kanserojen maddeler ,vardiyadan dolayı ilerde oluşacak sağlık problemleri,mobbing,belirsiz bir gelecek gibi kazanımlarınız da cabası.bağcılar’da bizim sokakta 5000 tl’den fazla maaş alan overlokçu var be ey saftirik. sana ne diyeyim bilmem ki. gerçekten yönetici görmek istiyorsanız google’a YUSUF BOLAYIRLI yazın ve okuyun ne tür yöneticiler ne tür insanlar bu şirketi belli bir yere getirmiş.Rahmetliyi hiç hangarda gördünüz mü? çocuklar derdiniz var mı ne tür şikayetleriniz var dediğini duyan var mı? ya da bırakın genel müdürü normal müdürünüz size gelip derdinizi soruyor mu? siyasal islam’ın ülkeye ve şirkete getirdiği en büyük kötülüklerden biri de yöneticilere tepeden bakma kültürünü aşılaması oldu.. adam yapısal’ın ya da hat bakım’ın onun bunun müdürü değil sanki 1.ramses. takılın bakalım 2023’e kadar istediğiniz koltuklarda. Bu ekonomik gidişatla ömrünüz pek uzun olmayacak.bak mekanikçi genç arkadaşım sana mastinox’un msds’sini ekliyorum. o ne diyorsan panel söktüğünde bolt’ların üstündeki sarı kimyasal. incele bak ne yazıyor. panel söküm takım basit iş diyorsun ya. hergün neye maruz kaldığını da bu linkten öğren.(1.sayfanın alt kısmında)

    Cevapla
  23. • 4 yıl önce

    Saygı çerçevesinde kişisel görüşümüzü yazıyoruz, siliyorsunuz..

    Cevapla
  24. • 4 yıl önce

    Liyakatten çok uzak bir atama. Sen ve seni işin ehli olmadan başkalarının emeğine göz dikerek atayanlar dünyada da ahirette de sorumlusunuz.

    Cevapla
  25. • 4 yıl önce

    Hakka gire gire, içini doldurmadan torpille atan, yazık ki ne yazık..

    Cevapla
  26. • 4 yıl önce

    Liyakat ve hakkaniyetten uzak, kul hakkını gözetmeden, insanların emeklerinin üzerine göz göre göre basılarak yapılan bir atama. Sen ve seni buraya getirenlerin dünyada da ahirette de işi zor..

    Cevapla
  27. • 4 yıl önce

    İyi taraftan bakın. Fazıl genel müdür olmamış.

    Cevapla
  28. • 4 yıl önce

    Thy küçük Türkiye’dir, kimse boşuna çoşmasın. Eskiden ev araba yanında emeklilik tazminatı derken yazlık alan Thy personeli, şimdi ev kirası ödeyemiyor. Yok makama o gelmiş bu gitmiş böyle şeylere takılıp aldanmayın, heveslenmeyin. 500$ a havacılık sektöründe personel çalıştırıyor adamlar bundan daha acı ne olabilir. Odak noktanız 500$ olsun, hayırlı işler herkese.

    Cevapla
  29. • 4 yıl önce

    Hayırlı olsun Allah cc utandırmasın başarılarını daim etsin.

    Cevapla
  30. • 4 yıl önce

    Hayırlı olsun, Allah utandırmasın. Koltuklar, makamlar, dünya hayatı gelip geçici şeyler.Kalp kırmamak, hakka girmemek, dürüst ve güzel ahlak sahibi bir insan olabilmek asıl mevzu.Tüm çalışanların hakkettiğini alabildiği, hakka ve hukuka riayet edildiği, sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir gelecek dileğiyle…

    Cevapla
  31. • 4 yıl önce

    Yahu arkadas 7 gun mazeretin var diye neden mazeretin yokken uydurarak kullanmaya calisiyorsunuz ? Iyi ki 7 gunmus. 1 ay olsa 1 ay ise gelmeyecek adam. Su kadar kaldi bu kadar kaldi diye hesap yapan adam var ya. Ucamadigin passlarin parasini da isteyin bence.

    Cevapla
  32. • 4 yıl önce

    Hat Bakim Muduru Semih Akbulut’un abisi herhalde.

    Cevapla
  33. • 4 yıl önce

    Sirketi Kartala tasisaydik. 4.havalimani Kartal’a yapilmali.

    Cevapla
  34. • 4 yıl önce

    Ne dehalari yetiştiren bir okulmus be şu imam-hatip.

    Cevapla
  35. • 4 yıl önce

    Muhendıs olarak halka arz oldu kabiniçinde direnci olusturdu dün itibarıyle çanağı kırdı genel müdür oldu başkan ken yükselicek diyorduk ama ytd degil demistik

    Cevapla
  36. • 4 yıl önce

    B kapısının oraya ıslak mendil peçete koyucam ağzını silmek isteyen alsın :)

    Cevapla
  37. • 4 yıl önce

    İnşallah gelen gideni aratmaz.Hakkımızda hayırlısı olsun,pek hayırlı olacak gibi gözükmüyor ama neyse bakalım.Yaşayıp,göreceğiz.

    Cevapla
  38. • 4 yıl önce

    İnşallah bu hacı abinin de ışıklarla bi derdi yoktur.

    Cevapla
  39. • 4 yıl önce

    Geçtiği birimlerde sistem kurmuş, kurumsallığı gözetmekle birlikte insan faktörlerine kayıtsız kalmamıştır Zatı Muhterem. Diğer birimleri de mutlaka takip etmiş ve bilgi sahibidir. Allah utandırmasın vesselam..

    Cevapla
  40. • 4 yıl önce

    Teknik AŞnin sıkıntılarını bilen, işine sıkı sıkıya bağlı, elini taşın altına sokmaktan korkmayan ve yaşının çok daha ilerisinde firaset sahibi bir insandır. Allah yardımcısı olsun, kuruma hakettiği saygınlığı geri getirir inşallah. Altta yorumlara bakıyorum. Mazeret izni vermiyordu falan diyen goygoycu tipler var :) Performansa dayalı bir sistem getirip bu komedyenleri kurumdan uzaklaştırır inşallah. Selamlar.

    Cevapla
  41. • 4 yıl önce

    En azından teknik den biri gelmiş, aktif olarak da çalışmış biri, gecekondu üniversitesi mezunu olup genclik kolarinda çalışmış, hicbir is tecrubesi olmayan baskan gelmisti Ao tarafına, tk da olan hicbirseye sasirmayıp buna şaşırmış olmak nedir anlamadim, bir müdürun serzenisı, elinde cs mühŕu olup bi kadar yetkisi olup, sesi cikmayan teknisyen oldugu sürece bu tk dan bi bok ( kalite ve maas olarak, itibar olarak) olmaz,

    Cevapla
  42. • 4 yıl önce

    Hak edene hak ettiği değeri vericektir. Umarım o, şu değersizleştirildiğimiz ortamın düzelmesine vesile olur. Güveniyoruz. İçimizden ortamı, bizleri tekniği bilen biri.

    Cevapla
  43. • 4 yıl önce

    Bizim bu thy atamalarını film yapıp gerçek hayattan uyarlama desen yurtdışında inanmazlar?

    Cevapla
  44. • 4 yıl önce

    Kabinicinde ne kadar zamazingo iş varsa kendisinin başkanlığında oldu mazeret izinlerinin adam gibi kullanılmasına izin vermeyen de kendisiydi. Şimdi genel olarak Teknigin başı dertte diyebiliriz. Kendisi 2009 yılında İtü’den mezun olmuş 2010 yılında THY girmiş ve 2021 de GM olmus. Dolar bile böyle yükselmedi. İnsan merak ediyor hangi şirkette başarılı oldu hangi şirketlere ne kazandırdı da bu mertebeye geldi. Neyse umarım çalışanın yanında olur insanların emeğini heba etmez. Ama çok zor çünkü bilmiyor aşağıda verilen mücadeleyi.. Allah yardımcımız olsun.

    Cevapla
  45. • 4 yıl önce

    Mühendisliğinden bu yana sürekli adaletli işlere imza atmış bir yeni Genel Müdür. Hayırlı olsun hepimize. Şimdi teknik hakkettiği değeri görecektir.

    Cevapla
  46. • 4 yıl önce

    Şimdi yorumlar olacak, okuluydu, hızlı yükselişiydi vs vs müdürümken başkanımken ilk defa a bakım adam oldu, kabiniçinde neredeyse yeni işe girenler bile tip kursuna yazıldı, hat bakımdan kabine geçmek isteyenler oldu, hep olumsuzlukları söylemenin kime yararı var.

    Cevapla
  47. • 4 yıl önce

    Görev aldığı hangi makamda başarılı olmuş bu şahıs?!!! Kabiniçi başkanlığındayken, hayalet başkanlık olarak bizzat İlker Aycı tarafından dalga geçilmişti. Bu vahim atama, kuş serisinin adalet ve liyakatten ne kadar uzak olduklarını ortaya koyuyor. Yazık güzelim şirkete…

    Cevapla
  48. • 4 yıl önce

    Allah utandırmasın.Teknik, sayesinde daha iyi yerlere geleceğine inanıyorum.

    Cevapla
  49. • 4 yıl önce

    Beyler bu adam sıkıntı gbi Fazıl olsa daha iyiydi.??‍♂️

    Cevapla
  50. • 4 yıl önce

    Bu makama kim gelirse gelsin laf atacaktınız. Şirket içinden atamışlar daha iyi. Ya dışarıdan gelseydi?

    Cevapla
  51. • 4 yıl önce

    Teknik a.ş. yi bitirmek ve yerin dibine sokmak için güzel alınmış bir karar? Yazık oluyor senelerin şirketine ama kimin umurunda?

    Cevapla
  52. • 4 yıl önce

    Adamanın arkasından atıp tutmayın yahu hele görevine bir başlasın. Yarın hepiniz görünce hayırlı olsun dersiniz buradan sallarsınız. Ne bicim iştir bu riyakârlık

    Cevapla
  53. • 4 yıl önce

    doge bile böyle yükselmedi. Ahmet Karaman’ın 40ı çıksaydı bari

    Cevapla
  54. • 4 yıl önce

    30 sene hizmet verdiğim şirket adına bir kez daha utanç duydum. Ahmet KARAMAN’ın koltuğunu dolduracak vay be. Fazıl şimdi ona Sayın Genel Müdürüm diyecek vay be.. Okul, sakal, dayı…

    Cevapla
  55. • 4 yıl önce

    Merak ediyorum hangi projeyi yaptı, hangi katma değeri kazandırdı , kaç dil biliyor , hangi otorite tanıyor yada lobisi güçlü , 2014 yılında mühendislikten bu kademeye gelebilmek ancak bu ülkede olurdu . Liyakatta gelinen son nokta . Tebrikler

    Cevapla
  56. • 4 yıl önce

    Bu şirkete 2010 yılında girmiş hiç bir projede görev almamış sadece müdür başkan ve yakın zamanda gmy olmuş birisi. Tabi en önemli özelliği kartal imam hatip lisesi mezunu . Liyakat kalmadı dediğimizde zorunuza gidiyor buyur işte ispatı . Güzel şirketimin kalitesi hiç bu kadar düşmemişti . FAA EASA hangi kurum yeni GM yi tanırki. Tanısa bile Türkçe diyalog kurmaya çalışırlar yada tercümanla . Güzel ülkemde hiç kimse kalmamışmıydı acaba merak ediyorum

    Cevapla
  57. • 4 yıl önce

    tebrikler Mikail bey, rabbim açıksözlü ve doğru çizginizden ayırmasın.

    Cevapla
  58. • 4 yıl önce

    Sadece gülüyorum? arkadaşlara ALLAH Sabır versin. Sakalı uyumlu firmayla bence atanması normal hor görmemek lazm. Galiba THY de bu arakadaştan yeteneklisi yok ki yapmıslar ?

    Cevapla
  59. • 4 yıl önce

    Maaşallah 10 senede,Mühendis olarak girdiği şirkette Müdür,Başkan yardımcısı,Genel müdür yardımcısı olup finali Genel Müdür olarak tamamlamak takdire şayan bir durum…??

    Cevapla
  60. • 4 yıl önce

    Allah muvaffak etsin inşallah Mikail Bey.

    Cevapla