Teknik A.Ş ve Özçelik İş Sendika toplantısı

Yalan haber yapıp insanları kandırmayın lütfen

Bu sendika varken teknisyene düşmana gerek yok. Kaç yıllık çalışma hayatında üyesine bukadar kötülük yapan bir sendika görmedim açıkçası. Sarı aendika bile çok masum kaldı. Sendikaya şunu sorun. Kendi yandaş yönetimleri varken 10.0 itiraz etmeyip herkese arabulucu gelince imzalayın diye atölye atölye dolaşan bir sendika şimdi de kalkmış yüzde 110 zam mis. Bu bile teknisyene yapılabilecek hainlik. Düne kadar iş yeri batarsa kimse maaş alamaz diyen zihniyet bugün 110 zam istiyor. Adama demezler mi ki bir önceki toplu iş sözleşmesini de siz imzaladiniz neredeydi aklınız diye? Bunlar teknisyeni zerre kadar düşünmezler. Kendi siyasi ideolojisi için sizleri kullanırlar. He şimdii de para laz demek ki size zam istiyorlar. Timsah gözyaşları bunlar. Teknisyenler akıllı olması lazım ve herşeyden önemlisi Birlik olması lazım ve bu sendikadan kenderini kurtarması lazım. Yaparlar yapmazlar yada yapmaya ceserat edemezler. Sadece biraz oturup düşünse herkez olayı çözecek ama insanlar kendi geleceğini umursamıyor sa kimse onkara yardım edemez. Hayırlı günler.

Prestij ve marka değerini burada yapılan 2-3 yorum mu belirliyor. Yoksa sizin personelinize sergilediğiniz tavırlar mı belirliyor. Personelinize verdiğiniz maaş , verdiğiniz yemek , verdiğiniz kıyafet ve imkanlar mı belirliyor. Personel bu marka ve prestij için ülkenin bayrak taşıyıcısı için her türlü fedakarlıkta ve hizmette fazlasıyla bulunmuştur. Fazlasıyla taşın altına elini koymuştur. Sırf milli sermaye diye sırf 80 milyonun hakkı var diye nice lüzumsuz masraflardan kurtarmıştır sirketi. Şimdi burada böyle bir duyuru yayınlayarak neyi amaclamak istemiştir şirket prestij marka buradaki yorumlar değildir bu kadar basit olmayın dünya çapında marka olan şirket bunlara takılmamalı.

Duyuru ismiyle şirketin sosyal medya prosedürünü hatırlatan arkadaş ya bizi trolluyor ya da güzel şirketimiz bizi tehdit ediyor. Ne yazık ki başarılı da oluyor. Şurada şu duyuru yorumu yapıldıktan sonra yine herkes sağa sola kaçışmış. Arkadaşlar suç işlemiyorsunuz sadece hakkınızı arıyorsunuz.

Airline Haber platform internet sitesinde yapılan yorumlar;Bilişim suçlarıyla mücadele kapsamında değerlendirilmek üzere 5237 sayılı TCK Md.125 hakaret suçu ve TCK Md.136 kişisel verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme suçu uyarınca değerlendirmeye alınmıştır.Çalışanlarımız tarafından sosyal medya ve internet platformu üzerinden yapılacak paylaşımların ana sermeyadarımız Türk Hava Yolları A.O ve THY Teknik A.Ş. ile iştiraklerimizin prestijine, marka değerine ve kurumsal ilkelerine zarar vermesinin önüne geçilmesini amaçlayan 01.01.2018 tarihli Sosyal Medya Politikası (PT.92.001) gereğince yapılan paylaşım ve yorumların şirketimiz ve iştiraklerinin marka değerini zedelenmesine ve prestij kayıplarına yol açmamasına dikkat edilmelidir.

Arkadaşlar ülkede kaç milyon işsiz var.Beğenmeyen çıkabilir.Sizin beğenmediğiniz maaşın yarısına calişacak binlerce genç bekliyor şirketin kapısında.

Gerekirse durumu medyaya taşıyın. Teknisyenleri hükümete düşman yapıyorlar. Bu işveren hükümetin altını oyuyor.

Bir berbere gittiğimde uçak teknisyeniyim diyemiyorum. Fazla ücret alıcak diye. Teknisyenim deyip geçiyorum. Thy de çalışmak bir ayrıcalık değil artık. Bir bela. Kurtulmak için herkes biryerlere başvuru yapıyor. Umarım iyi olan her çalışan burdan kurtulur.

1. 6ay %50-8,52. 6ay enflasyon+%603. 6ay enflasyon+%54. 6ay enflasyon+%12 yıllık TİS Pandemi dolayısıyla kesilen %30 maaşların geriye dönük faiziyle birlikte 2 yıl içerisinde kademeli olarak ödenmesi gerekir.Saygılarımla.

Fazıl Bey belki yarın yok belki yarın öbür taraf o neden ile şimdi biz pandemide çalıştığımızın karşılığı soğuk ve sıcakta A.O insanları evlerinde mışıl mışıl uyurken risk ile uçaklarımızın faal liğini her daim sağlayarak bu taşın altına değil elimizi koymak insanlar mışıl mışıl evlerindeyken zaten altında ezildik.Zira A.O dan 1.5 sözleşme gerideyiz.Nerede kaldı iş barışı.Biz sadaka değil hakkımızı istiyoruz zira bu da bizim hakkımız deği fazlası ama KIRMIZI ÇİZGİ 3 YIL VE TEMMUZDAN İTİBAREN HAKKIMIZ OLAN.Bu seferlik te Yönetim kesenin ağzını açsın çünki yarın çalıştıracak adam bulamayacak hele bir piyasa açılsın da görün siz de yeni yetmelerle bu işleri halleder kalite denen şeyin kıyısından bile geçemezsini.Neden mi Ne aidiyet bıraktınız ne sorumluluk müdürleriniz aman ivebaşler yürüsünde alt kademe beni bir üste taşınının peşinde.İŞ GÜVENLİĞİ KOCAMAN BİR SIFIR DUA EDİN DİYECEĞİM AMA SİZİN DUANIZDA TUTMAZ BU HAK YEMENİN YANINDA.yöneticiler kendilerine dua etsinler de bir olumsuzluk yaşanmasın.Yoksa bunun vebalini hep birlikte ödersini.İlker AYCI Beyin de dediği gibi.BİZ YANİ ÖTEKİLER artık hakkımızı istiyoruz.Selamlar.

KIRMIZI ÇİZGİ 3 YILDIR İSTEMİYORUZ BİZ GERİYE DÖNÜK HAKLARIMIZIDA İSTİYORUZ.HAK EDENE VERİN HAKKINI.

Maaşımız eridi alım gücü düştü düzgün bir zam olsun artık sendika bu sefer hakkımızı savun biz den bişey olmaz bari sen bizi savun

Yıllardır sarı olmak ile itham edilen sendika ve sendikacılar.Şimdi sizleri piste davet ediyorum. %110 istedik kabul etmedik deyip ateş etmek kolay.Duruşunuzu gösterin de sözleşmeyi 3 yıl kesinlikle kabul etmeden,ilk 6 ay farklarımızı kaybettirmeden imzalayın o bile size başarı sayılır.

Fazıl çiftçi: öncelikle vefasızlığın ve adaletsizliğin merkezi turkish technic yönetim kurulundan selamlar! sizin gibi koyunlara bara mara vermem ben.şimdi susun ve daha çok çalışın. yorum yapacaksanız da çay saatlerinde yapın. bu ne böyle fetövari hareketler.bayrakları indiremeyeceksiniz! ezanları indiremeyeceksiniz! bu milleti bölemeyeceksiniz!

Yapmayın arkadaşlar kardeşler;Ben isteyerek mi yapıyorum bütün bunları sanıyorsunuz.Her personelden küfür yemek;işittiğim beddualar kolay mı sanıyorsunuz.Benim de çoluk çocuğum var.Her sabah aynaya ve onların yüzüne gururla bakmak istiyorum.Size yalvarıyorum bu sözleşmeyi de böyle kabul edin söz bir dahaki sözleşmeye sizin istediğiniz gibi olacak.Sıkın dişinizi 3 yıl daha biz bira daha semirelim noolur.

Kardeş bu söz müslümanlar üzerinde etki yapar burda bir etkisi olmaz.

Fazil olduğu sürece kimse para a la maz.Baska bir kuruma falanda gitmedi ya düşmedi yakamızdan..

İşten atacakmis at ulannn. Hadi ne duruyorsunuz atın, rızkı veren Allah.

İşçinin ücretini alın teri kurumadan önce ödeyiniz” Hz. Muhammed (S.A.V)

Tüm pandemi boyunca çalıştık, boş servislerde işe gidip geldik.Aldığımız maaştan,paradan ne ev sahibinin ne marketin ne mağazaların nede piyasanın haberi yok herşeyin fiyatı almış başını gitmiş.Bize dans etmeyi krediler ve kredi kartlarıyla öğrettiniz ! Borç batağıyla.. Ayağını yorganına göre uzat diyenler illaki olacaktır, duyuyorum.Ben şirinevlerdeki tekstil atölyesinde çalışmıyorum on wing uçak bakımı yapıyorum ve Tk gibi bir firmada çalışıyorum fakat aldığım ücret şerefle yaşamaya yetmiyor.

Bu yoneticilerle olmaz arkadaş hepsi personel düşmanı.6 donem TIS olmus doğru düzgün bir yüzümüzü güldürmemişler.Sendika zaten sarı..

Bakın sizin kitabınız kuran”da ne buyuruluyor; kuran’da maun suresi diye bir sure vardır. rahmetli yaşar nuri öztürk sadece 7 ayetten oluşan bu sure için 375 sayfalık ‘maun suresi böyle buyurdu‘ adlı kitabı yazmıştır. kitap hak ve hukukun ne kadar önemli olduğunun üzerinde dururken, yetim hakkı yiyip kılınan namazla cennetlik olunacağının fetvasını verenleri yerden yere vurmaktadır. namazın lanetlendiği kitaptaki tek sure maun’dur. sebebi de yetim hakkı yenmişken, birilerinin hakkı gasp edilmişken, cennetin anahtarı işlevi verilerek putlaştırdıkları namazın g.. kurtarma aracı olmadığının vurgulanmasıdır. 

-Ooo THY de mi çalışıyor musun ?-Evet uçak teknisyeniyim 3600 TL maaş alıyorum-Ek gösterge den mi bahsediyorsun ?-Hayır maaşım bu -Makara yapıyorsun sanırım -Hayır hayatımla makara yapılıyor

9 yıl önce yetkisizken 1000dolara geliyordu maaşım, şimdi yetkili b1 maaşım 1000 dolar etmiyo :(

Bu başımıza gelenlerin, işverenin teknisyenleri bu kadar aşağılayabilecek kadar cesur olmasının nedeni elimizdeki gücün farkında olmamamızdan. THY yönetimi, teknisyenler olmasada bu uçaklar operasyonuna devam edebilir diyecek kadar ya cesur yada cahil. Bugüne kadar ne geldiyse başımıza, tepkisizliğimizden geldi, kendi aranızda yaptığınız konuşmalardan bahsetmiyorum, en yalakamız bile şuan eleştride bulunuyordur, ama aksiyon gerek aksiyon. Çoğunluğumuz korkak, bir kısmımızda bize bunu asıl yapanın hükümet tarafından atanmış idareciler olduğunu gözardı edebilecek kadar parti sempatizanı. Şirket hodri meydan dedi, peki siz ne diyorsunuz. Arkadaşlar sendikanın etkisiz ve yetkisiz olduğunu hepiniz biliyorsunuz, sendika hükümeyin ve işverenin güdümünde, işveren ne derse o olur. Teknisyenler olarak şu dakikadan sonra tepkimizi göstermezsek işveren teknisyeni dahada aşağılayacak kararlar alacaktır. Kalk ve şu üzerindeki ölü toprağını silkelen. Müslüman değilmisiniz, Hz. Muhammed in sözünü hatırlayın, Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır. Bize haksızlık yapılmadımı. Neden korkuyorsunuz. O devirde yaşasaydık çoğunluğumuz İslam düşmanı, mekkeli müşriklerin yanında yer alırdık çünkü o devirde güç, para ve kalabalık onlardaydı. En büyük devrimcidir Hz. Muhammed. Peygamberine uy bari. Hattında, revizyonunda, atelyesinde hangi işin ne kadar sürede biteceğine karar veren sensin. Hepinizin başına bir müdürmü dikecekler, dikseler ne olacak, neyden anlayacaklar ki. Hepimiz yapmalıyız bunu, aynı anda olmalı, kısa sürede hızlı ve büyük olmalı, zamanında yıkılmaz denilen ne koca duvarlar yıkıldı yığınların gücüyle. Sözüm sana ey korkak kardeşim, bari bu sefer yapalım şunu, o gün bugündür. Kalkıpda hadi meydanlara demiyor kimse sana, tek yapman gereken işini prosedürüne göre yapman. Birbirinizi baltalamayın, gün birlik olma günü. Başkaları yaparsa bende yaparım, hele bana kadar gelsin bende katılırım diyorsunuz. Bunun adı korkaklık, kendini kandırma. İşini prosedüre göre yap, en ufak yetkin yoksa yapma

Biz ses etmedikçe bir bütün olmadıkça gelip vuran çok olur. Normalde sendika çatısı altında insanlar toplanır birlik olur sendika organize eder ama bizde o yok. Bir başımızayız. Ama teknolji çağında elbet organize olabiliriz elbet sesimizi duyurabiliriz elbet bir bütün olabiliriz. Bizi bu durumdan kurtaracak tek kişi yine biziz. Sen kendini düşünmediğin sürece seni kimse düşünmez.

Ha buraya yaziyorum. Maalesef ama maalesef sendika bu teklifin bir kurus üzerinde alamayacak.

“Çalışana alnının teri kurumadan hakkını ver”diyen bir ümmetten, çalşmaktan alnı terleyen ile işe gelmeden oturmaktan g..ü terleyeni bir tutan bir ümmetin çocuklarına…

%110 vermezler. Sözleşmeyi 2 yıla düşürün birde ocağa %60 olayını temmuza %25 ocağa %35 olarak güncelleyinki geriye dönük biraz para alabilelim yeterlidir. Böyle yapılırsa ao dan biraz daha fazla yapılmış oluyor ancak çok değil, okadar olsun bu firma full kar etti full çalıştı.

abi zor değil. İş yavaşlatın, incik boncuğa nrc yazın malzeme çekin, kılıfına uydurun yarın kapınızda tamam tamam diyip bizim istediğimizi verecekler.floor panelin birini 5 dakika da takıyorsan 40 dakika da takacaksın. Uçak çıkıcak, hemen nrc kapatmalıyım modu bitti artık. Kalırsa kalsın. Bırak thy düşünsün.

şimdi siz yazdınız mail attınız yüzde 60 şirket veriyor dediniz. görelim bakalım seni sendika tamam teklifi reddettin güzel yüzde 1 fazla alabilecekmisin görelim.

Bizim fedakarlık yaptığımız zamanlarda g..tunuzun korkusundan camdan kafa çıkaramadınız. Şimdi dalga geçiyorsunuz.Biraz imanınız olsa, peygamber efendimizin söylediği “İşçinin ücretini alın teri kurumadan önce ödeyiniz” demiştir, İslam’da zenginin de fakirin de, işverenin de, işçinin de  yeri vardır..

Hala hat bakımdan medet umanlar var … biz bu şirkette her zaman yalnızdık arkadaşlar , kimse zart zurt etmesin şimdi , yazın yandık kışın donduk , hepimiz hastayız , 30umuzda 40ımızda birton hastlalıkla ugraşıyoruz dedik ki hat bakımın bir farkındalıgı olsun çok yıpranıyoruz giydiklerimiz farklı bunun yanında alacağımızda farklı ücret olsun hepiniz yok ücret barışı adı altında aba altından tüm isteklerimizin üzerini örttünüz , gelin hatta çalışın diyoruz yok , e o zaman buranın isteklerine neden karışıyorsun ? olom olmaz diye saçmalıyorsunuz … burada tabiri caiz ise anamız bellenmiş , ömrümüz geçmiş , bayram bilmeden ,mazeret izni bilmeden yıllar geçmiş , kalmış bana yıllık iznini 5 e bölen , tüm mazeretlerini bitirmiş , bayramları yatan , yılda 2 -3 ay uçan , istediği zaman izne çıkan , bir task card ile aksam eden profesorler hak hukukdan bahsediyor . biz sizle hiçbir zaman aynı kefede olmadık ki . siz bu sirketin prensi biz tabiri caiz ise ..çiydik . bu kadar sahipsiz olan bir birim daha olmamıştır inanın . hangi yüzle kalkmıs hat bakım prosedür uygulayın öyle yapın böyle yapın deme cesaretini gösteriyorsunuz ? hangi sıfatla siz bize bu işin nasıl olacağını anlatmaya kalkıyorsunuz ? kimsenin yaptığı işi kötülediğim yok ama sakın ama sakın hat öyle böyle demeyin ulu orta , Allah yukarıda hepimizin canı burnunda kötü işler olacak …. rica ediyorum bu yorumu silmeyin yayınlayın .

Bu kitle harbi adam olmaz. Biri çıkar kendi kredisini anlatır dostum kredi alacak verecek kendi risk durumundur bunu iki de bir sadaka ister gibi ortaya atmanın anlamı yok. İş yavaşlatalım diyen delikanlılar illa sizin orada sendika temsilcisi toplantısı olmuştur herkesin içerisinde bu fikrinizi sunabildiniz mi? Hatta bazıları bunu on-wing birimler yapsın diye gazlıyor , ne oldu off- wingler katma değeri yok mu şirkete yoksa iş kaybı korkusu mu var gerçekçi olalım. Hadi grev şartları oluştu, yüzde 110 efsanevi güzel bir rakam , iş bırakabilecek misiniz güveniyor musunuz kendinize ve sendikaniza yada sendika size bu güveni veriyor mu?

İlker bey durumlar ciddi, bir an önce açıklama bekliyoruz.İş akışı iyiye gitmiyor. Personellerimiz de motivasyon eksilerde.Pandemide kesilen ücretleri telafi edecektiniz ne oldu.Yüzde 60 diyerek kamoyu mu yaratmaya çalışıyorsunuz.Külliyenin bunlardan haberi varmı. Cimere şimdiden şikayetler gitmeye başladı. Rakamlarla oynamak yakışırmı. %60 ilk 6 ay % 50 ikinci 6 ya zam yapmaniz lazım acilen. Gerçekten bunu yapın gerekirse kulliye ye bende gelirim. Personelin içinde bulunduğu çıkmazları beraber anlatabiliriz.Yoksa thy tekniği kaybedersiniz. Sittin sene düzeltemezsiniz. Şirket kültürü diye bişey kalmaz . Kalite düşer .Hakkinı vermezseniz kazanç gibi görsenizde ileriye dönük çok kayıplar olacak. Yazık olur şirkete. Ön görülerim 100 de 100 gerçekleşir . Tek şans dediğim gibi başka türlü şirketi kurtaramazsiniz. Belki günü kurtarırsınız, belki başka makamlara geçersiniz ama vicdanınız rahat olacak mı.Insanı yaşatki devlet yaşasın. Arkanıza baktığınız da gurur duyacağınız Dua alacağınız bir icraatiniz olsun. Şirkette bir İlker Aycı geçti desinler. Kisa çalışmayı kabul ettirmek için reisin arkasından ayrılmadın, şimdide çalışanların hakları için külliyede yatın ne çıkar. Sira sizde. Belki bir dua kurtaracak belki bir babanın umudu olacaksınız belki sizin gibi başarılı çocuklar çıkacak bu evlatlar dan. Ana babaların yüzü gülecek. Hiç bu açıdan baktınız mı. Keza sözünüzde durmuş olacaksınız. Haklıya hakkını vermiş olacaksınız. Kimse dilencilik yapmıyor sonuçta. Durumlar ortada . Umarım yarın güzel haberlerinizi bekliyor olacağız. Olmazsada hayırlısı diyelim.

Az önce aldığım habere göre yorumların bir çoğunu Tahsin yazıyormuş .işi gücü bırakmış algı peşindeymiş . Sefa abi sana zahmet yorumların ip adreslerine bakıp kaç tanesi aynı adresten istatistik çıkarabilirmisin?

Ebû Saîd (el-Hudrî) diyor ki, “Resûlullah”ı (sav) şöyle derken işittim: “İçinizden biri bir kötülük görürse onu eliyle, buna gücü yetmezse diliyle değiştirsin; buna da gücü yetmezse kalbiyle (ona karşı kin ve nefret beslesin). Bu ise imanın asgarî gereğidir.” ”(M177 Müslim, Îmân, 78)

arkadaslar diğer toplantıya komple biz de katılalım ama komple !!! ve istediklerimizi almadan geri de dönmeyelim ne dersiniz????

Ben teknisyen . Kimine göre maintance engineer , kimine göre yetkili c/s , kimine göre yardımcı teknisyen , kimine göre mavi yelek , kimine göre liseden mezun kimine göre 4+1 üniversite mezunu kimine göre doktora yukseklisans sahibi .Sen ne dersen de ama benim kim olduğumu öğreneceksiniz. Ben revizyonda büyük bakım yapar , otoritenin bunları yapmadan ucamazsın dediği tüm ağır işlemleri tüm yap boz işlemlerini tüm simule testleri tüm tamir işlemlerini özveriyle yapar o uçağı bir gün erken çıkarabilirim . Veya iki gün geçte çıkabilirabilirim. Çünkü bu tamamen insan performansına bağlı olup feristahiniz da gelse bunu değiştiremez . Çünkü gençler sizin bildiğiniz gibi degil. Her neyse erken sefere giden uçagımız sayesinde minimum 1000 yolcu taşınmasını sağlamada tetikleyici rol oynar bu sayede şirketin piyasada daha hazır daha varyasyonlu uçmasına olanak sağlarım . Ben hat bakımda çalışırım , tecrübem , doküman ulaşımım, okuyup algilamam , aklınıza gelebilecek bütün sistemlerin birbiri ile ilişkisini bilmem , bir toggle switche dokunduğunuzda o uçakta neler olduğunu neler olabileceğini çok iyi kestirmem ve bunu bir operasyon içinde 1 saat içinde uygulamaya koymam gerekir . Hat bakımının yaptığı bir hata daha çabuk ortaya çıkar . O yüzden hata yapmamam gerekir. En basiti , Pin sökmeyi unutur uçak havadan döner , yakıt boşaltıp iner veya saatlerce overweight iniş yapmama adına yakıt tüketir. hidrolik borusu işleminde ki bir hata havada vibrasyonla birlikte sana hidrolik kaçağına motor egt excess durumuna, fire suspecte sebep olur ve en yakın yere bir şekilde divert edersin . Sizler aslında biz hata yaptığımızda şirketin ne kadar büyük zarar ettiğini (1-100 bin dolar…)biliyorsunuz. Ama bizler bir arızayı çözerken nokta atışı arıza tespiti yapıp uçağı bir gün yerde tutmak her gece aynı arızayı planlatmak, yeri geldiğinde günlerce dış istasyonlarda bu arıza için hizmet almak yerine ilk anda doğru parçayı sadece tecrübemizi değil sistem bilgimizi , analiz yeteneğimizi , olcumlerimizi kullanıp değiştiriyoruz. Bu sayede şirkete sizce ne kazandırıyoruz . İşte siz bunu bilemeyeceksiniz çünkü bununla ilgili şirket içinde verimlilik esaslı , sorun çözüm odaklı hiçbir argüman yazılım geliştirmediniz. Kafanız basmaz . Günün sonunda kar ettim diyorsun ya . Kardan zarar ettin haberin yok . Çünkü teknisyen kendinden vermeyecek artık . Veremez . Bir saatte değil bilmem kaç saatte çözülür o arizalar. Bu tehdit değil asla. Bu HUMAN FACTOR. Doğrudan para cokomel odaklidir aslında bu HUMAN factor . Herneyse günün sonunda ne olursa olsun Bu bizim sorunumuz . Biz bunu bugün olmaz başka birgün , ne zaman gerçek bir teknisyen donanımına sahip oluruz bir dakika durmayıp elin arabiyla anlaşır istifa eder çözeriz . Peki ya siz ? S.. et beni . Bu ülkenin genç dimalariyla alay edip onların tüm ozverisini kırıp şirkete hizmet ederken ülkeye hizmet ettiğini düşünen insanların günün sonunda sizin yüzünüzden şirkete ülkeye açtığı zararın hesabından kurtulcağınımi sanıyorsun . Sanmam . Hak verilmez alınır . Biz hakkımızı alcaz. Yada verilen kadar caliscaz . Ama yaradaninda senden alacağı var haberin olsun . O makamda sen hak yedin ve karşında yaradan var . Hepinize kolay gelsin .

İşçinin ücretini alın teri kurumadan önce ödeyiniz” Hz. Muhammed (S.A.V)

Daha ne kadar şeytanlaşabilirler ki diyorum bir bakıyorum yeni bir seviye görüyorum..

Şşşşt sendika şu sözleşmeyi imzalasana bir şey deneyeceğiz.

Bugün işi komple bırakıp,toplantıya gidip çözülüne,istediğimizi alana kadar orda bekleseydik böyle götlerini başlarını oymatamazlardı

Çıkışa kalmış 1 saat canımız çıkmış uçakta 5dk sigaraya gittiğimizde telefonla arayan sonra başımıza dikilen yalama yetkili bozuntusu ve onun yalama baştekleri şefleri istediğiniz kadar baskı uygulamaya çalışın inanın hiç umurumda değil artık. siz içerde kahve içip goygoy yapacaksınız işler yürüyecek diye kendimi paralamayacağım. bu maaşa bu kadar çalışma. sanayideki çırak beni maaşta 2 ye katlamış benden bu kadar…

parca almaya giderken bi sigara molası iyi gider artık, bunlara bu yarar, bundan sonra şirkete 1 vida kazandırayım derdine giren teknisyen de mal oğlu maldır, onursuzdur, vasıfsız vasattır.

Thy rekor üstüne rekor kırdı, yok avrupada şu kadar uçuş yaptı, vay efendim bu kadar yolcu taşıdı, hey yavrum kargoda zirveyi gördü haberlerlerine ne oldu? Üst üste başarı mailleri atıp bunu birlikte başardık söylemlerinize ne oldu? Peki soruyorum sana EYYY ŞİRKET!!! BİZİM HAKKIMIZI NEDEN VERMİYORSUN?

Sefa bey size ne kadar teşekkür etsek azdır.

Saygı değer Teknisyen abilerim, kardeşlerim; maalesef yarından itibaren yeniden her şey o çok yalaka şefler ve baş yalakalar ile birlikte dün ve bu zamana kadar nasılsa öyle olmaya devam edecek. Hiç bir zaman bu öfkemizi ve hırsımızı ne vasıfsız sendikaya ne de şeref namus yoksunu şirket yöneticilerine yansıtamayacağız. Yarın geriye dönük haklarımızı aldığımızı varsaysak “günü kurtardık oh be” deyip tekrardan 3 yıl sonra aynı tas aynı hamamı yaşayacağız. Bu sendika gitmediği sürece her tis dönemi bize zarar. Ya birlik olup bu sendikayı göndereceğiz ya da bunları her 3 yılda bir yaşayacağız. Gözümüzü açıp eşinizin çocuğunuzun hakkını sözde sendikaya ve aycının yaverlerine yedirmeyelim. BİRLİKTEN KUVVET DOĞAR.

Anca burdan isyan edersiniz, söver sayarsınız ama iki gün sonra hiçbir şey olmamış gibi normale dönersiniz. Bakalım imza atıldıktan sonra kaç kişi bu sapsarı sendikadan istifa edecek?

Grev kararı alın, arkanızdayız. Uykuları kaçsın seçimde yaklaşıyor, daha fazla uzatmaları oynayamazlar, eğer ki siz sendika olarak emekçilere bir yanlış yapmaz iseniz, elleri mecbur. Hangarlar müşteri uçaklarıyla dolu. Bakım çıkışı işin müşteriye verilmiş taahhüt var. Ya uçaklar zamanında çıkmazsa, kendileri gelsin çalışsın, yada senin üç katı fiyatına hizmet satın alıp teknisyen kiralasınlar.

Baş teknisyenlik dediğin şey yanına kendi kafana göre üç beş adam alıp çay kahve dışarda yemek goygoy luk makamı olmuş. Baş teknisyen dediğin adam memketten ürün getirip millete satıyor. Evine gidip gelirken kimin aracını kullanıyorsa, kim çapkınlık yapsın diye evini açıyorsa dikkatli bakın herkes sarsılır onların ekibi sarsilmaz. Onun adamı günde 20 kez kahve molası yapar. Onun adamınin her hatasının üstü kapatılır. Ne hikmetse hep kaymak işler, getirisi yüksek fazla mesailer onlara gider. Bu şirket hacı hocasından, içip scanina kadar yozlaşmış durumda. Öyle olmasa bizi böyle kukla edemezler. Zulüm en tepeden başlıyor ve sırasıyla , müdür şefe , şef baş teknisyene, basteknisyen teknisyene, teknisyen de sokup taktigi parçaya hainlik ediyor. Ezilen emeği sömürülen tüm dostlara selam olsun… Bakın görün bu şirket satılacak çünkü artık kapanmaz yaralar aldı. Çok yazık oldu çok !!!

Sendikanın ve şirketin arkasında kimler var görün artık. Bir şeyler şirket yönetimi ve sendika değişmeden iyiye girmeyecek. Tek çözüm sandık. Oy vereceğiniz zaman , sirkette yaşadıklarınızı unutmayın, sektörde CQM’in aldığı parayi TK’da CS alamıyor, teknisyene , uçak bakım şirketinde verilen değeri unutmayın. Hakkımızda her şeyin hayırlısını diliyorum. Teknisyen kardeşim sen her şeyin güzelini hakediyorsun. Taşın altına yeteri kadar elini koydun, artik daha fazlasını isteme vaktin geldi. Hakettiğini veremeyene, hakettiği gibi yol vermelisin. Hadi, kalın sağlıcakla…

Güvendiğin anadolu şube 1-)arabulucunun gittiğini demedi2-) toplantı gec başladı arabulucu kacta gitti?3-) arabulucunun resmiyetteki görevini öğren toplantıda ne tutması gerekiyor gibi4-)arabulucu gittikten sonra canla başla uğraşıyoruz yangını yapan kim arabulucu gitmiş heyyy5-)F beyin odasına kim girmiş öğrenşefaf olacaklardı ya ALLAH tan içlerinde samimi dürüst dostlarımız var bunları önceden bildirdiler bize.senerya mavi değilde lacivert beyler

Aşağıda bir arkadaş demiş ki, olumlu sonuç çıkmazsa rötarlardan biz sorumlu değiliz. ÇOK HAKLI, Komponent olarak biz de her daim yanınızda olup elimizden geleni yapamaya hazırız arkadaşlar, bilin isterim.

Arkadaşlar suçlu bizi altı aydır bekleten hakkımızı savunamayan sendikadır. Mühür bırakmak gibi bir eylem yapmak mantıksızdir. Eğer sözleşme sonunda bizi memnun etmeyen bir sözleşme imzalanırsa sendikadan istifa edersiniz. Daha da olmazsa işten istifa edersiniz. Bugün kalifiye elemanı olmadan denetleme bile atlatamaz şirket. Ben ilk etapta sendikadan istifa edip şirket ne verirse razı olacağım. Daha sonra da işten istifa edeceğim. İngilizce bilmeyen elemanlarla yürür sanıyorlar bu işler.

Arkadaşlar selam. Bu kadar bedduaya nasıl uyuduğumu soranlar olmuş. Kullanmış olduğum yastık biodaki linkte. Hepinizi seviyorum.

GREV KARARI ALMAZSANIZ BİZİM İÇİN BİTMİŞSİNİZ DEMEKTİR GÖRÜCEZ BAKALIM ANKARA’DAN GELEN TELEFONA İMZA MI ATACAKSINIZ REST Mİ ÇEKECEKSİNİZ

VE BU SENDİKAYI EBEDIYEN TARIHE GOMME VAKTI GELDI DAHA FAZLA BIZDEN ÇALMASINA MÜSADE ETMEYELIM!!!!

Herkes işi hakkıyla yapsın acele etmesin. prosedürlere olabildiğince riayet edin gereksiz acele getirmeyin sizi düşünmeyen şirketi sizde düşünmeyin. emek karşılıklıdır. demek ki bizim çabalarımızın karşılı yok onlar için sadece AO var. daily sürelerine harfiyen riayet edin kişi ve saat scalalarına. uçak ama rötar yapmasın diye kendinizi paralamayın bırakın yapsın işi harfiyen kitabına uygun yapın. revizyon uçak çıkartmak için kendinizle yarışmayın. ne kadar NRC yazılması gerekiyorsa acımayın yazın. çünkü bize bunu layık görenlere gece gündüz şirket yararına hayrına kendimizi heba etmek manasızmış. ben böyle aşağılanma ve ötekileştirme görmedim yetti artık bu son damlaydı…….

Başımızda ki herkes imam hatip mezunu, konusu gelince dinden imandan bahsedenler, konu binlerce insanın emeğine gelince görmezden gelirler. Her türlü reklamı yapıyorsunuz. Kazançlardan söz ediyorsunuz. Algıyı iyi yönetiyorsunuz fakat bu insanlardan kestiğiniz ücretle yaptığınız kârdan söz etmiyorsunuz. Bu kadar iyi durumdaysa bu şirket çalışan insanların harcadığı yoğun çaba ve özveri sebebiyledir. Kimsenin aidat duygusunu, size olan inancını zedelemeyin. Artık insanların emeğini sözlerde bırakmayın saygı duyun!

İş bırakın mühür bırakın diyenlere kanmayın bunların hepsi eyleme girer mühür bırakmak istiyorsak yenileme zamanı geldiğinde kimse yenilemez daha iyi birlik vakti evet ama bu birliği kimsenin canı yanmadan başarmamız lazım bekliyelim görelim sendika ne yapacak ona göre bir eylem planı oluşturmak lazım bu eylem planının 1. Maddesi sendikadan aynı anda ayrılmak aynı anda DİSK e üye olmak bunu grup kurmadan bir şekilde organize olarak yapmamız lazım şuan bekleme vakti bakalım sendika ne yapacak bu çalışanlar bir toplu para almaz ise sendika böyle yağlı kapıyı kaybedersin kaç tane işyerinden 1 çalışandan 200 TL ile 600 TL arasında para alabiliyorsun hiç bir yerden ozaman bu kaymaklı parayı kaybedersin akıllı ol SENDİKA

İşçinin hakkını alnının teri kurumadan verin diyen bir peygamberin ümmetine bak! Bırak alnımızdaki terin kurumasını bir tarafımızdaki kıllar ağardı hala hakkımız verilmedi.

Arkadaşlar birlik olmamız lazım. Bir olursa istedigimizi alırız.Hat bakım basta olmak üzere iş yavaslatmalar baslamadan bu iş çözülmeyecek.

Panpa 3 sene imzalamak nedir, enflasyon seneye ve sonraki sene yine dibin dibi açıklanacak göstermelik ve 2 yıl +1 alacaksın. Kim inanıyor enflasyonun 20 olduğuna, süt 3 tlden 12tl ye geldi. İlk yıl 60-65 verdin kalan 2 yıl artan fiyatlar %200 olacak tuik sana 20 diyecek pinpon topu sepetiyle. Asgari yine 50-60 gömecek sen 21 reva göreceksin. Üzücü.

Neden teknisyene verilen para bu kadar göze batıyor

Yarindan baslayarak tepkisini koymayanin kanindan suphe ederim.

Şirketin içi sadece bizim değil müşteri uçaklarıylada dolu. 2-3 aylık KÇÖ döneminde gördük ki az personelle dönmedi işler. En darbe girişimi, havaalanı saldırısı, amerikanın kısmi kısıtlamalarında bile kâr eden tek iştirak. İşe başlayıp, yetki alana kadar harcadığın para, emek, zaman, stres.. Bunlar ömrümüzden ömür alan şeyler. Hangi hostes gerektiğinde cebinden para verip lisans aldı, alıyor ? Pandemi boyunca hangi pilot, kabin memuru ya da normal memur işine full geldi çalıştı ? Ya bir de şu açıdan bakın insafınız varsa, en bulaşıcı en yoğun dönemde getirdiniz bizleri, geçen seneden beri burada kaçımızın anası babası covid yüzünden vefat etti ? Bakkala bile gitmeyen analarımıza babalarımıza virüsü biz bulaştırmadık mı? Hergün bi arkadaşımız covid sebebiyle işe gelemezken, yerde yatan uçaklardaki yük kalanların omzuna binmedi mi ? Amirlerimizin “hadi, hadi, hadi” bak yukarıdan isim istiyorlar diye aba altından sopa göstermesine müsaade ettirilmedik mi? Diyecek söz yok, şirkertin, sendikanın alacağında vicdanı rahatsa, Rabbim bize inşallah daha güzel kapılar açsın, ne diyeyim, yazık.

Artık vakit birlik vaktidir bu sendika buna imza atar ise Beyler grup kurmadan bir şekilde organize olmak lazım herkes aynı anda e devletten sendikadan istifa edip DİSK e aynı anda üye olacak bunu grup kurmadan kimsenin başını yakmadan organize halinde aynı anda yapmak lazım onların hakkından birtek bunlar gelir hakkım sana haram zıkkım olsun Fazıl öbür dünyaya kalmasın bu dünyada çıktın sürüm sürüm sürünesin Beter olasın yatacak yatak girecek mezar bulamazsın inşallah hasta olasın sürün tedevisi bile olmasın bunca insanın hakkını yiyip bedduasını da alıp damada bu dünyada hiç birşey olmuyor ise vay ben …………

Çeto sana diyom yarın hangarın ortasına masa koyup akşama kadar oturacam gel çay içek, F. Ç. Sende gelebilirsin benden size artık gelecek tek iyilik budur.

Çok kralcılar var fedakarlık diyenler ne yaptınız siz zaten hiç bişey olmasada o şekilde çalışmaya alışıksınız kriz olmasa zam da olmazdı yine sesiniz cıkmazdı

Bumuydu herkes evde otururken çalışmanın bedeli. Siz gidin çoluk çocuk kandırın. Grev ise grev. Burdan geri dönenin kalemi kırılsın….

BİZ AYRICALIK İSTEMİYORUZ GASP EDİLEN HAKKIMIZI İSTİYORUZ

İstifalar başladı sendikadan gücümüzü gösterelim

Bunlar toplu para vermezler, %30+ %30 teklif ederler diyorduk. Yine yuh artık dedirtiler.

Teknisyenler icralık olmuş durum vahim…

Yarın sana yapılan bu adiliği unutup işine dört elle sarılan teknisyen, cs, yukarı reklam olsun diye raporu doldurup teknisyenlere işleri bol keseden veren başteknisyen, uçak 10 dk rötar yemesin kalsın diye cs i sıkıştıran mcc hat bakım şeflik, şirketim zarar görmesin diye birçok şeye gider diyen hatçı teknisyenler SÖZÜM SİZLERE UNUTMAYIN BİZ EŞŞEK OLDUKÇA BU İNSAN MÜSVETTESİ YÖNETİCİLER DAHA ÇOK SEMER VURUR.

Şimdi iş sizde YETKİLİ abilerimiz biz teknik destek personelleri olarak YANINIZDAYIZ merak etmeyin Her zaman OMUZ veririz. Zaten kaybedecek birşeyimiz yok asgari ücrete çalışıyoruz. Srm amm ıpcye uzun uzun bakmanız yeterli olacaktır herkese hak ettiği dilden konuşmak bu kadar basit. YALAMA EMEKLİLİĞİ GELEN ŞEFLER EMEKLİ OLMUŞ HALEN ÇALIŞAN ŞEFLER bizleri zorlamayın. BIÇAK KEMİĞE DAYANDI sizinde haberiniz olsun!!!

bi başarı maili vardı hani “siz yaptınız bunu” falan gibisinden, onun karşılığı bu mu ? neyi başşaramadın hıaaamm…….

Pandemide 30 gün çalıştık fedakarlık ettik degeri bu mu ?

Fazıl a edilir beddua biz hanımdan beri bize yaptıklarını konuşuyoruz TK ya geçerken masimiz düştü ama ikramiyeyle aynı seviyeye geliyor dedi hanımın ilk sözleşmesini imzalayanlari insan kaymaklarinda iyi bir bok yapmislar gibi Zafer cikliklariyla karşıladılar yani bunlar az edilenler sen birde in aşağı sohpetlerde dinle ona söylenenleri.

Zaten pandemiyi fırsat bilip 1,5 senedir kesintili ücretle çalışıyoruz.Kestiklerini geri verdiler güya ama hala %10 kaybımız var.Birde hazirandan itibaren geçerli olacak TİS’de ilk 6 ay sadece enflasyon verip geriye dönük ödeme yapmak istememek ne demek.Bu düpe düz hırsızlıktır.Bir önceki TİS süresi 3 sene değil 3.5 seneye uzakmak anlamına geliyor.Bu kadar adaletsizlik vicdansızlık olmaz.Bu devran elbet birgün dönecek. İşte o zaman hesaplaşacağız.Bunca yediğiniz hak sizden çıkacak.Allahın adaletine güveniyorum.

Gerçekten bu sefer içimde bir umut vardı. Yıllardır üvey evlat gibi boynumuz bükük çalışırken belki bu sefer yapılan fedakarlıklar görülür de hakkımızı verirler diye düşünmüştüm. Ama maalesef üzülerek acı gerçeklerle yeniden yüzleştik. Yazıklar olsun ne diyelim.

Borç batağında olan binlerce emekçinin ümit bağladığı maddi ve manevi haklarını gasp ettiniz. İnsanların eline geçecek olan dibine kadar hak ettiği üç kuruş paraya göz diktiniz. Yazıklar olsun size.

Kiralar 2-3 bin Teknik Destek maaşı 4 bin biz nasıl gecinecegiz bunu kimse hesap etmiyor mu düşünmüyor mu ? Umudumuzu bu tis e bağladık beklediğimizin bile altında açıklama geldi yazık çok yazıkkkkk

Madem para yok bizde verdiğinizi eskiye sayar artık yatarız. Tezgahmı var önümüzde. Birazda yatarak biz kazanalım.

Bu mesajı okuyan ne düşünür umurumda değil. Lan benden değerli değil ne bu vatan millet ne de şirket. Ben çarkınızın 10 yıl köleliğini yaptım ama bu son. Kan emici sülükler. Ulan hangi kutsal kitaplarda okudunuz siz adaleti? Çalışanla çalışmayan bir demek gözünüzde ha? Aşı ve tedavi yokken,herkes ölüm korkusuyla yüzyüzeyken sokağa çıkamayan evinde oturan siz ve tam zamanlı işe gelen ben eşitiz ha? O zaman bana bunu layık gören de kabul eden de namussuz ahlaksız, bundan sonra şirkete 1 vida kazandırayım derdine giren teknisyen de mal oğlu maldır, onursuzdur, vasıfsız vasattır.

Arkadaşlar yorumları okuyan herkes korkmadan çekinmeden yorum yapsın. Bu gece burayı patlatmamiz lazım. Şeref onur haysiyet ayaklar altında. Herkes yorumlara çöksün sesimiz duyulsun…

Yarindan itibaren tepkisini koymayanin kanindan suphe ederim, biraz colugunuz cocugunuzun yuzune bakacak gururunuz varsa yarin herkes tepkisini belli eder.

siz değil miydiniz hangar ortasında tüm hakkınızı vereceğiz diyen?mikail bey? Ömer tayyip bey? Tis imzalanıp hakkımızı alana kadar karşımıza çıkmayın. Sıkıldık kasıntı sözlerinizden. Hele sen çeto. Aman diyim

Bir toplumun psikolojisini bozdunuz bir şirketin kültürünü mahvettiniz. Koskoca şirketi mundar ettiniz.

Millet borç batağında, muameleye bak sizin adaletiniz batsın. Bu devran döner o gün sap döner keser döner oda seker derim…

Haram zıkkım olsun. Gelinde çalıştırın bizi bakalım hodri meydan

Siz hala boş boş mobbing ve zorlamaya devam edin yarın görürsünüz ne oluyor

+2 bürüt maaş tk ya teklif edilmemiş mii

Arkadaşlar bir gün canınızı çok sıkıldığını sebebinin de ücret politikasının belirlenemediği, adanacak zam oranının sürüncemede kaldığı onun için canınızın çok sıkıldığını çalışmak istemediğinizi eğer çalışırsanız bir hata yapabileceğinizi ve bu hatanın insanlara mal olabileceğini söyleyerek insan faktörlerinde gözeterek çalışmayı bırakın.

Yediğiniz haklar tüm sevdiklerinizden çıksın. Bu devran döner.

Yazıklar olsun ya yazıklar olsun ne diyelim artık burda birileri kendine zarar mı versin emeğimizin karşılığını istiyoruz sadece…. Allah aşkına yeter artık biraz rahat yaşamak istiyoruz

6 aydır tis görüşmesi diye diye oyaladınız şimdi çıkmış geriye dönük alacak olmasın diye ocak ayından itibaren geçerli zam diyorsunuz pandemi olduğunda şirket maaşları kesti tam zamanlı çalışmaya devam ettik daha kesilenler tam anlamı ile yerine koyulmadı sadece hakkımızı yiyorsunuz

İNSANI ŞU ALLAHIN BELASI ŞİRKETTENDE SENDİKADANDA DAHADA SOĞUTMAK,DAHADA SÖVDÜRMEK İÇİN Bİ KEZ DAHA ELİNDEN GELENİ EKSİK ETMEYEN BÜTÜN HERKESE TEŞEKKÜRLER.UMARIM O SÖZDE DİLİNİZDEN EKSİK ETMEDİĞİNİZ ALLAHINIZ ÖLMEDEN ÖNCE BELANIZI GANİ GANİ VERİR…

Gerçekten o asıp kesen Şef baştek nerede hala haldir haldir iş vermeye iş kitlemeye devam mı edecek bölümlerin başlarında ki şef ve baştekler nasıl hiç bunlar yaşanmıyor gibi özveri ve iş bekliyorlar kendileri niye en ufak bir tepki göstermiyorlar.

BİZ AYRICALIK İSTEMİYORUZ GASP EDİLEN HAKKIMIZI İSTİYORUZ !

Baz olarak alınan AO’ya yapılan %60 zamma acaba bizim TİS bittikten sonra, TİS harici zam gelir mi gelmez mi? Hadi bakalım bahisleri açıyorum.

Ao nun üç günde aldığı zammı 6 ayda anlamadınız

Arkadaş, madem ao ile aynı vermek istiyorsunuz. Sözleşmeyi de iki yıl yapın. Niye 3 yıl yapıyorsunuz? Hadi 3 yıl bizi kitledin… Eyvallah. Neden ilk 6 ay farkımızı vermiyorsunuz? Yahu, yeter yeter yeter yeter!!!! Bıktık sizin saçma sapan tekliflerinizden! Pandeminin en yoğun olduğu dönemde k*çımızdan ter aka aka hep beraber çalıştık, virüs de olduk, hasta da olduk, aramızdan hastalık yüzünden yoğun bakıma kaldırılanlar oldu! Bir uçak geldi bir uçak gitti, bir kez bile iş geciktirmedik! Yeter artık! Ben ne kiramı ne borcumu ödeyebiliyorum! Hakkımızı verin! İmza paramızı, ilk 6 ay farkımızı ve zammımızı verin artık! TDP li arkadaşların teknisyen olmasının önünü açın! Düzeltin artık şu işleri! Siz bize değer verirseniz biz zaten iyi çalışıyoruz! Bize değer vermediğiniz sürece 1 saat amm’e bakacaksam, 3 saat bakarım. 1 floor paneli 2 dakika da takıyorsam 40 dakika da takarım! CRS vereceksem incik boncuktan crs geciktiririm! Bizi hafife almayı bırakın artık!

Ulan bizde çizik çentik görüyoruz.Hadi biraz daha gitsin.Nrc yazmayalım diyoruz.Bundan sonra şirketi düşünenin.Döşeyin nrc leri.50 bin 100 bin dolarlık.Acımayın.Bunlara gideceğine para airbus a boeing e gitsin.

Hakikaten elin gavuru bu imamhatip görünümlü topluluktan bin kat müslümandır..!! Neymiş mikail bey bizim için birşeyler yapacakmış al yaptı hayırlı olsun bir numaralı teknisyen düşmanı

bukadar bela okunan şirkette hakkımızla aldığımız maaşta haram oldu bu pozısyonlara bızı sokanların hepinizin a

Sendikaya nedense hiç güvenmiyoruz umarım yaniliriz haklarımızı alırlar bu kadar insanin emeği hakki bizler hakkımız olanı istiyoruz insanlar evinde otururken servislere tıka basa bizleri doldurup işe getirdiniz sesimiz çıkmadı işimizi yaptik hak ettiğimiz bu olmamalı…

Bütün dünyayi kasip kavuran salgin doneminde aclik sinirinin altinda bknz. yoksulluk demiyorum aclik sinirinin altinda THY gibi bir markanin butun ucaklarina bakmakla kalmayip, dunya kadar yabanci sirketinde ucaklarina bakim hizmeti veren vermekte olan teknik gibi ilerisi icin buyuk planlari olan bir sirkete asla yakismayacak hareketler bunlar. Teknigi teknik yapan dunyada ilk siralara tasiyacak olan yine bu Ucak teknisyenleri olacak lütfen anlatin yukarilara. Havacilik buyuyor sektor buyuyor buyuyecek. Rakiplerinize bakin sonra birde bu gune

Resmen A.O için çalışmışız. Ağrıma gidiyor. Delikanlı Şef, Başteknisyenleri görelim. Gövdenizi koyun artık. Durdurun bu rezaleti!!! Sadece bizi değil kendinizi de küçük düşürüyorsunuz!

Bankalara ona buna çevreme çok fazla borcum oldu. Ek ödeme almadan maaş ile bunları odeyemeyecek duruma geldim arkadaşlar.

Şu şirketin başındakiler sözüm ona müslümanmış(!) yemin esiyorum şirket YAHUDİLER yönetse bu imam hatiplili yöneticiler ve saz arkadaşları kadar zulüm etmezdi çalışanlarına.. Allah THY çalışanlarını fazıl çiftçiden, İlker aycıdan korusun.. AMEN.

daha kac yuva yikicaksiniz daha kac ocak sonduruceksiniz sayi verin saygisizlar

Burda cıkan haberlere yalan dediniz şube olarak.Arabulucu cıkmış gitmiş sonradan doğruladınız.Diğer şube yönetimini eleştiriyordunuz ya saatlerce toplantı sonuç yok sizin toplantınızda saatlerçe sürdü sonuç yok!!!ne konuşuldu sizin teklifiniz ne oldu 4 saat boyunca ne konuşuldu ayrıntılar ne?şeffaf olucagız dedınızya şefaf sadece isim olarak şeffaf.Şov yapmaya gelecekse ankaradaki gelsin artık insanları stresse sokmasın biz biliyoruz kalibresini bize kalibre göstermek için shovunu yapmasın.

Hırs yapma dırs yap.

250bin liraya bilet sattın. Bir yılda aldığım maaş yüzlerce kez tamir ettiğim o koltuğun bir bilet parası değil.

Verilen teklif gerçekten bu ise, yapmış olduğum fedakarlık emeklerim hepsi Thy tekniğe haram olsun gerçekten daha ne söylenir ki ,umarım sektörde herşey yoluna girer ve bir gün yana döne çalışacak bir tane bile vasıfsız teknisyen dahi bulamazsınız …

Insanları ailelerinin yüzüne bakamayacak hale getirdiniz, eşimiz cocugumuz bile pür dikkat havacılık haber sitelerini takip eder hale geldiler, bizlerden cok onların hayalleriyle gelecegiyle oynuyorsunuz, ONURUMUZLA OYNUYORSUNUZ. ihtimalleri düşünmekten bitap düştük, bu kadar da olmamalıydı .

Yazıklar olsun sizlere,resmen ao için çalıştık,iki cihanda yakanız bir araya gelmesin

Kısa ve öz,anlayana.Allah cezanızı versin,tabii biraz Allah korkunuz varsa,şerefsizler.

Öncelikle 2 yıl sözleşme olmalı. İkinci olarak ilk 6 ay için + kazanımlar olmalıdır. Aksi takdirde anlaşmayı kabul etmiyoruz.

Sanık Fazıl ç. Sana bütün teknik hakkını haram zıkkım ediyor.Beğenenler’den kaç kişiyiz herkes görür.

Haram olsun hakkım. Sonuna kadar haram olsun. Azıcık imaniniz olsa uykunuz kaçar ulan. Hristiyani yahudisi bile hak yemez sen nasil muslumansin ey isveren. Yediginiz haklarımız haram olsun. 3 yildir teknisyenlik yapıp 3500 tl maas alan gariban teknisyenin hakki haram olsun yoneticilerimize

Beğenmeyen çıksın arkadaşlar kasıyor Şirketimiz elinden geleni yapıyor sabredin şükredin düşeceğiz inşallah

Şerefsizliği ve kul hakkı yemeyi meslek edinmişler. Yaptıkları yöneticilik değil. İnsanları emeklerini sömürmek.

Sözleşmeyi 2 yıla bağlar bu maddeleri kabul eder havacılık şubesinin her bir üyesi er meydanındayız As grev kararını al hakkını

Toplantıda ücret bile doğru dürüst konuşulmamış. Bu yandaş sendikcılarla onların trollerine kulak asma sefa abi .O gevşek ferhan anca etrafındaki yandaş sendikacılara üfler. Bu iş git gel daha uzar.. şube ister ferhan görüntüde direnir. Fazıl bunlara eser. Sonunda Yunus araya girer imzayı basar. Bunada başarı derler. Bu becerksiz sendika hava işin masaya oturmadan aldığını alamazsın bakalım 8 ocakta kaç üyesi kalıyor görücez. Artık dayanacak gücümüz yok

allah belanizi versin napicaksiniz bi canimizi biraktiniz onuda mi alicaksiniz

Fazıl çiftçi yatacak yerin Yok Cenazenize gelip hakkımı helal etmiyorum diye bağırmayi Allah’ım bana nasip eder inşallah

Sonunda milleti cıldırtacaklar.Bunu istiyorlar zaten bizi bıktırıp her türlü zammı kabul ettirmek.Sizi gidi 6 ay geriden gelenler.

geriye dönük hakları vermiyorlar

Arayı bul ama doğru arayı

Allah’ım işçinin emekçinin hakkını vermeyen bundan sorumlu kim varsa Allah’a havale ediyorum.

Kıymetli Üyelerimiz,Bugün yapılan arabulucu toplantısında, işverenin yapmış olduğu teklif;1 Temmuz 2021-31 Aralık 2021 dönemini kapsayan ilk 6 ay için: Enflasyon ( daha önce ödenen % 8.5 )1 Ocak 2022-31 Haziran 2022 dönemini kapsayan ikinci 6 ay için: Enflasyon+% 60Üçüncü 6 ay için: Enflasyon+5Dördüncü 6 ay için: Enflasyon+1İşveren tarafından Sözleşmenin 3 yıllık imzalanması teklifinde bulunarak 3. yıla teklif edilen rakamlar;3. yıl birinci 6. ay için: Enflasyon+13. yıl ikinci 6. ay için: Enflasyon+1İşverenin teklifi Sendikamızca arabulucu toplantısına katılan heyet tarafından kabul edilmemiştir. Sendikamız tarafından daha önce sizlere bildirilen % 110 teklifimiz işverene ve Resmi Arabulucu’ya resmi olarak iletilmiştir. 7. Dönem Toplu İş Sözleşme sürecini en başından beri bugüne kadar nasıl şeffaf yürüterek sizleri bilgilendirdiysek aynı anlayışla süreçle ilgili gelişme olduğu takdirde siz Thy Teknik A.Ş’de ki üyelerimizle paylaşacağımızı ifade ederek sağlıklı günler diliyoruz.ÖZÇELiK İŞ SENDİKASI

Zabaha kadar burdayız zabaha kadar

Eğer sendika görüşmelere başladığından bu yana kumbaranıza her gün 10 TL atsaydınız bugün tam 1800TLniz olurdu.

AO içi duyurulan %60 en yüksek zam oranını ifade ediyor.28/12 itibariyle başlayacak görüşmelerde %60 sadece Kokpit için geçerli olacak,Kabin için %50,Yer personeli için %40 olarak tanımlanacak.

Sefa Bey her kulaktan dolma bilgiyi haber yaparsanız sitenizin trafiğini arttırabilirsiniz ancak insanların güvenini azaltırsınız. Saygılar.

Zabaha kadar burdayızz zabaha kadar………

Toplantı devam ediyor arkadaşlar sandıkları terk etmeyelim. Saat 20:02

Bugun olumlu anlaşma olmadan masadan kalkmayın.

Daha toplantı devam ederken bu yalan haber nedenn ???

Bu idari maddeler bu kdar uzun surdugune gore tdp teknisyen olmustur ve kidem 0’lama kalkmistir yetkilenmeye kolayliklar getirilmistir. Senyorita ortadan kalkmistir vs vs baska aciklamasi olamaz çünkü

Arkadaşlar mobil açık. Bir anda 950 kişi siteye yığılınca masaüstü sorun yarattı. Mobil açık

Kardeşim artık bırakın gidin alamıyorsunuz bir adamı yenemediniz. FAZIL denilen adam bu şirketin başına beladır. Biz bağırmadıkça bize sendikadan hayır yok

Thy sözleşme bitmeden yeni sözleşmeyi Hava is ile imzalıyor. Thy teknik ile çelik is 6 ay bitti hala anlasamadı. Pandemide teknik en fazla özveri ile çalışan birim iken bize verilen değer ortada. Daha idari konularda anlaşma olmadı ise ücrette de anlaşma beklemek çok mu mantıklı. Sonuçta 2022 de seçim olacak. Olmadı 2023. Geliyor gelmekte olan.

Saat 19.34 toplantı devam ediyor.

Seyahat firma adı gibi sendikan olursa böyle olur..

Bıktıkkkkkkk artık sizden, bıktık sizin beceriksizliğinizden sarı sendika.

geçen sözleşme imzlanma sürecinde, sitenize en çok ihtiyacımız olduğunda sitenizi 1 hafta kadar bir süre bakıma almıştınız bir daha böyle kötü bir tesadüf yaşamayız diye umuyoruz. biliyorsunuz ki teknisyen camiası sizin siteniz üzerinden bir nebze haberleşip organize oluyor. desteklerinize teşekkür ederiz…

Yalan 🤥 ne için

Bizler bugün için kendimizi çok umuda koymuşuz sonuç alınır diye. Sonra bir baktık ki zaten öz-çelik iş sendikası üyesiyiz. Ne bekliyoruz ki!

Abi söyleyin şu çaycıya ikramı az tutsun. tadına doyamıyorlar. Bir sonraki çay keyfi bakalım ne zaman

Çaya çorbaya limon var.

Bu idari maddeler allah aşkına ne ya ne de bu görüşmeler bugun de sonuçlanmadı çıldıracaz yeminle çıldıracaz artık

Haber yalan reklamdan para kazanmak icin gerek yok boyle islere TOPLANTI DEVAM EDIYOR SAAT 19.10

Yeter be bıktık yine mi