Southwest Airlines pilotları, kendilerine önemli bir ücret artışı sağlayacak olan beş yıllık yeni bir iş sözleşmesi lehine oy kullandılar. Pazartesi günü onaylanan anlaşmaya göre pilotlar sözleşme süresi boyunca ücretlerinde yaklaşık %50’lik bir artış elde edecekler.
Yaklaşık 11.000 pilotu temsil eden Southwest Havayolları Pilotlar Birliği, Eylül 2020’de sona eren bir önceki sözleşmelerinden bu yana iyileştirilmiş tazminat, emeklilik yardımları, maluliyet sigortası ve daha iyi bir planlama sistemi için müzakerelerde bulunuyordu.
Değeri 12 milyar dolar olan yeni sözleşme, pilotların büyük desteğini aldı ve kullanılan oyların %93’ü anlaşmayı onayladı. Dallas merkezli havayolu şirketindeki pilotlar %29,15’lik ani maaş artışının ardından 2025, 2026 ve 2027 yıllarında yıllık %4’lük zamlardan faydalanacak. 2028’de ise %3.25’lik ek bir ücret artışı öngörülüyor.
Bu anlaşma, COVID-19 salgınının ardından seyahatlerin yeniden canlandığı bir dönemde havayolu şirketlerinin pilotları çekmek ve ellerinde tutmak için önemli sözleşmeler sunduğu bir dönemde yapıldı. Karşılaştırmak gerekirse, geçen yıl United Airlines Holdings pilotları, diğer avantajların yanı sıra dört yıl içinde %34,5 ile %46 arasında kümülatif ücret artışları içeren bir sözleşmeyi onayladı. Benzer anlaşmalar American Airlines ve Delta Air Lines pilotları tarafından da yapıldı.
Daha yüksek ücret ve yan haklar için yapılan baskılar son yıllarda çeşitli sektörlerde ortak bir tema haline geldi; havacılık, inşaat, havayolu ve demiryolu sektörlerindeki sendikalar rekabetçi bir işgücü piyasasında daha iyi koşulları savunuyor.
Southwest’teki pilotlar yeni sözleşmelerini güvence altına alırken, havayolu şirketindeki uçuş görevlilerinin, kendilerini sektördeki en yüksek maaşlı kabin ekibi haline getirmeyi teklif etmesine rağmen, geçen ay beş yıllık bir sözleşme teklifini oyladıklarını belirtmek gerekir. Bu durum, havayolu sektöründe devam eden müzakerelerin ve ücret artışı taleplerinin altını çiziyor.