Sevgili Sefa İnan,
Ben Kocaeli Üniversitesi Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Uçak Elektrik-Elektronik bölümü son sınıf öğrencisi xxx. Biz 2013 girişliler olarak okumakta olduğumuz bu son senemizde ojt adı verilen “on the job training” programı adı altında Turkish Technic bünyesinde eylül ayından bu zamana kadar çalışmaktayız.
Normalde okulun 8.döneminde okulların gönderdiği bu ojt programı bu sene KOU HUBF öğretim görevlileri tarafından THY ile yapılan görüşmeler ve anlaşmalar gereği son 2 dönem olacak şekilde ayarlandı. Bizler SHYO girişliyiz lakin 2.sınıfta YÖK’ün aldığı kararla okul HUBF adını aldı ve planlanan eğitim şekli 3 yıl okulda teorik + 1 yıl ojt oldu.
KOU HUBF de bunu SHYO girişliler içinde yapmak için harekete geçti ve öğrencilerinde daha faydalı olacağını düşündüğü bu anlaşmayı şirketle yaptı. Bizler okulumuzdayken bize bu anlaşma gereği söylenenler,vaad edilenler şunlardı; yapacağınız 1 senelik ojt deneyim sürenizden sayılacak, THY’nin işe alım sürecinde bazen işkur ile aldığı typli şekil işe alım bu 1 senelik ojt sayesinde sizlere yansımayacak, edineceğiniz deneyimler yanınıza kar olacak ve aynı zamanda maaş alacaksınız tarzında vaadler idi.
Bu vaad edilenlerden şu ana kadar sadece edindiğimiz deneyim görüldü ki biz öğrenciler olarak zaten deneyimden sayılması ve elde edeceğimiz tecrübe için bu 1 senelik ojt yi yapmak istemiştik. Ojt’ye basladıktan sonra ise ne maaş aldık ne de yaptığımız işlerin,çalışma süremizin deneyimden sayılacağını öğrenebildik.
Bunlar hakkında net bir bilgi olmamakla birlikte olmama ihtimallerinin daha akılcı olduğu konuşulmakta. Sizde biliyorsunuz ki üniversite mezunlarının typ’lilerle başı ayrıca dertte. hem maaş miktarı azaldı hemde typ’li olmak ile üniversite mezunu olmak arasında fark kalmadı(ne maaş bazında nede lisans deneyim bazında). Bütün bunlar yetmez gibi turkish technic 27.03.2017 tarihinde bir iş ilanı açtı ve ilanda 3 aylık işkur eğitimi ile SHYO mezunlarının işe alınacağını duyurdu ve haziran mezunları buna dahil değildir diye not düştü. Haziranda güya bir daha ilan açılacakmış. ..
Eğer biz 1 yıllık ojt yapan üniversite mezunları olarak birde 3 duruma göre 6 aylık işkur ile bağlantılı eğitim programı altında typ ile işe gireceksem neden 4+1 sene üniversite okudum neden ojtye geldim.
Bu typ’lilerin şirketlere doldurulması ve üniversite mezunlarının maaşlarının azalmasını şu an konuşmuyorum bile. Ben bir 2013 girişli olarak haziranda mezun olacağım ve okulumun son senesinde deneyimden sayılacak, işkur…vs durumları için geçerli olacak 1 senelik ojtyi bir işe yaramasın diye mi yaptım. Bu bölümler için üniversite okumanın hiç olduğunu yapılan typ programları ile resmileştirmeleri yetmez gibi, işkur ile bu şekilde bir işe alımla yapılan ojt’lerinde hiç olduğu resmileşmiştir.
Turkish technic’in universite mezunlarını(mülakatta başarılı olanlarını) direkt teknisyen olarak işe alıp hak ettiği maaşı vermesini istiyoruz.Durumu daha nasıl özetler ve anlaşılır hale getirip açıklayabilirim şuanda bilmiyorum zira yaşananlar gelişmelerden kaynaklı pek sağlıklı düşünemiyor da olabilirim. Sürç-i lisan ettiysem affola, esenlikle kalın.
Sizden ricam ise bu durumu airlinehaberde sizin üslup ve anlayışınızla dile getirmenizdir. Teşekkür eder iyi geceler dilerim.
NOT/ Bu gencimiz sorununu çok iyi açıklamış. Bana gerek kalmamış. Aynen yayınlamaya karar verdim. Bu gencimiz isminin gizlenmesini teklif bile etmemiş. Ancak ben ismini xxx olarak gizledim.
Sefa İnan
Tecrube edinip,isi ogrenin korfezdeki Arap sirketlerine gecin,gecen gunlerede uzulmeyin.
Kocaeli Üniversitesinde okuyorum bu bölümü severek araştırarak geldim.. biz asla typlileri kötüllemedik herkes ekmek davasında anlayışlı yaklasmaya calıstık her daim bize hep işte onlar yardımcı teknisyen olucak falan dediler sürekli o zaman eyvallah dedik. şu açıdan bakın birde biz okuyoruz 4 5 sene..typ 6 ay benzer bir örnek vereyim. harp akademisinden mezun birisine siz 6 aylık kısa dönem askerlik yapıp sözleşmeli olarak ise girip emir verin bu konuyu sonra tartısalım gercekten :)
Haklisin
Sevgili arkadasim biz shyo da bolum mezunuyuz. Tek tarafli dusunupte kendini teknisyenlige adaman ve hatta daha dar dusunup hayallerini thy ile sinirlandirman sektore bir universiteli olarak bakamadiginin kanitidir. Bu zamana kadar shyo mezunlari sektorde kariyer anlaminda guzel yerlere geldi evet. Ama zelzenisin bir sirket politikasindan ibaret. Ilk shyo mezunlari ile konusma firsatin olursa kimisinden su cevabi duyabilirsin. Mezun olduktan sonra hangi sartlarda nerede calisacagimizi kestiremedik ve ucak teknisyenligine yogunlastik. Bu meslek icin ne mezunu oldugun onemli degil. Bi bakarsin 10 sene guvenlik olarak calismis bi arkadasimiz ne yapip ne edip ucak teknisyeni olmus hatta lisans ve yetkisini alip yurt disi teknisyenligi yapmakta.
Havacilik Turkiye’de halen gelisim surecinde ve umarim bu hizla buyumeye devam edecektir. Bu ilerleyisin lider koltugunda oturan bayrak tasiyicimiz THYdir. Sunu aklindan cikarma ki ucak teknisyenligi bu sektorun bir parcasi ve de elbette onemli bir parcasi ama tek parcasi degil. Karsimizda ucak uretmek var. Bir TEI bir TAI de calismakta hayalin olmali. Belki de muhendislik yandal okuyarak. TEC firmasinda bir gelecek hayalin olmali. Hatta Airbusta Boeing te neden calismayasin. Aramizda sirket kurup firmalara pitot cover letter uretip satanlar var. Mezun oldugun bolum geregi illa ucak teknisyeni olmaliyim diye dusunme. Cunku ucak teknisyenligi bir bakima kokten yetisen usta cirak iliskisinin kopmadigi bir meslek. Hersey AMM elbette ama saglam deneyimli birinin yaninda yetisirsen ucakciligi guzel bir sekilde ogrenebilirsin. Aksi taktirde ise girdikten 5 sene sonra neden hostes benden fazla aliyor pilot mu olsaydim acaba aaa dispatcher baya guzel meslekmis der ve kendini uzersin. Resme lutfen butunuyle bakmani isterim. Kendini umarim cok gelistirirsin. Shyo mezunu olmanla biz de gurur duyariz
Kabin içi bakım Teknik destek personeli linsans alamıyor mu?
Bakın beyler durum gayet açık değil farkındayım .Bizler geçen nisanda başladık işkurla a lisansı eğitimine.Bi çok şey öğrendik temel eğitimde ki kaliteli hocalar sayesinde.Çok yüksek bi oran yakaladık sınavlarda.Herkes shyoluların ne kadar kaliteli olduğunu bir kez daha gördü.Bizler 3 ay işkurla gittik geldik eğitime .Sonrasında sözleşme imzaladık 1 temmuzda.Bizden sonra ki ekip şanslıydı hiç işkurla falan uğraşmadılar ama bana kalırsa okulda kimsenin öğrenemeyeceği bir çok temel bilgiden mahrum kaldılar.İşin özüne bakın .Artık TYP diye bir şey yok.Artık shyolular işe alınıyor hat bakıma ,revizyona , a bakıma vs.Bazı bölümlere de kabin içi , yapısal gibi teknik destek alıyorlar.Bu güzel bir şey.Yaklaşık 2 senedir yok TYP. Ben olsam dua ederdim, şu kriz ortamında 3 ay mış, 6 aymış .Hiç önemli değil.Seni işe alsınlarda gerisi boş.Biz 9 ay işsiz kaldık.3 ay işkurda a lisansı eğitimi gördük sonra hepimiz işe girdik.Hatta 16 17 modül sınavının 11 ini veremeyen bi arkadaşımız vardı o bile girdi .Ona da selamlar :D Size para vermemeleri ayıp lise stajyeri para alıyorken siz almıyorsunuz .Orada çok haklısınız.Ama işin sonuna bakın.Sizin 1 yıl tecrübeniz sayılsın,3 ay da işkurla eğitim alın.Ama sonunda işe girin.1 sene tecrübeniz kardır.Bu konuda THY de istekli.1 sene tecrübe demek çok büyük bir şey demek.Ama SHGM ile sıkıntılar var sanırım biraz.Onlar da halledilir.BUNDAN SONRA TYP YOK.BUNUN BİLİNCİNDE OLUN.ALINAN TEKNİK DESTEKLER HİÇ BİR ZAMAN LİSANS ALAMIYACAK,BUNU İŞE GİRMEDEN SÖYLEDİLer.Siz kendinizi üzmeyin.İşinize bakın.Elin typlisiyle de takışmayın .Eskiden typ de yokmuş sağdan soldan sanayiden adam topluyolarmış o mu olsun istiyosunuz yani .TAKTİK MAKTİK YOK BAM BAM
çok çok haklı arkadaş. hayır typ yapıyorsun bari bir şey öğret. 6 ay bedavaya çalıştırıyorlar. bedava adam bulsam ben de açacağım bir bakım şirketi…
Bunu destekleyen desteklemeyenler olabilir ama ben bu işi typ li birçok adamdan öğrendim işi geçtim insan is öğrendiği adama karsi böyle bir tutumda nasıl bulunur
Arkadaslar shyo mezunlarinin hakkikin yendigi kesin. Lise mezunu veya benim gibi havacilik harici okullardan mezun arkadaslara gore shyo mezunlarinin avantaji yok denecek kadar az. Simdi gelelim tk tarafina. Sirketin yetkili teknisten ihtiyaci belli bu isin bir matematigi var sonucta. Fazla sayida yetkili fazladan para odemek demek bu yuzden surekli sistematik olarak oyaliyorlar ceaitli engeller koyuyorlar. Yetki icin tec. Suresi, typ, ojt vs. Simdi ilk yetki alacaklar icin 1 veya 2 yilda qm yani kismi yetkili calisma mecburiyetinden bahsediyorlar. Yakin zamanda ing. Yeterlilik puanlari yukseltilirse hic sasirmayin. Yani sirket bakim yetkisi icin kac yetkili teknisyen gerekiyor ise o kadarina yetki verir. Dua edelim easa var bu isi mecburi tutuyor yoksa topkapi ya doner asgari ucretle calisirdik
18 – 19 yasındaki lise mezunu ile 23 yasındaki universite mezununun bir tutulduğu sistemin ta kendisidir typ. Bundan dolayı typ lazımdır diyen zihniyeti ve bu kursu açan kisilerin mantalitelerini sorgulamak lazm.
19 yaşında işe girdim 7 8 yıldır çalışıyorum o 23 yaşında mezun diye yanıma gelen arkadaşın emniyet pensesinden haberi bile yok.Ki senin kendi çapsızlığınla beğenmediğin zerre bilginin olmadığı o liselere git bi bak neler neler öğrenipte işe başlıyorsun gör öyle laf kalabalığı yap.( Bu kafada olmayan arkadaşlar hiç üstüne bile alınmasın)
Bu okulların asıl sorunu ÜNVAN! 4 yıllık lisans bölümünden mezun olup da teknisyen olmak için senelerini veren başka hangi mezun var? Bu okullara uçak bakım mühendisi ünvanı verilmeli ve bu şekilde istihdam edilmelidirler. İş bulamayanlar veya ubm olarak çalışmak istemeyenler ise uçak teknisyeni olmak için çaba göstermeliler. Sorunun kaynağı ünvan problemidir.
Kıdemli typ li arkadaşım nedir sende bu ego merakı söylede bilelim. Yoksa shyo mezunu olamadığın için mi bu kadar eziksin. Alınan typ li arkadaslarida görüyoruz.anahtar tutmasını bilmeyen adam sayısını sen benden daha iyi biliyorsundur.her bölüm mezununun iyisi kötüsü vardır. Thy teknik olmasa bugün kaç paraya çalıştığınızı herkes biliyor. Shyo mezunlarına sataşmayı bırakında iş yapın biraz
Kou lü kardeş okulunuzdaki hiçbir öğretim görevlisi sizi düşünmüyor eskiden bizide düşünmedikleri gibi.Onlar iki kuruşun hesabını yapan typ nin öğretim görevlileri , typ ye karşı çıkanları da zaten uzaklaştırdılar.Hadi diyelim işe alındınız ..Bu meslek için üniversite okudugunuza pişman olacaksınız.Hocalarınızın sizi pof poflamasınada inanmayın sizin kısa sürede fark atacaksınız falan demelerine…Atsan nolur müdürlerde onlardan.4 yıllık havacılık okulları öğrencileri birleşip sesinizi birlikte duyurmadıgınız sürece typ mezunlarından daha çok sanayi tipi havacılık dersi almaya devam edersiniz.
Şirketin içinden uçak üzerinde aktif çalışan teknisyenlere sorsan 1 yıl OJT yapan stajyerlerin yaptığı işin kalitesini çoğu beğeniyor. Sadece birkaç istisna haricinde hiçbir stajyer kalitesiz değil ve yapılan işte aktif olarak yer alabiliyor. Öyle ki iş dağıtımı olduğu sırada işi dağıtımı yapan başteknisyenin bile staj yapan arkadaşlara da iş vermesi bu arkadaşların işe hazır durumda olduğunu gösterir. Burada TYP adı altında hem 4 yıllık SHYO mezunu olup hem de 1 yıl OJT yapan arkadaşları bu programa dahil etmesi saçmalıktan öte değilidir.
Eski bir shyolu olarak böyle bir haber görmekten çok rahatsız oldum. Umarım arkadaşlar hakettiğiniz değeri görürsünüz pek sanmıyorum ama. Bu durum kabul edilemez birşey. Dayatmadan başka birşey değil gibi duruyor.
Arkadaşımız gayet iyi bir şekilde durumumuzu anlatmış ve umarız ki gerekli mercilere sesimizi bu sayede duyurabiliriz çünkü bu uzun dönem ojt bir çok yönden bizleri yıprattı maddi manevi olarak biz sadece haklarımızı istiyoruz
Bu kardeşimiz tüm arkadaşlarımızın düşüncelerine tercüman olmuş biz kou’lüler olarak çalıştıgımız yerdeki çalışanlar kadar iş yapıyoruz ve görüyoruz ki emeklerimizin karşılıgı sesimizi duyurmassak heba olucak.Bu sebeble inşallah bu haberden sonra gerekli yerlere sesimizi duyuruz.
Bizim istediğimiz sadece bize vaad edilen verilen sözlerin yerine getirilmesi. Çünkü yaklaşık bir senedir bir personel gibi yoğun biçimde , büyük fedakarlıklar yaparak çalışıyoruz. THY yönetimine de verdiği sözleri yerine getirmesi yakışır. THY yönetiminden anlayış bekliyoruz.
Bence sektöre adım aşamasındaki bi cok insanin kafasinda kurguladigi ve soyleyemedigi düşünceleri paylasmis arkadas emeğine sağlık ki bu arada bu serzenis typ programindan buraya gelip calisanlara degil bu sistemi olusturan zihniyetlere
Adamlar (teknik ) sömürme işini taa liselere üniversitelere kadar indirmiş. Sizi 4 yıllık mezunusunuz diye hem teknisyen olarak Hemide bedava çalıştırmadan(Typ) işe başlatıcak öylemi ?? Yeni Türkiye diyorlar dostum bu düzene. Hoşgeldin. Avucunu yalayarak ordan oraya savrulmaya devam ediceksin. Ettiğin halde gidip gene abilerin gibi çomak iş sendikasına üye olucaksın bide tam cuk olucak. Selam saygı ile…
şu da bir gerçek ki bu ojt yapan arkadaşlar diğer stajyerler gibi çay ocağında veya kantinde vakit geçirmeyip tamamiyle bir personel gibi çalışmaktadır.TRNE skil i normalde uçak üzerinde iş çıkarmayanlar için kullanıldığı resmi olarak belirtilmiş fakat şu an görüyoruz ki bu arkadaşlar uçak üzerinde kendilerine verilen işi fazlasıyla yerine getiriyor. 1 yıllık personeller dahi şirkette kıdemden bahsederken bu arkadaşların şirkete ve iş yüküne adapte olmasının ardından işe alımda bekletilmesi veya TYP eğitimiyle vakit kaybettirilmesi tamamiyle işten soğutmaya yönelik olacaktır. geçen senelerde 1/10 kıdemle işe başlayan üniversite mezunlar artık 0/10 kıdemde başlaması dahi ayrı bir zırvalıktır. Allah sabır versin kardeşim Hakkınızda hayırlısı olsun ne denir ki
Typli arkadaşların bu arkadaşın serzenişini yanlış anlamaması gerektiği kanaatindeyim. Arkadaş burada şirketin hatta belkide eskiden olan ama uzun zamandır olmayan mezun olduklarında lisans sahibi olamama durumu için shgmye bir serzenişleri mevcut. Sonuçta bu arkadaşlar liseden mezun olduktan sonra 4+1 sene üniversite okumayıp işlerine typ ile girseler suanda lisansları olacaktı belkide. Ama bu arkadaşlar lisans sahibi bireyler ve gerekli değeri görmeleri gerekiyor. Sonuçta 4+1yıldaki eğitim 6 aylık eğitimden bir kaç kademe daha iyidir sanki. kimseyi küçümsemiyorum yanlış anlaşılmasın…
bunca öğrencinin vebali boynunuza koü nün akademisyenleri 2 kuruş para kazancaksınız diye okulda açmadığınız kurs kalmadı az birazda öğrencilerinize önem verseydiniz.
Düzelir diye umutlanıyoruz ama insanları sömürmeleri bitmek bilmiyor. İyi güzel 1 yıllık staj olanağı saglanmış, hem şirket hem de ögrenci için ama 400 tl stajyer ücreti veremiyor mu bu şirket? Lisanslı kişi lazım degil mi ki 1 yıllık tecrube sayılmıyor? Ögrenci habersiz , okul şirketten faydalanma peşinde,şirket ucuz iş gücü peşinde.Türkiye okuyan gençlerine ne zaman değer verilecek, gençler ne zaman umutla bakacak yarınlarına?
Bu sadece işe girme ve kariyer kaygisi.. birde işe girdikten sonrasi var bu işin… Yillardir donen entrikalari saymakla anlatmakla bitmez…
Boşa okuduk bu kadar sene. Teknik a.ş ne yapsın. Onlar için ister oku ister okuma .Ucuz iş gücü lazım. Bu okulları açan utansın
İşe girince istemeyip beğenmediğ Typ lilerin arkasında dolanıp onlardan öğrenecek işi haberi yok
Typlilerinde içlerinde elbette iyileri vardır, olacaktır. Belki sen de kıdemli typli isminle bu iyilerden olabilirsin lakin mantığın ” işe girdiğinde o typlilerin PEŞİNDE DOLANACAK haberi yok” şeklinde olduğun sürece yardımcı teknisyen olarak anılmaya devam edeceksin.
Teknik A.ş. De artık Yardımcı teknisyen diye bir statü yok dostum eskidendi o. Lisanslı, lisanssız teknisyen var artık.Ayrıca 5 yılını tamamlayan tüm teknisyenler ne mezunu olursa olsunlar eşit durumdalar
İşi öğrenmek başka şey hakettiğini istemek başka şey. Kimse anasının karnından teknisyen olarak çıkmıyor sonuçta. Arkasında gezecek diye o zaman hiç haklarını savunmasın kimse, seslerini de çıkarmasın istiyosunuz da öyle olmaz. Yarın senin hakkın yensin senin de yanında oluruz merak etme.
Umarım sizin düşündüğünüz mantelitede kişiler yanıma gelmezler, yoksa çekecekleri var elimden.
Çok haklı.