Özçelik-İş Sendikası tarafından THY teknik çalışanlarına göndermiş olduğu açıklamada Türk Hava Yolları’nın yılın ilk çeyreğine ilişkin olarak yapmış olduğu kâr açıklaması, geleceğe yönelik umudumuza umut kattığını duyurdu.
Öte yandan Toplu İş Sözleşmemizde yer alan mazeret izinlerinin kullanımına yönelik, üyelerimizin yaşamış oldukları mağduriyetlere ilişkin olarak da THY Teknik A.Ş. üst yönetimiyle görüşmeler gerçekleştirdi.
Bu görüşmelerde, mazeret izinlerinin, bölüm müdürlerinin inisiyatifinde olamayacağı, bu hakkımızın Toplu İş Sözleşmemizde güvence altında olduğu ve bu doğrultuda uygulama yapılması gerektiğini çok açık ve net ifade etmiş bulunmakta.
Özçelik-İş Sendikası Tarafından yapılan duyuruda şu bilgilere yer verildi;
Değerli Üyelerimiz,
Kıymetli THY Teknik A.Ş. Çalışanları,
Son 1 yıldır tüm dünya ve ülkemiz, eşi benzeri görülmemiş bir salgın sürecine maruz kalmış, bu sürecin bizlere, sadece sağlığımız açısından değil ekonomik olarak da birçok olumsuz yansımaları olmuştur.
Bu dönemde, tüm zorluklara rağmen çalışanlar olarak, işyerimiz ve ülkemiz için fedakârlık yapmaktan geri durmadığımız gibi, birçok şeyden feragat ederek, elimizi taşın altına koymaktan da asla tereddüt etmedik. Son dönemde gerek artan aşılama çalışmaları, gerekse de Türk Hava Yolları’nın yılın ilk çeyreğine ilişkin olarak yapmış olduğu kâr açıklaması, geleceğe yönelik umudumuza umut katmıştır.
Bu yılın Temmuz ayında bitecek olan Toplu İş Sözleşmemiz öncesi ortaya çıkan bu güzel gelişmeler, biz çalışanları mutlu etmiş ve umutlandırmıştır. Pandemi döneminde işyerimizin ayakta kalabilmesi, iş güvencemizin devamlılığı gibi çeşitli gerekçelerle yapmış olduğumuz fedakârlıkları unutmadığımızı ve unutturmayacağımızı bilmenizi isteriz.
Olağanüstü şartların ve uçuşların normale dönmesiyle birlikte, siz değerli üyelerimizin yaşamış olduğu hak kayıplarının telafi edilmesinin, öncelikli konumuz ve ana gündem maddemiz olacağından asla şüpheniz olmasın. Bu çerçevede, işveren tarafının da şartların normalleşmesiyle birlikte üyelerimizin göstermiş olduğu fedakârlığa karşı, büyük bir hassasiyetle, yapıcı ve verimliliğimizi arttırıcı bir yaklaşım tarzı sergilemesini beklediğimizi, bu vesileyle de paylaşmak istiyoruz.
Öte yandan Toplu İş Sözleşmemizde yer alan mazeret izinlerinin kullanımına yönelik, üyelerimizin yaşamış oldukları mağduriyetlere ilişkin olarak da THY Teknik A.Ş. üst yönetimiyle görüşmeler gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Bu görüşmelerde, mazeret izinlerinin, bölüm müdürlerinin inisiyatifinde olamayacağı, bu hakkımızın Toplu İş Sözleşmemizde güvence altında olduğu ve bu doğrultuda uygulama yapılması gerektiğini çok açık ve net ifade etmiş bulunmaktayız.
İşveren tarafı da bu konuda hassasiyet göstereceklerini, ilgili birim ve kişilere bu durumu aktaracaklarını ifade etmişlerdir. İçerisinden geçtiğimiz, şartları ağır olan bu dönemde, sizlerin yapmış olduğu fedakârlığa, işveren tarafının kayıtsız kalmamasını bekliyor, maddi zorluklardan geçilen şu dönem için şirketimize maddi herhangi bir yük getirmeyen mazeret izni gibi konularda, işveren tarafından anlayış göstermesini bekliyoruz.
Aynı şekilde, Bayramlarda kullandırılan izinlerin, pandemi nedeniyle yıllık izinlerden sayılıyor olmasının neden olduğu mağduriyetler üzerinde de hassasiyetle durduğumuzu ifade eder, olağanüstü şartlarda benimsenen bu uygulamanın, önümüzdeki dönemlerde rutin bir işleme dönüşmemesi için de şirket yetkilileriyle gerekli temaslarda bulunduğumuzu dikkatlerinize sunarız.
Ayrıca sosyal mesafenin korunmasının çalışma koşullarımız itibariyle güç olması, iç içe bir çalışma düzeni olması nedeniyle, işyerimizdeki çalışanlara aşı yapmada öncelik sağlanması da Hükümetimizden ve şirketimizden en büyük beklentilerimiz arasında yer aldığını belirtir, bu konunun üzerinde de hassasiyetle durulması gerektiğini ilgililere ilettiğimizi ve iletmeye de devam edeceğimizi belirtmek isteriz.
Sendika olarak, bugüne kadar ortaya koymuş olduğunuz fedakârlıkları, her platformda dile getirmeye devam edeceğimizin altını çizer, yaklaşmakta olan Ramazan Bayramı’nın sizlere ve ailelerinize sağlık ve mutluluk getirmesini dileriz.
İyi Çalışmalar Dileriz.
ÖZÇELİK-İŞ SENDİKASI
NOT; AirlineHaber olarak yaptığımız uyarıları dikkate alan Özçelik İş yönetimine teşekkür ederiz.