Özçelik-İş ile THY Teknik AŞ arasındaki görüşmeler sonuçlandı.
İşte anlaşma detayları;
Değerli Arkadaşlar;
Sendikamız Özçelik-İş ile THY Teknik AŞ işvereni arasında 30 Mayıs 2018 tarihinde başlatılan 6. Dönem Toplu İş Sözleşme görüşmeleri, 30 Ekim 2018 tarihinde uzlaşmayla sonuçlanmıştır.
Sizlerin hak ve menfaatlerinin korunup geliştirilmesi için başlatılan bu görüşmeler süresince, siz değerli üyelerimize, Sendikamıza vermiş olduğunuz destekten dolayı şükranlarımızı sunuyoruz. Birçok sosyal ve maddi kazanımın yer aldığı toplu sözleşmemiz boyunca gösterdiğiniz kararlı duruşa, işveren tarafının ise sergilediği sağduyulu anlayışa bir kez daha teşekkür ediyor, sözleşmemizin başta siz üyelerimiz olmak üzere, işyerimize, sendikamıza, çalışma hayatına ve ülkemize hayırlar getirmesini temenni ediyoruz. Kazanımlarımız;
1-) Sözleşmemiz 3 yıllık imzalanmış olup;
1 Temmuz-30 Eylül 2018 tarihleri arasındaki işyeri ortalamasına %13,68 artış, 01 Ekim-31 Aralık 2018 tarihleri arasındaki işyeri ortalamasına %22,68 artış sağlanmıştır.
– 2. 3. 4. ve 6. altı aylarda enflasyon oranında, 5. altı ayda ise enflasyon+1 oranında ücret artışları sağlanmıştır.
– Temmuz-Ağustos-Eylül ayları iş tazminatları için %12,5 artış M-N-O kadrolarındaki personele %10 artış. Ekim-Kasım-Aralık aylarında ise bu zamlara ek olarak %9 zam yapılacaktır. Bu durum da M-N-O kadrolarındaki personele %19 diğer tüm gruplara ise %21,5 zam yapılacaktır. – 2. altı ay için 1 Ekim’de 2018’de uygulanan %9’luk artışa, 01.01.2019 tarihinde ortaya çıkacak enflasyon farkı da yansıtılacaktır.
2-) 01.1, 03.1 iş grubundaki personele 100 TL, 04.1 iş grubu personeline 150 TL, 10.0 iş grubu A0 ve A1 kadrosunda bulunan personele 150 TL, 10.0 iş grubu A-O harfleri arası kadrolarda bulunan personele 100 TL seyyanen iyileştirme yapılmıştır.
3-) EK-1 ve EK-4 cetvellerinde bulunan primler, tüm iş grupları ve kadrolarına Temmuz-Ağustos-Eylül ayları için %12,5 artış, Ekim-Kasım-Aralık aylarında ise bu zamlara ek olarak %9 artış sağlanarak, Ekim ayı itibari ile toplam zam oranı %21,5 olacaktır.
4-) Sosyal yardım 615 TL’den sözleşmenin 1. yılı 800 TL’ ye, 3. 4. 5. 6. altı aylık dönemlerde ise ücret artış oranında iyileştirme yapılacaktır. 5-) Evlenme yardımı 1353 TL’den 1750 TL’ye yükseltilmiştir. 6-) Evlenme izni eş tayini durumu belgelenmesi halinde 1 ay içinde kullanılması gereken izin 6 ay içinde kullanılabilecektir.
7 ) Ölüm yardımı 1650 TL’den 2100 TL’ ye yükseltilmiştir.
8 ) Ölüm iznine personelin eşinin anne, baba ve kardeşlerinin vefatı da ölüm izni kapsamına alınmıştır. 9-) Doğum yardımı 616’den 800 TL’ ye yükseltilmiştir. 10-) İş kazası, maluliyet ve ölüm yardımı 7700 TL’den 9750 TL’ ye yükseltilmiştir. 11-) Kreş yardımı 1040 TL’ye yükseltilmiştir. 12-) Sözleşme imza tarihinde Özçelik-iş sendikası üyesi olan tüm personele NET 5000 TL sözleşme imza ücreti ödenecektir. 13-) Kalibrasyon atölyesi kapsam sorumlusu personeline iş tazminatının %20 si oranında ek tazminat verilmesi hususunda anlaşma sağlanmıştır. 14-) Personel, A/B1/B2 kategori uçak bakım lisansı aldığında veya işverence belirlenen koşulları sağlayarak yapılacak sınavlarda başarılı olması durumunda 10.0. iş grubuna intibak ettirilecektir. 15-)Hastalık halinde nakil başlıklı 86. Maddede personelin bakmakla yükümlü olduğu ve çalışılan ilde ikamet eden anne ve babası da kapsam içine alınmıştır. 16)Uçuş ekibine dahil edilen personeller ile ilgili TİS’den sonra 6 ay içerisinde bir prosedür yayınlanacaktır. 17)Toplu iş sözleşmesi farkları ve sözleşme imza parası 8 Kasım 2018 tarihinde maaşı ile birlikte hesaplara yatırılacaktır. -Sendikamız hukukçuları birlikte sözleşme metnimiz Redakte edildikten sonra, son hali kitapçık haline getirilip, sizlere dağıtılacaktır.
Bu Toplu İş Sözleşmesinin masa başında sonuçlandırılması için gayret sarf eden, emek veren, fedakârlık yapan, başta siz üyelerimiz olmak üzere işyeri temsilcilerimize, Sendikamızın Genel Başkanı ve yönetim kurulu üyelerine, Teknik AŞ. yöneticilerine, Hak-İş Konfederasyonu Başkanına, THY A.O. yönetim kurulu başkan ve yöneticilerine teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dileriz.