Havacılık sektöründe birçok örnek uygulamayı hayata geçiren Corendon Airlines, tip eğitimi olmayan pilotlar tarafından heyecanla karşılanan “İkinci Pilot Adayları” projesini dördüncü kez gerçekleştiriyor. Ön değerlendirme sonrası projeye dahil edilecek adayların eğitimleri Eylül ayı içerisinde başlıyor.
Corendon Airlines, ilkini 2015 yılında düzenlediği, tip eğitimi olmayan pilotlara yönelik İkinci Pilot Adayları (Trainee First Officer) projesini dördüncü kez hayata geçirmeye hazırlanıyor.
Proje kapsamında, uçuş okulları mezunu adaylar arasından değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayanlar ile tip eğitimi ve iş sözleşmesi imzalanacak. Seçilen adaylar, tip eğitimi masraflarını çalışarak geri ödeyebilecekleri gibi uygun şartlardan yararlanma imkanı da bulacaklar.
Bu yıl dördüncü kez düzenledikleri projeyi son iki yıldır kendi bünyelerinde gerçekleştirdiklerinin altını çizen Corendon Airlines Uçuş Eğitim Müdürü Ahmet Özkan, “Corendon Airlines olarak, uçuş okullarından mezun pilotların tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyemizde gerçekleştirmek için uluslararası standartlarda tüm imkanlara sahibiz. Proje ile ailemizde ve sektörümüzde uzun yıllar görev alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.
İkinci Pilot Adayları projesi kapsamında, ön değerlendirmeyi geçen adaylar ile Ağustos ayı içerisinde mülakat ve simülatör değerlendirmesi gerçekleştirilecek. Süreci başarıyla tamamlayan adaylar, Eylül ayının ikinci haftası itibarıyla tip eğitimlerine ve akabinde hat uçuşlarına başlayacak.
4. kez torpilli ve torpilsizleri bir araya toplayıp yine torpillileri alacaklar. Mülakata şu kadar pilot başvurdu diye reklam yapacaklar. Sonrada İK’daki kadın torpil yapmıyoruz kimseye diyecek. Ne hikmetse alınan 6 pilottan bildiğim 5 tanesi kaptan çocuğu olacak. Bizde figüran olarak kullanılacağız. Boş gününüz varsa ve mülakat deneyimi yaşamak istiyorsanız güzel bir deneyim.