Değerli Teknik A.Ş çalışanları; Airlinehaber de yayınlanan “THY’de operasyon başladı” başlıklı haberimizden sonra ki gelişmeleri biliyorsunuz. Bu planlanan operasyonun, henüz başlamadan deşifre olması,işvereni ve sendikayı zora soktu. THY ani bir kararla yapmayı planladığı işten çıkartmaları yeni yıla sarkıttı. Bu operasyon genelde kabin,kokpit ve diğer THY çalışanlarını kapsamakta iken şimdi de Teknik A.Ş yide kapsam içine aldı.
THY/Teknik A.Ş yeni yılda yollarını ayıracakları şimdiden belirlediği tarafımıza gelen duyumlar içinde.
Belirlenen çalışanların arasında, teknisyen,memur,mühendislerde bulunuyor. THY yönetmeliği kural olarak 6o yaş kriterini uygulamakta. 60 yaşını geçmiş ve 61 den gün almış personelin şirkette kalmamasına özen gösteriyorlar. Ancak eğitim gibi bedeni çalışılmayan yerlerde özel istisnalar sağlanıyor. Kısaca kurallarda esneklikler var.
Yeni yılın hemen başlarında THY/Teknik A.Ş den çıkartılması planlanan teknisyen,mühendis ve büro çalışanlarında (eğitim bölümü hariç) 60 yaş kriterleri esas alınacak.
60 yaş sınırına gelmemiş ve 10/3 kadrosunda yer alan lisanslı olduğu halde henüz C/S olamayan teknisyenler de bu kapsam içinde değerlendirilecekler.
Bunun yanı sıra, 10/3 kadrosunda olan ama bir türlü C/S olamamış veya zamanla C/S liği düşmüş teknisyenlere de 10/0 kadrosu teklif edilecek ve kabul etmezlerse işten çıkartılacakları aldığımız duyumlar içinde. Sadece bu teknisyenlerin sayısı 40-50 kişi civarında.
İşten çıkartmalarda sistem olarak öncelikle ikale anlaşması sunulacağını düşünüyoruz.
THY/Teknik A.Ş de tüm çıkartılacakların sayısı ise şimdilik 75-80 arasında tahmin ediliyor.
ÇANLAR, TEKNİK A.Ş İÇİN ÇALIYOR.
