British Airways`te skandal bir gelişme !
Yeni performans değerlendirme sisteminin işten çıkarılma korkusuna dayalı bir sistem olduğunu ileri süren kabin memurlarının yüzde 91`i bu uygulamaya karşı.
Kabin memurları, yeni performans değerlendirme sistemine gerek olmadığını, bunun gelecekte personel çıkarmak için bir bahane unsuru olarak kullanılacağını ileri sürüyor. Çalışanlar, performansa dayalı değerlendirme sisteminin bir anlamda ”işten çıkarılma korkusuna dayalı” bir uygulama olduğunu, bu sistemin iş barışını bozduğunu ve insanları psikriyatik sorunlarla iç içe olmaya ittiğini savunuyor.
Hostesler Sendikası Unite’ın bölge sorumlusu Matt Smith, British Havayolları yönetiminin, bu sisteme karşı gösterilen çalışanlar tarafından gösterilen direnci göz önünde tutması ve kabin memurlarının çekincelerini anlamaya çalışması gerektiğine dikkat çekti.
Sendikadan yapılan açıklamada grevin hangi tarihlerde olacağının, üyelerle yapacakları görüşmelerden sonra açıklanacağı bildirildi.
