Ahmet Bolat’tan çalışanlara mesaj var

Saf şirketinin sözleşmesi bittiği halde nasıl oluyorda hala burda niye gitmedi bunların arkasında bu şirket nasıl oluyorsa ihalesi bittiği halde gönderilmedi bizim ekmeğimize kan doğrayanlar nasıl oluyorda havalimanında devam ettiriliyor bunları koruyup kollayan besleyen klm varsa bunlara destek veren vicdansızlara hakkımı helal etmiyorum iki cihanda elim yakasında olacak kıyamete kadar gpn yüzü görmesinler bizden çaldıkları her kuruş para haram olsun

Eminım THY Telnet’im kurulu bu zor zamanlarda yanımızda durur bu bayramda bizleri ailelerimizi sevindirir bayramda bir ikramiye bir promosyon ismini be koyarsanız koyun bir jest yapılır sizlerden bu ay bir 29 martda bir jest bekliyoruz

Hava İş sendikası nerelerde, gören duyan varmı.Yeni YK başkanı standı bir sürü mesajları oldu? Bu konuda ne söyliyecek.

O ucak onunde cektirdikleri resimdeki ucagin her tamir goren parcasinda taseronun emegi var malzemesini vermesinden goturmesinden saymasina kadar kimse gormesede Allah goruyor.

Gene adam yerine konulmadı

Kerem Kızıltunç Teknoloji ve Bileşim A.Ş Genel müdürü olarak göreve başladı.211 içinde işten çıkarılıp fetö algısı yapılan Kerem Kızıltunç için ,Ahmet Bolat tarafından liyakat ve adalet söylemine uygun olarak atamazı yapıldı, 1 Mart tarihi itibariyle görevine başladı.Sadece 1 kişi içinmi adale/liyakat Ya gerisi yani geri kalan 210 kişi onları nezaman inceleyip haklarını teslim edeceksiniz?

Yetkili sendika yakında bir abdest ıbrığı alır YKB nına gidip bağlıkıklarını sunar gari.Bir uyansa, koş boyu yattı!!

Sonuna kadar katılıyorum,söz çok icreat ya yok, yada yok denecek kadar az.Biz bir aileyiz peki 211 ise bir enses ilişki örneğimidir?

Yazının içeriğine bakılınca biz bir aileyiz mesajı verilmiş ama keşke gerçekler de öyle olsa..Ahmet Bey bilanço özelliklerinden, artan yolcudan, RPK arışından çok güzel bahsetmiş.2022 yılı performansı da iyi olursa tarihi bir ödül verilmesi için YK ile görüşme sözü vermiş. Ahmet Bey’ in 2022 sonuna kadar yada Mart 2023 e kadar (2022, 12 aylık bilançosunun yayımlanmasına kadar) beklemesine gerek yok bence. Eğer sözünde samimi ise, ilk YK kurulu toplantısında bu konuyu gündeme getirip örneğin şu kadar bir performans gösterildiğinde personele 2 maaş ödül verilecektir şeklinde bir karar çıkartırabilir. Söz demiş ama malum söz uçar, yazı ise kalır. ). Gerçi alınan YK kararını da 1 gecede değiştirebilirler ama yine de olsun:) en azında bu bile Ahmet Bey’ in samimiyetini göstermesi için iyi bir göstergedir diye düşünüyorum.

Sendika başkanı ininde enson horlarken görüldü!! Arkadaşlar bu adamı son zamanlarda gören duyan varmı? Öldü deyinki İlker Aycıdan artan kınalar boşa gitmesin.

Futbol takımına maçı kazanırsa prim sözü verilir, bu anlaşılabilir birşey de; ben senin kar etmeni sağlayamam ki bana niye şart koşuyorsun ? Üstelik vergiye ezdirmek üzere yapılmış bir ödeme planı. O da kar edersen…

Önceki yönetimin verdiklerini geri isteyecekler neredeyse fazla verildi diye tarihte görülmemiş fiyasko

Sayın Başkan bizi ümitlendirip sonra üzmeniz olmadı en azından bayramda bir ikramiye verirseniz herkes sevinir birde bildiğim kadarıyla bu ilk olur herkes memnun kalır

Ya arkadaşlar para mevzusunda dönen muhabbetler bu gün mesela beni çok şaşırttı.nasil bu kadar büyük beklenti oluşturup sonrada olmadı diye uzulebiliyorsunuz.bu şirket kim gelirse gelsin para verme konusunda her zaman cimridir.%60 da İlker beyin gider ayak ikramiydi kalıcı olsaydı onunda vermezlerdi.bu şirkette beklentiniz çok yukarda tutmayın.nacizane tavsiyem.

Personel 2 maaş ikramiye alıyor.üstüne başarı devam ederse daha çok vereceklerini söylüyor.Çalışanlar da hevesimiz kırıldı diyor.Onur air çalışanları ne yapsın.geçtim ikramiyeyi hakediş maaşlarını bile alamıyorlar 2 yıldır.Tk,correndon,sun,pegasus yöneticileri mağdur etmeyeceğiz işe alımda öncelik tanıyacağız dediler.K/M alımlarında30 yaş kriteri koydular hemde tecrübeli de.Geleceğini,umudunu kaybetti insanlar.Keşke Onur Air in yöneticileri de şirketin kazancını ceplerine atmak yerine bunda diğer çalışanların da hakkı var diyip ikramiye verseydi.netice de 2019 da Türkiye ye en çok döviz kazandıran şirketlerden biriydi Onur Air.Ama Onur u gitti havası kaldı maalesef.

Ahmet Bey’in bu açıklaması insanların hevesini kırmıştır. Sunex çalışanlarına ödül ödemesi yapılacağı haberlere yansımıştı (sonuna kadar hak ediyorlar ona bir lafım olamaz). Ancak bu durumda çok büyük fedakarlık yapan, bir ton borç yapmış TK personelinin toplu paraya ihtiyacı hiç olmadığı kadar gerekli. Ayrıca şimdiye kadar etik olarak personele verilmesi gereken banka promosyonları adresi bilinmeyen yerelere aktarılmıştır. Ahmet Bey den bu promosyonları asıl sahibi çalışanlara vermesini bekliyoruz.

Sizden ne görürse onu uygular, Şu anda hamaset kokuları burna geliyor, bizde yolcuya hamaset yapacağız demekki.Ne diyelim ne görürsek onu uygulsrız.zelma sğacından srmut beklemek yanlış …

Sayın BOLAT bizim sözleşmeden doğan 6 aylık hakkımız bir şekilde üstüne yatıldı bunun yanında %10 arada kaynadı gitti ayrıca biz teknik olarak tüm pandemi boyunca aralıksız durmadan çalıştık bir çok birim dururken, evde iken bu bir nevi hakkımızın yenilmesidir. Sizden bir an güzel bir haber aldık ve umutlandık tüm personeller olarak lakin bizler yarış atı değiliz kaldi ki bu şirkette her personel maksimum seviyede çalışıyor, kısacası sizin kar etmeniz bizimle alakalı pek değil pazarlama, reklam, rekabet üçgeninden oluşmakta. Bu gelicek yani verilecek diye müjdelenen tarihi ikramiye şartlara bağlı olmamalı motivasyon ve yok edilmiş olan aidiyet duygusunu yeniden oluşturmak için verilmeli dev gibi bir kar var ortada ve bunda bu karda personelin zaten payı var. Ekim ve sonrasında ki peyder pey hedef tutturulursa verilecek diye söylediğiniz ikramiye o durum da vergiye ezdirilecek ve ucu acık bir söz gibi duruyor, halk arasındaki çok kullanılan tabirle “ağzına bir parmak bal çalmak” gibi bır durum oluştu. Beklentileri yükseltip aniden yere çakmakla, sadece personelinizi üzersiniz insanlar çok yıprandı ve borclar girtlak dolusu. insanlar kendine gelmeye çabalıyor evet zam yaptınız %85 ama benzine ve türlü çeşit herşeye gelen zamlar %300 ve hızla artiyor bu durum da bir kârımız yok yani kısacası külliyen zarardayız. İki prim demissiniz bunu yanlış bilmiyorsam düzeltiyim, biri klasikleşen imza parasi diğeri ikramiye. Aidiyet için personeliniz sizden nisan ayı için bir güzellik bekliyor bir ricamızda yapı kredi bankasının bize vermesi gereken ve gasp edilen maaş hesabı promosyon paralarini bize lütfen iade edilmesini sağlayiniz. Bu para bize ait olan bir para. Tşk.

Milletin hevesini kursakta bırakmak böyle olur.İnsanlar zaten bitmiş, ekonomik, kriz, haksızlık, liyakatsizlik, göz korkutu adam çıkarıp algı yapmak moda olmuş.Bu insanlara tutup birde maddi beklentilerini karşılamadan sezona sokarsanız, bu iş başlamadan biter.

Ya bizde nisanda bişeyler olur demiştik. Bari erken söyleyip heyecanlandırmasaydın bizleri. Doğru olmadı Ahmet Bey