Özçelik-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi’nin 8. dönem görüşmeleri tamamlanarak anlaşmaya varıldı. Çalışanların iş ve sosyal refahını güvence altına alan bu sözleşme, 01.01.2024 – 31.12.2025 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde belirlendi. Özçelik İş sendikasıyla yapılan görüşmeler sonucunda alınan kararlar şu şekilde sıralanabilir:
- Ücret Artışı:
- 01.01.2024 itibariyle geçerli olmak üzere %56 oranında ücret artışı yapılacak ve bu artış 8 Şubat’ta ödenecek maaşlara yansıtılacak.
- 2024 yılı ikinci altı aylık dönemde ücretlere 6 aylık enflasyon oranına ilave %3, toplu iş sözleşmesinin diğer 6 aylık dönemlerinde ise 6 aylık enflasyon oranına ilave %2 ücret artışı uygulanacak.
- Sosyal Yardımlar:
- Sosyal yardım kalemlerinde %60 ile %175 arasında değişen oranlarda artış yapılacak.
- İyileştirmeler:
- Bazı iş gruplarında ekstra iyileştirmeler gerçekleştirilecek.
- Toplu Ödeme:
- Tüm çalışanlara, 2023 yılındaki çalışma günleri göz önünde bulundurularak kıstelyevm usulü ile 08.03.2024 tarihinde 50.000 TL (net) ödeme yapılacak.
Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat yaptığı açıklamada:
Yunus başkanım yeni umreden gelmiş. Yüzündeki nur ile imzalamış. Emekleriniz için çok teşekkür ederim başkanım sayenizde easa lisansı aldım artık bende yurtdışı trenine binebilirim ve orda tornavida ile vida sıkabilirim. Saygılar sevgiler.
“Bazı İş Grupları” derken hangi gruplar? B Yetkili teknisyenlerle ilgili neden hiç iyileştirme açıklanmıyor?
Sosyal yardımı %500 artırsanız ne olacak? Adil maaş zammı istiyoruz. Hava İş’in oranının altında kalmazsınız umarım, yoksa dökümana uygun çalışmaya başlayacağım bundan sonra.
Teknik eğitmenlerin hiç biri memnun değil. Yapılan zamlar adaletsiz. Sürekli farklı farklı yetkinlikler kazanmamız bekleniyor. Günlük 6 saat ders harici hazırlık, dijitalleşme, tüm lokasyonlarda çalışma koşulları. Gelen teknisyeni yetkilendirmek için ekstra gayret gösterme tekrar tekrar anlatma anladığını anlamaya çalışıyorlar. İnsanla birebir muhattap olup gerekse sorunlar dinleniyor. Eğitim dökümanları hariç bakımda kullanılan tüm dökümanlar ele alınıp gerekirse derslere konu ediliyor. Fakat malesef yetkisiz komponent teknisyeninin bir yıllık maaşını almayan lisanslı tipli hocalar var. Eğitim birimine gelen hocalar tabiri caiz ise kandırılmış durumdalar. Sendikaya da yazıldı iletişime geçildi. Şirket üzerinden konuşulmaya çalışıldı kimsenin varlığımızdan haberi bile yok. AO tarafında verilen bir eğitimin çalışana olan ücretler ve limitleri teknikle aynı değil (önceden aynı şartlardı). Ancak AO ve teknik teknisyeni aynı şartlarda. Hat Bakım ve Base bakıma gelen IK yöneticilerinin durumu çözebileceğini ümit ederek eğitim başkanlığı çalışanlarına da misafir olup sıkıntıların paylaşılmasında büyük rol oynayacaktır. Saygılar.