Değerli okurlar,
Malumunuz olduğu üzere iki buçuk aydır Avşa adasındaki motelimizi işletiyorum. Bu sene misafir sayısında rekor kırdık diyebilirim. Çok ilginçtir adanın denizinde musilaj falan görmedim.
Hatırlarsanız, bir gazetemiz bayram günlerinde Avşa’da metrekareye 25 kişi düşüyor diye yazmıştı. Biraz abartı olsa da verilen bilgi pekte yanlış sayılmaz. Kısaca AVŞA adası, her zaman ki gibi doldu doldu taştı da diyebiliriz. Bu zorluklar içerisinde sizlere senelerdir hiç ara vermeden yazdığım köşe yazılarımdan mağdur bırakmadığımı biliyorsunuz. Kısmetse Pazar günü İstanbul’a dönmeyi planlıyorum.
Neyse bu haftaki konumuza gireyim.
Geçtiğimiz günlerde bir okurumuz sendika guruplarından paylaşılan bir TİS taslak çalışmasını benimle paylaştı. Bende her şeyi el altından yapmakta mahir sendikanızın, sizleri mahrum ettiği bu bilgiyi bana ulaştığı biçimde sizlere ulaştırmakla kalmayıp, sendikanın da arzu edip son güncel halini iletmeleri halinde bu bilgiyi de paylaşacağımı duyurdum.
İlginçtir ki, bu sendika dürtülmeden hiç yaşam belirtisi vermiyor. Neyse ki benim sendika gruplarından aldığım ilk bilgilerini yayınladıktan sonra, ertesi gün ücret skalaları, her ne kadar hatalı da olsa, bir şeyler ekleyerek bir taslak çalışmasını üyelerine duyuruldu.
Yahu sevgili sendika; Bir kere de üyenizi adam yerine koyup bir şey sızmadan, dedikodu olmadan direkt kendiniz paylaşsanız olmaz mı? Delege seçimini el atından oldu bittiye getirerek yaptınız, güya duyurmadınız ama duyulmadı mı ?.
Yetmedi sandıkta kaybettiğiniz şube yönetim seçimine işverenle bir olup darbe yaptınız. Rakiplerini korkutarak tehdit ederek seçime katılmalarını engellediniz. Duyulmadı mı? yine duyuldu… Hoş onlar da hemen pes edip havlu atmaya da hazırmış zaten. Demek ki onlar seçime girip kazansalar da bu mücadele ruhuyla vay halinizeymiş…
Rakipsiz bir şube seçimiyle resmen maçı oynatmadan takımınıza hükmen kazandırdınız. Ne oldu duyulmadı mı? yine duyuldu… Kusura bakmayın ama sendikacılığı hiç ama hiç bilmiyorsunuz. Çok acemisiniz çok…
Mevcut durumda, 2-3 ay geçmiş ve Toplu Sözleşme sürecine rağmen ne bir haber ne bir ses hak getire… Sorduğunuzda yuvarlak ve anlamsız bir erteleme zorunluluğunu sanki işçiyi düşündükleri için profesyonelce yapılıyormuş gibi anlatıyorlar. Şuna işveren bize git yılbaşına kadar beni rahatsız etme işverenimiz ve amirimiz THY A.O ile durumu birlikte değerlendireceğiz de diyemiyorsunuz ya pes yani… Ne olur arada sırada dürüst olmaya çalışın. İnanın ki, çalışırsanız zamanla becerebilirsiniz.
Sevgili sendikacık; Hangardaki herkes İlker beyin konuşmasını dinlemiş ve her yerde de anlatıyor. Yani sözün özü, nedir bu sürekli kıvırma ve kıvranma halleri, ne kadar sürecek? Koltuklarınızı ve pandemide bile dirheminden feragat etmediğiniz aidatları korumak için sırtınızı işverene yasladığınız kadar aidatını çarçur ettiğiniz üyenize yaslasaydınız belki bu kadar rezil durumlara düşmez ve gerçek bir sendika olabilirdiniz. Kısaca şaka gibisinin yahu…
Yahu adamlardan yıllardır dilendiğiniz hatta mecbur kaldığınız için mail attığınız taslakta bile taleplerinizde Madde 79: SEYAHAT YARDIMI talebinizde olan Kardeşe Ced ve Sinyoritayı bile sizi egale ederek kendi istedikleri gibi size sormadan vermediler mi?
Hatırlarsanız sizlere verdiğim söz üzerine, THY genel kurulunda, genel kurul gündeminde olmasa da söz hakkı isteyerek bu konuyu yarım saate yakın bir süre bütün yöneticilere kürsüden kendimde izah ettiğimi biliyorsunuz. Bu rezaletin çalışanlarını nasıl rencide ettiğini ve nasıl adaletsiz biçimde mağdur olduklarını anlatmış ve THY yönetim kurulu başkanından inceleyeceğiz söz ünü almıştım.
20-30 yıl size ve THY’ye emek vermiş çalışanlarınızın önüne yeni işe başlamış birini koymanızın, o uçuş kapılarında aileleriyle nasıl bir tramvaya sebep olduğunu da uzun uzun anlatmıştım. Bunun için daha kalıcı farklı çözümler üretilmesi gerektiğini ve rezervasyonlu bilet ile sicil sırlamasına göre uçuş hakkı verilmesi gerektiğini detaylıca açıklamıştım.
Biliyorum ki siz de sendika olarak bunun için çok kez ricacı oldunuz, çok detaylı taleplerle peşinden koşturdunuz… Ama sonuç ne? O üyenizden çok koruyup memnun etmeye çalıştığınız işveren size resmen ben ne kadar verirsem ancak o kadarını alırsınız dedi. Tıpkı mahkeme kararını tepsiyle sunduğunuz genelge mağdurlarında ve her TİS de üyelerinizi THY A.O çalışanının altında ezdirerek imzaladığınız TİS’lerdeki gibi yine başınızı önünüze eğdirdiler…
İşveren sizlere; Adeta, ne sizin ne istediğinizin pek de bir önemi yok. Sendikanın da bir gücü ya da yaptırımı da yok anlamına gelen, her şey bizim uygun gördüğümüz ve istediğimiz şekliyle hayata geçer mesajını vermedi mi?
Farkındaysanız üyenizde zerre bir değeriniz ve itibarınız kalmamış. Kaldırın şube yönetimlerinden maaş+ araç verilmesinin yanı sıra, toplantı adı altında orada burada yediğiniz yemeklerin faturalarını ödemeyin. Bakalım kimseyi yanınızda bulabilecek misiniz? Siz temsilci değil size biat eden paralı asker arayışındasınız. Maalesef ülkemizde bu tür insan çok… Sorun yok yani sizler için. O gider diğeri gelir hiç merak etmeyin. Sakın ola ki sadece işverene ve sendikaya vurduğum sanılmasın. Çalışanların arasında da maalesef bu tıynette kişiler mevcut.
Bu düştüğünüz hallerden ders alıp bari öyle oturun TİS masasına diyeceğim ama açıkçası sizden pek umudum yok. İşçiye kendi şubesine istediği kişiyi seçme hakkını dahi vermeyenlerin, size neyi hak, neyi müstahak göreceği de meçhul… Bu kafayla hangi haklarınıza sahip çıkacağı ve bu sendikacılıkla ne kazanacağı da muamma..
İnanın ki, biz dürtmesek bir taslak çalışmasını bile kimseye duyurmayacaklar. Yahu kardeşim hiç mi üyenizin yüzüne nasıl bakarım diye kaygılanmıyorsunuz. Koskoca THY çalışanını aptal yerine koyduğunuzu mu sanıyorsunuz. Yolladığınız taslaktaki ücret cetvelleriniz bile hatalı ve eski. Öylesine işçiye ‘’bakın sizin için istiyoruz amacı taşıyan, amatörce yazılmış ucu açık taleplerden başka bir şey görmedim.. Güya, memuru uzmanı direk mühendis yapacakmışsınız. Her rakama 100-200 TL iyileştirmelerle ile bu enflasyonda bu kesintilerle kayıpların yarasın saracakmışsınız? Kısaca sadece beceriksiz değil aynı zamanda komiksinizJ
Geçen şirketten istifa eden bir işçinin 3000-4000 binlere taşeron maaşına düşmüş ücretini, yeni girdiği şirketin mülakatında utancından söyleyemediğini ve aldığı ücretin 2, 3 katı bir rakam söyleyerek kendini de şirketi küçük düşürmemek için yalan söylemek zorunda kaldığını öğrendim. Bu utanç hepimize yeter…
Teknik destek ve destek işçi gurubuyla teknisyenin maaşını zaten 2 ye ve hatta 3 e böldünüz. 3’te bir oranda ücretle başlatılan adamların önüne birde sınavdır tecrübedir ve mülakattır diye bir sürü ucu açık bariyerler koydunuz. Eskiden lise mezunu ilanlarına şimdi üniversite mezunlarını yarı maaşa bile almıyorsunuz. Hava iş ti, Özçelik iş ti el ele verip sektörün de ücretlerinin içine ettiniz.. Teknisyenlerin ve diğer çalışanlarınızın sektördeki değerini de düşürmenin yanı sıra Pandemi ile birlikte de üstüne tüy diktiniz.
Ama ne sizden, Ne aldığınız aidatlarla, lüks yaşamınızın da bir eksilme yok. Maaşlarınızda da bir kesinti yok nasılsa… Size sadece orada bekçilik yapacak birkaç kiralık aracın dışında bir şeye de ihtiyacınız yok. Hoş onlarında bir değeri ve önemi yok ama işte kanunlar gereği olay anından onlardan da olması lazım.
Yani özetle doğru dürüst bir iş değerlemesi yapabilmiş üyelerinizin kayıplarını ve geleceğini telafi edecek bir taslak göremedim. Çok ama çok AMATÖR bir değerlendirme. Sanırım sendika yönetimi bu değerlendirmeyi çocuklarına yaptırmış.
Adeta yamalı bohça gibi her şeyin üstüne koyup bakın biz istedik diyecekler… Sözleşme sonrası yaptığınız(!) sözde taslağın yarısına başarı deyip işin içinden sıyrılmanın derdindeyseniz buralardaki ömrünüz çok kısa… Ne mühendisi, ne uzmanı, ne memuru ve nede teknisyeni kazanamazsınız. Zaten gıyabi bir seçimle zorla dayattığınız kişilerle de oturduğunuz bu son TİS’niz olur…
Ya ben şunu anlayamıyorum havacılık subenin hiçbir yetkisi yok ben gelen sendikacilara soruyorum bu tis sizin istediğiniz gibi sonuclanmaz ankara gider bu imzayı atarsa nolacak diyorum bana verdikleri cevap şu biz çok güçlüyüz aslında farkında değiliz e kardeşim güçlüydük de şimdiye kadar nerdeydik bizden hiçbir şey olmaz arkadaşlar sırf teknik kimsenin babasının çiftliği olmadığı için özveriyle çalışmaya devam ettik şimdi nolacak mi ben size soyliyim tahmini mi malum 2023 seçimleri yaklaşıyor bizi bu kadar surundurduler evet ama Türkiye’nin dört bir yanından istihdam edilmiş insanlar var bu şirkette elbette bir üst akıl bunları seçim konusunda uyaracak diyecekki istediklerini verin bu sefer kendileri bile şaşırsin bu nasıl iş böyle filan desin eski maaşlara döneceğiz ocakta herkes bundan emin olabilir, hesabıma göre ocak ayında da en düşük alan bir tdp 6200-300 civarı bir para alacak sendikal anlasmalarla filan benimkisi tahmin ve umut inşallah böyle olur şubelerden hiçbir şey beklemeyin daha adamlar kendi içerisinde anlaşmaya varamiyorken bizi arkasına alıp şirkete yaptırım yapacakmis bu palavraları geçelim lütfen adamların kimin ne kadar maas aldığından haberi yok bunlar mı bizi savunacak şimdi bize sendikacılığın ne olduğunu nasıl işlediğini öğretecek babalar lazım ekimde tis imzalanır sözleşme parası 5 bin olur yine geriye dönük ödemeleri yapmaları biraz zor ama çok umutlanmamak lazım sefa abi saygılar seni severek takip ediyorum ama şunu da bilmeni isterim durmadan cesaretli olun ben bunu yaptım şunu yaptım la olmuyor bize gücümüz çok büyük aslında diyenlere öncelikle onlara gücümüzü gostermemiz lazim bunun içinde bize yol gösterici ol bir büyüğümüz olarak eleştiri olsun tabi ama bize şu aralar senin gibi büyüklerimizden katkı lazım şu süreçte nasıl bir yol izlememiz hakkında yol göstericimiz olmanı istiyoruz.
Beyler TGS ye alım var mi?
Ne kadar cahil cahil konuşuyorsunuz , bizim en büyük eksikliğimiz tam olarak bu işte. Başka birimi başka pozisyonu başka iş grubunu hor görmek kendini nimetten saymak en büyük yaptığımiz yanlış anlasana be kardesim teknisyeni memuru teknik desteği uzmanı destek personeli boyacısi yok kaybedersek hepimiz kaybedeceğiz. Bunu göremeyecek kadar nankörmusunuz herkes burnu havalarda dolaşıyor ama giren çıkan ortada havanizi anca dışarıdaki insanlara atarsınız 8’inde sönüyor bütün havaniz
Valla kabini, kokpiti, tekniği, yer hizmetleri neyi yediğimiz gün gibi ortada. Gül gibi işlerimizi heder ettiler. Allah larından bulsunlar.
Engelli hastayım 39 yaşımda thy den işten atıldım 19 yaşımda başladım uçak bakım teknisyeniydim sağlıkla uzun seneler çalıştım fakat son senelerimde hastalandım ellerim ayaklarımdan güçsüzleştim polinöropati çıkarmaya çalıştılar hep sakinleştirici ilaçlarla dayanmaya çalıştım ilaçlardan hafıza kaybı yaşadım kim işe alır artık beni 40 yaş üstü ağır hastayım VEFA anlayışlı merhametli yönetici anlayış bekliyorum heran sizde Engelli olabilirsiniz Allah cc büyüktür tek isteğim eski işime geri dönmek çalışmak
sefayı 30 senedir tanıyorum kendi uted yönetimi bile korkup o yılarda dava açmaktan kaçarken , adam ALLAH için açtı davayı ve kazandı. Şayet bedelse bu yüzden işten de çıkarıldı. Ayrıca sevgili kardeşim siz kendinizi doğru dürüst ifade edemzken bu adam el altından delege seçiminide size yapılan baskı ve tehdiidide yazmadı mı? yoksa kimin hbaeri olacaktıda gelip size 2 günde oy kullanacaktı. Hala ordaki arkdaşlarımızın bir çoğu sefadan öğrendi. Ayrıca sendika bile paylaşamaya korkarken adam size gizli taslağı bulup yayınladı. Kusura bakmayın gazetci dediğin her yanlışı her eksiği söyler yoksa. bi tarafa sırtını yaslarsa walla bende okumam artık. sizde özeleştirnizi yapın belliki çok iyi niyetle ama amatörce örgütlenmişsiniz. Kollektif bir hareket sizi kahraman yapabilirdi. Bakmayın ayçin dönemine ordaki grevi daha yapamadan sattılar. sırf işverene kendi dişini göstermek için heba etti milleti. kimsenin arkasında durmadılar yoksa o günkü siyasi ortamda bile tüm ülke THY yi konuşur oldu. O arkdaşların sesi bu kadar gür çıkmasa Habomu çelik işi iş kolu değişikliğimi yaşanırdı. O yüzden kendinizi duygusal olarak savunurken başakalarında haksızlık etmeyin derim.. Bu kadar kolay tav olup farklı renklere dağılmasıaydınız sırtınız hangi sendika olursa olsun yere gelmezdi. Asıl aranızdan bu işlere çıkarlara girenleri ayıplamalısınız..
Hepimiz giidip herkese rağmen aslanlar gibi size ve listenize oy verdik. Bilmiyormuydununuz tehdit ve baskı yapılacağını. Delegelerinizi etkileyip sizden çalmaya çalışacaklarını. Büyük liderler böyle zamanlarda belli olur. Herkes isyanın eşiğinde öfkenin en tepesindeyken oturdunuz sandıkların önüne.. oy kullanmıyoruz ama sizede burayı terk etmiyoruz dediniz mi? Tek bir basın açıklamanız tek bir destek çağrınız oldu mmu? Bir davanın gömleğini giymek kefen giymeye benzer.. zaten her halükarda atılmadık mı? Telegramdakiler kurbanlık koyunmuydu? Örgütlü değildiler başlarında bi yönlendiren yoktu. Sizin başınızdakiler neye tav oldu. A.O ya geçirlimeye mi? Emekliliğini uzatmaya mı? Yazıklar olsun cesaretiniz yokmuş. Şimdi TEK BIR ARKDAŞIMIN EKMEĞİNİ KURTARDIM diye kırmızılı kardeş.. 10 bin insanı Mavi listeye bütün arkdaşlarının ekmeğini, aidatını yem etmediniz mi? Kabul edin ne sendikayı eleştiridiğinizi ne işvereni cesurca eleştridiğinizi göremedik. Yorgan altından muhalefetle oldu mu şimdi.. Asıl Şimdi hepimiz kaybettik. Alın size taslakları ortada. Koltuğa oturtukları tiplerde. Bu sizin eserniz gurur duyun.. oyumuda kırdığınız umudumuda helal etmiyorum..
Sefa bey en son bu dediğiniz işçinin kafa kaldırma olayında kaç kişi atılmıştı 305 mi? Hemde ozamanlar sektör böyle sıkıntıda olmamasına rağmen değil mi? Siz ne zannediyorsunuz ilk tehditde hemen çekildiler mi? Bunca insan “hiçbirşey alamasak en azından Uçak Teknisyeninin yerlerde olan kıymetini nasıl ooması gereken yere getirebiliriz” diye günlerce oturdu konuştu vs vs. Yani bir emek vakit harcadı. Kimse gelen ilk vızıltıda hemen kapı dışına koşmadı. İlk bu tehtidler geldiğinde bazı non c/s arkadaşlar bile gerçekten dik durdular ve devam kararı aldık. Bu kararı alırken yanınızdaki kabiniçi başklığındakş teknik destek mö haberi uçurdu. Biz insanların gözlerine bakıp arkasından iş çeviren insanlar değiliz. Herkesi de kendimiz gibi sandığımızdan orda öyle birşeyi yakıştıramadık. Sonraa mesaideki özellikle non c/s arkadaşlarımız çekildi bi güzel pazar seçime giderseniz insan kaynakları hakkınızda işlem yapıcak dendi. Çocuklarda biz karşımıza şirketi almak istemiyoruz seçime gelmicez deyince daha seçime gitmeden cuma akşamı seçimi kaybettik. Bizde bunca olan bitene rağmen antidemokratik şekilde kaybettirildiğimiz bir seçime gidip kimsenin ekmeğine yağ sürüp koltuğunu meşrulaştırmamak adına çekildik. Şimdi neye dik durucaz? Gelmiyorum diyen arkadaşlara “hayır geliceksiniz” deme şansımız yok, hadi dedik ve cumartesi 2-3 kişi attılar. Ne diycez bu çocuklara? Bir şube yönetimi için bir arkadaşımızın dahi ekmeğinden olmasını göze alamayız. Hadi bir kişi atıkdı Yönetime seçildik diyelim, kazanç mı? HİÇBİRŞEY BİR ARKADAŞIMIN EKMEĞİNDEN ÖNEMLİ DEĞİL. varsın bunca emeğimiz çöp olsun. Birileri sırtını bazı Kullara dayasa da, unuttukları Kuldan büyük Allah var. Klasik Sefa bey yazılarından uzaklaşın lütfen. Size herşey tek tek anlatılmasına rağmen yazılarınızda hem mıhına hem nahına yazmaya devam ediyorsunuz. Valla Sefa bey bende sizi eleştiriyorum bu yazıyla alınmayın lütfen. Bir saygısızlık olarakta algılamayın. Ama bazen doğruyu doğru olduğu için yazmak gerek. Ortada bunca yanlışlık varken “ama onlarda hemen havlu atmaya razıymış, dik duramadılar, sendikacılık budur herşeyi göze almaktır alamayacaksanız nşye yola çıktınız vbvb” diyerek iki tarafıda eleştiriyor şemsiyesi altında iki okuyucu kitlesinin beğenisini kazanmayı hedeflemekte yanlış. Valla ekmek Aslanın midesinde havacılık sektöründe. Bunun böyle olduğunu bilenler de herşeyi yapıyor. Hani bi söz varya “bekara karı boşamak kolay” diye heh tam o noktadayız. Ayrıca istisnasız birliktelik sağlanmadıkça işverenin işçiden çekinmesi söz konusu olamaz. 305 olayında tüm personel orda var olsaydı böyle birşey olabilşrmiydi? Sahi Sefa bey sabihadan atılan 6 arkadaşımızı hiç haber yaptınız mı? Arayıp sordunuz mu? Onlar dik durdukları içinmi atıldı yoo. Hakkı bir tepki gösterdiler sendikaya ama hooop işverenden kapı önüne. Aradınız mı. Yok. Yazdınız mı? Yok. Eee unutuldu gitti adamlar. Ya artık klavye başından yazmak gibi kolay değil herşey. Saygılarımızla…
Klavye başından atıp tutmadığımı ve sizlerden beklediğim özverili dik duruşu benim zamanında gösterdiğimi cümle alem veriyor. Binlerce emekli arkadaşım var ve bu sitede ki bu yazıları okuyorlar. Savaşlar kahramanlarla kazanılır. Tabii ki kazanmak için sahneye çıkarken tersini de düşünmek gerekiyor. Benim işten çıkartılma nedenimi yazdım. Sizden önceki ağabeylerinize sorabilirsiniz. Unutmayın ki su anda aldığınız düşük dediğiniz maaş 1987 yılında sadece teknisyenlere yönelik çıkartılmış ve toplu iş sözleşmesi dışında alınan %148 iyileştirmenin eseridir. Bu alınan %148 olmasa idi acaba rakamlar ne olurdu tabii ki sizde bende bilemiyoruz. Ancak bu ekstra %148 den sonra yapılan ilk toplu iş sözleşmesinde %148 zamlı rakam üzerinden yapılmıştır. Gerçekler hiç bir zaman saklanamaz. Bir gün su üstüne çıkıverir. Bu nedenle eskilerde yapılan faaliyetleri yazıyorum ki sizler de biraz örnek alın. Hiç bir zafer bedel ödenmeden kazanılmamıştır. NOKTA Sefa İnan
Teknik destek personeli , bazılarınız hariç büyük çoğunluğunuz hiç bir şeyi hak etmiyor. Şimdi maviş abileriniz sizi teknisyen yapıcak diye bekleyin bakalım.
Alooo kime maval okuyorsun yaptıpın hesapla 73 oyun olması lazım ama mavi yönetimin başkanı kaç oy ile seçildi :) ayrıca kırmızıdan size geçti dediğiniz u.o ve m.ö denilen şahıslar çıkarları için çayını kahvesini içtiği insanların gözünün içine bakarak onları satıp toplantıda konuşanları sizlere iletecek kadar……….? İnsanda bi duruş bu karakter bi adamlık olucak. İsteyen istediğini destekler ama gidipte hainlik eder gibi çıkar uğruna tüm insanlık değerlerini bir kenara koymazsın. Ayrıca siz değilmisiniz “arkadaşlar güya uöuş listesine kırmızıdan adamlar yazılmış yalan hepsi” diye kendi guruplarınızda paylaşıp sağda solda konuşan. BEYLER MERAK EDEN SEÇİMDEN ÖNCEKİ CUMARTESİNİN UÇUŞ PROGRAMINA BAKAR BUKADAR BASİT. Sefa bey sizde biraz düşünün, non c/s olan arkadaşlardan 1 kişiyi bile kapı önüne koysalardı ödeyecekmiydiniz maaşını iş bulana kadar? Böyle bir dönemde iş bulması olanaklar dahilinde mi sizce? Kimse işini kaybetmek için bu yola çıkmadı. Tek derdimiz sorunlara çözüm yoku aramaktı. Demokratik bir seçimle kim gelirse hayırlı olsun demeyi bilirdik. Şimdi siz kalkıp “havlu atmaya hazırlarmış vs” hoş değil. Siz hırsızı değil ev sahibini suçluyorsunuz. Veya hem o tarafa vurayım aman onlar küsmesin bide karşıya laf vurayımın derdindemisiniz? Genç arkadaşlarımız o tehtidlerden sonra 1 hafta doğru düzgün uyku uyumadı acaba bizi atacaklar mı diye? Burda kimse klavye delikanlılığı yapmasın lütfen. Varsa bu işinden olma tehtidine (tehditten öteye artık işleme konulmaya hazırlanmış evraklara geçmişlerdi) karşı ben herşeyi göze alırım diyen özellikle non c/s arkadaşlar buyursun gelecek seçimde çıksınlar. Beyler herkes kimin ne olduğunu biliyor. Hala şuanki yönetim utanmak yerine yüzsüzce okup bitene kılıf uydurma derdindeler. E madem kazanmıştınız nşye ağladınız “yunus baba işe el at gidiyo koltuklar” kurtarıcınız ferhan geldi, onun tehditleri yemeyince yunusda hak işe “mahmut abi ben gidersem seni kim destekler at şu işe bi el de koltuklar gitmesin” deyince artık nereden güç alıyorlarsa malesef al takke ver külah olan şirketle el ele vererek milleti ekmeği ile tehditle seçime gitmeme kararı aldırttınız. HİÇBİR ZAMAN UNUTMAYIN KŞMSENŞN HAKKI KİMSEDE KALMAZ. RABBİMDEN ÖBÜR DÜNYADA DEĞİL BU DÜNYADA HAKKIMI SİZDEN ALSIN İNŞALLAH. Ben 3 hafta boyunca koşturdum gece gündüz, hiçbir arkadaşıma tehtid ile bir baskı yapılması için değil ne yapabiliriz hepimiz için diye. Çoluğumuzu eşmizi bırakıp gece gündüz koşturduk. Siz ne yaptınız? Yalan iftira ayak oyunları sonra ağalarınıza koştunuz. Millet herşeyi gördü ama sizde utanma duygusu yokki tehdit ettirdiğiniz insanlara birde temsilcilik teklifinde bulunuyorsunuz. Size cevap zaman israfı. Allah gönüllerde olanı da olup bitenide görüyor. Cellatına aşık olmuşcasına kendinizden geçmişsiniz. Bir Osmanlı tokadı ile kendinşze gelirsiniz yakında…
Çok haklısın arkadaş. Cesaret gereken girişimler bunlar. İşveren sizin cesaret edemeyeceğinizi inşallah anlamaz. İşveren-İşçi ilişkilerinde her iki taraf diğerinden çekinmelidir. Ancak bizde her nedense işveren değil sadece işçi çekinir. Teslim bayrağını erken çekmişsiniz. İşveren işçinin gücünden çekinmezse sonuç zaten bellidir. Hayırlı Olsun.
Sefa abi bu sözleşmeleri bir tek sen umutsuzsun yoksa herkes başaracağımızdan emin. Birde bizi çok küçümsüyorsun mavi liste olarak 900 oy almışız 59 delege çıkarmışız doğal delege sayımızla beraber 69 delegemiz vardı. Karşı taraftan 5 delege bizim tarafa geçmişti ki kazanmamız kesindi. Hat bakımdan E. Tan kendi geldi. 4 tane teknik destek U. Lazoğlu , M. Özcan, i. Kılıç bunların hepsi kendileri bize geldiler. Biz mi başarısızız lütfen. Gayet iyi bir sözleşme taslağı elimizden gelenide yapacağız.
Sen cidden her isteneni alınacağınımı sanıyorsun?
Tiste birçok ekstra prim ilave olarak istenmiş eğitmenlik tazminatı , kısmi yetkilere yüzde 20 , kimyasal risk primleri , hatbakım primleri , zam oranlarıda ilk etapta makul gibi bu haklsrla ilave olursa maaş güzel iyileşir , oturun matematik yapın saçma sapan yorumlar yapmayın arksdaşlar tdplerin 7 yılda olsa ennazından 10.0 intibakıda var , bunlar olursa kötümü olur ?
2023 e az kaldı. Son tisiniz yapın bakalım. %100 çalıştır, şirket kar etsin ama pandemiyi bahane edip %30 maaş kes. Allahınızdan bulun kan emiciler. Sefa abi. Bu arada sinyorita iyileştirilmesi sadece 2006 öncesi girenlere verildi. Bunu da sürekli dile getirmek lazım
Hala şu işlerden ümidinizin olması beni çok güldürüyor ?
Sefa bey teknik desteğe ilk defa birseyler istenmiş. Özellikle qm yetkisini alanlara 10.0 intibak ettirilmesi konusunda. Nereden baktığınız önemli diye düşünüyorum. Benim degerlendirmeme göre taslakta net rakamlardan ziyade ufak ufak hak kazanımlarını toplamına bakilmis.Tebrik edecek maddelerde var eksik maddelerde var. Bu ülke bu halde ise işte bu nedenden dolayı herseyi beğenmeyen muhalefet yüzünden. Yapmayın…
Zaten senin gibilerden cesaret alıp yaptılar o dediklerini. Hiç ağlama.
Ya arkadas siz orda bakim mi yapiyorsunuz ne bu entrikalar seyler falan. Sanirsin roma iktidar savaslari birbirinin altini oymalar kulisler haha
Türkiye’de maalesef sendikacılık dev bir saadet zincirine dönmüş durumda hele ki işçi sendikaları. Şirkette bu sendikacılık oynayan şahısların bir kazanım alacağına inancı olan %1’i geçmez herhalde. Net olarak şirket vermek istediğini verecek bunlar da çıkıp nasıl aldık ama diyerek şov yapacaklar.Not: sinyorita yalnızca AO geçmişi olan personel için geçerli olacak mevcut ve eski Teknik çalışanlara hiçbir faydası yok!
Burayı hevesle bekleyen mezun hali hazırda okuyan varsa yazık biz söyleyince inanmıyorlar veya inanmak istemiyorlar madem günde 12 saatini işe verip kiranızı faturanızı zar zor ödeyecek maaş alıp adam yerine konulmak istememe konusunda bu kadar heveslisiniz buyrun gelin kendiniz deneyimleyin oto tamircileri sizden daha üst class emin olun.
gerçekten bu tisten umudu olan var mı? ya adamlar hiç bir yetkisi olmayan havacılık şubeye bile darbe yaptılar. geçin tisi misi. intikam vakti ilk genel seçim onu bekleyin siz ve gerekeni yapın.
ya beyler onu bunu bırakın da tgs alım var mı
Ya birader kalsın cedi medi sizi bilemem de yurt içinde kardeşimi milletin içinde saatlerce bekletip rezil edeceğime gider pgs sun vs bilet alır adam gibi bindiririm uçağına bunun neresi müjde ben anlamıyorum içerideki müptezel ordusu bununla teselli olabilir yurt dışı diyeceksiniz evet haklısınız da yurt dışına çıkmaya yetecek maaş kaldı sanki kirayı faturayı zor ödüyoruz avrupada adamın burgerde markette part time çalışarak aldığı parayı ben maaş olarak anca görüyorum bayrak taşıyıcı firmada uçak teknısyenıymısız insanın lann bırak diyesi geliyor artık.Sendika işine de gelirsek madem söz hakkımız yok şirket ne istiyorsa onu belirlesin 3 5 sütü bozuğu beslemek altına lüks araba çekmek zorunda mı yani bu millet.
Vallaha da billaha da tillaha da bu yaşıma kadar ( 33 ) daha akp den başka Parti’ye oy vermedim ama bunlar öyle bir şımardılarki sendika, enflasyon hikâyesi, Dünya 5ten büyüktür deyip ülkemizde yalnızca 3 5 kişiyi zengin edip, ülkeyi uçuruma getirdiler ben şahsen seçimde kaybetmeleri için ailem dahil çevremi etkiledim ve etkilemeye devam edeceğim usulünce. Başka türlü bunların hiçbirinden kurtulamicaz. Sendikanın da yönetimin de son dönemleri olacak inşallah. Kalın sağlıcakla.
Eksiksiz bir şekilde herşeyi yazmışsın.Ancak bu kadar yazılabilirdi.Aslında herkes herşeyin farkında aramızda dolaşan sendikacı arkadaşlar da biliyorlar şirketin ve sendikanın yine onlara haber bile vermeden tisi imzalayacağını bunu bile bile görevine devam edenler de belli ki birşeylerden nemalanma peşinde.Neyseki sayılı günler geçiyor seçimle birlikte ülkenin kaderi değişecek.Gün geldiğinde her zaman olduğu gibi en üsten en altına Bazılarının yüzlerini de görmeyeceğiz isimlerini bile duymayacağız inşallah
Sinyortayı yanlızca Thy Ao dönemi çalışanlarına.yani sonradan tekniğe geçirilenlere. Bizede kardeşine al bileti ciro artsın ama kapıda beklemeye devam
Sefa Bey,Yazilarinizi yillardir okurum. Guzel soyluyorsunuz, dogru soyluyorsunuz ama ne sizin tarafta ne de calisan tarafinda bir hareket yok. Hareket hep isverende.Bizimkiler 3000-4000 tl maasa razi. A-99 kadro olsa gene razi. Boyle mutlu.Isverenin canina minnet. Yedikleri onlerinde yemedikleri arkalarinda. Istifa eden disarda maasini 3-4 kat yuksek soylemis onlar icin bir onemi yok. Sirket rezil olmus hic onemli degil.Sizin de sendika kurmaya niyetiniz yok. Boyle Hotel Motel iyisiniz.Allah bu 3 lu denklemdeki herkesin halini keyfini bozmasin insallah.16 yilin sonunda bu cozumsuz denklemden tek anladigim en kisa zamanda SEKTOR degistirmem gerektigi.
Allah belanızı versin artık eridik bittik Yeter lan artık borç batağına soktunuz bizi Allah bin türlü belasını versin özellikle o Fazıl çiftçinin bizden kesilen paralarımız geri verin başka birşey istemiyoruz hep eksideyiz hep eksideyiz çalışanlar sayenizde hep kumara yöneldi neden paraları yok belki kazanırız diye ya iddea ya kripto para herşey herkes bulaştı insan gibi söyleyin şirkette kaç tane çalışanın maaşına haciz geldi söyleyin bunların hepsi sizlerin yüzünüzden 2023 gelince hepiniz s…. Gideceksiniz merak etmeyin
Sinyorite durumu da açık değilki. Sadece AO geçmişi olan personel için mi geçerli, yoksa tüm personeli kapsıyor mu? Bu konuda net bilgi var mı acaba? Eğer tüm personel için geçerli değilse, eskisinden daha da rezil bir durum olacak bu.
Bu sendika yönetiminin yerinden edilmesinin bir yolu yok mu? Biz bunlara 4 yıl bağlı mı kalacağız?
Hay Allah razı olsun sefa abi. Sende olmasan bu bizim körpe kuzulara bu çobanlar ne verse yiyorlar. Herkes 15 bini tekliifi, 30 bin yapmış kendi uydurduğuna inanıp hayaller kuruyor. Wallaha bunlara narkozsuz ameliyat yapsan acı hissetmezler. Bu kadar beyinle acıyıda unutmuşlardır. Baksana Genelgeyi, iki katı aidatı, avukat parasını, BMW 740, 60 bin tl maaşı, ben feronun audisini, ismini yazdırdığı kro gömleklerini, yavuzun yüzde sıfırlı sözleşmelerini bile unutmuşlar. Bu senin tıkırtatmanla attıkları maille hayale dalmışlar. Herkesi sınavsız tecrübeyle mühendis yapıyorlar.. ulan hakkaten yüzde sıfırcı sendikanın sıfır beyinlilerisiniz.
Sefa abi paralı asker ağır olmuş . Biliyorsun paralı asker halk arasında kimlere denir :))))
Sayın okurum bu benzetiş mecazi değil gerçek anlamdadır. Sefa İnan
Sefa abi yine yaptın yapacağını . Sabiha gökçende sendikanın paralı askerleri delege avına çıkmışlar bile . Sağda solda toplantılar düzenliyorlar . Bu toplantıda yemekhaneye ceza kestirmişler onu marifetmiş gibi anlatıyorlar :) ya bunlar bizi keriz sanıyor yada bunların sendikacılık anlayışı bu . Külahımın sendikacıları .