Türk Havacılık ve Uzay Sanayi şirketi farklı kadroları için personel alımı yapacağını kariyer adresi üzerinden duyurdu. Başvuru şartları ve diğer tüm bilgileri haberimizde bulabilirsiniz
Türk Havacılık ve Uzay Sanayi resmi kariyer adresi üzerinden verdiği ilanlar doğrultusunda personel alımı yapacağını açıkladı. Türk Havacılık ve Uzay Sanayi firmasında görev almak isteyen adaylar haberimizden alınacak kadrolar ve başvuru sayfasına ulaşma bilgilerine erişebilirler.
TÜRK HAVACILIK VE UZAY SANAYİ ŞİRKETİNİN ALIM YAPACAĞI KADROLAR NEDİR?
Türk Havacılık ve Uzay Sanayi şirketinin personel alımı yapacağı kadrolar ise şöyledir; teknoloji geliştirme mühendisi, RF donanım tasarım mühendisi, simülasyon yazılım mühendisi, ürün teminatı mühendisi, sayısal tasarım mühendisi, uçuş test mühendisi, donanım test mühendisi, güç elektroniği donanım tasarım mühendisi kadroları için personel alımı yapacağını açıklamıştır.
BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
Türk Havacılık ve Uzay Sanayi şirketi birçok kadro için personel alımı yapacağı için her bir kadronun başvuru şartları ve bilgileri farklıdır. Ancak donanım test mühendisi kadrosunun personel alımı şartlarını incelediğimizde ise; 10 yıl tecrübeli olmak, üniversitelerin elektrik ve elektronik mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak, adayların test donanım ve test yazılımlarının tasarlanması konusunda deneyimli ayrıca adaylardan istenen iş tanımı ise askeri ve uzat standartlarının incelenmesi, dökümasyon çalışmalarının yapılması gibi iş tanımı verilmiştir.
Türk Havacılık ve Uzay Sanayi şirketinin personel alımı ilanlarına ulaşmak için https://www.kariyer.net/firma-profil/turk-havacilik-ve-uzay-sanayii-1042-456adresini ziyaret edebilir ve güncel iş ilanlarını inceleyebilirsiniz. Ayrıca Türk Havacılık ve Uzay Sanayi şirketinin iş ilanlarına başvuru sağlamak için yine verilen bağlantıyı kullanabilir ve başvuru aşamasına geçiş yapabilirsiniz.
Thy’de eski personeli iutlayıp yerlerine tarikatçıları doldurup sonra gerçek yüzleri ortaya çıkınca şutlanan daha sonra da ne hikmetse Tai,Tusaş’ın başına atanıp,thy’de yaptıklarının aynısını orada yapanlar,thy’ye aranılan şartlar uyduğu için mi girdiler yoksa torpilli oldukları için mi? Mesela temel ,thy’den önce nerede ne sıfatla çalışıyordu? Böylelerinin yönetici olduğu şirketin istediği şartlar trajikomik. Kaldı ki alınacaklar çoktan alınmıştır ya da aklı olup da temel,ismail gibilerin yönetici olduğu kurumda çalışmak isteyenler bir kere daha düşünsünler.