Milli Savunma Bakanlığı (MSB), İçişleri Bakanlığı’na bağlı Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı iş yerlerini kapsayan 30. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, Türk Harb-İş Sendikası Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi.
Görüşmelere Katılan Taraflar
Türk Harb-İş Sendikası’nın ev sahipliğinde yapılan ilk toplantıya şu kurum ve kuruluşların temsilcileri katıldı:
- Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yetkilileri,
- Milli Savunma Bakanlığı temsilcileri,
- İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı yetkilileri,
- Askeri Fabrika ve Tersane İşletme A.Ş. (ASFAT) yetkilileri,
- Türk Harb-İş Sendikası temsilcileri.
Toplantının İlk Gündem Maddeleri
Toplantıda, taraflar sosyal haklar ve ücret maddeleri dışında kalan maddeler üzerinde genel bir değerlendirme yaptı. Ücretle ilgili maddelerin görüşülmesi ise bir sonraki toplantıya ertelendi.
Türk Harb-İş’in İlk Talebi: Yüzde 140 Zam
Türk Harb-İş Sendikası, TİS kapsamında işçilerin ekonomik koşullarını iyileştirmek amacıyla ilk 6 ay için yüzde 140 zam talebinde bulundu. Bu talep, ülke genelindeki enflasyon oranları ve çalışanların alım gücü dikkate alınarak oluşturuldu.
Görüşmeler Devam Edecek
Taraflar, 2. görüşme için ortak bir tarihte yeniden bir araya gelmeyi kararlaştırdı. Bir sonraki toplantıda ücretle ilgili maddelerin detaylı olarak ele alınması bekleniyor.
Türk Harb-İş 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin Önemi
Bu toplu iş sözleşmesi, savunma sanayii ve kamu iş yerlerindeki çalışanların ekonomik haklarını belirlemek açısından kritik öneme sahip. Ayrıca, sosyal hakların kapsamının genişletilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi de gündemde yer alıyor.
Görüşmelerin sonuçları, savunma sanayii iş gücünün motivasyonunu ve sektörün verimliliğini doğrudan etkileyebilir. (defensehere)